岗位职责： 1、服从部门的组织安排，完成项目经理交代的各项工作； 2、协助完成评估现场工作，收集项目资料，整理工作底稿，拟定评估报告初稿等； 3、项目经理交代的其他工作。 任职要求： 1、大二、大三***专科或本科在校学生，资产评估、财经类或工程类等相关专业； 2、热爱资产评估行业，具有良好的学习能力、较强的责任心，抗压能力强，能适应长期出差； 3、具有设备评估、资产评估相关实习工作经验者优先考虑； 4、连续实习3月以上，考核通过后，可提供留用机会。

岗位职责： 1、服从部门的组织安排，完成项目经理交代的各项工作； 2、协助完成评估现场工作，收集项目资料，整理工作底稿，拟定评估报告初稿等； 3、项目经理交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、财经类或工程类等相关专业； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有较强的组织沟通协调能力及团队协作意识； 4、热爱资产评估行业，具有良好的学习能力、较强的责任心和良好的执业素质； 5、抗压能力强，能适应长期出差； 6、具有资产评估师执业资格、通过部分科目或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 工作时间：五天工作制 薪 酬：行业内极具竞争力的薪资福利，鼓励吸引优秀人才； 保险、公积金：按照国家和地方的规定参加社会保险、公积金，入职购买意外保险； 假 期：享受国家法定的节假日外，还可以享受带薪年假； 文娱活动：不定期的举行户外拓展，培训和员工聚餐活动，重视劳逸结合。

【岗位职责】 1、按照相关标准，对上市公司定性、定量数据进行收集、整理； 2、定期参与小组学习及复盘总结会议； 3、实习期3~4个月，可长期实习，表现优异者有参与数据分析、模型分析及蓝皮书报告撰写的工作机会。 【岗位要求】 1、大二及以上本科生/研究生，金融、经济、管理、社会学、环境工程等相关专业优先，应届毕业生优先； 2、较强的信息搜集查询能力； 3、热衷于分析、研究工作，善于倾听、乐于总结； 5、工作严谨、专注、细致，积极主动； 6、能立即上岗者优先； 7、线上远程工作，每周工作时间不少于30h，擅长时间管理者优先。 【实习福利】 1、基础补贴＋绩效奖励； 2、有机会参与盟浪活动、培训以及内部专家会； 3、有机会转为管培生、留任全职； 4、实习期满3个月，给予《实习证明》；工作表现优异者，给予《优秀实习生证明》； 5、根据工作质量，可给予留学推荐信或工作推荐信。

【岗位职责】 负责所属业务团队的质量保障工作 深入了解业务，与周边各角色紧密协作，总结问题和痛点，为业务创造价值，工作不设置固定边界； 参与完善质量管理制度，包含但不限于测试过程管理，产线质量管理，持续改进质量管理体系，提高流程效率和产品质量 负责团队的人员招聘、培训、绩效评估和团队建设 负责公司级重点项目的质量管理 负责部分质量专项（如冒烟测试规范落地） 基于质量团队的整体目标，制定所属团队的质量目标，并推动落地 【岗位要求】 计算机或相关专业本科及以上学历，8年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验 有过15-30人左右规模的矩阵管理经验（需要实线管理） 思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 有电商或旅游从业经验者优先 有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责全球交通票务系统核心技术问题的攻关，架构设计，编码实现；协助解决项目开发过程中的技术难题； 2.根据产品需求协助产品提供前期技术支持，根据需求转换设计技术开发方案； 3.推进系统架构的设计与迭代、开发、重构； 4.编写代码实现产品功能，完成项目开发，撰写相关文档，参与需求分析； 5.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 4年及以上工作经验； 3. 至少掌握 Golang/Java 中一种编程语言； 4. 有较强的责任心和敬业精神； 5. 有良好的沟通能力和团队意识；

工作职责 设计、实现和优化各种人工智能算法，包括但不限于自然语言处理、计算机视觉、机器学习等领域。 * 在后台开发和系统架构设计方面具有经验，能够设计和实现高性能、可扩展的系统架构。 * 研究和评估最新的AI技术和算法，并将其应用于公司的产品和项目中。 * 分析和理解业务需求，与团队合作开发符合需求的解决方案。 任职要求 * 计算机科学、人工智能、数学或相关专业的硕士或博士学位。 * 具有扎实的编程能力，熟练掌握Python、C++等编程语言。 * 对人工智能领域有深入的理解，熟悉常见的机器学习算法和深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 * 在后台开发和系统架构设计方面具有经验，能够设计和实现高性能、可扩展的系统架构。 * 具有良好的问题解决能力和团队合作精神，能够有效沟通和协调工作。 * 具有较强的自我驱动能力和持续学习的意愿，能够适应快速变化的工作环境和技术发展。 加分条件： * 在人工智能领域有相关工作经验，曾参与过项目开发和实践。 * 在学术界有发表相关论文或参与国际竞赛的经历。 * 对医疗、金融、物联网行业等有深入了解和经验。

【职位诱惑】 1. 腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2. 公司内部定期课程，提升个人投资认知，助力财富管理能力成长； 3. 六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【工作职责】 1. 基于Flutter进行移动/桌面应用开发； 2. 掌握原生Android、iOS、Mac或PC开发技术； 2. 负责Flutter框架和业务的性能体验优化，不断探索并持续改善跨平台技术的效率、性能、安全性、稳定性和可扩展性； 3. 参与设计跨平台技术相关的脚手架、打包发布等配套工具链平台； 【工作要求】 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉swift/OC或kotlin其中一门语言，具备iOS、Android、Mac或PC开发经验； 3. 有flutter项目经验，熟悉Dart语言、flutter相关技术原理； 4. 扎实的数据结构/算法基础； 5. 有音视频经验者优先； 6. 对新技术有兴趣，具备较好的学习能力和代码阅读能力； 7. 良好的团队协作精神、沟通表达能力，具备技术方案评估和决策能力；

职位职责： 团队介绍： 抖音-数据分析部门负责字节跳动旗下核心业务方向的数据分析工作。业务线既涵盖抖音、今日头条等较为成熟的产品，也包括各种正在孵化的各种创新项目。在这里，既可以通过数据指导创新业务从0到1，起于垒土；也可以通过分析发现突破的方向，赋能成熟产品持续增长。我们的职责，就是从每天产生的PB级数据中，找到最合适的指标和维度，并从最真实的业务现象中，找到可以优化的洞见，并将我们的发现落地成增长。 1、负责直播业务的数据分析工作； 2、通过分析看播用户/主播行为及平台生态等数据，分析各项影响产品提升与增长的因素、各项业务细节，结合业务方向，给出可落地的整体的产品优化方案； 3、与产品/运营/研发等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长； 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析，产品优化效果评估，市场活动分析评估，核心指标异动分析，客户端版本效果评估等工作； 5、负责业务上特化模型的建设工作； 6、结合数据分析经验积累，针对业务现状主动展开探索，输出关键洞察。 职位要求： 1、数学、统计学、计算机相关专业优先；对通过数据分析推动业务优化有强烈兴趣优先； 2、有大型互联网公司数据分析经验、一线产品或运营业务优化经验者优先； 3、逻辑清晰，对数据敏感，能发掘业务细节和数据之间的联系，并通过数据指标推动优化； 4、具有良好的团队配合能力，沟通能力； 5、精通 SQL，熟练使用 R/Python 进行数据分析、挖掘； 6、掌握 Tableau 等 BI 工具尤佳； 7、爱看直播，对直播行业感兴趣，有深入思考或分析经验者优先。

岗位职责： 1、为集群的资源利用率负责，设计并实现高效的Kubernetes资源管理策略，确保集群资源的最优利用。 2、协调跨部门团队（包括开发、运维和产品团队）合作，确保资源优化策略的顺利实施。 3、持续评估新兴的容器技术和工具，以进一步提升集群的性能和资源利用率。 4、编制开发与操作文档，提供技术指导和培训，帮助团队成员掌握资源优化的最佳实践。 岗位要求： 1、计算机科学或相关专业的本科及以上学位。 2、至少5年以上使用Kubernetes的生产环境经验。 3、深入理解Kubernetes架构、配置和管理，以及在大规模环境中进行故障排除的经验。 4、精通HPA、CA等Kubernetes资源管理组件。 5、有使用服务画像及相关监控工具（如Prometheus、Grafana等）的实践经验。 6、熟悉云服务平台（AWS、Google Cloud Platform、Azure等）的运作。 7、对容器化和微服务架构有深刻理解，并有相关的优化经验。 8、具备优秀的跨团队沟通能力和项目管理能力。 9、具备自我驱动、学习能力，并能适应快节奏的环境。

人力资源专员 一、岗位职责 1.负责制定公司年度人员编制计划，规划年度招聘预算，拓展、优化公司招聘渠道，确保招聘资源的合理配置以及招聘需求的顺利交付。 2.负责组织实施总、分公司职能管理岗位招聘面试、评估、录用、背调等流程，建立规范的人才甄选程序，优化招聘方向，提高招聘质效。 3.负责人才培养工作及培训管理工作，建立健全公司人才测评体系及人才培养体系，构建公司人才梯队并开展人才培养。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历、人力资源或相关管理类专业，中共党员； 2.熟悉人力资源知识和理论，对人力资源工作有一定的了解； 3.具备优秀的沟通协调、执行推动能力，良好的数据分析能力，有一定的计划、组织及人际交往能力，具备创新精神及开拓精神； 4.熟练掌握各项办公软件和技能，具备一定的文稿撰写能力，能独立撰写会议纪要、通讯稿。 工作地点：深圳市南山区科兴科学园A3单元5楼招银金融信息服务（深圳）有限公司总公司 薪酬范围：13-22w年薪，根据学校、工作经验、综合素质、面试评分等综合定薪 工作时间：8：30-17：30，中午12：00-14：00休息两个小时，周末双休，法定节假日 其他要求：*****院校，年龄28岁以下

岗位职责： 1. 负责推荐相关产品策略的系统研发，实验以及线上数据效果分析； 2. 负责推荐相关技术的持续优化，机器学习算法及工程应用性能优化; 3. 负责内容价值评估与流量分发的技术架构实现，以及效果评估。 岗位要求： 1. 熟悉Linux系统，精通C/C++/Java/Golang中任一编程语言； 2. 熟悉各类常用数据结构和相关算法，熟悉Linux下问题定位/系统调优的工具； 3. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式缓存、消息等机制，并能合理应用分布式技术； 4. 具备全面的软件知识结构（操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全）； 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心和执行能力； 6. 具备良好的分析解决问题能力，责任心强，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 7. 有推荐后台或者算法后台产品开发相关经验优先； 8. 熟悉分布式机器学习/深度学习框架相关技术优先：TensorFlow，Caffe，MxNet等。

工作职责 1.负责为集团内外客户提供安全管理咨询服务，包括但不限于体系建设，风险评估，安全检查，安全培训等； 2.负责基于发现风险问题提供解决方案并跟进落地； 3.从多角度帮助子公司并协助其提升安全水平。 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全或信息管理相关专业优先，5年以上信息安全相关工作经验； 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析，具备银行保险业、咨询公司网络和数据安全咨询相关经验优先； 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长报告书写及沟通；

职位职责： 1、构建飞书私有化领域基建层稳定性保障方案，对稳定性领域的敏感度和前瞻性，有效识别基建层面(网络、存储、架构等)背后的稳定性风险，并通过技术手段有针对性的解决，同时通过技术创新打造商业化领域基建层面稳定性保障体系建设； 2、基于业务使用场景，提供最佳风险识别能力，包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、协同SRE推进系统高可用架构改造升级等； 3、建设基础设施网络性能评估、容量规划、安全评估能力，从网络架构侧提升业务稳定性和可用性。 职位要求： 1、本科及以上学历，有软件项目研发经验，具备稳定性高可用领域建设经验优先； 2、熟悉掌握 Java/Go/Python 等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 3、具备很强的分析问题和解决问题的能力，有很强的架构设计和优化能力，熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优，考虑综合技术成本； 4、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定稳定性方案推动高可用架构治理； 5、良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 6、具有良好的团队协作、沟通能力，乐于分享，良好的客户服务意识； 7、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域。 加分项 1、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划经验优先； 2、有网络、存储等基建层面稳定性保障经验优先。

一、岗位职责： 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化需求。 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的稳定运行。 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率。 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化解决方案。 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自动化水平。 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平。 二、任职要求： 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，1年以上RPA开发经验。 2.熟练掌握RPA开发工具（熟悉影刀RPA优先考虑）和编程语言（Python、Java等）。 3.对RPA领域有浓厚兴趣，了解RPA的最新发展动态和技术趋势。 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并解决技术难题。 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作。 6.有良好的英文读写能力，能够阅读英文技术文档和资料优先。 7.有跨境电商RPA项目经验者优先。 三、薪酬福利： 1. 薪酬结构：工资+年终奖（年前发放）+全勤奖。 2. 带薪假期：带薪享有国家法定假期、年休假、全额带薪病假等。 3. 五险一金：入职即缴纳五险一金，一档社保。 4. 节日福利：各类节日红包、礼品、包括生日、婚嫁、生育等礼金。 5. 健康福利：全面深度的年度体检，为新员工报销入职体检费用。 6. 文化活动：丰富的下午茶、无限畅享的零食柜，实现零食自由；各类团建活动、文体活动，每年至少两次带薪旅游，带你走遍祖国的大江南北。 7. 工作环境：人际关系简单、互相尊重、轻松好玩，音乐环绕；办公区配备冰箱、微波炉，办公环境舒适优雅。 8. 学习发展：不定期外聘优秀老师进行培训和外出学习机会；只要你有能力、有成绩，就可以解锁更多发展模式和薪资架构。

岗位要求： 1、负责用户行为数据指标体系搭建，包括但不限于用户画像分析、行为分析等 2、负责业务问题分析需求，从数据和模型角度深挖潜在问题，包括但不限于定期数据监控、专项分析、游戏生态、版本活动、商业化等，驱动相关模块人员拿到结果 3、完善数据平台能力，优化数数BI、投放BI、数据服搭建，规划部门内报表体系，满足项目各阶段数据需求 4、不定期输出行业相关数据分析思路，帮助团队拓展数据思维 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上游戏数据分析相关工作经验，熟悉游戏市场； 2、数据分析能力优秀，逻辑清晰，有成熟的分析思路，能够独立自主拆解/归纳提炼有效数据结论，擅长从数据角度进行深入挖掘研究，基于业务发展需求输出用户研究报告； 3、数据处理能力强，具备优秀的数据加工工具比如BI/Tableau/EXCEL/SQL等基础但必备的数据处理能力； 4、具备成熟游戏行业分析、运营或发行经验最优，理解并熟悉游戏领域关键评估指标，了解各项数据指标含义以及游戏各阶段数据生态，有完整的游戏项目分析经验者优先； 5、热爱仙剑奇侠传IP，具有优秀的自驱力和执行力； 6、具备优秀的沟通能力和学习能力，能够主动分享、探讨与交流用户研究结果；