岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、线外、测试、等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，简单，一看就会。 3、 部分都是坐着上班，除了小部分岗位【岗位不适应者，可调换岗位】  招聘条件 二、薪资待遇： 1：{工资模式}20-30一小时，综合工资6000-8000元，具体岗位不同薪资有差异 2：{工资模式}应发综合工资=2200---2600（底薪）+2091（加班费）+200（全勤）+（400-1200）绩效+400-1000(岗位津贴）+300（夜班奖励）+300-1500（技术津贴）=6000-7500 三：工作职责 1.每天从事电子组装及质检方面的工作。工作内容：做笔记本电脑和手机工作流程简单，一看就会(⊙o⊙)哦。不需要经验，可以自己选择适合自己的岗位) 2.上班时间为正常8小时，超过算加班每天加班3小时左右 3.每周末休息两天，其中有一天需要加班，加班有加班费。 四、【住宿】【饮食】工厂统一安排，包住，提供吃。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 宿舍环境：：4-6人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 当天入职签订劳动合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； .精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； .食堂内置饮料，小型超

岗位职责： 1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，负责招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高招聘效率； 3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等； 4、完善招聘评估体系，建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业及英语好加分； 2、有招聘相关工作经验优先，有产研方向招聘优先； 3、熟悉招聘流程和各种面试方法； 4、熟悉互联网行业优先； 5、具备快速学习和适应的能力，较强的独立工作能力和良好的判断力；

杨盼 6-6 13:42:29 岗位职责： 1.协助建立健全招聘管理体系、制度和流程； 2.负责公司招聘工作。根据现有编制及业务发展需求，制订并执行招聘计划； 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单； 5.组织面试、谈薪、上报、offer发放、背景调查等工作； 6.人才库简历及储备； 7.落实校招各项准备工作；开展高校拜访、校园宣讲、简历收集筛选、笔面试组织等。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.3年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验优先； 3.具有优秀的沟通协调能力，思路清晰。 职位福利： 五险一金（实缴公积金12%），通讯补助、餐补、定期体检、节假日福利。 杨盼 6-6 13:52:40 [文件：1、吉牛招聘管理制度.docx]

宜宾厂区直招 新能源厂！ 真诚是我的必杀技！信我你就来！ 薪资待遇 保底5k~6k 真实有效，名额有限，先到先得！ 年龄18-47岁 主要生产小米汽车底部件，装配打磨等岗位，工作轻松可以带手机。

主营业务： 1、三大运营商及主流模块厂商战略合作伙伴，给物联网行业终端客户提供物联网卡、通讯模块、物联网解决方案。 2、公司有成熟的研发和售后服务团队，针对行业：智能支付、共享经济、智能表计、智慧农业、智慧城市、智能消防等。 岗位职责： 1、负责公司物联网产品的客户开发与维护工作。 2、充分学习和熟悉移动物联网知识，掌握产品基础知识和应用价值，并形成一定的销售思路和销售技巧 3、通过网络、电话等方式开拓、邀约、拜访客户并及时根据客户反馈，调整相应的销售方案进而促进成交。 4、定期引导客户、培养客户，形成商务订单，完成部门下达的销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上toB销售工作经验（物联网行业优先考虑） 2.、对销售工作有一定的兴趣和信心，有强烈的企图心和目标感，按时完成销售任务，抗压能力强； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，有良好的客户群体系（B端） 4、责任心强、有上进心、能吃苦、勤奋； 5、思维敏捷，具备良好的沟通技巧和谈判能力； 6、具有良好的职业操守，敬业具良好的团队合作精神有强烈的工作责任心。

负责公司级企业文化及传播方案制定及落地实施 负责员工关系相关制度流程梳理及更新，以及员工关怀方案出具及实施，提升员工满意度 负责人员培训方案制定及培训组织，提升人员整体能力 负责支持人才寻访工作 完成领导交办的其他工作 国内重点大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生，专业不限。 具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场及内部业务形成深刻理解，进行HR的工作规划以及应对方案，完成工作闭环。 具有对人和组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题形成有效方案并能够推进落地。 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425 分)及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话 有亲和力 优秀的沟通能力协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境 强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力 汽车或软件或互联网行业背景优先 大型央企或跨国公司履历优先

综合薪资6000-8000左右 1.负责我们产品的质检工作 2.对塑胶，电子类检验标准和特性有一定的了解，对来料，产品结构件，塑胶件五金件，电子件，辅料等一些品质检查有一定的了解， 3.了解ISO9001体系文件和流程；工作细致认真，善于发现品质异常； 4.性格开朗、善于沟通； 5、会基本的测量仪器和工具(卡尺，二次元）； 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，提供住宿 加班时间：18:30开始加班费按劳动法， 平时加班1.5倍，周末2倍，加节日三倍。 底薪2360，岗位补贴500以上，绩效200以上，伙食补贴300，外宿补贴100。 表现优秀者可另外奖励200. 吃饭有食堂，报公司名称11元两荤两素。 每周固定休息一天， 有无经验均可，想要往品质方向长期发展的优先 提供住宿

岗位职责: 1、负责车联网后端服务IT混合云架构的设计和优化工作，包括公有云（阿里/腾讯），私有云（VMware、OpenStack等）； 2、负责核心技术问题的攻关，系统优化协助解决产品/项目开发过程中的技术难题； 3、负责容量、容灾等需求的架构类工作； 4、负责研究PaaS相关的各种技术，深入了解网络、存储、Docker、Kubernetes、日志监控等技术并指导应用； 5、跟踪业界最新领域技术（例如云计算、DevOps），做好技术规划和业务布局，推进IaaS/PaaS领域前沿技术的探索和应用，推动发展前沿的架构方案并组织实现。 任职要求: 教育：***大学本科以上学历，计算机、信息技术、软件工程等专业。通过CET-4 专业能力： 1、精通IaaS平台架构，精通分布式存储，熟悉分布式框架资源管理和调度算法； 2、精通IT infra，Web后端等技术，具备Java应用运维经验，熟悉Spring Cloud等微服务架构; 3、熟悉常见公有云阿里/腾讯/AWS相关服务和组件； 4、熟悉Docker和K8S容器等生态系统； 5、了解Hadoop/Spark等大数据平台，了解Redis，Zookeeper，Kafka, Nginx等中间件； 6、了解网络虚拟化(vxlan)、SDN、容器网络、L4-L7服务(NAT/LB/VPN/API Gateway)； 7、有自动化运维实施经验，能够设计和编写自动化运维程序以及进行多种运维工具集成； 非专业能力： 1、持有相关认证，VCP及以上/CCNA及以上/HCIP及以上或其他相关中级以上认证。 2、具备良好的沟通能力； 3、具备良好的学习能力和学习习惯； 4、具较很强的自驱力，能在高压下完成工作 工作经验： 1、8年以上IT工作经验 2、3年以上IT架构工作经验。

1）对操作系统、网络协议、数据库和中间件有深入的了解 2）熟练数据库操作，系统/平台运维相关工作经验优先 3）会灵活运用各类工具处理数据，可自行编写脚本，比如宏、python等 4）熟悉两部委关于资产安全管理平台要关考核指标或参与过类似迎检者优先考虑 5）沟通与团队协作，具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力

岗位职责： 1.工作内容：整理车辆图片上传至系统  2.产能要求：需要每天完成40辆车辆的图片上传（每辆车7张图片） 3.时间要求：需要每天有产出量，项目为1年期项目，可长期做 4.计费标准：1.5元/一辆车，最低60元/天，上不封顶，每月10日结算上月费用 5.工作地点：无要求 6.需求人数：10人 7.岗前培训：需要做线上操作培训

岗位名称：兼职车辆图片处理与上传员 岗位职责： 1. 负责处理车辆照片， 2. 负责将处理后的车辆照片按照要求上传至指定平台； 3. 确保每天至少完成40辆车的图片上传任务，即每天至少上传7张图片/辆×40辆=280张图片； 任职要求： 1.工作细心、有耐心，能够确保9，10月份能够每天有产出量， 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有车相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 按每辆车1.5元的标准计算薪资，每天最少薪资60元，多劳多得； 2. 工资按月结算，每月10日支付上月费用， 3. 表现优异者可享受额外奖励。 工作地点： 远程办公，无需到公司上班。 有意者请将个人简历发送至邮箱：********************邮件标题格式：“应聘兼职车辆图片处理与上传员-姓名”，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！或直接联系*********** 微信同号

岗位职责： 1、熟练设置高新技术企业会计科目，掌握高新技术企业研发费用的核算，编制记账凭证，全盘账务处理； 2、负责各项台账的编制及更新，确保总账科目金额和明细账科目金额相符，做到账表相符、账实相符，定期完成会计报表的编制和报送工作； 3、负责发票的领购、开具、登记、保管等； 4、独立完成高新技术企业纳税申报与高新年报填写，所得税、研发费用加计扣除的税审工作和汇算清缴工作； 5、负责固定资产购进后的分类建账、计提折旧工作，建立固定资产核算台帐； 6、装订、保管会计凭证等其他档案资料归档； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、3年以上高新技术企业财务岗位工作经验； 3、持有会计专业初级以上职称； 4、工作积极主动，具备良好的数据处理能力和沟通协调能力； 5、做过总账会计的优先。

工作职责： 1.负责公司数通产品软件系统的测试； 2.负责公司产品售后技术支持； 3.协助市场人员为客户提供售前技术支持; 岗位要求： 1.***专科及以上学历，计算机相关专业; 2.熟悉Linux系统，了解Linux常用命令的使用; 3.有扎实的计算机网络基础； 4.熟悉TCP/IP协议、路由表和防火墙规则； 5.了解常用VPN技术者优先,有工业路由器产品经验者优先； 6.可接受不定期外地出差和7天电话技术支持； 7.能吃苦耐劳、积极主动，愿意并勇于挑战困难、涉猎新知识; 8.有良好的责任心和团队协作能力 9.此岗位招聘人数1人 ★ 福利待遇： 1.弹性工作制，周末双休，公司不提倡员工加班； 2.入职即购买五险一金（深圳一档社保）； 3.上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 备注：该岗位提供技术转销售岗机会！ 备注：该岗位提供技术转销售岗机会！

一、岗位职责 1.制定和执行组织的人力资源战略，与公司管理层合作，确保人力资源策略与组织目标相一致； 2.负责招聘和选拔高素质人才，建立并维护有效的招聘流程。开发和实施员工绩效评估计划，并提供有针对性的培训和发展机会，以促进员工的个人和职业成长； 3.参与组织结构优化和变革管理，设计和推动人力资源相关政策、程序和流程。提供专业意见和指导，以确保组织内部各项人力资源活动的顺利进行； 4.制定和实施职业发展计划和绩效管理体系，通过设定明确的绩效指标和激励机制，提高员工绩效和团队协作能力； 5.确保员工关系良好，处理员工投诉和冲突，并提供相关咨询和支持。负责确保组织在劳动法律和劳动关系方面的合规性，包括员工福利、薪酬福利、劳动合同等； 6.负责制定和执行薪酬和福利政策，并确保其与市场趋势和行业标准相符。管理绩效评估和薪酬调整，确保公平、公正和可持续的薪酬体系； 7.促进积极的员工沟通和团队合作，组织并推动员工活动和福利项目。建立并维护员工关系，提供有效的内外部沟通渠道，增强员工参与感和归属感。 二、任职要求 1.***本科及以上学历，5年以上互联网行业人力资源工作经验，在绩效管理/员工关系/组织发展等模块有丰富的经验，有HRBP经验优先考虑; 2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案; 3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织/人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 4.亲和力强，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升; 5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 三、福利待遇 1.工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:30 2.住宿服务:公司提供免费住宿，高档小区房（一套房三人，各独立单间）配备空调、热水器、洗衣机、厨房、客厅、阳台; 3.公司提倡全民运动，免费为员工提供健身房、羽毛球馆、泳池等娱乐设施会员卡； 4.公司员工享有法定假、年假、婚假、产假、病假等国家规定假日； 5.员工享有节日福利、团建活动、户外旅游，下午茶点会、生日礼金、零食、父母关怀等多元化关怀； 6.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，为员工提供广阔的成长平台。 您的加入将为我们的团队带来新的力量和活力，我们欢迎对工作充满激情、责任心强、有丰富经验和专业知识的求职者加入。

一、岗位职责 1、熟练用英文完成听、说、读、写工作，文笔佳； 2、负责总经理的日程管理，安排和落实参与的内外部会议、活动、接待、差旅行程等各类商务活动； 3、协助总经理完成海外公司注册及相关业务扩展，及时处理和汇总工作进度； 4、能够接受及适应海外出差；会基本视频剪辑工作； 5、参与公司业务发展战略方向的探讨和执行，各业务部门工作的流程跟进； 6、悉各种中介关系，保持良好关系并建立持久联系; 7、完成总经理交办的其它工作。 二、任职要求 1、***本科及以上学历，有海外留学经历，专业不限；商务英语六级以上，英语能作为工作语言，口语流利； 2、相貌佳形象好，情商高，熟悉商务礼仪，具备良好的情绪管理能力，出色的人际交往能力以及良好的执行能力； 3、具备强烈的学习意愿及自驱力，知识结构较全面，对新鲜事物接纳度高； 4.工作细致，处事灵活，亲和大方，谈吐得体； 5、能接受国外出差（土耳其、新加坡等）； 6、熟知餐酒桌礼仪； 7、有驾照，2年以上驾车经验； 8、加分项：会土耳其语，有外国客户对接经验。