工作职责 1、渠道关系维护，协调及日常沟通，渠道业务发展状况分析与政策建议 2、负责分公司业务营销支持与推动，落实总部各项激励方案的配套案推动、追踪及实施，制定机构各项激励方案，并推动实施等 3、组织开展产品培训，包括产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等 4、负责分公司产品经理培训计划的制定与实施，承接落实总部及分公司统一培训的组织与协调 任职要求 1、大学本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济专业优先 2、有渠道拓展、产品推动、运营方案策划等相关经验 3、较强的学习能力、宣导能力 4、数据分析、沟通协调及抗压能力，服务意识强

岗位职责：主要销售金融产品、贷款、理财等方面 待      遇：无责底薪2500+提成，双休、保险

工作职责: 1. 依托公司平台，通过电话、网络等远程形式，开展保险销售业务，完成公司及上级领导下 达的业绩目标; 2. 根据公司客户经营规则，执行规范语言要求，与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户 保险保障需求，为客户制定保障规划方案;      3. 积极解答客户在购买过程中关于产品、服务等方面的疑问，按照监管及公司相关要求提供 专业意见; 4. 通过自身专业服务，拓展客户资源，开展客户转介绍。 招聘条件: 1. 大专(含)以上学历，金融、经济、营销或管理类专业优先 2. 有 2 年以上金融、保险等行业销售经验，有互联网线上营销、保险销售经验优先 工作时间: 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 工作时间为早上 9:00-12:00,13:30-18:30 食宿信息:   分中心提供免费班车、有菜品丰富且物美价廉的员工食堂

电销助理 早上九点半下午五点半中午休息一个半小时 一天一百，提供电话 日结，在办公室轻松

职位诱惑:世界500强第25位，收入高福利好 任职资格:大专及以上学历有创业及多年销售经验者(优先)年龄25-45周岁，如果方便可直接电话咨询或者在线留言。 福利待遇: 中国平安综合金融，一份工作，十七份收入!在中国平安你可以 银行+居家养老+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+卖房+证券+信托等等 公司提供养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利，一日入司，终身免费提供 1、无责底薪+业绩提成+养老补贴等 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 4、透明、公平公正发展空间:平安集团没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力 5、双休、法定节假日休息 6、工作时间:周一到周五每天上午

职位诱惑:薪资福利待遇高、双休法定节假日、可晋升 1.接打电话联系客户，维护客户关系 2协助销售做好客户跟进及售后维护工作 3.完成主管分配的其他工作

中国平安新渠道互联网事业部 (世界500强全球第21位) 学历要求:大专及以上学历(学信网认证可查) 工作内容: 「不涉及销售」 通过中国平安官方热线95511以及企业微信与老客户进行沟通，告知老客户在公司可以享受的权益，节假日问候老客户等增强老客户与公司的黏性 薪资待遇: 无责任底薪+职级津贴+丰厚福利、奖金等优势: . 1.  集团正式员工 2、缴纳六险两金(商业险+五险一金+企业年金) 3、节假日补助 4、旅游激励 5、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资结构：  1.无责任底薪3150+全勤奖+职级津贴，平均工资5000-8000 2.优秀努力晋升管理者稳定月入过万。 3.入职公司立即签订正式劳动合同，购买五险一金，并且单独给内部员工购买综合保障福利，入职满一年六险二金。 4.每月公司有不同的额外激励方案是以现金发放 。 5.周末双休 国家法定节假日正常休假 1、属于中国平安正式员工，入职后与中国平安签订正式劳动合同; 2、签订合同后享受6险2金和员工综合福利保障计划; 3、周末双休+法定假期+带薪年假; 4、无尘办公室工作环境，人均配备电脑; 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅游 6、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放; 7、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线，助你半年左右晋升管理) 工作地点: 成都武侯区高升桥16号平安综合金融大厦

一、基本条件：1、年龄：25-45周岁（可议），本科以上学历（特优可议）2、人品好，态度端正，积极上进，尚有激情；3、有金融（理财、银行、贷款信用卡等）行业从业经历者优先考虑；4、有管理经验者优先考虑。二、专业培训：1、享受平安集团专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等三、福利待遇：1.新人训练津贴（优才每月最高责任津贴13000元）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；平安全产品链资产配置，收入渠道多。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、★业务范围★：平安全产品链资产配置服务大金融+大医疗健康+生活，三个月转正晋升团队主管1、贷款业务：平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷；2、银行业务：平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等（车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营）3、投资业务：平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等；4、风险管理：医疗+养老+团体+建工+诉讼等；五、团队发展：组建优才高素质团队六、上班时间：周一至周五上午8：30-10：30早会，早会结束后时间自主安排；法定节假日休假，双休。

主要是对老客户进行维护跟踪加单，可以通过电话，也可以直接上门。

1、 工作内容：信用卡、贷款、理财、大额存款。  2、 对象：25-48岁，学历不限，经验不限，做事扎实诚信，寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑，没干过最好，想要大改变来这没错！  3、 有顾虑正常，来就为你答疑解惑！执事者清，旁观者迷呀！学历不是问题，经历不是问题，想要高于普通行业的收入和职位晋升，提升自己、家庭及家族的未来命运，来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌，况乎优秀自信的你，看在钱的份上来面试聊聊，看这 个工作缘何及能否比你过去能更好！  5、 若仅电话询问工作，可能因无法相互信任之故，亦可能无法深层次沟通到位，也许无缘此处工作。你亲自驾临，双向选择，亦可沟通此文中因故无法触及的话题，包括但不限于收入构成，前景瞭望，如何月收入6000-20000的工作方法。微信沟通尚可。    工作时间：每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休    工资待遇：底薪3000+佣金+各种奖励。    工作方式：公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍等。

做5休2，早9点至11点，下午时间自由。为客户提供咨询，保全等服务。收入无上限，晋升空间大，免赔培训，可以结交更多朋友。

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

岗位特点：轻松、稳定、高薪 选择大于努力！相信平安就是是你成功的开始！ 1.训练津贴最高20000+高额提成＋旅游＋奖金＋员工险＋养老金 2.晋升空间：每3个月就有一次晋升的机会 3.舒适的办公环境，弹性的上班时间 4.带薪假期：年假、婚假、产假，国家规定的所有法定节假日 5.一个工号，多项收入

工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩(客户均是公司内部老客户，客服筛选出来的意向客户。) 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 早9：00 —— 晚6：30

工作职责: 1.通过公司电话、官方小程序与客户互动,提供线上服务,完成销售任务 2.积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问 3.使用公司线上平台开展业务推广,只需做售中环节,无需做售前售后服务 4.不需要自己开发新客户，公司给你客户资源,都是前期工作人员精心维护过的,对平安品牌认同感高而且对保险有了解、有意向的客户 职位要求: 1.大专及以上学历,20—32岁 2.普通话标准,有良好的表达能力与沟通技巧,具有较强的事业心、上进心 3.具备良好的客户意识有金融、保险等相关行业工作经验者优先。 职业规划: 1.业务精英:熟悉业务技能,走专业化营销路线,从客户专员1一3级、客户经理1一3级到客户主任1-3级逐级晋升 2.管理圣手：从组长、团队长、经理助理晋升到部门经理，带领所辖人员完成公司指标。平安严格采用内部晋升机制，所有层级管理人员均从公司内部选拨晋升，经理助理以上岗位平均年薪87万 3.内勤达人：公司内部每年有大量岗位内招，例如培训师、行政、文员、技术员、质检等，福利丰厚，可以通过内部竞聘上任。 福利待遇： 1.入职即交六险二金 2.工作时间：早9:00至18:30，午休1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.享受5000一6000元／年的过节费及各种福利；享受行业领先的专业培训，并可以进行学历晋升（公司与华东理工大学合作，开展本科教育学历提升计划） 4.季度旅游，带薪年假