1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

职位职责： 1、根据设计制作场景模型（SLG场景、建筑），在进行3D化的过程中加入个人设计理解，进行二次设计，结构合理化补全、细节刻画等； 2、在Unity中实现效果落地，对接上下游，兼顾效果与性能的平衡； 3、引进外包画师，对接外包驻场、外包供应商等，完成场景模型环节的所有产出。 职位要求： 1、大专或以上学历，美术类专业，有个人主页（A站）优先； 2、审美在线，有坚实的绘画技巧、良好的色彩感以及优秀的创作能力； 3、混3D美术圈子，通过培训、共创、比赛等结识圈内好友，能引入外包合作者优先；游戏爱好者。

1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理； 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程； 3、整合公司内、外部资源组织实施培训； 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍； 5、培养优秀的酒店管理人员，对培训效果进行跟踪和评估； 6、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先； 2、熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识； 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力； 4、熟练运用电脑和办公软件； 5、学习能力强、执行力强； 6、公平、公正、正直、诚信； 7、认同企业核心价值观。

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

1.负责3D角色的设计制作和游戏内最终实现的视觉效果； 2.配合主美制定角色制作风格，按照原画方向，完成角色模型和贴图的制作； 3.审核反馈外包提交的制作资源，指导外包制作； 4.制定角色制作规范模版，把控整体角色制作环节的质量和进度； 5.能够按照项目的开发计划，准时完成工作内容。 职位要求 1.3年以上游戏开发经验或者角色制作组长的工作经验； 2.热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验； 3.具备良好的沟通能力和团队精神，有主导团队开展设计工作经验者优先； 4.美术相关类专业毕业，具备扎实的美术功底； 5.熟悉次世代PBR角色开发流程，有完整的项目研发经验优先； 6.具备较强的设计与学习能力，对市场优秀游戏的动作表现有自己的见解； 7.对前沿技术的发展感觉敏锐，能够学习研究新的技术运用到工作中； 8.熟练掌握该岗位所需软件，熟悉常用3D和贴图制作软件。 工作时间： 周一到周五9:00-18:00 工作地点： 广州海珠区唯品同创汇 我们是一个创业团队，核心成员曾在各大知名游戏公司主导开发过多款成功项目，获得了玩家广泛好评。目前团队正在开发一款重体验的生存建造类手游。加入我们，除了可以获得丰厚的金钱回报以外，这里还有温馨的工作氛围、高效的沟通、频繁的技术交流。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

工作职责： 1、负责卡通类项目角色及服装的3D模型与贴图制作； 2、专业能力优秀，实现高质量美术效果同时保证效率； 3、需要与策划，原画，程序等相关部门保持紧密的合作与沟通，提升项目的美术品质及优化现有工作流程。 任职要求： 1、有2年以上的3D角色工作经历；有过完整的3D项目经历； 2、设计/美术相关专业；具备优秀的美术功底和审美能力； 3、熟练掌握角色相关各软件及相关插件(3DMax/Maya/ Blender、Zbrush、Marvelous Designer、Substance Painter)，熟练掌握次时代PBR贴图制作流程制作； 4、勇于探索，对游戏和美术相关有独特的见解, 富有想象力和创造力；了解市场发展趋势，对新技术和新风格有较高敏感度； 5、逻辑清晰，善于沟通，做事积极主动。 加分项： 1、熟悉MAYA，MAX毛发系统； 2、对于灯光渲染方面有研究，能制作出高质量角色渲染图； 3、熟悉手绘模型及贴图的制作。

一、岗位职责 1、负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责人工智能相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源，设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新，优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势，确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 二、任职条件 任职条件： 1、**本科及以上学历（优秀者可放宽），计算机、软件、信息等相关专业； 2、具有较强编程能力，熟练使用python，熟练NumPy/Pandas/Matplotlib/Seaborm等工具的使用； 3、熟悉机器学习框架及常见算法（如逻辑回归、SVM、神经网络等）； 4、熟悉至少一种深度学习框架，如Tensorflow或PyTorch等； 5、具备人工智能相关的项目开发经验，有推荐系统、语音、计算机视觉、NLP和智能项目相关经验优先； 熟练制作PPT课件、案例库、习题库，具备教学教研协调能力； 三、公司福利 1、公司所处临深片区，公司附近乘坐轻轨和动车去广州，深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金：根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险，享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓，可拎包入住。 职位福利：节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点：公司提供良好的职业发展通道。

岗位职责 1、负责三维交互项目的美术制作，包括模型制作、场景搭建等工作。 2、根据开发需求完成相关美术效果的制作。 3、根据需求不断优化和提升美术作品的品质和流程。 4、有一定动画基础，能进行一定的骨骼绑定工作。 5、了解unity粒子系统，了解特效实现原理 6、时刻关注当下最新的技术和美术表达方式。有自己独特的审美。 7、熟悉Web、手机、PC端各平台制作流程及规范 任职要求： 1、 大专以上学历，五年工作经验3年以上次时代工作经验； 2、 熟悉3dsMax/MAYA、Photoshop、SP等工具；会Blender，SD，C4D者优先。 3、有良好的协作能力及语言表达能力，能够承受一定的工作压力，具备高度的耐心和责任心； 4、美术相关专业毕业

岗位职责： 1. 负责搭建移动机器人3D SLAM架构搭建及重定位、纯定位算法的开发； 2. 负责根据实际应用场景在多传感器融合定位、回环检测、重定位等算法方面优化迭代； 3. 负责SLAM定位模块的编码、单元测试、集成测试、仿真测试等工作； 4. 负责SLAM定位算法模块概要设计、详细设计、系统说明文档的编写； 5. 负责各型号激光雷达性能、IMU以及相关传感器的选型、测试与适配。 任职资格： 1. 理论基础扎实，熟悉非线性优化理论、概率优化理论、李代数，熟悉ceres solver，g2o, gt-sam等分线性优化库； 2. 了解SLAM的基础原理，熟悉Cartographer, LOAM，LIO-SAM及最新的开源SLAM算法； 3. 熟悉SLAM问题中多传感器融合、地图匹配，闭环检测、图优化等的常用算法； 4. 具有丰富的C++编程经验，熟练使用Linux、ROS2、Eigen等； 5. 具有三年以上SLAM方向研究及工程相关经验者，以及有在ICRA、IROS、RSS发表论文者优先； 6. 有机器人、无人车无人机比赛经验者优先 ，公开数据集上有优秀表现者优先。

岗位职责： 1.参与具体的动作设计任务，审核外包资源，指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化，推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格，输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合，保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验，培养新人。 任职要求： 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握，对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求，重视角色动作的细节刻画； 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定，熟悉动画制作流程； 3.熟悉Unity引擎，对引擎中的动画部分有一定了解； 4.良好的节奏感和POES设计，重视人物性格表达和动画细节的刻画，能够表现流畅、自然的动画效果； 5.熟悉引擎，对引擎内动画效果有一定的了解； 6.热爱游戏行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心；

岗位职责： 1.深入理解所BP的业务发展动态，掌握业务知识，厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源，按实际的计划协调资源，确保达成培训需求承接率； 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案，确保所有的培训方案有效果； 4.根据讲师管理办法，通过选育用励汰对专兼讲师进行管理； 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课，并输出授课质量反馈，对培训效果进行评估，根据评估结果优化课程，对不达标情况进行改善，并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求： 1.具备培训工作经验，具备专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验； 2.具备培训效果评估及复盘能力，了解数据分析思路； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 4.积极主动，优秀的自驱力及快速学习能力； 5.韧性强，能够适应短期内高频出差。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

岗位职责： 1.依据公司发展战略目标，搭建完整的培训体系及架构 2.制定培训课件，并对课件内容不断优化 3.线上培训体系搭建，提升门店终端标准 4.管理并考核直接下属，提升直接下属的业务能力，并具备很强的管理能力 5.针对培训目标分解，在规定的时间内完成目标 6.建立区域培训体系，并统一管理 7.对店长、店员培训并考核，不断孵化基层管理团队，并赋能营运各环节 8.具备很强的职业素养，联合门店巡店，对门店共性问题提出建设性方案并制作课件； 岗位要求： 1.男女不限 2.年龄30-40岁 3.有过成功的培训体系搭建经验，形式包含线上培训、线下培训 4.有5-10年的管理经验 5.吃苦耐劳、执行力强 6.专科及以上学历