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时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】) 一、招聘条件 1.年龄:18—30周岁,男女不限; 2.学.历:高中、中专、大专及以上均可应聘; 3.身高:身高:170及以上。女性身高;160及以上(条件俱佳者可放宽至158); 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。可靠无前科; 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问; 2、负责旅客行李背包的摆放整齐; 3、列车每到一站迎接乘客上下车,乘客上车之后引导乘客对号入座; 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理; 5、根据乘客的需求,点单,派送一些食物,水果,饮料,盒饭等。(每个岗位工作内容都不同) 三、福利待遇: 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资; 2、享受单位节假日等发放的福利; 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金; 4、实习期1--3个月,薪资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元; (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国) 6、上班每天8-10小时,住公寓,吃餐厅。做2休3,一个月上12天班休18天, 四、【报名面试流程】: 1、初试,政审,复试,体检,培训,实习,上岗。 2、初始通过资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、(培训内容有:铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习)。 时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】)
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【各位求职者请仔细阅读以下内容】 如果你有真诚的态度、开朗的个性、灿烂的微笑、喜欢与人交往,对服务充满热情,那就请加入我们吧,让梦想的舞台从此再无边际! 招聘岗位: 女.性.岗.位:【跟车乘务员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【站内贵宾厅】·【餐吧乘务】 男.性.岗.位:【跟车乘务员】·【跟车安全员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【技术岗动车检修】·【轨道司机】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注(铁路就业信息资讯)(【_微_信-公_众-号】) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、招聘条件 1、年龄:18—28周岁。 2、学历:中专及以上均可应聘。 3、身高:男性身高:170cm及以上、女性身高:160cm及以上(岗位不同,条件要求不同)。 4、专业:不限制专业、(空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业优先)。 5、要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问。 2、负责旅客行李背包的摆放,整齐。 3、列车每到一站迎接乘客上下车,乘客上车之后引导乘客对号入座。 三、福利待遇 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金。 4、实习期1--3个月左右,工资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元以上。 (基本工资、出车趟数、工作质量、列车效益、奖金、补助)。 5、转正后单位购买五险一金,休息期间凭工作证在国内范围乘车免费。 6、上班每天8--10小时(长白班、无夜班),住铁路公寓,铁路餐厅。做二休三,一个月上12天班休18天,交五险一金。 四、面试需携带资料 个人简历1份,身份证复印件一份,一寸蓝底照片四张,***复印件一份(学历证书复印件可后期补上)。 1、报名后参加面试。(面试分为初试、复试)。 2、资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注(铁路就业信息资讯)(【_微_信-公_众-号】) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司友情提醒 1、本公司从未在火车站附近、汽车站附近设置接待人员,以免被拉客黄牛带入误区。**期间出行做好防护请佩戴口罩!
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岗位职责: 1、迎送旅客, 开关车门、报站; 2、引导旅客入座; 3、负责旅客车票及检查工作; 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务; 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务; 6、维护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内卫生清洁; 7、监督协查易燃、易爆等违禁品; 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄:18—25周岁, 2.学历:大专及以上均可应聘; 3.身高:身高;164及以上; 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。可靠无前科; 福利待遇: 1、法定节日加班时三倍工资; 2、享受单位节假日等发放的福利; 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金; 4、实习期1--3个月,薪资3000元左右,实习期满后综合工资4000元--6000元; (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国) 6、工作时间根据班次来定,做二休三,一个月上12天班休18天, 【报名面试流程】: 1、初试,政审,复试,体检,培训,实习,上岗。 2、初始通过资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、(培训内容有:铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习)。
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岗位职责: 1、迎送旅客, 开关车门、报站; 2、引导旅客入座; 3、负责旅客车票及检查工作; 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务; 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务; 6、维护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内卫生清洁; 7、监督协查易燃、易爆等违禁品; 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄:18—25周岁, 2.学历:大专及以上均可应聘; 3.身高:身高;164及以上; 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。可靠无前科; 福利待遇: 1、法定节日加班时三倍工资; 2、享受单位节假日等发放的福利; 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金; 4、实习期1--3个月,薪资3000元左右,实习期满后综合工资4000元--6000元; (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国) 6、工作时间根据班次来定,做二休三,一个月上12天班休18天, 【报名面试流程】: 1、初试,政审,复试,体检,培训,实习,上岗。 2、初始通过资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、(培训内容有:铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习)。
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岗位:健身游泳销售会籍顾问 薪资:无责任底薪3000!定金有返现!开单子有提成!月入1万没有问题~ 职位概述: 负责销售健身游泳会籍,为潜在会员提供专业的咨询和服务,以达成销售目标。 岗位职责: 1. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度和忠诚度。 2. 参与市场调研,了解竞争对手动态,为销售策略提供依据。 3. 协助制定销售策略和推广方案,以实现销售目标。 任职要求: 1. 具备销售或相关领域工作经验,对健身行业有了解者优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3. 具备较强的市场敏感度,能够分析市场动态和竞争态势。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成销售目标。 任职资格: 1. 不限学历,不限年龄! 2. 具备强烈的责任心和良好的职业道德,能够承担工作压力。 3. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应变化的市场环境。 岗位亮点: 1.可以免费锻炼游泳,免费上团课操!免费舞蹈瑜伽课程~ 预售结束可以选择留店!
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2.严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与工作无关的事情. 3.按规定着装上岗,佩戴标示要规范,自觉维护安检人员岗位形象. 4.认真履行岗位职责,行宫其他安检员做好安检工作. 5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法. 6.按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域. 7.对可疑物品惊醒针对性探测,确定可以物性质,及时移交现场民警处理并做好记录. 8.对无异常的行李包过,疏导乘客尽快离开安检点,以便乘客通行. 9.文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人.
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《岗位》:点焊,悬焊,机器人,物流辅助 《工资》:点焊,机器人前3天固定工资180 元/天。悬焊前三天200元/天。第四天开始纯计件.月薪6000-8000物流辅助前7天固定工资175元/天,第八天开始纯计件 《薪资发放》:月末结算上月工资 《班次》:两班倒 《年龄》:18-52周岁,男女不限。 劳保鞋,自备 《地址》: 一厂位置宽城区兴工路 二厂位置宽城区青年路! 免费通勤班车!
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岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
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职位职责: 1、通过业务了解,构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系,有效披露业务进展与风险; 2、从市场环境,行业,商家,作者等治理问题出发,合理量化治理标准,分析洞察问题现状和影响,提出有价值的业务机会,辅助业务决策; 3、独立承担复杂分析任务,擅于运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,推动产品化进程; 4、积极进行跨部门沟通与协作,主动推动业务发展和改善; 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营; 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线,建立A/B Test迭代体系。 职位要求: 1、1年及以上数据分析工作经验,具备电商或平台治理经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,熟悉A/B实验与因果推断,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
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【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.
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岗位职责: 1、负责业务中台(如用户、订单、支付等)和Event业务线的质量管理工作,带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设,通过外部招聘,内部培养等方式,逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干,参与产研整体质量体系和专业能力(如质量文化,测试流程,测试方法,测试工具,产线质量管理)的建设和完善,承担部分专项,并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标,结合团队业务发展需求,制定所属团队的质量目标,并推动落地 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,7年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右,需实线管理 2、有自动化经验,能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先