For the internal audit missions(60% efforts): - Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions - Execute audit missions through analytics, interviews, examination, reconciliation and other audit techniques; - propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested (20% efforts) Internal Relationships management Qualification Undergraduate degree from top university with strong auditing, analytical and risk assessment skills , ideally with 7-10 years experience ，know-how of Manufacture industry is highly prefer，Certificate like ACCA/CPA Good communication with clear-logical thinking， quick learner & able to work under hard-pressure Fluency in English and Chinese

Area of Responsibilities: • Play a Technical Leader role to drive technical solution and enhance design quality during product development phases (product definition, feasibility study, concept and detailed design, prototype builds, verification & validation, design transfer); • Discuss with PM and System Engineers on PRD and SRS, and lead MRS (Module Requirements Specification) to meet SRS and ensure the traceability. Instruct others on MRS definition; • Be responsible for concept design, mechanical architecture, leading development and design, qualification at system level in line with the company new product development process; • Work closely with Industrial Designer and Product Manager to define cosmetic design to meet requirements; • Leading feasibility study and feasibility test. Develop test plan and report. Analyse the test results and optimize the design as needed, analyse and solve the problems using standard tools; • Be responsible for leading complex problems solving and providing solutions; • Cross-function interface to sourcing, operations, quality, and service team to ensure the design output meet DFX (design for manufacture/assembly/testing/cost) and quality goals, as well as external interface to supplier and customers; • Lead mechanical system level DFR (design for reliability) activities such as DFMEA, Design Margin Analysis, Technical Design Review, etc. Person Specification： 1. Skills / Competencies • Specialized depth knowledge of mechanical design, material, surface treatment and related manufacturing process for complex product; breadth of expertise to support project from the beginning of product definition to design transfer; • Excellent capability in product concept design and mechanical architecture design; • Good team task plan and management skill; • Proficient 3D software design skill with Creo; • Excellent mechanical design skill in plastic, sheet metal, machining, or casting parts; • Good knowledge of Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T), and mature experience of tolerance analysis; • Strong skill in Finite Element Analysis (FEA), design of Experiment (DoE) and how to apply it to designs to solve complex problems; • Good sense and experience of DFX (design for manufacture/assembly/testing/cost); • Good knowledge of Medical Device safety standards and regulatory requirements in product development; • Strong DBS tools skill and capability in leading Kaizen and process improvement; • Strong capability in leading PSP (Problem Solving Process) and driving good solutions; • Good patent research and planning skill; • Good English in verbal and written; • Strong systematic thinking skill. Good at prioritizing and comparing strengths and weaknesses from system level thinking; • Good team collaboration; • Highly self-motivated; • Act initiatively and proactively; • Sense of urgency to drive result and moving project forward; • Good CFT communication skill. Communicates difficult concepts and negotiates with others to adopt a different point of view; • Strong leading and coaching skill; • Good integrity. 2. Functional knowledge • Requires depth and/or breadth of expertise in own specialized discipline or field 3. Business expertise • Interprets internal/external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services. 4. Education • Bachelor’s degree or above. Mechanical Engineering or equivalent education. Master’s degree is preferred. 5. Experience • 10+ years above experience of mechanical architecture, mechanical design, and mechanical team leading; • Working experience in two or more products and industries. Medical Device, Precision Instrument product experience is preferred; • Has successfully led the design of at least two products from Feasibility Study to Launch; • 3+ years of coaching experience and led a technical team with at least 3 members who delivered good results;

Job Description： Governance： 1.Leading and developing ***** IT team to achieve defined goals; 2.Driving and Implementing IT strategy and guideline; 3.Implementing & Enforcing Continental IT Standards & Processes; 4.Management of ***** IT operation, IT organization and personal development; 5.Act as focal point of IT for plant management. Businesses(BPC)： 1.Understanding business requirements, ***** demands & requirements handling on ensuring that the customer satisfaction is obtained; 2.Consulting and support in applications(EA, BA, MA) and business process; 3.Maintain a reliable and integrated MES system. MES programming and integration; 4.Developing of location key users community(SAP, EA)Service. Providing secure and stable network environment for end users; 5.Ensuring and optimizing ***** IT infrastructure (Server, System, Network) performance, operations and support; 6.Deploying Service Desk in location; 7.Trainings delivery to users on IT standards, processes update and application operations. Budget& Controlling： 1.IT Budgeting, IT Cost controlling, Forecasting; 2.IT Procurement control and support, 3rd party IT contract management; 3.IT Asset Management(hardware, software...). Projects： 1.Working together with business and global / regional IT for IT set up and all related project management and implementation; 2.Driving rollout of global projects for standardization and compliance in location; 3.Quality control for all IT topics together with Competence Centers and global IT. Reporting： 1.Reporting of IT key figures & activities based on the definition; 2.Escalation of the abnormal events and accidents; 3.Submitting all IT related reports required by superior and global. IT Info Security： 1.Implementing Information Security & Data Protection in location; 2.Establishment and management of ***** InfoSec Community and plan; 3.Following global license management and IT compliance; 4.Adopting requirements of regular InfoSec audit. Qualifications： 1.Business application or IT related / Bachelor from an accredited undergraduate university3 years working experiences in IT in manufacture industry; 2.1 year in IT management field, or big IT project implementation and management as project manager; 3.1 year Manufacturing processes, MES - production system Project management and implementation skills and experience, such as setup of new plant, Data center, IT IN, ERP or Experience in setup and improvements in IT processes, operation and services; 4.Worked as team leader or supervisor.

期待您的加入，这是一个可以让您稍稍努力就在深圳买车买房，实现深圳梦想的团队！ 任职条件： 1、对国际贸易或销售类工作感兴趣的，最好是熟悉外贸订单处理流程，无经验者也没关系，只要您热爱销售，我司带薪培训，有专业的人员带领您成为**的外贸。 2、擅于沟通及表达，具备良好的沟通技巧。好学上进，专注有热情。 3、富于创新意识和开拓进取精神，勤勉自律。 4、英语熟练，口语表达流畅，对业务术语有较好的读写应用能力。 5、有三年以上LED照明灯具销售工作经验者可以应聘销售经理。 工作职责： 1、负责维护老客户，开发新客户，与客户保持良好沟通，接收客户信息，解决客户问题，等着数钱。 2、负责处理客户从订单到交货的整个流程跟进及协调，掌握货物的动态，保证货物准确按时交货。 3、负责定期出国拜访海外客户，建立良好客情关系。 4、负责销售目标的达成。 公司福利： 1、销售岗位底薪+业绩提成+绩效奖的福利制度(提成按销售额的1-3%计算，成就您的百万年薪梦想)每月15日准时发工资。无责任底薪。 2、公司包食宿，提供舒适的住宿环境，宿舍设备齐全。 3、工作时间：22天制，双休，上班8:00-17:30 午休1.5小时休息，满一年享带薪年假，节假日按劳动法。 4、丰富部门活动:每年1-2次旅游，不定时组织聚餐活动(各种团建)，另外有团体拓展活动。 5、五险一金+节日福利+员工生日party 6、年底双薪，年终尾牙宴会抽奖活动有精美的礼品或大红包等您来拿。 7、职业技能培训，为打造尖端人才，公司为就职岗位提供多方面的技能培训学习机会。 8、愉悦的工作氛围，舒适精致的办公环境，我们是一群年轻有活力的80、90后团队，同事之间相处团结友爱，沟通交流无隔阂，工作轻松无压力。 培训与发展： 公司有完善的培训体系，为员工提供适应全新环境的系统培训 为员工提供多维度的职业发展通道。 晋升方向为：1外贸业务员2.外贸主管 3.外贸经理(可根据自己的兴趣意愿，选择自己的职业方向！只要脚踏实地，做事积极，公司可以带你一起成长与发展！) 优秀员工将有机会进入管理层，自己带团队；往后随着公司的壮大，将慢慢的成为公司核心团队，享受更多的分红和更好的待遇！ 莱通科技，只为找到合适的你 公司介绍： 深圳市莱通光电科技有限公司是一家生产研发、工贸于一体的制造销售型LED照明企业。公司拥有强大的研发技术团队助于您拿下大订单，我们的开发定制能力，能拿下各个领域订单。 Shenzhen Litehome Optoelectronic Technology Co., Ltd. is located in a beautiful place, Longgang, Shenzhen. It is a new high-tech enterprise and lighting manufacture, which combined with R&D, production and sales department. It mainly develops and produces commercial, industrial and intelligent LED lighting products. Litehome has a complete and scientific quality management system. Since its establishment, the company has won a high recognition in the field for our honest, strength and products quality. We adhere to the business philosophy of product quality and product innovation first. All the time we aim to research and develop new products, expand new markets and creat more value for our clients, providing with the best products, service and solutions. We will keep working to be an advanced enterprice. Litehome has a young and energetic team, most of whom born in the 80s and 90s. It runs well under a modern and humanized corporate management model .Now the company owns an R&D department, Oversea sales department, Purchasing department, Planning department, Production department, Warehousing department, QC department, Human resources department and Finance department etc. Litehome is looking forward to cooperating with you! Let’s work together for a brighter future and greener world!

期待您的加入，这是一个可以让您稍稍努力就在深圳买车买房，实现深圳梦想的团队！ 首先福利待遇： 五天8小时工作制 + 双休 + 节假日带薪休假 + 出国参加LED照明灯展览会 基本薪资+高额提成+绩效奖+年终奖金+带薪年假+其它福利+五险一金+职位晋升+年底双薪+团建拓展活动+外贸商会交流会学习机会+生日蛋糕聚会庆祝 岗位职责： 1、负责公司海外市场的外贸业务。 2、处理阿里巴巴国际站上的外贸业务订单。 3、负责外贸订单报价、签约、单证、报关等。 4、配合公司所需及时做好翻译工作。 5、做好海外客户巡厂招待事务。 6、能独立开发客户，向客户介绍产品、公司，并且正确专业地回答客户所提问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，要有独立操作国际站或相关网站的经验； 2、国贸、英语等相关专业的优秀应届毕业生亦可。 3、英语口语流利，能进行国外独立出差，能用英文书写邮件，起草涉外合同和协议； 4、熟悉外贸操作流程，精通处理外贸常见问题，能利用B2B电子商务平台及专业展会拓展海外市场通过其他方式平台开发客户。 5、有较强的团队意识及抗压能力。 公司福利： 1、销售岗位底薪+业绩提成+绩效奖的福利制度(提成按销售额的1.5-3%计算，成就您的百万年薪梦想)每月15日准时发工资。无责任底薪。 2、公司包食宿，提供舒适的住宿环境，宿舍设备齐全+通勤方便。 3、工作时间：22天制，双休，上班8:00-17:30 午休1.5小时休息，满一年享带薪年假，节假日按劳动法。 4、丰富部门活动:每年1-2次旅游，不定时组织聚餐活动(各种团建)，另外有团体拓展活动。 5、五险一金+节日福利+员工生日party 6、年底双薪，年终尾牙宴会抽奖活动有精美的礼品或大红包等您来拿。 7、职业技能培训，为打造尖端人才，公司为就职岗位提供多方面的技能培训学习机会+资深外贸经理亲授各种外贸技能方法。 8、愉悦的工作氛围，舒适精致的办公环境，80、90后团队，沟通交流无隔阂，工作轻松无压力。 莱通科技，只为找到合适的你 公司介绍： 深圳市莱通光电科技有限公司是一家生产研发、工贸于一体的制造销售型LED照明企业。公司拥有强大的研发技术团队助于您拿下大订单，我们的开发定制能力，能拿下各个领域订单。 Shenzhen Litehome Optoelectronic Technology Co., Ltd. is located in a beautiful place, Longgang, Shenzhen. It is a new high-tech enterprise and lighting manufacture, which combined with R&D, production and sales department. It mainly develops and produces commercial, industrial and intelligent LED lighting products. Litehome has a complete and scientific quality management system. Since its establishment, the company has won a high recognition in the field for our honest, strength and products quality. We adhere to the business philosophy of product quality and product innovation first. All the time we aim to research and develop new products, expand new markets and creat more value for our clients, providing with the best products, service and solutions. We will keep working to be an advanced enterprice. Litehome has a young and energetic team, most of whom born in the 80s and 90s. It runs well under a modern and humanized corporate management model .Now the company owns an R&D department, Oversea sales department, Purchasing department, Planning department, Production department, Warehousing department, QC department, Human resources department and Finance department etc. Litehome is looking forward to cooperating with you! Let’s work together for a brighter future and greener world!

资料审理回访员8k-1.3w 一，工作内容： 1，为老客户提供售后资料整理审核、保单年检到期回访、提醒客户红利、生存金、养老年金领取、完善保单资料； 2，协助经理接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户，促成客户二次续期（礼品有茶具零食包粮油旅行箱等）； 3，每天打20个左右回访电话，很快就能完成，回访通知老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 二，收入待遇福利（不包吃住） 无销售任务量无销售业绩要求，无责底薪4000-8000+服务津贴金+二次续保提成，月薪在8k-1.5w左右的同事占了70% 福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴； 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时，售后工作没有加班）周末双休，节假日休息； 五，上班及面试地址： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）11月22日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责合约广告产品建设：根据业务发展需求和行业特性进行功能和样式设计、系统化流量接入、流量策略迭代和售卖策略迭代，提升合约广告的流量变现效率和履约率； 2、进行市场和行业研究，分析行业营销趋势和商家、用户心智变化，不断发现商业机会点，转化为需求并推动产品快速迭代； 3、监控产品核心指标并定期进行商家访谈，了解和推进解决产品分层渗透卡点，保持产品竞争力； 4、与研发、测试、运营、业务等多部门有效沟通，确保其对产品充分理解及推进产品上线。 岗位基本需求 1、3年以上工作经验，本科及以上学历（计算机、广告学等相关专业优先），对互联网广告、媒体和各种创新样式有较深了解，具备创新思维，有搜索/推荐策略背景优先； 2、对商业产品有强烈的好奇心和owner意识，对商业化有独特的想法，不拘泥于现状，能快速学习和持续创新； 3、具备优秀的逻辑思维能力，能结构化拆解和分析问题，同时具备优秀的数据分析能力和数据敏感度，能从业务数据中找到商业和流量机会点； 4、具备优秀的口头和书面表达能力，擅长沟通和资源协调，有一定的抗压抗挫能力。 具备以下者优先 搜索产品、推荐产品经验 岗位亮点 美团到店业务，商业化核心岗位，负责重要创新产品的建设，发展空间大。

职位职责： 1、规范审核业务流程，明确各个节点的要求和操作说明； 2、收集日常审核中的反馈和需求，沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代，并推动协同团队落实； 3、负责审核业务抽查质检，对复杂、疑难审核案例加以梳理，沉淀审核案例库； 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有一定的图文、视频审核经验； 2、积极向上，细致、认真，具备较好的逻辑能力； 3、具备跨团队沟通能力，有主动发现问题并推动解决的意识。

工作职责： 1、负责包括但不限于区块链NFT、IM、Defi、Storage、DEX、域名、邮箱等的产品调研、规划、输出原型和PRD，主导功能的推进和验收； 2、负责区块链NFT、IM、Defi、存储项目的研究分析，包含实现原理、实现逻辑、合约方法、链上数据统计分析，并输出结论性报告； 3、负责NFT、IM、Defi、存储模块的竞品调研，基于链上数据进行可视化产品的方案设计；负责去中心化项目的模型设计； 4、与UI/UX、研发、测试等部门紧密配合，推进项目实施和落地，并能配合市场、商务、运营等部门一起推动产品上线后增长； 5、持续迭代产品，通过访谈 、主题调研、数据分析等手段发现新的产品机会。了解区块链的基础原理与智能合约的实现逻辑； 6、对各种类型的去中心化产品包含但不限于社交、游戏、交易有深度使用经验，并有自己的思考与优化方案； 7、对各个公链与Dapp的经济模型与社区和生态运营有自己的研究与了解；8、有较强的创造力学习能力与跨学科知识储备，包含但不限于经济学、心理学等方面； 9、有强烈的好奇心，对Web3认同，并有较强的自驱力；9、具备一些金融产品常识与产品商业化思维；10、有较优秀的审美，知道什么是好的产品和优秀的用户体验； 任职条件： 1、本科学历以上，2年以上互联网产品经理岗位工作经验，具有区块链产品经验者优先；了解全球公链及去中心化应用的现状，对公链及去中心化应用其生态发展有自己的判断和认知； 2、对去中心化应用有足够的热情和兴趣，了解NFT、区块链IM（思考过去中心化社交协议）、区块链存储、Game-fi、Defi者优先； 3、沟通能力强，能够与项目各方高效沟通，积极推动项目进度； 4、强烈的结构化思维能力，逻辑思维能力和数据分析能力； 5、英语读写能力强（加分）； 6、了解GO、Flutter等前后端开发语言及功能实现逻辑（加分）； 7、可根据产品需求，绘制前后端技术实现流程图（加分）； 8、有一定的抗压能力，内心有目标感与信念感； 福利： 周末双休、购买五险一金、免费停车、免费工作餐、免费健身房、免费篮球场、年假、工龄工资、全勤等。

岗位职责： 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作； 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审，独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先；有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题

岗位职责 为平台到经纪人、平台到城市职能、平台到门店通路建设负责 1.通过线上信息触达和线下社群等方式对门店进行链接，搭建线上和线下的触达机制 2.负责平台到城市和门店的信息触达，通过完善资源位的触达形式和机制，规则管控等方式，将信息有效触达到门店提升触达效率 3.负责数据统计及分析工作，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架；优化和提升业务使用资源的各项指标，包括但不限于ROI、资源使用效率，确保资源合理利用 【岗位要求】 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，熟悉产品流程对接流程优先，具备一定的规则管控，资源位商业化等工作经验 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；踏实有条理、有责任心和抗压能力强

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解； 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市：廊坊 张家口 大同（入职可选）

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位Java高级工程师，base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化； 2、内部框架设计与核心代码的实现； 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试； 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代； 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术，热衷于贡献开源软件社区； 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议，了解JVM运行内幕； 3、Java基础扎实，熟练使用SSM等主流Java框架，并且理解其底层原理，理解常用的设计模式； 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术； 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库； 6、英文阅读流利； 7、能快速高效解决日常问题； 8、关注前沿技术，包括不仅限于Java、AI、前端技术； 9、优秀的技术、产品思维，善于思考产品与技术间的相辅相成； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南（100%落地的，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责： 1、以余杭巡特项目为牵引，负责低空安全产品方向的产品需求分析、需求管理及设计； 2、辅助团队完成低空安全监管平台产品功能规划。 任职要求： 1、至少有过一款完整的产品需求分析、需求设计、直至产品功能正常发布上线的产品管理经历；（最好是B端产品） 2、擅长产品需求PRD文档撰写、产品原型绘制，以及对接UED、研发人员进行需求澄清，细化研发需求输入，推进产品需求对应功能实现； 3、熟悉产品全生命周期管理流程，能独立完成产品需求设计、版本规划、版本迭代节奏管理、产品研发质量设计等工作； 4、能独立负责并完成产品功能版本上线，提供产品相关文档、配合市场项目进行产品推广与售前咨询； 5、有过低空安全、交警相关业务系统项目经验者更优。