作为一家快速发展的公司,我们正在寻找一位充满激情和才华的招聘专员,加入我们的团队,共同推动公司的增长和发展。 招聘专员将负责公司招聘和团队建设方面的工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试候选人和协调团队工作等。还将负责制定和执行公司的人力资源策略,确保公司的员工招聘和培训计划与公司的业务目标相符。 具体职责: • 制定和执行公司的招聘计划,包括确定招聘目标、招聘方式和招聘渠道等。 • 筛选简历，进行电话沟通，了解候选人的背景、技能和适配度，评估候选人的资格和潜力，并记录结果。 • 协调和安排候选人的面试时间和行程,并提供面试前的准备和支持。 • 跟踪和记录招聘流程,并在日报记录。 • 与其他部门的同事合作,了解公司的业务需求和人才需求,并推荐适合的候选人。 • 协助制定和执行公司的员工招聘和培训计划,确保公司的员工招聘和培训与公司的业务目标相符。 • 保持对行业动态和竞争对手的了解,并提出改进建议,以提高公司的招聘效率和竞争力。 职位要求: • 大专及以上学历。 • 1年以上的人力资源招聘经验,有独立操作招聘流程的经验。 • 熟悉招聘流程,具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 • 能够快速准确地分析和解决问题。 • 对数字人事和招聘软件有一定的了解和经验,能够使用和维护它们。 • 具有积极进取、结果导向的工作态度,能够承受一定的工作压力。

1、具备扎实的JAVA语言基础，掌握JavaWeb开发相关技术(spring，springboot ，mybatis，mybatis-plus等)； 2、熟练掌握VUE、JavaScript、 HTML、CSS等前端相关技术，能够熟练解决各种前端问题； 3、熟悉MySQL等主流数据库的设计、使用和优化，熟悉存储引擎、存储过程、事务。 3、思维敏捷，有较强的学习能力，有良好的团队协作能力； 4、能以积极乐观的态度面对项目开发任务，能承受较大的工作压力； 5、良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力，有优秀的分析问题和解决问题的能力。 6、211、985大学、党员优先。

1、具备良好的文字表达能力，用户交流完毕后，整理和归纳客户的需求，依据整理后的需求编写针对性的解决方案。 2、熟悉政府项目的运作流程和决策过程，编写项目建议书、可行性研究报告，针对不同决策链对象提供过不同层次的方案汇报。 3、熟悉项目招投标工作，参与过招投标工作，包括编制技术需求书、投标技术方案、以及现场技术答疑工作； 4、配合销售完成各类技术交流、宣讲，以及产品演示，引导和挖掘客户的需求； 有环保行业背景优先。

1. **本科以上计算机相关学历，1-3年Java后端开发经验，有较深的JAVA基础，熟悉IO、多线程、反射技术及网络编程； 2. 熟练使用主流开源应用框架，并了解其原理和实现机制，如Spring/Spring MVC/Spring Boot、Hibernate、MyBatis等； 3. 能够熟练使用关系型数据库（SQL Server/Oracle/Mysql），精通DQL、DDL、DML，KV存储； 4. 精通HTML，JavaScript，CSS，精通页面架构和布局， 熟悉使用jQuery进行动态网页开发； 5. 熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解； 6. 熟悉HTTP协议、cookie、站点安全等Web技术； 7. 熟练使用Maven、Gradle、Git等项目开发工具，有容器化经验尤佳； 8. 具备良好的编程习惯，良好的学习能力和钻研精神，有较强的分析问题和解决问题的能力，乐于接受新鲜技术； 9、面试时必须带自己的作品

工作内容： 1、通过电话、在线聊天工具、邮件等渠道解答用户所遇的问题； 2、已有系统定期检查及维护； 3、梳理业务流程，维护业务资源，提供业务支持； 4、编写产品及业务相关文档，必要时需要现场沟通和解决客户疑问。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟悉office等办公软件，网络操作熟练。 3、踏实，细心，有责任心，理解能力强。

职位描述： 1.计算机相关专业； 2.保证实习期半年以上，每周到岗率4-5个工作日； 3.熟悉J2EE相关技术开发； 4.熟悉JavaScript、Html； 5.能熟练使用Eclipse、Idea等开发环境； 6.具备良好的沟通能力和团队意识； 7.具备钻研精神和优秀的学习能力； 8.具备高度的责任感。

岗位职责： 1. 负责系统的设计、开发与维护，确保系统稳定、高效运行。 2. 参与产品需求分析，撰写系统设计文档，进行系统架构设计。 3. 开发与优化后端接口，确保数据的准确性与安全性。 4. 负责数据库设计与管理，进行性能优化和数据迁移。 5. 分析和解决系统运行中的问题，进行故障排查与修复。 6. 参与代码评审，维护代码质量，确保项目的可维护性和可扩展性。 7. 与前端开发、测试团队密切合作，推动项目顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。 2. 3年以上后端开发经验，熟悉常用编程语言（如Java、Python、Go等）。 3. 熟悉常见的框架（如Spring、Django、Flask等），具备微服务架构开发经验者优先。 4. 熟练掌握关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL等）和非关系型数据库（如MongoDB、Redis等）。 5. 具备良好的编程习惯，能编写高质量的文档。 6. 具备良好的团队合作能力与沟通能力，能够承受一定的工作压力。 7. 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术者优先考虑。 8. 有后台运维能力者更佳。

岗位职责： 1. 维护与现有客户的良好关系，跟进客户需求，确保高质量服务交付。 2. 协助商务团队与潜在客户建立合作，促进企业会员增值服务和用户增长解决方案的推广。 3. 参与客户日常沟通，组织客户会议、产品演示等活动，协助客户问题的及时解决。 4. 支持商务洽谈、合同签署等流程，协助准备商务资料、报价单、合同等文件。 5. 跟进客户反馈，收集客户意见，帮助优化企业提供的服务，推动客户续约及转介绍。 6. 协助上级进行市场调研、数据分析，提供决策支持。 7. 处理上级交办的其他相关事务，确保业务顺利推进。

岗位职责： 1. 负责公司各类视频的拍摄和剪辑工作，包括但不限于产品视频、品牌宣传视频、教学视频等； 2. 根据公司的需求和创意，制定拍摄计划和剪辑方案，保证视频质量和效果； 3. 负责拍摄现场的布置、灯光、道具等，保证拍摄顺利进行； 4. 负责视频的后期制作，包括剪辑、特效、字幕、音乐等，保证视频质量和效果； 5. 与团队成员和其他部门协作，保证视频项目的顺利进行； 6. 不断学习和提升自己的技能，跟随行业发展和技术更新，保持对视频制作的热情和创新精神。 任职要求： 1. 专科及以上学历，影视相关专业优先； 2. 具备 一年以上的视频拍摄剪辑经验，有成功案例和优秀作品； 3. 熟练掌握视频拍摄和剪辑相关软件和技术，如Premiere Pro、After Effects、Photoshop，剪映 等； 4. 具备良好的审美能力和创意能力，能够根据需求和创意进行拍摄和剪辑； 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和其他部门协作； 6. 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和提升自己的技能。 如果您符合以上要求，并对视频制作充满热情和创新精神，欢迎加入我们的团队！请将您的简历和作品发送至****************。我们期待您的加入！

1、开拓区域二手车商、抖音车商，打成金融按揭合作。 2、负责区域销售团队组建、管理及培训; 3、保持与车商的良好沟通与联系，全力开发潜在客户资源; 4、制定区域的年度、季度及月度目标，带领团队完成业绩目标; 5、开拓更多新渠道，有效获取客户资源，扩大品牌知名度及影响力; 6、收集和分析市场数据，并能建设性的提出改进意见; 7、其它上级交办事项。

岗位职责： 1. x86系统UEFI BIOS的设计，开发，调试和维护； 2. UEFI BIOS问题的分析和解决； 3. 负责准确、准时完成BIOS相关的技术文件拟制和归档； 4. 新技术与功能的开发实现； 5. 完成上级主管安排的其他工作。 任职要求： 1. 通信、电子、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2. 三年以上相关开发经验，有x86台式机，笔记本，NAS开发经验优先熟悉行业知识； 3. 熟悉C语言，汇编语言，至少熟悉一种UEFI代码框架(AMI/Insyde/Phoenix BIOS/Byo)； 4. 熟悉X86系统架构或者高通ARM架构； 5. 熟悉x86系统规范，包括但不限于(ACPI/USB/PCIE/SATA/NVME/DDR等）； 6. 熟悉操作系统启动流程以及调试步骤。

1）负责所属公司日常费用报销和核算。 包括但不限于公司人员出差、个人福利；公司零星物料及低值易耗品采购； 招聘、培训、人事考核；公司车辆管理、维修费用等日常费用。 2）负责每月编制费用统计表并进行分析，为公司的经营发展提供数据支持。 3）负责收集并汇总各部门月度资金预算、年度资金预算并对发生情况及时登记。 4）公司或领导交办的其他事项。

1、抖音重度用户，负责自媒体平台的日常运营策划及推广工作,有较强的营销软文、脚本编写能力。公众号推文播放量10W＋、视频播放量10W＋者优先考虑 2、负责策划并执行新媒体产品营销线日常活动及跟踪维护,根据产品发布周期和项目活动计划多媒体发布各类营销内容； 3、提高粉丝活跃度,做好互动,对涨粉和播放量负责。善于建立核心用户机制，挖掘、开拓、包装、推广KOC(意见领袖) 4、具备利用专业运营数据分析工具挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划，综合提升公司推广能力。 5、具备分析竞品成功案例的能力，对公司整体发展战略,能结合新媒体行业的发展,提出建设性意见并参与落地。 6、负责制定新媒体平台的运营规划以及活动细则、推广策划方案，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理； 7、紧跟微信公众号和视频号发展趋势，广泛关注标杆性公众号、视频号，积极探索拓宽新媒体运营模式。 8、了解直播运营，不怯场，能配合出镜直播。对直播内容、脚本的输出和把控：与直播间主播配合、把握节奏，达成效果。能对推广效果进行监控和优化。 9、能拍会剪，熟练使用主流相机和制作剪辑软件如ps、pr、ae、剪映等

1、统筹产品补贴资质管理相关工作； 2、产品资质管理、补贴归档、补贴分号及补贴结算统筹管理； 3、协助技术部门的鉴定申请、对业务部门关于补贴资质等工作的支持； 4、政策单位的关系维护、政策信息的收集、解读并输出相关业务单位。

1、负责公司CRM业务调研、蓝图设计、系统配置、系统测试、用户培训等相关工作，确保项目实施上线； 2、根据业务需求变更提出优化解决方案，做好系统功能配置，编写开发说明书，实现业务系统功能，满足业务日常需求； 3、负责CRM功能应用规划、推广实施，推动公司销售业务标准化应用； 4、负责与CRM系统周边应用系统接口方案设计、落地实现； 5、按需组织公司业务用户对CRM系统进行培训相关工作。