1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

阿里旗下大型连锁超市（盒马鲜生）北京所有门店直聘配送员（小马哥），盒马在职员工内部推荐入职非中介。保证每一位求职者一对一与意向工作门店配送部主管直线对接，绕开所有中介、劳务公司等第三方机构转介绍的复杂流程，让应聘人员少走弯路。全北京各门店就近安排，当天可上岗，免费提供电动车。 本人是在职5年老配送员，熟悉全北京所有门店，可以亲自为应聘人员指导和规划，择优选择入职哪家门店，避免上当受骗，让大家都能赚到钱。 主要负责配送超市蔬菜水果等生鲜商品，系统自动派单，送单软件自带导航。 配送范围分为3公里以内和5公里以内两种， 选择3公里范围内7元每单，每天60～90单。 选择5公里范围内6.8～9元每单，每天50～70单。 超时不罚款，轻松月入一万以上。工资日结、周结、月结三种方式自由选择。干满10-15天可以提前预支工资。 上班时间早上7:30～晚上8:30，早上8:30～晚上9:30，每周可休息一天，中午吃饭时间可休息一个小时，卖场有9元员工餐。 部份门店提供宿舍（300～800元每月，从工资里扣），没有宿舍的门店可以协助联系门店同事一起合租，降低生活成本。 18～50周岁，会使用智能手机，无犯罪记录。无任何费用！无任何费用！无任何费用！

岗位职责： 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作； 2、关注海外同行业政策变化和国家关系，调整管理和催收策略等； 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑； 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力； 3、有白班夜班，能接受偶尔夜班，及以后可能后期会到国外出差。

岗位职责： 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作； 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等； 3、关注当地行业政策变化和国家关系，调整管理和贷后策略等； 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有外贸或者金融类（辐射墨西哥、等拉美地区）工作经历的优先考虑； 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境； 3、有良好的沟通、应变能力； 4、能接受出国（出差）。

职责描述： 1、负责墨西哥客户关系开拓与维护，完成公司下达的订货、利润等其他与客户经理相关的考核指标； 2、组织和客户的各类、各层次市场与技术交流或研讨,增强客户对公司及公司产品的了解和信任,并从中挖掘项目机会； 3、组织对销售项目的管理和实施,包括制定项目计划、信息交流、应标及后续谈判等等； 4、与售前人员、产品线充分交流,协助收集客户需求,共同制定对目标客户的产品策略； 5、准确识别客户关键决策链人物,并挖掘、建立、维护、提升日常关系邀请及安排客户关键人物到公司访问,并做好策划及客户接待工作,达到邀请访问的目的。 任职要求： 1.有电子通讯、计算机、软件、市场、销售背景； 2.有较强的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力以及人际交往、沟通协调能力； 3.工作主动、敬业，独立性强，乐意承担更多的职责与压力，同时面对压力或挫折时，仍能够保持平稳的工作状态； 4.西班牙听说读写能力强，能作为工作语言。

Basic 0. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 1. 1年以上Android平台下的应用开发经验； 2. 熟练掌握MVC、MVP、MVVM框架并具备相对应开发经验； 3. 熟悉Java版本和安卓版本的关系，有kotlin开发经验更佳； 4. 对安卓页面组件生命周期有了解； 5. 了解HttpUrlConnection、OKHttp、Retrofit等网络框架； 6. 了解SQLite、GreenDao、RoomDatabase等数据库； 7. 对RESTfulAPI有调用经验； 8. 有Git使用经验。 Best 1. 有一定的网页基础，使用开发过webview； 2. 开发过push消息推送； 3. 开发过动画效果； 4. 开发过websocket项目； 5. 熟悉/开发过GPS定位相关App； 6. 有安卓混合编程经验。 Extra 1. 能够进行独立开发； 2. 有良好的沟通能力； 3. 对最新的技术栈保持兴趣并不断学习中优先； 4. 有一定日语能力优先； 5. 有AWS/Aliyun等公有云开发经验优先

工作职责: 1、负责营销策略统筹及营销商务政策管理； 2、负责新产品上市总体策略的统筹及新产品上市计划管理； 3、负责大区及终端营销工作的统筹与对接； 4、负责营销节奏管控和营销活动的跟踪和复盘； 5、负责营销区域相关人员评价管理。 任职资格: 1、具有**大学本科及以上学历； 2、需要有3年以上市场营销、营销策略、产品线上市营销等相关业务经验； 3、英语CET-六级以上； 4、能够熟练应用office办公软件，有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱动，具备独立思考和数据化思维能力。

【工作方向】：捷途国际-新品牌 【需求区域】：非洲、中东、伊朗、中南美、亚太、俄罗斯、独联体 岗位职责： 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析。 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析，提出市场发展策略建议。 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等。 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略，并提出建议，为公司下步产品策略提供依据。 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业方向：英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验：3年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求：英语或属地语言听说读写流利。 5、其他：抗压能力强，执行能力强，服务领导和组织安排；综合能力优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，开展公司年度项目规划工作、组织临时性项目的启动规划工作，协助领导建立产品开发团队； 2、监督完成项目各阶段所需资料，审核通过后召开评审会，组织项目决策评审； 3、协助领导进行资源配置，协调产品、研发、测试资源； 4、项目动态统计、分析、预警、上报工作； 5、依据及公司业务情况梳理项目管理主流程，推动实现流程落地以及IT固化工作。 6、负责项目整体把控，公司产品的调研分析，用户体验分析，需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 7、负责项目需求来源管理，组织项目评审，制定项目排期计划和发布计划； 8、负责对已经上线的项目或系统运作情况的跟踪、总结、反馈； 9、负责项目团队的组建，指导项目团队的成员开展项目工作，确保项目进度； 10、负责参与项目计划，协调项目组、乙方和公司职能部门之间的各种需求和关系与沟通。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子商务、金融等相关专业，精通软件项目过程管理知识，具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster等相关资质认证的优先。 精通Visio、Project、Xmind及office办公软件，熟悉mysql,oracle数据库，能熟练运用sql语言。 具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，具有良好的执行力和责任心，对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解，能够带领团队完成整个项目。

你将从事什么工作 •与一个或多个Scrum团队合作，以确保Scrum活动，包括sprint计划、审查、团队站立和回顾以及持续改进。 •帮助团队应用Scrum框架、计划可交付成果并提供完全的透明度。 •解决冲突并消除发生的障碍，必要时升级。 •确保可交付成果在每个冲刺结束时达到质量标准。 您将与谁合作 您将向工程经理汇报，您将与产品经理、其他工程团队成员以及各种才华横溢的耐克队友一起工作。您将成为团队的一员，该团队将成为构建商务网站体验的驱动力。 你带来什么 •熟悉敏捷概念：（Scrum、Lean、LeSS、SAFe等……） •强大的分析、组织和沟通能力 •在多团队环境中作为工程师和ScrumMaster的实践经验。 •精通Scrum技术和工件（例如完成的定义、用户故事、自动化测试、积压工作细化）。 •解决问题和解决冲突的能力。 •广泛的开发方法和现代工程工具组合。 •渴望检查、适应和不断改进一切（包括Scrum本身）。 •良好的沟通能力（口头和书面，中英文）和人际交往能力 •3年以上ScrumMaster或类似职位相关工作经验。

职位编号：ERP-001 工作地点：苏州 招聘人数：1 人 岗位职责： 1. 负责鼎捷 T100 ERP 系统的日常运维工作，确保系统稳定、高效运行； 2. 负责 ERP 系统的需求分析、功能优化、流程优化及技术支持； 3. 负责用户培训、技术支持，协助用户解决使用过程中遇到的问题； 4. 负责系统安全防护策略的制定与实施，保障系统数据安全； 5. 定期对系统进行性能评估，优化系统性能，提高系统响应速度； 6. 负责系统升级、迁移、备份等操作，确保系统数据完整性和一致性； 7. 负责编写运维文档，提供运维知识库，提高运维效率； 8. 定期向上级领导汇报工作，对系统运维工作进行总结和改进； 9. 配合其他部门完成与 ERP 系统相关的项目实施和推进工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1 年以上鼎捷 T100 ERP 系统运维经验； 2. 熟悉鼎捷 T100 ERP 系统的架构、功能模块和业务流程； 3. 熟悉 SQL Server、Oracle 等数据库的管理和优化； 4. 熟悉 Windows Server 操作系统及网络基础知识； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 具有较强的学习能力和问题解决能力，善于分析问题和总结经验； 7. 具有 ERP 系统实施、开发经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚

工作职责： 1、项目启动：组建项目团队，编写项目章程，召开项目启动会，保障立项通过； 2、项目计划：制定项目计划，包括详细的开发计划、资源计划、沟通计划等，确保项目计划获得各方干系人认可； 3、项目实施：分配任务、协调内部资源、跟进进度、处理项目问题及风险、执行项目变更； 4、项目上线：组织上线前的验收及培训工作、拉通资源保障项目上线，以及进行上线后的用户评价及反馈； 5、项目汇报：编写项目周报，组织项目周例会，定期反馈项目进度与成果给各干系人； 6、项目交付物管理：负责项目交付物的管理和归档，主持召开项目总结会议； 7、项目考核：负责项目成员的个人绩效评价以及项目奖金分配。 8、其他相关：提出项目管理流程优化建议、沉淀好的项目实施经验及方法。 工作要求： *本科以上学历，有跨境物流项目管理经验优先； *3年以上IT项目管理工作经验，能熟练运用Office相关软件，有project、devops或Jira等项目管理工具的使用经验； *有PMP或ACP、PGMP资格证书者优先

岗位职责： 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型； 2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 负责美的集团IT产品项目/项目群管理； 4、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 5、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 任职资格： 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 至少3年软件开发经验，3年软件项目管理经验，其中至少一年以上敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解； 4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任内部敏捷教练，熟悉敏捷项目管理体系建设与落地

敏捷教练 01岗位职责 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型 ；2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 4、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 02任职要求 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 5至8年软件开发/测试/应用经验，其中至少2年软件项目管理经验，至少1年敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解；4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任团队内部敏捷教练。

【公司文化】 金融科技 工作环境好 主动进取 同事nice 氛围活跃 团队执行强 实力公司 交通便利 客户第一 主人翁意识 福利很好 前景超好 备注：公司处于早期创业发展阶段，挑战与机遇并存，欢迎具有创业精神或自我成就需要的伙伴们加入！ 【岗位职责】 1、全流程项目管控，参与制定公司敏捷项目管理制度和流程，负责贯彻执行公司项目管理制度，参与过程改进和持续优化； 2、梳理项目管理需求：组织与产品、开发及相关部门沟通，梳理项目管理需求，并执行敏捷项目管理。 3、项目管控：依据软件版本规划，制定项目优先级，制定项目迭代开发计划，识别并控制项目风险，监控项目开发过程，保障项目质量；跟进项目任务进度，定期总结和汇报项目进展；记录并统计分析项目过程数据，总结项目不足和经验，不断完善项目经验库； 4、实施迭代开发计划，组织和协调相关的开发以及进度管理等工作，保证计划成功执行； 5、结果落地：通过切实有效的措施，持续定义并优化敏捷实践，协同各部门实现项目按期落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业及金融&互联网背景优先； 2、精通软件项目过程管理，对敏捷SCRUM项目管理有实际应用经验及深刻理解； 3、了解软件开发技术知识，具备3年以上软件开发经验，3年以上研发软件项目管理工作经验优先； 4、积极主动，推动力强，结果导向意识强，具备良好的组织能力和沟通能力以及团队合作精神； 5、极强的执行能力、责任心，能承受巨大的工作压力； 6、应变能力突出，过程中可按需及时调整项目管理方法，并及时总结沉淀； 7、具备APP/WEB类软件项目成功项目管理经验； 8、具备敏捷证书者优先，PMP、ACP、PSM。