• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略要求及业务需要,拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作,包含资产合作、资金合作等 ; 2、熟悉各类互联网异业合作业务,负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行,包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作; 3、负责挖掘创新业务合作机会,探索新业务模式,寻找业务增长点; 4、负责收集内外部业务需求,提出项目改进及优化建议。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业; 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先,3年以上工作经验,对消费金融场景有深入理解; 3、熟悉互联网金融产品,具有优秀的商务BD及资源整合能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、资源整合的能力; 4、有良好沟通能力、执行力强。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.根据ETC业务主管的安排,完成指定区域/片区的业务对接、代理渠道开发和维护工作; 2.对区域内合作方进行产品培训、业务指导及操作帮助,协助其完成ETC用户安装激活; 3.完成公司在目标区域的业务指标; 4.与运营部门配合,解决涉及我司有关的售后工作; 5.收集并反馈市场信息,包括但不限于合作方信息、竞品信息等; 6.完成上级安排的其他工作 人员要求: 1.本科及以上学历 2.有2年以上业务/销售经验,熟悉线上业务基本流程,了解ETC业务更佳; 3.有主动与人沟通的性格,有解决合作方以及用户需求的责任心 4.能承担业务工作的压力
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责互联网非车险业务(尤其是互联网意外险、责任险及场景险)的核保审核、业务推动、经营追踪及管理工作; 2、负责制订公司互联网非车险业务(尤其是互联网意外险、责任险及场景险)发展规划和有关风险管理制度; 3、负责互联网非车险市场动向及产品需求的调研,新产品开发、方案设计及产品上线推广工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具备保险学、金融、法律等专业知识,拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能,保险、金融等专业优先; 2、5年以上非车险核保工作经验,有互联网意外险、责任险及场景险核保工作经验者优先; 3、熟悉互联网非车险市场经营状况,具有较广人脉资源优先; 4、具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,富有开拓精神; 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责审核人伤案件的保险责任、事故真实性及根据人伤查勘、跟踪信息和单证资料,以及人伤相关法规、政策,核定损失项目和金额; 2.指导人伤大案跟踪,出具大案指导意见,包括案件真实性,复勘、跟踪注意事项、后期伤情的预估、需要提前收集的证据资料等; 3.对超过分公司审批权限的人伤调解案件,未作伤残等级鉴定的案件,已判决的诉讼案件和判决前达成的法院调解案件,批复核损意见; 4.解答及监督机构人伤岗的问题咨询,及时进行沟通指导,督促和协助机构完**伤案件的处理,参与重大疑难人伤案件的讨论、调查和理赔; 5.负责人伤系统的问题收集、协调IT部门制定开发方案,追踪系统维护过程,负责监管系统需求升级等; 6. 完成领导交办的其他有关事项。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,医学相关专业,临床医学、司法鉴定、放射学、外科学等专业优先; 2.3年及以上保险公司总分公司工作经验,医院临床经验或司法鉴定实践经验者优先,熟练掌握数据分能力者优先; 3.具有丰富的保险知识,熟悉道路交通理赔相关法律法规,熟悉各地司法环境; 4.熟练掌握人伤案件所有损失的计算方法、标准,对案件减损思路、减损点、减损达成有着清晰的认识与实操经验; 5.工作认真负责,有较强的敬业精神,具备良好的沟通、组织协调和分析判断能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:20 工作内容:公司提供续保客户资源,线上和客户沟通今年将车险继续续保至公司,无需外出展业。 每月薪资:4000-8000 职位福利:五险、职工食堂、周末双休、过节福利、业绩奖励、月度团建 学历要求:大专及以上学历 工作年限:无 工作地址:平凉市崆峒区西门口市政府斜对面 任职要求:40岁以下,具有较强的沟通能力和抗压能力 报名方式:请直接投递简历报名
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 针对我司旗下车险即将到期的车主,进行这一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资:底薪+高稳定绩效+新人补贴+高业务提奖,综合月收入8000-12000元,目前最高收入24000(上不封顶)。 2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险。 3、工作时间:上班时间9:00-12:30,14:00-18:30;每周日固定休息,法定节假日固定放假。 5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励等。 三、任职资格 1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽); 2、18-35周岁,性别不限; 3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势: 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步! 2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会(**职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二申请转岗:可申请调部门调岗。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:业务经理 职位概述: 业务经理负责制定和执行公司业务战略,推动销售目标的实现,并与客户建立长期稳定的合作关系。他们需要分析市场动态,评估竞争对手,并持续优化业务策略。 岗位职责: 1. 制定并执行公司业务战略,实现销售目标。 2. 管理和优化客户关系,与关键客户建立长期稳定的合作关系。 3. 分析市场动态,收集行业信息,提供市场预测和建议。 4. 监督业务团队的工作,确保团队成员的高效运作。 5. 制定并执行预算,控制成本,优化运营效率。 6. 定期向上级领导汇报工作进展,提供业务分析报告。 岗位要求: 1. 具备至少3年以上相关领域工作经验,有成功案例者优先考虑。 2. 优秀的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好关系。 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势。 4. 具备出色的团队领导能力和团队管理能力。 5. 具备出色的报告和分析能力,能够撰写高质量的业务分析报告。 6. 具备优秀的时间管理和项目管理能力。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:资质运营业务经理 职位概述: 负责公司的资质运营业务,包括但不限于资质申请、维护、升级等,以及业务拓展和客户管理。要求具备较强的市场开拓、业务策划和团队管理能力。 主要职责: 1. 负责公司资质业务的规划、推广和实施,制定相应的业务策略和计划。 2. 深入了解行业动态和政策法规,为公司的资质运营提供专业建议和支持。 3. 负责与客户建立良好关系,了解客户需求,提供专业的解决方案。 4. 带领团队进行市场调研,收集、整理和分析行业信息,为公司战略发展提供依据。 5. 制定业务指标和绩效考核体系,确保团队目标的达成。 6. 管理和培养团队成员,提高团队整体素质和业务水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关岗位工作经验,有建筑行业背景优先。 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求。 4. 优秀的沟通、协调和团队合作能力,能够调动团队资源完成目标。 5. 具备一定的领导和管理能力,能够制定策略并带领团队实施。 6. 熟悉使用各种办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 加分项: 1. 有成功的市场拓展和客户管理经验。 2. 具备高级资质认证或相关证书者优先考虑。 3. 有成功带领团队的经验,团队规模在5人以上。 我们期待您的加入,共同开创公司资质运营的新篇章!
  • 6k-11k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    泰康招募 车险专员(可兼职) 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达6000+
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是根据刚才生成的岗位JD调整后的工作概述: 岗位名称:车险在线客服专员 工作概述: 我们正在寻找一位经验丰富的车险在线客服专员,负责公司车险业务的在线客服工作,包括客户咨询、问题解答、订单处理、售后服务等。 工作职责: 1. 通过在线聊天工具、电话等方式,为客户提供车险业务咨询、问题解答、订单处理等服务。 2. 及时跟进客户需求和问题,提供专业的解决方案,提高客户满意度。 3. 维护客户关系,收集客户反馈,及时向公司反馈市场信息和客户需求。 4. 协助公司开展市场推广和品牌宣传活动。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 天使轮 / 15-50人
    职位亮点: •竞争力薪酬:享受底薪4-6K+提成,确保每一分付出都有丰厚回报。 •专业成长:系统化的岗前培训与定期的职业技能升级课程,助您迅速成长为业界优秀电销专家。 •职业晋升:清晰的职业路径规划,表现优异者可快速晋升管理层,引领团队共铸辉煌。 •团队氛围:年轻活力的团队文化,开放包容的工作环境,让每一天的工作都充满乐趣与挑战。 岗位职责: •依托电话渠道,向潜在客户推介公司的非车险产品,达成销售指标。 •维护良好的客户关系,提供专业的保险咨询解答。 •收集并反馈市场信息,参与产品与服务的持续改进。 我们期待的你: •擅长沟通,具有强大的说服力,能快速与客户建立信任。 •对销售充满热情,拥有电话销售或保险销售背景者尤佳。 •积极主动,具备强烈的目标意识,能在压力下高效执行。 •好学上进,乐于接受新知,紧跟市场动态持续进步。 •大专及以上学历,熟练操作Office办公软件。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    电话车险销售,早九晚六,双休,法定节假日
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    渠道业务经理 【岗位说明】 1、年龄:25-45岁之间; 2、过往职业背景:有过地产和保险行业经验,最少2年以上社会工作经验; 3、性格:希望你积极主动,认可行业,有一颗敬畏专业,热爱学习的心,认同长期主义,为客户带来优质的服务。 【工作内容】 1、负责区域内产品的推广,产品包括相亲服务,情感服务 2、开拓营销渠道,与各类健身房,瑜伽房,等组织机构达成资源合作; 3、定时跟踪客户,及时与咨询师对接好工作 备注:此岗位只负责销售,具体服务需由专业咨询师负责 【福利待遇】 工作时间:不考勤,自己安排时间,看结果 固定月薪:8K-15K,多劳多得 薪酬架构:固定月薪+业绩提成
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:市场业务经理/市场拓展专员 公司:山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司(全国连锁免费加盟) JD: 一、基本信息 1. 岗位名称:全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级:上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级:市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作,开发新客户,寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系,提高客户满意度,挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息,包括竞争对手信息、行业动态等,为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判,完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景:市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验:具有餐饮行业市场拓展经验,有成功案例者优先。 3. 知识技能:熟悉餐饮行业市场拓展流程,具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质:具备较高的抗压能力和自我驱动力,能够适应出差。 5. 其他:具备较强的团队合作和责任心,良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间:标准工作时间为周一至周五,具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇:月薪(年薪)+绩效奖金,根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道,表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导,帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数:全国各区域若干名。 2. (法人)联系电话***********(微信同号) 3. 公司地址/联系方式如有变动,将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定,可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入,共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展!
  • 消费生活,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:市场业务经理/市场拓展专员 公司:山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司 JD: 一、基本信息 1. 岗位名称:全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级:上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级:市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作,开发新客户,寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系,提高客户满意度,挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息,包括竞争对手信息、行业动态等,为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判,完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景:市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具有2年以上餐饮行业市场拓展经验,有成功案例者优先。 3. 知识技能:熟悉餐饮行业市场拓展流程,具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质:具备较高的抗压能力和自我驱动力,能够适应出差。 5. 其他:具备较强的团队合作和责任心,良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间:标准工作时间为周一至周五,具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇:月薪(年薪)+绩效奖金,根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道,表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导,帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数:全国各区域若干名。 2. (法人)联系电话***********(微信同号) 3. 公司地址/联系方式如有变动,将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定,可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入,共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展!