• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    1、目标计划管理 参与制定信息技术中心的年度工作计划和财务预算,提出相关建议 组织制定本部门年度/季度/月度工作计划和财务预算,审批通过后实施 2、制度流程管理 在上级指导下制定本部门规规章制度和工作流程,审批通过后组织实施 根据制度流程的运营执行情况和效果反馈及时进行优化、修订 3、信息化建设 负责公司信息化大数据平台的规划、搭建和管控 组织制定本公司信息化发展规划以及阶段性实施计划,协助各部门完善信息化建设相关制度和流程;辅助建立规范的信息系统建设工作体系; 负责信息化项目管理工作,对信息化项目从立项、预算、调研、招标、商务合同签署、需求分析、设计开发、测试培训、上线验收的全过程进行管理; 4、部门管理 合理安排下属员工的工作,定期组织部门内部会议,对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 负责本部门员工考核、员工培训等日常员工管理工作; 发现和培养本部门所需的人才,从提名、聘用、调配的角度建设本部门队伍,优化本部门人力资源配置,提升下属的工作能力。 5、完成领导安排的其它工作 岗位技能: 1、熟练使用办公自动化软件; 2、精通网络管理优化、精通信息理论与系统管理,精通操作系统及服务器维护 3、熟悉各种软件的使用与安装。 4、熟悉SAP S/4 HANA SD/MM/FICO/PP模块业务流程并具备系统运维能力; 5、熟悉MES系统业务流程并具备系统运维能力; 6、具有SAP项目管理应用开发经验。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    ①工作时间:8:30-18:00 ②薪资结构:薪资7-15k(****) ③工作内容: 1、负责产品在头条、广点通、快手等主流信息流渠道的广告投放。 2、调研竞品情况、分析产品卖点并制定广告投放策略。 3、负责广告文案和视频脚本撰写,优化广告落地页面,分析推广效果并及时优 化。 4、定期对投放数据进行分析和总结,结合数据对广告投放策略进行调整,有效 控制成本,提高转化率。 有甲方思维,对投放产品全链路效果负责。 岗位要求 1,*****大专及以上学历,至少有1年运营商行业信息流优化经验。 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并能发现问题、总结规律。 3、具备良好的谈判能力和沟通应变能力。 4、能够独立分析和解决问题,并能承受较大的工作压力。 5、如兼职需双方确定执行方案包括考核指标、工作时间和工作要求。 ④福利待遇:五险一金;奖金;过节福利
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:数据标注师 岗位要求: 1、年龄16周岁–24周岁,熟练运用办公软件; 2、对特定内容、图像等数据敏感,能够人工判别数据内容的分类特征; 3、学习、理解能力强,能快速掌握各类别标准;4、工作积极主动,认真负责。 岗位职责: 1、对采集车采集到的路况信息图片通过电脑进行标注,把图片上的人、车、障碍物等框选出来分类添加相应属性。 2、图片分类:对汽车、图片、文字、机器人等添加属性,清晰度判别。 薪资福利: 1、综合工资3000元- 5000元,入职缴纳五险 2、固定每周周日单休,法定节 3、地作地点:开发区宝威大厦开创互联网孵化基地704室 4、工作时间: 上午9: 00-11: 30  下午1点–18:30八小时工作制
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活、信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:HR-001 所属部门:人力资源部 工作地点:我国某城市 招聘人数:1-2 人 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,制定招聘计划,负责招聘工作的实施和推进;  2. 分析公司人力资源需求,制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率;  3. 负责招聘渠道的开发、维护和管理,保证招聘信息的准确性和有效性;  4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、面试结果反馈等工作;  5. 负责招聘数据的整理和分析,定期提交招聘报告,为公司招聘工作提供决策支持;  6. 建立和完善公司人才库,跟踪和维护候选人信息,为公司的招聘工作储备人才;  7. 负责与相关部门沟通,协助解决招聘过程中的问题,确保招聘工作的顺利进行;  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,应届生优秀亦可 2. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程,具备较强的招聘技巧和谈判能力;  4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神;  5. 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;  6. 熟练使用办公软件,如 Excel、Word、PowerPoint 等。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****;  2. 五险一金,带薪年假;  3. 提供丰富的培训机会,助力职业发展;  4. 定期团建活动,良好的团队氛围;  5. 广阔的职业发展空间。 应聘方式: 有意者请将简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“招聘专员应聘 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】辅助主带教练进行课程,教授孩子跆拳道和体验课程。 【发展规划】目前开发区拥有两家道馆,是开发区最大的一家机构,及数家联盟道馆,经常一起组织培训进步,公司团建机会也比较多。 【任职要求:】 1、 外貌端正,性格开朗,为人正直,具备良好的沟通能力。 2、对小孩子有耐心、有亲和力,细心和责任心。 3、有团队合作精神和敬业精神,能够服从道馆相关工作安排。 休假:年假15天暑假7天个别节日调休周一休息
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    社交平台,电商平台 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责直播平台直播,推广公司产品,吸引观众并引导购买产品。 2. 根据公司要求,通过直播间向观众介绍产品,展示产品特点,提供有吸引力的产品推广内容。 3. 积极参与直播间的各种互动活动,提升直播间的氛围,增强观众的粘性。 4. 根据公司的要求,配合拍摄视频并发布,增加个人曝光度。 5. 协助公司完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 有一定的直播带货经验,了解直播带货的流程和技巧。 2. 有责任心,有团队合作精神,能够积极主动地工作。 3. 对狗有兴趣,能够与狗互动,有一定的宠物知识。 4. 拥有良好的沟通能力,能够与观众互动,解答观众的问题。 5. 有一定的时间管理能力,能够按时完成工作安排。 工作时间:下午到晚上,6个小时。 工作地点:家中直播(家中有狗)。 薪资待遇:面议。 岗位亮点: 1. 工作环境舒适,无需在外奔波,适合有宠物的人士。 2. 工作内容轻松,无需承担过多的工作压力。 3. 有机会与宠物互动,增加生活的乐趣。 4. 工作时间灵活,可以根据个人情况安排。 希望以上信息可以帮到您!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述1.积极跟进客户挖掘客户需求, 完成销售计划;2.分析客户需求及痛点,总结有效的营销方案3.为客户提供专业的财税信息及建议4.回访老客户,维护合作客户客情关系,实现二次开发转介绍,岗位要求1.大专及以上学历,营销专业优先人职2.具备良好的沟通能力以及良好的团队协作能力3.具备敏锐的市场洞察力4.适应短期出差,具备BD销售,大客户销售经验优先考虑   公司具备专业的招商营销团队,财务服务团队,为合作客户提供专业,有效的税收筹划服务,实现客户合法合规降税无责底薪+同行业最高提成+各项补贴+双休+国内外旅游+五险
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 全职 1、开具发票、装订凭证、整理票据; 2、协助会计核对信息,统计数据; 3、做好与客户的沟通工作,及时将问题反馈给主管会计; 4、完成公司领导及主管会计安排的其他有关财务事宜 任职要求: 1、财务、会计专业大专以上学历,有会计证 2、熟悉会计法规和税法,熟练使用电脑软件; 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数: 4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能 力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神 工作时间: 早8点半,晚5点,周末双休,享受国家法定节假日
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,工具,物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责市场信息及竞品信息的收集.整理.分析工作; 2.提供产品和服务的市场定位分析报告; 3.协助部门进行公关活动,建立.维护.拓展与客户和社会各界的关系; 4.参加公司外部有关会议和商务谈判等活动; 5.协助进行新业务拓展.收集.维护客户资料; 6.积极回访客户,维护客户关系; 7.完成公司领导交办的其他任务; 任职要求: 1.熟练使用各类办公软件; 2.普通话标准,口齿清晰,语言流畅,与人交流有亲和力,做事认真.细致; 3.良好的职业操守和职业素养,能承受一定工作压力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    硬件,工具,物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责市场信息及竞品信息的收集.整理.分析工作; 2.提供产品和服务的市场定位分析报告; 3.协助部门进行公关活动,建立.维护.拓展与客户和社会各界的关系; 4.参加公司外部有关会议和商务谈判等活动; 5.协助进行新业务拓展.收集.维护客户资料; 6.积极回访客户,维护客户关系; 7.完成公司领导交办的其他任务; 任职要求: 1.熟练使用各类办公软件; 2.普通话标准,口齿清晰,语言流畅,与人交流有亲和力,做事认真.细致; 3.良好的职业操守和职业素养,能承受一定工作压力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求:负全面负责公司内部人才的招聘工作,利用各种招聘渠道发布招聘信息,组织安排面试。 岗位福利:不定时下午茶 岗位经验:接受无经验
  • 17k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / C轮 / 50-150人
    基本职责: 1.负责项目进度与质量把控,制定详细计划,协调业务、产品、技术、运营等各方资源 2.负责整个项目关系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。 3.协调系统上线前的技术准备和资源准备,以及最终用户参与项目的功能评审和上线推广。 4.跟踪具体项目的实施,对所负责项目进行日常管理,定期收集项目信息,评估项目风险。 5.定期向公司领导报告项目进度,对团队成员进行工作安排、督查、帮助。 6.负责风险跟踪与管理工作,及时识别风险并采取有力措施规避风险。 7.协调组织项目团队在系统上线以后进行总结,促使项目团队从业务目标完成情况、项目的执行以及流程等方面进行总结和后续的改进。 8.收集项目现场的软件需求并即时反馈给总部软件产品经理进行后续开发。 专业能力要求: 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上项目管理经验,熟悉软件开发过程,熟悉软件生命周期和各环节。 3.掌握Linux操作系统、网络技术。 4.0到1独立带过至少一个完整并交付的项目。 5.具有良好的表达能力和人际沟通技巧,具有良好的团队合作精神,工作认真负责善于学习。 6.有物联网平台项目经验者优先。 7.有PMP等项目管理资质者优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,消费生活,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:畅拍爱定格照相馆 工作地点:烟台开发区海诺大厦 岗位职责: 1. 根据客户需求,为客户量身打造合适的妆容,提供专业的美妆服务; 2. 负责与客户进行充分沟通,了解客户需求,提供个性化美妆建议; 3. 参与公司各类活动的化妆造型工作,提升公司形象; 4. 负责化妆工具和产品的日常保养及清洁工作; 5. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 热情开朗,具有良好的服务意识和团队协作精神; 2. 具备良好的沟通表达能力,能够与客户进行有效沟通; 3. 有责任心,工作勤恳,能够承担一定的工作压力; 4. 至少一年以上化妆师工作经验,具备扎实的化妆技能; 5. 熟练掌握各种化妆品、化妆工具的使用方法; 6. 能适应工作时间的不确定性,有较强的抗压能力; 7. 形象气质佳,有时尚感,具备较强的审美能力。 薪资待遇:面议 福利待遇: 1 提供完善的培训体系和职业发展通道; 2 提供广阔的职业发展平台和晋升空间; 3团队氛围和谐,定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历及作品集发送至邮箱:(请自行填写),邮件标题格式:“应聘化妆师-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: (请自行填写公司简介)
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成; 2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核; 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训; 4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成; 5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告; 6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。 分校长: 任职资格: 1、年龄26-40周岁,大专及以上学历; 2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先; 3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力; 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利: 1、五险一金 2、年终奖(含车房激励) 3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资