本公司是绍兴勋达纺织有限公司（常州分公司）主要经营产品：墙布、窗帘、艺术漆等软装产品。因公司发展需要现面向社会招募品牌合伙人（电话销售+地推销售）。有无经验均可，学历不限，有销售经验者可优先考虑，本公司业务广、发展快、入职3个月-6个月可晋升为公司品牌合伙人。底薪3000+开单提成50%+返单20%利润分红，综合年收入20万以上，欢迎有梦想有赚钱欲望的有志之士加入！！！

【薪资结构】 底薪5-10k(无责+浮动)+高提成(7%-19%)+五险一金+绩效奖金+定期团建+节日福利+周末双休+出境旅游（薪资上不封顶，每月综合薪资10-20k，销冠级别月入4万~8万）； 【业务介绍】： 通过向传统企业、互联网企业、电商商家提供淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等平台代运营、推广等服务，帮助客户提升线上销售额的增长和突破； 【工作内容】： 1、通过电话、网络销售发掘客户需求； 2，制定销售计划和客户跟进策略，根据实际进展适时调整； 3，项目统筹，从售前、售中、与客户、公司跨部门沟通协调； 4，管理维护与客户间的关系，以促进与客户的长期战略合作； 5，根据市场营销计划，开拓新市场并发展新客户，完成部门销售指标。 【任职资格】： 1.懂销售：互联网、电商、保险等销售工作经验优先; 2.能抗压：坚忍不拔、做事踏实，具备良好的抗压能力； 3.善沟通：有良好的沟通能力、表达能力、协调能力，创新学习能力强； 4.有思考：具有独立思考能力，胆大心细； 5.具备很强的成就导向、客户导向和团队精神。 6，可接受小白； 【作息时间】： 上海总部： 工作时间我们分为两种： 单休：周一到周六 早上8:30~12:00 下午13:30~18:00 双休：周一到周五 早上8:30~12:00 下午13:30~18:00 晚上18:40~20:00 以上两种作息时间可以根据自己的需求进行选择，目前公司较多人选择是双休； 常州分公司： 早上8:50-12:00 午休1小时30分钟，下午13:30-18:00， 大小周（即一周双休、一周单休），国家法定节假日正常休息； 法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨！ 超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！！！ 【晋升体制】： 公开透明的晋升机制 纵向：销售—组长—主管—经理 横向：销售——市场/企划/培训/ 达到业绩要求就晋升，无司龄限制，**公正透明； 【工作描述】： 1、在办公大楼里面吹着空调，吃着点心，再加杯下午茶，用电话或者微信给客户进行店铺规划； 2、成单快，周期短，不用挤着地铁、赶着公交外出拓展客户，客户资源都由公司给，每天都有很多新鲜数据，轻松挣money！ 3、顾问式营销有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲带） 【公司地址】： 上海市嘉定区曹安公路4671号北虹桥协通科技大厦12F 江苏省常州市邹区周家湾60号北恒商务大厦4F 【小小的条件】 1、18~35周岁 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强 3、超级重要的一点。有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4、只招长期工（短期工不招、兼职不招、居家办公不招）； 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，那我们超级欢迎你！！！ 【关于我们】：： “亿鱼电商”―深耕传统企业电商服务机构，是天猫、拼多多、京东、抖音等综合电商平台授权的第三方服务商，基于电商全域平台开展“互联网+综合服务商”及“产业带孵化精细化运营服务商”模式领航者!总部位于上海、江苏、山西分部;亿鱼电商是[专业电商服务机构]，提供全面的电商营销规划咨询、实操、创意设计服务。电商平台培训及输出、电商品牌赋能、网店分析、视觉设计、店铺营销以及管家式客服托管等专业服务。皆在为传统企业商家解决电商运营困难、销售难题，从而实现互惠互利，互补双赢，共走电商之路 为你的加入，我们提供： 有竞争力的薪资，基本薪资+高阶提成+绩效奖金+月度奖励+补贴； 良好的福利待遇，快速晋升空间， 没有论资排辈，我们为每位有志之士提供充分的发展空间与自我展示的机会；提供完善的电商岗前培训体系，庞大的客户群，百分之百的品牌认知度； 快乐、上进的工作环境，良好的生活环境，丰富多彩的团队活动 梦的平台，广阔的发展空间。 如果你年轻、有创造力、充满激情，喜欢有挑战性的工作并能承受压力； 如果你想随着公司的发展而一起成长，那么，我们期待你的加盟，愿你与亿鱼一起共创未来！赶快加入我们吧！

朝九晚六，午休1.5小时，工作时间轻松，团队氛围超级好 工作内容： 1、负责接听公司的客服电话寻找意向客户，协助开发； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、协助配合经理谈单，完成业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 5、有无工作经验均可，公司提供系统化带薪培训； 职位要求： 1、性别不限，年龄20-35岁； 2、有较好的语言表达和沟通谈吐能力 ； 3、有强烈的事业进取心，强烈的赚钱和提升欲望； 4、能吃苦耐劳、积极向上、能承受较大工作压力； 5、有团队精神，乐于帮助同事；善于主动学习，有一颗感恩的心； 6、有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先。 公司福利： 1、职员满半年即可享受年终奖，内部签单奖、周任务奖、月激励奖等；  2、有下午茶时间提供水果、茶饮，季度福利津贴等； 3、每月组织不少于一次的形式多样的团建活动，增进职工感情； 4、为员工缴纳社会保险； 5、公司会不定期组织丰富多彩的职工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）； 6、新入职的员工提供系统、完善的培训；入职满半年的职工提供免费体检一次。  7、团队氛围极好，大家互帮互助，工作环境舒适优美，很适合年轻人办公。 职位晋升： 客户、业务经理/专员——主管——副经理——经理——分公司负责人——区域负责人！ （管理人员 90%以上都是内部招聘，主任晋升时间为入职3个月-6个月，副经理/经理晋升公司平均时间为6个月-1.5年，负责人晋升平均时间为1.5年-2.5年。公司现在飞速扩展，晋升速度更快，机会更多！）

职位职责： 1、熟悉直播行业，能够结合业务实际场景对舆情信息具有准确的判断力； 2、完善舆情应对机制，包括信息挖掘、研判、处置及深度运营，协同各方妥善处置危机舆情事件； 3、对舆情深度分析，能够作出影响力的判断和总结，并提出合理有效的分析报告和走势预测； 4、关注行业监管动态，定期梳理热点、要点进行专项研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上舆情监测/分析相关工作经验； 2、逻辑清晰，总结能力强，具有风险敏锐度； 3、关注社会热点、监管政策，擅长信息收集、数据处理，较强的文字功底； 4、熟悉舆论传播规律，使用过2种以上社交媒体应用。

岗位职责： 1、负责海外广告投放策略的制定与优化，根据市场情况调整广告投放计划； 2、分析广告投放数据，优化广告素材和创意，提高广告效果； 3、监控广告投放效果，定期提交分析报告，并提出改进建议； 4、与海外团队紧密合作，了解市场需求，及时调整投放策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 2、具备海外广告投放优化经验，熟悉海外广告投放的平台和工具； 3、具有较强的市场分析能力和数据敏感度，能够通过数据驱动进行广告优化； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够跨文化背景协作； 5、英语良好，能够流利阅读和撰写英文材料。

工作职责 1、参与平安公有云、内部云及私有云下网络产品如VPC、安全组、NAT、VPN、高速通道、云网通、私有连接、公网IP、带宽包等的云门户后台服务开发； 2、参与网络内部核心系统运营平台的重构，负责子模块设计和代码实现； 3、持续完成网络内部核心系统运营平台不间断需求的落地。 任职要求 1、3-5年Java及Java Web开发经验， 具有扎实的程序设计基本功，能够独立完成一个模块的设计和开发； 2、理解Java常用设计模式，并能在日常设计开发中合理运用； 3、熟练使用Java常用框架和工具，如 Spring boot 、Spring Cloud/Dubbo、SpringMVC、Mybatis/MybayisPlus等； 4、熟练使用Redis、RabbitMq，Mongdb等中间件； 5、熟练掌握关系型数据库Mysql，具备一定SQL优化、表设计优化的能力； 6、有较强责任心，自驱力，有一定编写文档的能力，有系统架构设计优化经验从优。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展，掌握k8s等容器技术，并应用到日常的研发效能平台建设中； 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设，效能平台（精准测试平台，流量回放，代码覆盖率等效能提升系统），devops相关的工具平台建设，进行相关技术难点的攻坚； 3.积极分享工作经验，协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上； 2.计算机科学相关专业毕业，3年及以上工作经验，2年及以上java和python开发经验； 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发，特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳； 4.熟悉一种前端开发语言（typescript），优先考虑； 5.熟悉后台相关开发技术栈，对docker容器技术，k8s，springboot，mysql，kafka，redis等比较熟悉，掌握微服务开发技术； 6.熟练掌握git版本控制和协助工具； 7.熟悉移动端开发，熟悉安卓和ios系统开发技术，优先考虑； 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力，热爱学习和挑战自己。

会使用ai工具，对新技术有探索精神并且有一定应用基础

有游戏美术外包公司从业经验者优先。熟悉掌握pbr次世代角色，套装，武器，肌肉，头发制作流程，擅长硬表面科幻类角色制作。熟练使用max或者maya，zbrush，sp，ps，8monkeys，md。zb雕刻能力强者，薪资有加成。

产品助理（校招方向） 【工作内容】 1、协助产品经理完成相关产品的需求收集、业务梳理，跟进产品的设计、开发、测试、上线全过程； 2、完成产品模块功能需求文档的撰写和原型设计； 3、负责跨部门的沟通，对接销售、市场、客户成功、技术支持等部门，收集、整理市场和业务团队的推广反馈，提炼产品优化建议，推进产品持续迭代优化。 【工作要求】 1、***本科及以上学历，计算机相关专业，考虑22-23届同学； 2、熟悉Axure、mockplus或墨刀等至少一种原型工具； 3、熟悉xmind使用，熟悉processOn、Visio等至少一种流程绘制工具； 4、能独立完成产品模块级的设计； 5、具备积极思维、主动透过现象发现问题的意识； 6、了解B端云服务产品或SaaS产品行业或在线教育行业或音视频技术优先。

一、岗位职责： 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护，包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等，确保内容准确性与专业性；定期更新产品资料库，适配不同客户场景（如金融、政务、企业等），输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训，提升团队技术理解与方案输出能力；针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会，传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理，协调研发、测试、交付团队，制定发布计划与升级策略；管理版本历史文档，跟踪Bug修复及功能优化，确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求，建立需求池并进行优先级排序；输出需求文档，协同研发团队完成需求落地，推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容（如案例包装、竞品对比分析）；支持重大项目投标，提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求： 1、基本要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业； 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验，熟悉数据库一体机架构者优先； 熟悉主流数据库技术（如Oracle、MySQL、分布式数据库），了解硬件一体机技术栈（如存储引擎、计算节点、高可用方案）优先。 2、核心能力 文档能力：精通技术文档编写，熟练使用Confluence、Markdown等工具，逻辑清晰且具备客户视角； 项目管理：掌握敏捷开发流程，能独立推动跨团队协作； 需求分析：熟练使用需求管理工具（如禅道），具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强，擅长技术语言与业务语言的转化，能针对不同受众设计培训内容； 结果导向，具备数据敏感度，能通过运营数据分析优化产品策略； 抗压能力强，适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项： 持有PMP、数据库认证或云计算认证； 熟悉国产数据库生态或信创场景需求；

岗位职责： 1. 对投资公司财务及业务进行数据整理和分析，定期提供分析报告，为公司决策及业务发展提供财务支持； 2. 梳理及优化财务流程、实现一定的系统化，提高财务管理效率； 3. 统筹及操作部分账套核算及结账工作，确保顺利高效完成每月的结账工作； 4. 跟踪收入等关键指标的进展，为目标完成提供支持；识别成本及费用波动的动因，通过分析输出有效的成本管理的方案； 5. 根据模型开展收入及成本费用的预测，有效识别业务预测中的风险，并根据有效的分析，推动解决滚动预测中的问题，最终促成业务的目标达成； 6. 协助业务梳理流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行； 7. 对投资公司的投资交易、以及董事会审批事项等提供财务方面意见和建议，防范风险； 8. 其它投资公司管理规则下的职责，例如资金和印章管理等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务类专业毕业，具有CICPA或国际认可的海外相关资格者优先考虑； 2. 4年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验，头部会计师事务所审计、FDD经验者优先考虑； 3. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 4. 具有优秀的沟通协调能力； 5. 具有高度的责任心和团队合作精神； 6. 具备一定的计算机应用基础和大数据处理及分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、负责电商平台产品需求调研及管理，根据业务需求对产品功能及模块功能进行优化迭代； 2、对产品需求、问题等进行收集梳理，完成产品PRD文档和原型设计，持续完善产品功能和体验，配合开发迭代上线； 3、跨部门沟通协调并跟进产品功能/产品运营过程中的问题，不断优化平台功能与用户体验； 4、负责产品方案宣讲、产品培训支持，产品相关资料编写； 5、关注行业动态、竞品动态，深入分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、供应链、电子商务相关专业优先； 2、三年以上产品工作经验，熟悉大型央企，民企采购业务，具有ERP与采购平台对接产品经验，至少做过3个以上完整产品者优先，熟悉大B企业ERP系统者优先，MRO电商工作经验者优先； 3、工作积极主动，有独立思考能力，较强的逻辑思维能力以及自我学习能力，对工作有责任心，具备较强的抗压能力； 4、良好的口头表达能力和文档撰写能力，善于沟通，良好的团队合作精神； 5、熟练使用Axure、visio等工具,能输出高质量的PRD相关文档； 6、有企业采购运营经验者优先； 7、有智能化落地设计经验者优先。

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。