• 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求:1、会简单操作电脑           2、身体健康,相貌端正,普通话标准      底薪+高提成      做一休一,只要全职 底薪4000起    提成2-4个点,阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一, 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一,做五休二  两种班
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入游戏业务本身,了解产品增长需求和多种市面获量玩法,参与游戏在大陆与台港澳地区市场的营销推广工作,帮助业务达成发行目标; 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作,参与或配合各阶段的营销活动、公关内容,促进用户的自传播,达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流; 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性,筹备推广核心物料与玩家向素材,包括但不限于KV/视频/H5等; 4、根据游戏理解和和用户分析,完成营销卖点的提炼和包装、制定官方社媒的内容运营策略,统筹供应商进行口碑维护和舆情管理。 职位要求: 1、本科学历及以上,具备英语工作语言能力者优先; 2、3年以上游戏营销工作经验,有港澳台发行经验优先,关注并熟悉国内外游戏行业动态和发行打法; 3、有较强的创意营销能力,热爱游戏及ACG文化,有创意脑洞或擅长文案,懂得如何包装产品与用户沟通,有**的渠道、媒介或KOL资源者优先; 4、熟悉国内各社媒平台,有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、梳理以及搭建运营流程形成标准规则,实现运营规则产品化,实现规则效益; 5、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流全链路实际操作及要求; 2、有跨境平台物流干线、尾程服务商管理经验优先; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏平面广告素材制作,高效产出且保证质量; 2、配合市场投放团队根据广告素材的投放效果进行素材的优化改进; 3、根据产品类型输出广告素材制作方向的创意和见解; 4、对市场上已有的广告素材进行整理归纳。 任职要求: 1、 1年以上游戏平面广告设计经验; 2、 熟悉互联网广告形式; 3、有创意能力、了解广告策略、广告转化相关内容、具备基本的视频剪辑能力者优先; 4、具有良好沟通能力;思维活跃,有创意;工作积极主动,有良好的抗压能力和团队合作精神; 5、简历投递请附上之前已有作品。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责官方社群Discord/Facebook Group/Instagram的搭建和日常运营维护,负责社群架构和载体的搭建与分层,对社区用户的人数、活跃度与转化率负责; 2、负责社群运营工作,包括日常维护、内容策划和发布、群内活动策划、用户答疑与互动等与群内用户进行交流互动,维持社群活跃度; 3、负责社群KOL、KOC的挖掘、互动和维护,并给予深度赋能,提高KOL在产品推广、产品使用、任务完成和UGC输出的支持力度; 4、制定社区整体框架与机制,策划活跃社区的原创活动,引导用户关注及自传播,扩大社区影响力; 5、对社群里的问题进行整理汇总,吸纳总结建议意见,并协同其它部门及时作出相应调整改进方案; 6、收集市场动态,持续对产品、行业、竞品、市场等各项情况进行分析和沉淀输出。 职位要求: 1、2年以上相关社群用户运营或SNS运营等领域的工作经验; 2、对目前主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,对社交媒体有深刻的认知; 3、具备较强的学习及思维能力,自我驱动力,及良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神; 4、能够快速捕捉市场热点并输出内容,对数据敏感,有一定的数据分析能力; 5、流利的英语沟通能力可以作为工作语言。 另【国内高级社媒运营】岗,也在积极寻找志同道合同的小伙伴,具体JD如下: 岗位职责: 1. 根据产品品牌定位和不同社媒平台特征,制定社媒内容生产和运营计划; 2. 负责产品品牌社媒账号日常运营,并定期发起社媒活动,对社媒账号的粉丝数和互动率负责,并间接促进提升品牌在社交媒体上的影响力; 3. 定期对运营效果进行复盘分析,改进内容运营计划。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上国内市场社媒账号运营经验; 2. 具备一定的视频剪辑能力和活动策划能力; 3. 思维活跃,有较强创新思维能力,对社交媒体有较强的兴趣,了解社媒玩法,对社媒热点敏感。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、接待到店客户,专业的介绍公司产品,促成销售 2、协助外勤人员进行谈单 3、客户服务和回访 岗位要求 1、形象气质好 2、沟通能力强,头脑灵活,有较强的成交能力
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】 1、根据订单信息,及时、准确、快捷、安全地配送订餐; 2、核对供应商提供的订单信息,确保在物品送达客户后签收订单。 【工作要求】 1、能熟练骑行电动车,并遵守交通规则; 2、会熟练的使用智能手机,能识别操作手机导航; 3、身体健康、吃苦耐劳,人品端正。 4、无案底,18周岁-50周岁,会骑车看导航即可。
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧: 发展前景好,市场稳定,客户群体庞大,也是刚需行业哦,成都外来人口多(成都2100多万人口,买得起房的少),未来成都流入人口只多不减,租房需求量很大。其实 不收客户中介费!!更好约客户,转化率更高,90%客户都是上门客户,还有10%都是转介绍!我们不是中介,不穿西装,不地推,不发传单!【公司会免费提供端口】地铁口办公,附近交通便利! 【业务简介】:公司主营房屋住宅租赁,不做买卖;公司自有房源,不用自己找房源,五个主城区都有我们公司的房源,不用全城跑,可以自己选择做那个区域。(不做高收低出,正常收租) 【任职要求】: 1、20-35,男女均可 2、中专及以上学历,优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的,想突破自己做销售的 【薪资待遇】: 底薪3000+提成(600-900/单)+收房奖(1000-1500/套)+奖金3000,综合月收入8000~16000元~上不封顶! 能拿多少你说了算,不怕你拿高薪,就怕你不拿。 【工作内容】: 1.通过(58安居客)或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足), 2.线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房,最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作:早9:10—晚7:00,在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】: 1、平台大、刚需行业,客户多,晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险,保额20万。每月一天情绪假,每月外出旅游,高层出国游,超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二,薪资中上等,每月10号工资按时发放! 3、上班时间比较自由,节日福利,聚餐,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单! 同行业优势对比: (业务优势):免中介费,房源多,房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 (晋升优势):业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势):入职当天开始计算工资,无试用期,有资深老员工或主管一对一业务指导 (福利优势):月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 上班地址:成都市武候区桐梓林新希望大厦1508,1505,1408室(桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下)
  • 消费生活,其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    高级销售——面对高净值客户,产品属于奢侈品,在职销售月均1w-4w 不挤地铁,瞌睡到自然醒——早上10.00上班,晚上19.00下班,午休1.5个小时,根据业务模式灵活管理! 年套餐6万,每单提成5000元,按单提成,每月上不封顶。目前在职员工月均收入稳定在1w-4w。 【岗位职责】 1、邀约客户到公司体验试吃,将产品送到客户家里体验公司产品。 2、通过电话、微信维系已经成交的老客户。 3、接待自己的客户介绍公司产品,完成签单。 4、从挖掘客户到邀约、签单以及后续维护、续单,由我们的销售人员从头跟进到末尾。每一次成交都会有一笔提成。 【福利待遇】 1、月薪10000~40000,管理层年薪20w-80w 2、入职购买社保 3、季度奖金+活动奖金+年终奖+管理层年终分红+订单组合提成 4、丰富多样的文化活动,例如:烘焙课、品鉴会、运动会、旅游等 5、完善的晋升机制、培训体系、员工关怀、帮助你尽快适应新环境 6、入职满一年:享有五天带薪年假;公司付费安排展览、讲座;员工体检 7、每年每个部门每个岗位都会有涨薪调整 8、公司每月一次蔬菜产品品鉴会;不定期特供水果福利;员工生日礼物;员工周年纪念礼物等 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具有三年及以上的销售经验优先,其他方面优秀可放宽经验条件 3、亲和力强,形象气质佳 4、对生活有追求,有个人爱好 5、工作努力、踏实、勤奋 【晋升空间】 招商助理——招商专员——优秀招商专员——高级招商专员——储备管理岗——部门副经理——部门经理
  • 消费生活,其他,物流|运输 / 天使轮 / 2000人以上
    **原因,在城市过年的很热闹,配送员很火爆!单多价高是真的! 我们是给美团+饿了么+超市+星巴克+喜茶+奈雪做配送的,送餐,送菜,生鲜 ,咖啡,奶茶 ,这些物品! 温馨提示:长期、短期、兼职、全职,都可以加微信联系我! 1、公司直招,不收任何费用! 2、过年继续跑单的给奖金5000元 3、日均单量40-70单,月均900-1200单。 4、客单价8-12元,月入8000-15000元。 5、入职即可享受各种补贴奖金等福利待遇。 6、公司会给你提供吃住车,你拿个身份证即可入职挣钱 送咖啡的新项目,1月开始启动,要来的提前报名留位!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:全国300家连锁品牌美甲美睫店,线上运营能力强,不缺客流。 工作自由,没有业绩压力,不推销办卡,没那么多事,主打开心快乐。 无责保低4000-8000,手工业绩提成五五分; 不压工资,不强制加班,收入可达6000-15000+; 自己给自己做老板,场地客源耗材我们承担。 门店发展快,有前景,晋升空间大。 优秀者可晋升店长,更有机会合作开店! 福利待遇好,老板好相处,事儿少,店内氛围轻松! 在这里没有条条框框,没有顾客的时候可以休息,无约束。 每月薪资:6000-12000 职位福利:月休四天,节日福利,不定期下午茶 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:南京江宁万达广场E座1007室 任职要求:能较熟练独立做基础款式/常规款式 美甲经验至少1年以上 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 25k-30k 经验1-3年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    格理特正在寻找具有优秀写作技能和能力的文书顾问,以便在大学申请过程中与学生分享他们的专业知识。大学论文讲师与高中三年级和高年级学生合作撰写大学申请论文,包括加州申请系统和大学通用申请系统和私立大学的补充文章。他们是学生的领路人,有毅力和动力来发展和培养学生的写作能力。在申请季,文书老师与学生进行一对一或小组讨论,提供文书写作训练。 我们正在寻找的内容: 本科及以上学历学位(最好来自美国排名前50的学院或大学) 较强的创意写作能力 具有较强的沟通能力,能够与学生和招生顾问建立融洽的关系 久经考验的作家和经验丰富的导师,他们能够推动学生取得成功,并致力于帮助学生讲述自己的故事 高中生或大学生写作教学或辅导经验 对美国大学申请流程和相关论文有很强的理解或渴望了解 以截止日期为导向的工作风格和激励学生实现里程碑的能力 至少在某些晚上和周六可以持续工作 熟练的计算机读写能力(如文字处理、视频会议、电子通信等) 工作地点: 线下,北京 我们很高兴能为您提供: 有竞争力的薪酬:25k-30k 的月薪 带薪病假 五险一金 免费食物。起床可能很难——咖啡就在我们身上! 为什么选择格理特 格理特是一家教育公司。  北京格理特教育科技有限公司于2022年10月21日创立,总部位于 中国北京。创始人为原中国最大教育科技集团新东方助理副总 裁兼北京新东方副校长谢强及原北京新东方国际教育总监、现 哈佛教育硕士王梅。公司创立四个月以来影响超过万名家长与 学生,创建格理特公众号、视频号、音频号和微信群等多媒体 矩阵平台,年微信群粉丝达到10000组家庭。现已构建三大业务 核心板块:非盈利公益项目、教育咨询项目及科技平台项目。  我们努力成为学校的教育合作伙伴。促进规划、择校、课程等信息充分自由流动,消除信息差。我们强调规划、择校与学生个体的匹配,反对把分数和排名作为**标准。 我们努力成为学生的教育合作伙伴。激发学生的主观能动性,引领学生在学术和全人的道路上获得全面发展,以发展的结果匹配对应的留学目标。 我们努力成为家长的教育合作伙伴。通过文章、音频、视频、直播、会展、面谈等方 式传播格理特观点,引导家长为孩子的自主成长创造爱与包容的环境,降低家长焦虑, 减少家庭对学生发展的过度干涉。  详情可关注微信公众号“谢强”,或微信视频号“谢强Sam”