职能要求 普通话标准，语言清晰，沟通能力及思维能力强 不限制学历不限制经验，接受小白，有一对一培训 对工作有高度的热情，具有较强的学历能力和沟通能力 性格坚毅，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 有销售经验或者是相关行业经验者优先（咨询，房产，教育，销售等。） 工作模式 公司提供精准意向客户，通过电话，微信对接意向客户 核对客户相关信息，进行客户邀约，面谈等(不需要自己出去找客户) 业务模式为受理和对接方式(没有陌生客户，没有无意向客户) 岗位职责 公司提供一手精准意向客户，通过电话，微信对接意向客户 核对客户相关信息，进行客户邀约，面谈 为客户提供专业的咨询及资质整合服务 薪资待遇 无责底薪+提成+奖金 无责底薪8000 提成45% 月度奖金3000-30000不等 公司销冠月薪40-50万，前三名30-50万，前十名也都在20-50万 平均综合薪资10-40万区间，新人前两个月在平均在2万左右 能力较强者，公司保证最快3个月内晋升团队管理职位，团队经理，最快5-6个月晋升，区经理最快9-12个月晋升，可独立拓展分公司。 员工福利 每年国内旅游，年底大聚餐 每月公司员工生日会，生日礼物，团队聚餐 公司部门团建，聚会 公司缴纳五险一金 职能要求 普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强 接受小白，有一对一培训 对工作有高度的热情，具有较强风学习能力和沟通能力 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 有销售经验优先（咨询，教育，房地产，销售等）

1.岗位：快递分拣，装卸工 2.年龄：18-60周岁 3.第一月最低工资：7500-8500（底薪4500+全勤800+绩效1000-1500夜班补助500工作满三个月奖金1500元）加班一小时30。 第二月转正：8500-9800（底薪6300+全勤800+绩效1000-1500夜班补助500元）加班一小时35，五险一金（或补助1200） 4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。 5.包住，宿舍4-6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销路费。 6.试用期吃饭自费一餐五块钱入职后交财务办饭卡干满月后报销！ 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 工作10到12小时包括吃饭休息

京东物流招聘 入职缴纳五险一金，园区内有宿舍，水电全免。 年龄要求：20-48周岁 工作内容： 分拣员岗位；负责货物的码排，合拍工作； 装卸：货物卸到指定区域（位置），核对产品清单数量物品有无损坏，易碎物品拦截。 薪资： （1）薪资标准：基本工资+绩效/计件工资+岗位补贴，月均实发工资7500 （2）工龄补贴 （3）其他补贴：免费员工宿舍；每人每月享受餐补，全勤奖 （4）北京市内社保公积金齐全，同时缴纳意外险 （5）每季度享有600元京东优惠券，每季度公司团建。

京东物流招聘正式工 入职缴纳五险一金，园区内有宿舍，水电全免。 年龄要求：20-48周岁 工作内容： 分拣员岗位；负责货物的码排，合拍工作； 装卸：货物卸到指定区域（位置），核对产品清单数量物品有无损坏，易碎物品拦截。 工作时间：跳班制度（上班时间节点：11—15点，23—6点）其余时间休息

选择大于努力! 公司提供高度意向精准客户，无需自己开发!!!免费提供资源。 薪资上不封顶，有能力者月入过万轻轻松松。高提成+多福利 岗位职责:通过电话解决客户的问题，进行上门邀约为客户制定商务方案。接待客户及进行商务谈判，达成合作，负责后续合作等问题。服务和维护工作，即便与客户进行2次合作。 任职要求:20-35周岁男女不限，经验不限，流利的进行沟通谈判，思维敏捷。接受小白。 工作时间:9:00-19:00午休2小时法定节假日正常休。薪资待遇:无责底薪5000+高提成+高奖金 提成：20%～50% 公司经常组织团建 （大理，丽江、秦皇岛、赛里木湖…） 公司为你提供平台，欢迎你的到来在这个平台大展身手。

工作模式：电销+面销工作使命：致力于解决中小企业和个人融资难的问题，通过互联网和线上线下相结合模式，帮助优质企业主和优质个人客户群体解决融资贷款难的问题,利用专业知识和优质渠道帮助其拿到利息低，额度高，放款快，手续简短的大额正规银行资金！为客户提供一站式融资服务。工作内容：岗位职责（只招两名，先到先得）1.受理客户主动通过各大网络平台（头条，朋友圈，支付宝，百度）主动申请。（不用打骚扰电话）2.了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 薪资待遇：融资顾问：底薪（无责底薪6000-8000）+提成（10%-40%）+额外绩效奖金（每10万业绩1万奖金）+公司期权+股权，人均月薪4万且包括新人，前二十名人均7万以上，前十名10万以上，前三名15万以上团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上，团队提成百分之10到百分之20！团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均15万以上，团队提成百分之10到百分之20！工作优势：1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）2.提成点位高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均4.5万，随便做月均6万，认真做月均10万+，拼命做没有上线！最直观的讲10万业绩员工到手工资3万+，20万业绩，员工到手工资7万+3.提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取。

1.负责公司的运营管理工作 2.人员招聘 新员工培训入职工作 3、日常运营维护，发现问题及时解决、上报; 4、通过分析了解公司产品销售相关，优化推广方案; 5、跨团队合作，协同业务部、市场一起推动工作改进; 6、完成公司高层交办的其他事项:" 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州本地2年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作，高效推动产品的开发 ● 创建并积极维护策划文档，以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈，有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解，包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 极度关注细节和用户体验，会绞尽脑汁一帧一像素地推敲细节 ● 优秀的逻辑思考和分析能力，能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 具备良好的美术审美基础，尤其对色彩、构图和排版设计有广泛的了解 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 有交互设计经验，熟练使用交互原型设计工具，如Axure、Figma、Sketch和Adobe XD ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历，1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先

职位职责： 1、基于用户研究和数据洞察，从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目，基于业务特点制定用户增长策略，以数据为驱动持续迭代运营策略，实现业务增长； 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求，并通过与电商场景的团队联动拓展合作，为用户增长指标负责； 3、分析产品使用链路各环节的转化效率，对于低效率环节进行原因分析，通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性，持续优化商家触达渠道的转化效率； 4、基于业务情况进行用户分层，搭建用户标签体系，持续监控各用户分层转化及留存情况，并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验，有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先，有互联网运营工作（用户增长、渠道运营等）经验优先； 2、具备敏锐的业务意识，以及较强的自我驱动力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

工作职责 1、深度研究Vsinger IP内容、提炼商业化合作亮点，有效精准理解渠道/授权合作方需求，结合IP特色输出合作方案； 2、根据服务结果，逐步构建服务标准，对不同级别的客户，提供对应标准的增值服务/权益包； 3、组织线上内容营销活动，为合作方、为周边品牌扩大影响力； 4、寻求合作伙伴组织开展线下活动，不限于快闪、二次元展会等，根绝IP运营节点，共同策划活动主题，参与活动事项安排和执行工作； 5、跨部门沟通内容、市场等团队，提前规划周边销售节点，给电商、授权、批发等同事提供有效的营销活动建议； 任职要求 任职要求： 1、必要条件 1）有二次元周边收入项（卖谷或授权）从业经验，了解二次元商业模式。 2）有参与快闪、展会等线下活动经验，不限于规模。 3）本科学历以上 2、加分项 1）3~5年策划经验，有甲方品牌策划、乙方广告公司从业经验优先。 2）有在500人企业工作经验者。 3）熟练PPT等办公技能，PPT排版能力强，能独立输出。 4）广告、新闻、传播学、艺术设计等相关专业。 5）热爱二次元文化，喜欢网文动漫等内容作品

办公室售后助理 一，工作内容 1，协助主任接待或拜访递送礼品或保单给老客户，促成客户二次续期（礼品有茶具零食包粮油旅行箱等） 3，每天打15个左右电话量，帮主任通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供），活动现场老客户交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 主要是协助主任去服务跟进好我们公司的老客户，不用开发身边人和亲朋好友，公司提供老客户资源； 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍到手月薪在7000-16000元间； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-16:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

工作职责： 1 负责广告和推荐系统的架构设计和功能开发。 2 对现有系统的不足进行分析，定位瓶颈并优化。 3 提升团队整体技术水平、研发效率、交付质量。 任职资格： 1 具有较强的编码能力，JAVA基础扎实，熟悉spark、flink，了解流行的技术框架及原理，。 2 熟练掌握RPC、存储、缓存、消息、搜索 等技术体系，有性能、可用性、人效等方面优化经验。 3 有优秀的跨团队沟通能力和协作能力，具备较强的问题定位及解决能力，对数据敏感，善于分析、归纳、总结。 4 有搜索、推荐、广告、增长系统相关经验。 5 熟悉搜索、信息流、短视频等广告和推荐场景加分

1、负责数据库设计及相关数据库设计文档编写；  2、负责开发过程中数据库存储过程编写及优化；  3、负责数据仓库的建设及相关方案的编写；  4、和第三方软件公司进行沟通，进行信息资源整合相关工作；  5、评估设计人员的数据库设计合理性,对已开发出的模块进行数据库层面的性能优化，如:SQL的书写、索引建立的合理性、对开发人员书写的存储过程进行性能方面的检查等。  任职要求  1、具有数据建模的基础知识，熟悉数据库设计范式理论；  2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库)；  3、掌握主流数据建模工具软件和方法优先；  4、熟练掌握ORACLE开发技术，熟练掌握PLSQL及存储过程开发，熟悉常用函数，具有ORACLE、Mysql、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者、数据仓库建设工作经验者优先；  5、熟练掌握SQL语句，能熟练编写复杂SQL和性能调优；  6、2年及以上数据库工作经验，专科及以上计算机或相关学科基础。  附加信息：  工作时间：周末双休  上下班时间：08:30-17:30

岗位职责： 1.使用Go、Python等语言进行应用程序的开发、调试和维护，使用语言不限。 2.使用 AI 大模型进行相关需求的开发，实现服务的迭代和优化。 3.配合团队进行需求分析，参与系统设计和代码评审。 4.持续学习和研究新的技术，提升自身技术水平，并将新技术应用到实际工作中。 任职要求： 1.计算机科学或相关专业的本科及以上学历。 2.实习生或1-3 年语言开发经验，有相关项目经验者优先。 3.具备良好的编程习惯，代码简洁、结构清晰。 4.具备一定的算法基础和数据结构知识。 5.思维活跃，具备良好的问题分析和解决能力。 6.对AI大模型有浓厚的兴趣，愿意参与并学习相关技术。 7.良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.负责一个或多个采购品类管理，如行政类、IT运维类（云服务、CDN、IDC、代维、软硬件等）、商品采销类（直播电商&IP周边定制物料等）、营销类（品牌整合营销、公关等）、演出活动类（盛典、音乐节、演唱会、Livehouse等）等； 2.根据业务目标，负责对应品类的采购行业洞察、需求管理，采购品类策略制定，供应商管理、采购成本管理、采购风险管理等； 3.实施所负责品类的集团战略采购，实现降本增效目标； 4.负责对应品类的供应链建设，采购流程建设，供应商管理体系建设，供应商认证选择流程、订单流程、绩效评估方法建设等； 5.供应商合作关系管理，不断完善供应商资源池，实施供应商组合管理，实施供应商汰换； 6.负责采购数字化系统建设，对所负责品类的采购数字化系统的业务方案设计和实施落地，实现业务、采购和财务环节端到端打通，并实现上下游业务控制； 7.迅速响应业务需求，充分调动、协调内外部资源，确保项目按时交付以及公司业务目标实现； 8.针对各类业务发展中所遇到的问题，针对性地提出创新的采购解决方案并落地； 9.完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.**本科以上学历，3年以上工作经验； 2.具备对应采购品类的专业知识，有3C行业、大型互联网公司、电信运营商等行业的成功采购经验优先； 3.熟悉对应采购品类的产业现状和发展趋势、供应资源分布、采购模式、采购成本等； 4.实施过集团战略采购经验优先； 5.有PMP认证或采购经理资格认证优先； 6.为人正直，善于学习、思考和总结； 7.性格开朗，沟通能力强，商务谈判能力强，能适应出差； 8.英文流利可作为工作语言； 9.精通PPT和Excel等办公软件。