业务简介： 产品服务：数字化私域SAAS平台 客户群体：实体门店/品牌商，通过数字化解决方案转型升级需求的客户。 解决方案：基于SaaS平台的私域产品及服务，帮助客户实现线上线下的数字化增长。 了解我们： 1、尊重员工，共同发展，一起搞事业 2、完善的培训、晋升机制，只要态度端正、肯干有结果就能脱颖而出； 3、公平透明的向上发展通道，薪资+ 奖金 +项目奖金+年底奖金 岗位职责： 1. 负责推广竞价账户百度，头条，广点通，搜狗等推广账户操作及管理。 2. 每日/周/月统计分析效果，不断调优ROI；对效果负责。 3. 对广告素材及着陆页有独到见解，基于数据分析和复盘，优化投放方案 4.独立负责制定详细可执行的投放策略，并能独立实施。 5. 监控同行业竞品投放策略，提出相应的方案； 任职要求： 1. **大专及以上学历，3年以上SEM/信息流投放经验，有软件、互联网行业投放经验优先； 2. 需具有百万级账户操作经验； 3. 具有较强的数据敏感性，数据处理和分析能力 4. 具有较强的沟通及团队协作能力，有强烈的责任心，上进心； 5. 有成功案例优先，4A公司工作经验加分！

岗位职责： 你将成为我们的「内容增长核心战力」，直接参与产品曝光和用户增长的全流程，包括： 1.内容创作与优化 撰写高转化率的SEO文案、产品软文，让用户在搜索时一眼爱上我们 制作吸睛的推广素材（图文/短视频/PPT），用内容驱动传播 2.流量攻城战 操盘SEO优化，让产品在百度/谷歌的排名一路飙升 开拓B2B平台、论坛、社交媒体等渠道，用最小预算撬动最大流量 3.用户连接实验 策划线上活动、运营种子用户群，把陌生人变成产品的忠实代言人 分析推广数据，用AB测试找到最有效的增长策略 我们不要套路型人才，只要符合以下任意3条即可： 专业不限，但必须是「互联网野生战士」 玩得转社交媒体，写得动走心文案，P得了简单图片，剪得了魔性短视频 任职要求 and 加分项： 1.有自己的公众号/小红书/抖音账号，哪怕只有100粉丝 2.拒绝经验绑架，但要有「杀手级学习力」 3.能一周内摸透SEO基础规则，两周内产出可量化的推广方案 4.小白没关系，我们配备《流量增长实战手册》+老司机带路 5.学历只是装饰品，我们要的是「能打」，大专及以上（如果能力炸裂，高中毕业我们也跪求）

岗位职责： 1、了解宣传片的剪辑需求及目的，根据制作脚本，完成后期剪辑、包装、调色、配音等相关工作 2、熟练使用单反相机，熟知场景、道具及灯光的布置流程 3、有效控制拍摄景别、画面的构图、镜头的运用、机位的布置，以及对画面有一定的把控力 4、负责机器设备的调试、保养维护等相关工作，定期检查设备使用情况 5、对产出的视频及照片进行归档整理 6、及时合理地与需求方沟通，按时按质地完成相应交付 岗位要求： 1、本科以上学历，广告、摄影、编导及数字媒体等相关专业 2、具备良好的审美能力，有较强的美术功底，对色彩感觉强烈 3、掌握影像、构图、美学知识，视觉表达方面有个人的独特观点 4、熟悉本行业的工作流程，熟练运用各类摄影摄像器材及辅助设备，对镜头感有悟性 5、熟练使用PR、AE等后期剪辑包装软件，对镜头的衔接和色彩进行合理的调整 ps：感兴趣的同学，投递简历时，请将个人作品（照片+剪辑的视频）也一并发我哦，谢谢~

任职要求: 1、大专及以上学历，具有销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力； 5、公司提供优质的客户资源，意向客户群体； 6、办公地点在泰安满庄钢材市场 岗位职责： 1、负责与客户进行电话沟通，拓展其他营销渠道，完成公司的销售任务； 2、上市公司，企业员工三千多人 3、做五休二，五险一金，股权激励 4、欢迎一起奋斗有梦想的你！

岗位职责: 1、 根据公司年度人员编制要求开展简历甄别、电话面试及面试邀约； 2、 利用公司各种有利资源，组织开拓和完善招聘渠道，发布招聘信息，对候选人进行主动搜索有效甄选； 3、独立完成部分岗位的招聘工作，满足公司各部门的用人需求； 4、 跟进招聘进程，独立进行复试安排和offer沟通并做好反馈工作； 5、 部门安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历，有招聘模块专项工作经验； 2、熟悉招聘流程，有一定的招聘经验及面试技巧； 3、有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能独立开展工作，抗压能力强； 4、具备优秀的语言表达，协调能力，亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、熟练使用各类常用办公软件。 福利待遇： 1、带薪培训：系统化培训体系，新员工带薪培训； 2、各类补贴：享受员工的车贴、饭贴； 3、生日祝福：员工生日的礼物及祝福活动； 4、班车服务：免费提供4条不同线路的班车上下班； 5、带薪年假：按照劳动法实行带薪年休假制度； 6、健康体检：每年享受年度员工体检；

//【工作内容】// 全过程跟踪咨询项目。 1、要求能够在项目经理与商务经理的指导下参与项目前期与客户的沟通交流。清晰、准确、全面理解客户需求，并根据对客户核心诉求的理解编制项目建议书。 2、具有准备调研方案、深入分析调研数据信息的能力，并根据项目推进进度精确、清晰地编写项目进度报告与商务报告。 //【任职要求】// 1、本科及以上学历，硕士更佳，优先考虑理工科（机械、冶金等）和商科（工商管理、管理学、经济学等）； 2、优先考虑有大宗商品（黑色金属、有色金属）相关领域工作经验的人员 3、优先考虑具有较好沟通能力，具备项目管理能力和协调能力的人员 4、要求具备优秀的英语读写能力与办公软件使用能力 5、要求一年以上工作经验，有对接用户的经验或能力，可把握用户心理

【岗位职责】 1. 负责中东地区公会拓展、引入及维护，建立并保持与公会/主播的紧密联系，解答疑问并协调解决各类问题，提供高效可行的解决方案； 2. 负责优质主播的招募、培训、成长孵化及运营管理，不断优化主播成长体系和收益机制； 3. 具备成熟的挖猎经验，能够高效推进主播及公会资源引入； 4. 拓展外站优质公会及大R资源，提升用户活跃度和留存率，同时促进平台付费转化； 5. 关注行业动态，持续进行竞品分析和市场调研，并结合平台内容提出针对性的优化方案，具备敏锐的市场洞察力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，至少1年以上语聊产品运营经验者优先，对当地语聊平台有深入了解，熟悉语聊产品生态，有存量的中东公会资源； 2. 英语可作为工作语言，阿拉伯语可用于工作交流更佳，了解本地文化，有本地工作经验者优先； 3. 责任心强，具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能够快速适应和学习，具备数据分析及总结能力； 4. 有海外语聊产品运营经验或相关行业资源者优先。

职位职责： 1、探索潜在AI相关的创作者经营诉求、内容创作及粉丝互动的痛点，抽象共性问题； 2、主导制定运营策略，与产品团队协同，推动平台化的产品解决方案落地； 3、负责潜在创作者、优质IP和内容的引入；形成运营手段并积极推动AI技术服务创作者和用户体验； 4、沉淀相关运营方法体系，引导和服务创作者通过AI解决方案来提升效能，实现经营及内容互动诉求。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上PUGC/PGC创作者运营经验优先；有内容 / 社区型平台运营经验优先，具备一定的AI技术理解和行业敏感度； 3、目标导向，能够基于目标，拆解为可实操的运营策略； 4、具备敏锐的用户洞察能力；能深度地理解创作者，理解内容和用户需求，结构化思维能力强； 5、良好的沟通表达、对外协作推进能力；能够跨团队合作，推动结果达成； 6、能够持续地同创作者做深度沟通，持续洞察内容及创作者/用户需求，形成业务判断并推动落地；有较强的主动性，积极引导和服务创作者使用AI解决方案，解决其问题并带动团队整体认知提升。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

岗位职责： 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进； 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计； 3、分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 4、做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳； 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解； 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

工作职责： 1. 负责公司高端商务接待工作，展现公司良好形象； 2. 策划、组织并执行各项商务活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力； 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； 7. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

工作职责 1、负责多模态大模型、素材内容AIGC生成大模型等前沿技术及算法的探索及研发，包括但不限于视觉理解、VLM多模态大模型、文生图、图生文、视频生成、数字人等方向。 2、参与基于LLM、VLM大模型的开发和调优工作，包括数据构建、训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、智能体等； 3、追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，推动智能视觉等AI技术在保险领域的智能应用及落地，根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代，赋能保险行业智能化营销，数字化运营等。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，2年以上计算机视觉、内容生成相关领域的研究经历或工作经验。 2、熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用，具备大语言模型、多模态大模型项目经验者优先。 3、算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟练掌握Python或C++等编程语言、Linux环境开发和实现、Pytorch/TensorFlow等多种深度学习框架，具备较强的模型部署、项目代码集成经验者优先。 4、有技术热情，紧跟国际前沿技术，富有创造性思维，在相关国际会议或期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先。 5、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力，有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。

岗位要求： 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解，熟悉社交广告产品及市场调查相关数据； 2、负责华北重点客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求；整合定制销售产品提案；提案反馈跟踪； 3、各行业重点客户及行业案例整理：整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告；并进行行业研究与市场部沟通，对市场活动进行市场化包装，并向内外部推介； 4、搜集与定期整理频道数据：了解频道相关数据，建立数据支持系统并保持更新； 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作； 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验，公关公司，有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先； 3、有销售意识，能够独立完成方案撰写和客户提案； 4、对数据有敏锐的洞察力，懂媒介和项目运营数据最佳； 5、有创新意识，文笔好，爱挑战，富有激情和创造力； 6、抗压能力强，能够在复杂的环境下解决问题，能够适应快节奏的工作方式。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。