• 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格 1.**大学本科及以上学历,市场营销、大数据、计算机、金融相关专业; 2.3年及以上市场运营、商务谈判、商务拓展相关工作经验; 3.具备敏锐的市场洞察力及市场分析能力;良好的团队协作精神、优秀的沟通能力和公关能力;超强的执行落地能力、学习能力、独立思考能力。 4.(财经金融、能源电力、交通旅游、智慧城市、医药健康、知识产权、公共资源、农业水产、人力管理)行业生态及数据交易,具有全球化视野、全国大市场商务拓展(BD)经验的人才。 岗位职责 一、市场运营工作——数据应用场景开发,数据交易需求挖掘。 1.挖掘优质“数据商”,引导数据商在平台进行注册认证,并发放相应证书。 2.挖掘优质“数据源”,推动数据产品开发利用及上架。 3.深入挖掘数据需求市场,有效匹配供需双方,完成公司年度交易额目标。 4.创新市场拓展手段,协助市场部开发新型交易模式。 二、客情维护工作——日常定期拜访、建立良性沟通机制、发掘行业潜在交易 1.日常回访数据商,及时收集客户反馈的需求和建议,不断完善服务体系。 2.精准运营所管理的专场客户沟通渠道,培育用户交易习惯,提高交易成交率。 3.挖掘行业需求和潜在客户,寻求新的业务增长点,引导场外交易进场。 4.管理客户资源,形成行业专场数商管理台账,每月更新内部CRM报表。 三、商务拓展工作——活动筹办、市场推广、后台支持。 1.策划、牵头、筹办、组织、参与地推、直播、路演、沙龙活动,引导跨部门联动(品牌运营部),挖掘企业数据价值,撮合增量交易(活动场次不定期)。 2.独立撰写合作方案、战略协议;通过搭建数据分析模型等方式收集整理竞对市场信息,定期形成具有参考价值的市场报告。 3.执行常规考察接待讲解。 四、部门内业——部门内外辅助、事务性工作。 1.协助、配合部门内部合同管理、台账管理及资料管理。 2.完成部门负责人安排的任务。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    贵州白酒交易所成立于2012年,是白酒产业数字化基础设施,建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程,创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态,引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利,并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心,具有创新精神的人才加盟。 工作内容: 1. 跟进新功能上线后的运营情况;通过数据分析对新功能的上线效果进行评价,并制定迭代目标及行动计划。 2. 深入挖掘用户数据,为运营策略和功能迭代提供相应依据。善于总结,对功能及策略的运营效果进行跟踪。 3. 在负责跨部门合作项目时,能与其他部门有效沟通,共同完成项目的策划及执行工作。 4. 负责平台的日常运营工作 应聘条件: 1. 985/211本科及以上学历 2. 扎实的数据分析能力,精通sql/excel等基本数据抓取分析和呈现工具 3. 有较强的思维逻辑能力,良好的数据敏感度, 4. 有互联网行业运营工作经验,熟悉白酒行业运营并有相关经验者优先
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、健全公司法律风险防范体系; 2、对业务及运营中的合规事项进行审查、监控、防范,保证公司内部制度、操作流程、业务经营活动的合规性; 3、组织定期合规检查,对可能出现的合规法律风险问题提出预警及采取适度的措施进行防范;对已出现的风险问题,提出整改意见并监督相关部门落实; 4、负责与外部法律机构的合作事项及与司法机关、政府有关部门保持沟通; 5、负责公司对外文件及重大项目文件撰写(均采用公文形式) 应聘条件: 1、5年以上司法机关法务工作者或知名律师事务所、集团公司法务工作经验; 2、精通公司法、合同法、商法、知识产权法等法律法规,了解国家及行业相关政策; 3、熟悉行政单位或政府体制的公文撰写;有丰富的领导讲话稿起草经验; 4、心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、招聘工作的组织和开展:简历筛选,电话初试、人员预约、面试接待及录用反馈等相关事宜; 2、负责员工入离转调,劳动合同续订,员工花名册更新及档案管理;; 3、负责员工薪酬核算,以及福利相关问题的员工咨询服务,管理员工福利费用; 4、负责员工日常考勤管理和员工信息维护和数据分析; 5、办理社保公积金等业务; 6、部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,211/985优先; 2、人力资源管理等相关管理类专业优先; 3、熟悉政府部门、劳动、人事相关政策及法律法规优先; 4、熟练使用各种办公软件; 5、工作认真,责任心强,善于沟通,执行力强,具有团队意识。
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    贵州白酒交易所成立于2012年,是白酒产业数字化基础设施,建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程,创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态,引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利,并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心,具有创新精神的人才加盟。 岗位职责: 1.负责公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司外部来文登记、报送、流转、存档等); 4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜); 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门交办的临时事项)。 职位要求: 1.985/211大学本科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业。 2.年龄不超过35岁,具有5年及以上同类型企业相应岗位工作经历。 3.知识面宽、适应能力强,有丰富的大型综合材料、领导讲话稿等起草经验。 4.有政府部门、科研院所、知名企业政策研究和理论研究等相关工作经验者及中共党员优先。 5.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 6.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强。 7.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 硕士
    消费生活,企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    贵州白酒交易所成立于2012年,是白酒产业数字化基础设施,建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程,创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态,引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利,并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心,具有创新精神的人才加盟。 岗位职责: 1.健全公司法律风险防范体系,牵头公司制度建设及流程梳理; 2.对公司业务及运营中的合规事项进行审查、监控、防范,保证公司内部制度、操作流程、业务经营活动的合规性; 3.组织定期合规检查,对可能出现的合规法律风险问题提出预警及采取适度的措施进行防范;对已出现的风险问题,提出整改意见并监督相关部门落实; 4.起草、审核日常业务合同、协议; 5.负责与外部法律机构的合作事项及与司法机关、政府有关部门保持沟通。 岗位要求: 1.大学本科为985/211毕业 2.硕士研究生及以上学历,法律专业背景; 3.年龄35岁以下,条件优秀的可适当放宽年龄限制; 4.具有3年以上法务工作经验; 5.精通公司法、合同法、商法、民法、知识产权法等法律法规,熟悉互联网、零售等相关法律法规,充分了解国家、行业相关政策,有丰富的复杂、疑难法律实务经验; 6.清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及协调能力,良好的口头和书面沟通能力,具备亲和力和团队领导能力。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活,企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    贵州白酒交易所成立于2012年,是白酒产业数字化基础设施,建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程,创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态,引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利,并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心,具有创新精神的人才加盟。 主要工作任务: 1.深入研究行业发展方向、业务发展趋势,为公司提供交易组织优化、运营策略调整等建议方案; 2.对业务指标进行监测研究和变化趋势分析,为公司运营决策提供依据; 3.与公司各团队协作,对运营过程进行监测和分析,推进公司运营体系的优化和建设。 应聘条件: 1.本科毕业于985的硕士研究生及以上学历,具有复合专业背景; 2.年龄35岁以下; 3.2年以上互联网数字科技企业运营经验或消费行业(包含但限于白酒类、食品类、日用品类等)相关运营或研究工作经验; 4.具备较强的运营能力和新业务模式学习创新能力,具备产业数字化思维及良好沟通能力。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    贵州白酒交易所成立于2012年,是白酒产业数字化基础设施,建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程,创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态,引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利,并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心,具有创新精神的人才加盟。 岗位职责: 1.负责公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司外部来文登记、报送、流转、存档等); 4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜); 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门交办的临时事项)。 职位要求: 1.985/211大学本科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业。 2.年龄不超过35岁,具有5年及以上同类型企业相应岗位工作经历。 3.知识面宽、适应能力强,有丰富的大型综合材料、领导讲话稿等起草经验。 4.有政府部门、科研院所、知名企业政策研究和理论研究等相关工作经验者及中共党员优先。 5.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 6.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强。 7.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。 薪资可面议
  • 10k-15k 经验不限 / 硕士
    消费生活,企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘人员 产业研究人员 主要工作任务: 1.持续跟踪宏观经济趋势和产业政策,深入调查研究白酒产业生态的现状与问题,为白酒产业的数字化转型设计解决方案; 2.深入调研白酒产业链不同主体和生态重点企业,撰写深度研究报告; 3.与公司研究院及其他团队协作,建设公司产业研究服务体系。 应聘条件: 1.本科毕业于985的硕士研究生及以上学历; 2.年龄30岁以下; 3.具有1-2年以上白酒行业研究工作经验; 4.具有较强的产业研究能力,具备产业数字化思维及良好沟通能力。 二、工作地点 贵州省贵阳市 三、薪酬待遇 (一)工资薪酬:执行一线城市同等岗位工资标准和绩效激励政策; (二)经过核定的优秀人才,可优先给予升职。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系,了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法,对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、独立负责系统框架设计和开发,包括数据处理和业务逻辑处理; 2、持续优化系统架构和性能,高质量完成系统开发,攻克技术难题; 3、熟悉分布式消息组件,可支撑业务的快速发展。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握golang,java,熟悉 Linux 操作系统,熟练使用常见命令行工具; 3、有扎实的⽹络编程基础,对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解; 4、熟悉容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先; 5、熟悉kafka,redis,研读过Kafka源码者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘data’)) { switch(your_stacks) { case ‘Python’: case ‘Scala’: case ‘Natural Language Processing’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责海外电商 SaaS 平台的 Product Intelligence 系统设计、开发和优化,赋能推荐、搜索、导购等业务场景; 2、利用 GenAI、深度学习等技术,开发和优化商品分类、属性抽取、销量预测、智能订价等算法,实现对商品信息的全方位理解和分析; 3、与产品、运营等团队紧密合作,理解业务需求,及时掌握和应用最新的业界动态,保持公司在跨境电商 SaaS 领域的技术领先地位。 岗位要求 1、本科及以上学历,三年相关算法工作经验,数学、统计学、计算机、数据挖掘、机器学习等相关专业优先;有英语听说能力,以及海外电商、SaaS 服务工作经验优先; 2、具备较好的数据敏锐度,具有缜密的逻辑思维能力、业务洞察能力、沟通表达能力; 3、具备数据挖掘、机器学习的基础理论和方法,熟悉数据挖掘领域常用算法,如 LR、聚类、W&D/DeepFM/DNN 等常用的深度学习算法; 4、在商品理解、多模态学习、内容理解方面有深入研究以及实践经历,对 GenAI 前沿进展保持关注。 加分项 1、具备开发能力,有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台前端问题发现,对基于用户视角挖掘内容风险、违规行为、生态画风与体验问题进行分析,抽象提炼特征及共性问题; 2、根据数据和分级风险波动情况对平台重点问题进行追踪、验证和复盘,包括但不限于内容安全策略、产品功能安全、体验画风问题等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责巡检项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网内容安全行业经验,具备安全策略、指令/舆情验证、应急响应项目运营等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够厘清复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作;模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务; 2、负责外部数据测试与联合建模工作,需要设计并出具标准化的评测报告,辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策; 3、负责搭建模型与数据源监控,跟踪相关应用策略效果,响应策略测算与调整需求; 4、持续关注行业动向,主动贴近业务挖掘需求;以解决问题为目标,将业务难题转化为落地的技术方案,以实际技术成果提升业务效果; 5、关注技术进展,包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等,以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级,大胆假设并实践论证,持续提升技术效率与效能。 任职要求: 1、国内外知名大学毕业,本科及以上学历,统计/数学/计算机专业优先,有信贷模型开发工作经验优先; 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法,如各类经典回归模型、分类模型等;理解LR、XGB等常用算法的基本原理;有模型调优和成功落地经验优先; 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言,如Python,SAS,R等;熟练掌握SQL; 4、对数据和业务有足够敏感度;有不错的结构化思维和逻辑分析能力,务实进取,善于跨团队合作与沟通; 5、具备不错的英文读写能力,一定的英文沟通能力。