岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、制定老客户维护计划和销售策略，致力于提高客户续约率、续费金额和增购频率，确保完成公司下达的相关销售指标； 2、负责维护现有重点老客户关系，通过定期回访深入了解客户的使用体验与需求，积极推进续约续费工作，挖掘潜在的增购机会，并促成签约； 3、为老客户提供专业的咨询服务，解决客户疑问，提升客户满意度，推动合作深入发展； 4、负责对接老客户的需求，与产品团队密切沟通协作，确保老客户的解决方案能够顺利优化与升级，为客户的持续合作负责； 5、基于老客户的使用场景，归纳总结成功合作经验与最佳实践，借助客户活动实现规模化复制，以此推动可复制的客户服务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉行业趋势、客户痛点，了解IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等，能够准确把握老客户的潜在需求； 3、具备维护高层客户关系的经验，拥有优秀的内外部沟通协调能力，能有效协调资源满足老客户需求； 4、对数据有一定敏感性，能通过数据分析老客户的使用情况和需求趋势，制定针对性的维护策略； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够根据老客户需求独立产出优化解决方案，并清晰地向客户讲解和推进。

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、根据目标制定销售计划和客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 2、开拓及跟进重点客户，了解客户需求，对潜在行业客户进行跟踪、拜访和签单； 3、提供面向客户的专业咨询能力，对话客户高层，提供一体化解决方案； 4、负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为客户侧的解决方案顺利落地负责； 5、基于客户场景，产出可复制的客户成功案例和最佳实践，关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

工作内容： 根据兴趣组织不同类型的活动（如桌游、聚餐、户外运动、电影观影等）； 1. 在活动中担任主持人或气氛组，确保活动顺利进行； 2. 维护活动群组，活跃社群氛围，促进成员互动； 3. 收集反馈，优化活动体验。 每月薪资：8000-16000 职位福利：周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：（江苏省无锡市梁溪区解放北路6号） 任职要求： 1.活的 2.会呼吸 3.识字 4.不能骂老板（老板玻璃心） 6.会唱rap和土嗨歌曲 7.在外面不跟陌生人走 不随便捡地上的垃圾吃 下雨了知道往家跑 能满足以上要求的欢迎你 没经验的可以手牵手教 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

负责南宁江南区吴圩、苏圩、那马镇等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话，会开车且自有代步车为佳，可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍，水电费自理，有饭堂)，性格外向，有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利，平均工资5-8K，上不封顶。 工作时间8小时周日休息，法定节假日放假，购买五险及商业险。

服装厂尾单工，生手可学，8小时，双休，60岁以下，男女不限，包中餐，只招附近的

岗位未来定位： 前期入职先聚焦在招聘模块，为公司招揽合适人才，打磨属于公司的一套招聘流程。 在未来的定位中，可晋升为HR主管，享受更高薪资和团队管理机会。 关键词:人力资源、员工关系、绩效管理、人力规划、组织发展、人事专员、HRBP、招聘专员 我们需要这样的你 【岗位职责】 【招聘与流程】：具备独立招聘能力，人才画像、简历甄别，面试评估，背调筛选，薪酬谈判、录用跟进，员工关系维护等工作; 【员工入职与离职手续办理】：为新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、发放工作用品、介绍公司规章制度等。 【企业文化建设】：参与企业文化建设活动的策划和组织，通过各种形式的活动，传播企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。 【劳动纠纷处理】：处理员工与公司之间的劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。 【综合多任务】：负责全体员工后勤保障工作，配合其他业务部门，完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 - 【工作年限】：需有1年及以上的相关工作经历 - 【基本学历】：本科 - 【工作经验】：具有做过人事相关的工作经验 - 【工作要求】：熟练掌握各种办公软件的运行，熟悉各种招聘工具及平台 - 【人才素质】：心态开放、善于学习、团队协助 关于我们 我们是一家融合国际时尚趋势与东方元素的原创女装企业。我们专注于服务30岁以上的都市女性，以创新、质量和信誉为核心，拥有强大的供应链和专业团队。自2016年进军直播商圈以来，我们已实现月销售额破千万的成就。 加入我们 - 【团队氛围】公司团队年轻化，氛围融洽 - 【薪资待遇】7-10k，咱儿就是说能力越高，钱越多，绝不亏待优秀的你 - 【福利待遇】五险入职即享有+意外险双保障 - 【节日福利】节日福利，端午节中秋节，节日礼品不要停！ - 【定期投喂】甜品下午茶，定期来投喂，舌尖享受不停留！ - 【欢乐时光】每月有部门聚餐，生日会，趣味游戏伴，尽情畅玩乐无憾！ - 【公司地址】深圳市南山区三湘海尚E座10楼10B - 【工作时间】早9晚6（午休时间12：00-13：30），午休1.5小时追剧/补觉随意 - 【休息时间】大小周错峰休息，周日逛街/周一办事比别人快一步 欢迎加入 如果你是一个自我驱动、富有激情的人，喜欢团队合作并乐于接受挑战，那么你就是我们想招聘的人！ 我们提供发展机会和良好福利，珍视员工的成长和职业规划。如果你渴望在长期事业中不断自我超越，让我们看到你，彼此成就，实现共赢！

岗位职责: 1.执行视频内容的剪辑工作，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容需求进行视频素材的收集和整理，保证素材的质量和多样性； 3.与团队成员紧密合作，确保视频内容的创意和准确性； 4.对视频素材进行有效管理，包括分类、存储和备份，以提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的视频剪辑技能，熟悉视频制作流程； 2.能够独立完成视频剪辑任务，有良好的审美和创意思维； 3.具有良好的团队合作意识和沟通能力，能够有效配合团队完成视频制作； 4.对视频内容趋势有一定的了解，能够根据项目需求提出合理建议。

完成当天系统派送的抖音取件，注意好不能超时，不能丢件

兼职商务司机 薪资：360-400元/天 岗位职责： 1、接送领导及客户； 2、根据工作需要出车； 3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4、协助处理用车相关行政事务。 职位要求： 1、要求住在南沙，40岁以下，身体健康； 2、驾驶技术娴熟，有时间观念； 3、无嗜酒等不良爱好。

任职要求: 熟悉快递末端揽派业务，有精细化管理经验，同行经验优先 关键词：流程质量管理、效率提升、精细化管理 岗位职责: 1.负责省内所有路区规划以及路区能力建设事项。 2.确保路区的稳定性和合理性，通过路区管控一线人员投入合理性。 3.系统能力建设及推广，结合一线的需求与总部优化路区管理系统，提高一线管理效率。 4.通过模式创新提高一线揽派效率，解决现场的揽派问题，降本增效。 5.协助一线解决路区运营和经营问题。

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

岗位职责： 1、新短剧上线消息的跟踪采写报道 2、短剧拉片拆解、榜单整理； 3、参加行业活动，积累人脉资源，突破采访； 4、短剧行业各类事件的采访报道； 5、可参与部分影视综领域的行业报道。 我们希望你： 1、新闻学、传播学等相关专业毕业，**本科学历及以上，有内容产业从业经历以及有个人作品者优先； 2、有新闻敏感性，有选题策划能力；热爱新闻工作，执行能力较强； 3、具备良好的沟通能力，写作功底扎实，逻辑能力与分析能力较强； 4、对短剧领域有兴趣，有较强的学习能力，愿意关注和研究新业态。