美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责下沉市场的电销业务运营，制定并执行销售运营策略，提升销售业绩。 2.负责制定并执行销售计划，完成销售目标，监控销售数据，及时调整销售策略。 3.分析市场趋势和竞争对手，进行市场调研，提供市场反馈和改进建议。 4.协调内外部资源，与其他部门合作，推动电销业务的顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备相关销售运营/管理经验不少于3年。 2.具备出色的销售技巧和谈判能力，熟悉电销流程和策略。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。 4.具备较强的市场分析能力和判断力，能够把握市场机遇和挑战。 5.具备较强的计划和执行能力，能够按时完成工作任务。 岗位亮点 1.有机会参与公司下沉市场业务的战略规划和实施，为公司业绩增长做出重要贡献。 2.有机会与不同部门的团队合作，学习和借鉴其他领域的专业知识和经验，拓宽职业发展路径

职责描述： 1、通过数据对业务相关问题进行量化分析和数据建模，并提出优化策略； 2、负责相关业务报表自动化的开发及维护，构建并完善目标及变量体系； 3、监测业务的日常数据，关注数据波动并能够及时分析和解读数据异动； 4、负责电销关键指标及费用的跟踪管理，专项业务的分析与预测，KPI指标的制定与分解。 任职要求： 1、本科或以上学历，5年以上数据分析或相关职能岗位经验； 2、具有银行零售信贷、信用卡，或持牌消费金融公司、知名互联网金融企业从事数据分析、模型搭建或机器学习工作经验优先； 3、具有扎实的数理统计相关知识，熟练使用SQL语句； 熟练使用Python/R的数据分析工具包，经典机器学习算法包； 熟练使用EXCEL/Power BI等数据可视化工具； 有海量数据处理经验者优先。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责下沉市场的电销业务运营，制定并执行销售运营策略，提升销售业绩。 2.负责制定并执行销售计划，完成销售目标，监控销售数据，及时调整销售策略。 3.分析市场趋势和竞争对手，进行市场调研，提供市场反馈和改进建议。 4.协调内外部资源，与其他部门合作，推动电销业务的顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备相关销售运营/管理经验不少于3年。 2.具备出色的销售技巧和谈判能力，熟悉电销流程和策略。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。 4.具备较强的市场分析能力和判断力，能够把握市场机遇和挑战。 5.具备较强的计划和执行能力，能够按时完成工作任务。 岗位亮点 1.有机会参与公司下沉市场业务的战略规划和实施，为公司业绩增长做出重要贡献。 2.有机会与不同部门的团队合作，学习和借鉴其他领域的专业知识和经验，拓宽职业发展路径

Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通，了解客户需求，将品牌价值清晰的传递给潜在客户，准确向客户传递产品信息； 掌握市场动态，挖掘市场潜力，完成公司安排的营销计划与目标，在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户； 与零售中心产品专家配合，鼓励客户到店及试驾，并共同完成订单转化； 支持各类型市场活动，帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态，持续挖掘潜在高意向客户； 与交付、售后、客服伙伴合作，解决客户问题，提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验： 有相关电话营销工作经验者优先，汽车行业营销工作经验优先，有驾照者优先。 Competencies: 能力： 对营销工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识； 热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样。

电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。  了解产品及客户服务的优势特点及适用范围，以便更好的向客户进行推销。  候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式，维系老客户扩展新客户。

职责： 1.负责电销基础业务团队搭建及日常管理； 2.话术撰写，根据实际业务情况适时调整； 3.实时对团队内的成员所产生的录音监听，发现问题并根据发现的问题来进行人员辅导提升； 4.可灵活使用电销系统，客户标签分类定位准确，有智能化办公系统和软件以及智能外呼的使用、操作经验； 5.企业微信内容管理，包括但不限于添加的人数，聊天的内容和转化率； 6.能独立编写业务培训课件并能单独授课； 7.对于业务在线SMB成交，拉新、激活以及SDR有可行性的方法论； 8.有目标使命感，对数据敏感，可根据数据分析问题点和不足； 9.能扛业绩，顶业务，做标杆，打胜仗； 10.执行力强，不拖沓，高效率，高质量完成领导交代的工作；

任职要求：岗位要求： 1. 性别年龄不限，心态年轻积极健康 2. 可接受无经验（有专业培训课程） 3. 会说粤话，思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4. 热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用平台及网络 5. 深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6. 吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住利诱，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 工作内容： 1. 公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2. 公司全网推流，通过平台添加客户，洽谈及成交 3. 对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 职位福利：周末双休+国家法定节假日心意礼品＋每月奖金＋冰箱＋微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动

我们是一家店务管理，营销策划公司，2017年成立，集团售前300多人，售后400多人，集团主要是帮助美容院解决员工，客户和业绩的问题 公司是针对美容院的半托公司，合作对象是全国各地开美容院的老板 工作内容:通过电话，微信、发朋友圈去沟通意向客户，参加会议，不需要外出跑业务 朝9:30晚六18:30周日单休 5000底薪+10%~32%提成 (满3个月送苹果16一部) 综合月薪2.1万一10万以上

岗位职责： 1、负责公司NOBOOK产品的销售及推广； 2、完成群运营，跟单，电销等环节完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作 6、管理客户关系，积极主动完成销售任务，收集潜在客户资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 有5年线上销售/社群转化经验，有成熟的群运营的经验和大客户销售经验的优先 3.熟悉公立校的教学安排和教学流程，有公立校渠道经验的优先 4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有良好的沟通协调能力、业务开发能力； 5. 具有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳， 抗压能力强，有较强的服务意识

天九共享控股集团成立于1991年，是一家以资源驱动的大型国际化集团公司，是中国最大的独角兽企业加速器，和中国最大实名企业家商务合作平台。在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，3000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在投资加速的上市及准上市独角兽企业超过300家。 职位如下：营销经理、营销总监、营销团队、营销公司（均属平台创业者）招聘人数：200 （人） 职位要求：1、有亲和力、服务意识及营销能力强；2、具备良好的职业素养和奋斗精神；3、大专及以上学历（有同业经验者可放宽政策）4、有一年及以上与企业洽谈合作营销经验、业绩优秀者，自有企业客户资源优先。5、做过电视栏目专访、高访、论坛活动、传媒广告、金融等与企业资源相关的从业者优先。6、有创业梦想，想通过自己努力实现抱负、创办属于自己公司的可带团队或公司加盟。 工作内容：1、负责邀请企业参加线上线下中国独角兽商机共享大会，配合项目路演发布会，转化成交。2、负责给有合作意向的企业家提供咨询服务，并促进双方成功合作。3、负责协调集团内外部相关资源，为成功合作的企业家提供持续服务。最简单的营销模式：1、引导企业家上线观看（产品）项目直播2、获得意向及需求3、及时跟进回访4、成交 福利待遇：入职五险一金、免费三餐、节假日福利、内部相亲会、各种旅游团建、全员春秋运动会、关怀假期、终身员工奖、司龄奖、创新奖、贤内助奖、孝心奖等。（福利很多、有本事就来拿） 

岗位职责： 1、负责制定业务运营管理体系，且为业务战略提供⽀持； 2、负责产品线与各部⻔协调，完成业务分析，绩效制定，经营分析并定期回顾改善； 3、建⽴销售指标体系和运营⽅法，提炼并优化核⼼KPI指标； 4、销售成本分析；分析市场情况，进⾏销售体系布局，建⽴、拓展、调整市场营销⽹络； 5、对于产品的线上运营进⾏规划、执⾏、复盘，对线上及线下的产品运营随时监控并且随时根据市场反馈进⾏改变； 6、对运营指标、⽤户⾏为数据等进⾏深度分析和优化。 任职要求： 1.5年以上互联网销售+toB业务管理经验，制定运营策略的经验； 2.具备销售运营管理能力、擅长销售管理；重视方法论研究及推广，并能快速推广至团队内部，善于捕捉业务关键点，具备较强的管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强，具有较强的市场敏感性、客户服务能力和资源整合能力； 3.理解公司商务模式和运营模式；清晰业务模式/业务形态及目标，掌握竞争对手动态和运营模式、优势及劣势；熟悉客户相关的情况和知识； 4.管理能力：具备从0-1搭建团队的能力；善于团队目标拆解和行动计划制定，注重人才培养和辅导，善于组织规划和团队凝聚力打造，具备较强的规划与统整能力、决策能力。

【岗位职责】 1、组建电销团队，制定相应的销售策略，对团队业绩结果负责； 2、在团队里输出销售方法和经验，做严格的过程管理计划和跟踪； 3、带领线上营销团队完成公司业绩指标，打透细分行业群体； 【任职要求】 1、大专及以上学历，至少3年及以上电销团队管理经验； 2、较强的组织和推进能力，能独立组建团队并有成熟团队管理方法； 3、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力，善于管理业务； 4、有互联网ToB和SaaS软件行业经验优先。

福利待遇：  1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险；  2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检+年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。

平安银行——深圳总行营销部招聘岗位：Al客户经理岗位要求：1.大专（含）以上学历，学信网可查(实习生也可以)2.年龄：20-35周岁3.普通话标准，善于沟通，逻辑性强4.熟练操作相关系统软件，打字熟练5.有金融、销售行业工作经验优先考虑薪资福利：薪资：无责底薪+佣金+职级津贴+奖金福利：1.过节费、生日费，交通补贴 住房补贴2.银行员工编制福利3.降温取暖补贴4.缴纳五险两金（公积金+企业年金)5.年度免费体检6.年终绩效奖金          7.员工综合福利保障计划（商业保险)8.带薪年假9.全年旅游激励10.银行内部优质客户，无需外出工作时间：9:00-18:30(中午休息1.5小时），做五休二，周末、节假日休息工作地点：深圳市南山区前海自贸大厦

运营策略部负责人职位JD职位描述：1.深入理解公司战略和中长期运营需求，确定业务策略运营的目标体系，通过组织和推动一列的销售运营工作，促进销售效率提升，保障业务目标达成，推动业务健康、高速增长；2.深入研究所在条线业务相关的产品策略以及商业策略，制定并拆解拆解相应的销售和效能策略，确保各项资源的有效利用，并能持续复盘迭代；3.全面负责重要项目在业务的落地推进，完成项目规划、制定执行计划并运营落实，项目进展过程中及时诊断问题、研究改善方法并及时反馈项目进度，保障项目高效达成；4.通过数据分析及监控，协助销售团队完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助其解决营运管理过程中存在的问题；5.通过对销售及管理线下流程的分析，找到制约效率提升的关键点，在销售及管理工具方面输出可行的实施方案，完善对内业务管理机制和对外协同机制、搭建上传下达体系，并持续推动迭代，提高业务运转效率；6.负责建设和发展销售运营团队，满足业务发展需求，根据团队成员的特点，制定成长计划，提升组织能力。技能要求：1.本科及以上学历（优先），5年以上互联网销售运营管理经验，3年以上团队管理经验；2.对TOB业务有充分的了解，熟悉TOB业务的销售运营模式，能快速理解销售业务策略，销售管理有较丰富的经验；3.有较强的数据分析能力、思维逻辑能力，擅长分析总结归纳，并能够熟练应用数据分析工具；4.具备较强的项目管理能力、沟通协调能力、资源整合能力及问题解决能力，能高效推进业务落地；5.自驱力强，愿意接受挑战与变化，目标感清晰、执行力强，以结果为导向。