职位描述 1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场日常对接工作，对区域指标达成负责； 2.基于平台机票业务发展需求，协调处理各种业务问题，同时寻求合作机会点，为平台拓展新的业务增长动力； 3. 结合日常数据，归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点，制定业务运营策略推动落地； 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化；内部沟通衔接，促成项目结果产出； 任职资格 1.**本科及以上学历，有OTA、机票相关工作经历优先； 2.工龄3年以上优先； 3. 耐心负责，善于沟通，自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力，具备owner意识 5.熟练使用办公软件和数据处理能力

1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场等日常对接工作，对区域指标达成负责； 2.基于平台机票业务发展需求，协调处理各种业务问题，同时寻求合作机会点，为平台拓展新的业务增长动力； 3. 结合日常数据，归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点，制定业务运营策略推动落地； 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化；内部沟通衔接，促成项目结果产出； 任职资格 1.**本科及以上学历，有OTA、机票相关工作经历优先； 2.1-3年工作经验； 3. 耐心负责，善于沟通，自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力，具备owner意识  5.熟练使用办公软件和数据处理能力

工作概述: 作为科创导师,你将负责带领中学生参加全球性科技创新竞赛,如机器人、人工智能、航空航天等领域。你将指导和帮助学生了解比赛规则、比赛流程和比赛技巧,并提供必要的科技知识和技能培训,帮助他们在比赛中取得好成绩。此外,你还将为学生提供相关的科技课程和活动,为他们今后的科技学习打下坚实的基础。 职位要求: 1. 本科或以上学历,计算机、电子工程、自动化控制等相关专业等相关专业。 2. 5年以上科技创新竞赛指导经验,有成功带领学生获得全球性科技创新竞赛**的记录。 3. 对机器人、人工智能、航空航天等领域有深入的了解和理解,能够为学生提供相关的科技知识和技能培训。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生、家长和赛事组织机构进行沟通和协调。 5. 具备较强的科技英语阅读、理解和写作能力,能够阅读和理解英文科技文献和赛事规则。 6. 熟练掌握常用的科技软件和工具,如CAD、Altium Designer、MATLAB等。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力制定。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的医疗和意外伤害保障。 3. 提供丰富的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的技能和能力。 4. 提供专业的职业培训和指导,帮助员工更好地融入团队和行业发展。

一．招聘岗位 茶颜悦色镖师外送员 二．招聘要求 4.年龄18-40周岁，会骑电动车，无犯罪记录； 5.普通话流利，形象气质佳； 6.自带电动车或第三方提供租用电动车； 三．薪酬福利 1.单量多，单价高，最低基础单价6.5元； 2.大单补贴13-19.5元/单；绩效奖（浮动）； 3.全勤奖300元；冲单奖200-400元； 4.配送范围3公里，出餐后30分钟送达；超出1KM补贴1元； 5.全系统自动派单，无需手动抢单，固定门店取餐； 6.享受店内零食、甜点、饮品不限量； 晋升空间：镖师-镖师组长-门店督导-高级督导-营运经理；

茶颜悦色：茶颜招聘营业员 外场服务、点单员、制作员等 18-30岁 男女不限，身高不限，学历不限 每天排班8-10个小时 月休4-8天 工资4500-6000 全职优先

茶颜悦色：茶颜招聘营业员 外场服务、点单员、制作员等 18-30岁 男女不限，身高不限，学历不限 每天排班8-10个小时 月休4天 工资4500-6000 全职优先

岗位职责： 1）吃苦耐劳、敬业：主动加班、放弃休假、珍惜每一位客户的体验感； 2）有清晰的长远目标规划：赚钱目标明确，以服务和技术取胜，使客户认可企业； 3）具备沟通逻辑能力：沟通以客为主、倾听式、请教式、认同式、崇拜式、赞美式； 4）与客人建立粘性能力：周到闭环服务，客人到前准备，服务中解决需求、服务后建档； 5）细致、细心、用心、真诚：节假日问候、了解客人生活习惯，生日福利、惊喜等各种仪式感 任职要求： 1）女：18-35岁； 2）能分析人体亚健康状态原因，了解人体基本穴位功效，服务意识强，笑容好 3）温柔、外向、细心，开朗和泼 4）热爱学习

岗位职责： 1.了解行业发展趋势，持续挖掘产品需求，引导产品创新； 2.不断改进产品质量、用户体验，改善和提升用户满意度； 3.合理规划产品发展计划，并推动落实； 4.负责产品组团队建设，不断改进团队管理，负责团队人员的长期培养，提升团队竞争力； 5.引导团队正确的价值观，践行公司价值观，用心做事。 任职要求： 1.态度、品格俱佳，有较强组织协调能力，能够在团队中起到表率作用； 2.较强的学习能力，管理或技术方面有较强的创新意识和创新欲望； 3.有责任心、有担当，能从用户、产品团队利益考虑问题。

手机配件连锁门店，日常负责手机配件销售，热情接待客户。 店内卫生和陈列保持，货品整理。职位要求: 1年龄20-35岁，形象好，气质佳 2热爱销售工作，有良好的学习能力 3有销售类工作经验者 4.公司有完善的岗前培训，上手快 5.年终奖，每月带薪休假，良好晋升空间 工作时间:早班9:30-15:30，晚班15:30-22:00 6每月15号准时发放工资。

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今年市场非常好，**全面放开，国家今年经济目标就是房地产为主，上下支流行业100多个，主要可以撬动经济，而且现在对于购房者，利率低，购房人群多，您想找个有发展潜力的工作可以来试一试，如果你还没有找到合适的工作，不妨花半小时来我们公司了解一下 【岗位要求】: 1、20-40周岁，学历不限,专业不限，经验不限，有房地产销售经验者优先，可接受应届毕业生; 2、学习能力强,能吃苦耐劳并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神; 3、阳光积极,务实进取,敢挑战高薪，有理想有追求; 4、五官端正、形象气质佳; 【工作内容】 1、公司提供免费的客源端口； 2、负责线上的房产信息维护，维护好新增房源数据，无需地推； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 【我们提供】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识: 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人三个月将内接受多次不同程度的衔接培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4 经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:基本的都是九零后、零零后的小哥哥 小姐姐，大家都爱交流，氛围好 6、上班时间9:00-12:00，14:00-19:00 【薪资】 1、无试用期，来了就拿提成，底薪4000左右＋提成(25%起提，最高70%)，有销售经验的来了就赚钱 2、大部门的楼盘带看都有带看费，成交有其他礼品和开单奖，现金奖5K-10k每套 3、员工福利险-五险三金； 五险:社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 三金:住房公积金；公司购买格林互助金(最高上限200万元;救助对象:会员本人、配偶、子女、父母、配偶父母)；孝顺金，每个月公司以打卡的方式给父母额外发一笔孝顺金。 【选择公司理由】 1、晋升快(晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善) 2、培训全(AMSD全序列赋能，助力经纪人成长) 3、品牌好、上市公司，另外购房还有服务承诺保驾护航) 4、资源多(房源多，客源多，平台流量大) 5、收入稳(团队合作易开单，新人老人乐无忧) 6、文化好(五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放) 7、福利全(五险一金、格林互助、带薪年假、女生假、六一假、育儿假)

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、1年及以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄35岁以下。 工作时间：

职位描述 【岗位职责】：  1、在自助值机处、自助托运行李、导流带为旅客问询提供解答与指引工作，协助旅客办理执机服务，同时在登机时间允许的情况下为旅客办理明珠会员联名卡。  2、维护导流带旅客秩序，检查超规行李。  3、保证每位旅客体温正常，按要求佩戴防护用品，完成现场消杀工作。  【岗位要求、招聘人数】：  1、形象好气质佳，具有较强的主动服务意识，做好现场服务工作，服从领导安排，与同事合理有效的分配机场任务的各项职责。  2、有较强的沟通能力，头脑灵活能够迅速妥善的处理好现场的突发情况。  【工作时间】：1、每天工作7-8小时，提供宿舍，无夜班，不加班 【薪资待遇】：  1、试用期一个月，薪资3000+300满勤+提成+销冠奖金+餐补+车补。  2、转正底薪3000以上+300满勤+饭补+车补+绩效奖金，综合薪资 6000-10000元。  3、各种节日福利。

职位描述 【岗位职责】：  1、在自助值机处、自助托运行李、导流带为旅客问询提供解答与指引工作，协助旅客办理执机服务，同时在登机时间允许的情况下为旅客办理明珠会员联名卡。  2、维护导流带旅客秩序，检查超规行李。  3、在登机口核对旅客人数，并保证每位旅客体温正常，按要求佩戴防护用品，完成现场防疫消杀工作。  4、在隔离区内可负责接机引导服务、登机服务、特殊旅客保障服务、问询服务、航班延误餐水以及酒店安排等一系列保障型服务。  【岗位要求、招聘人数】：  1、形象好气质佳，具有较强的主动服务意识，做好现场服务工作，服从领导安排，与同事合理有效的分配机场任务的各项职责。  2、有较强的沟通能力，头脑灵活能够迅速妥善的处理好现场的突发情况。  【工作时间】：1、每天工作7-8小时，提供宿舍，无夜班，不加班； 【薪资待遇】：  1、试用期一个月，薪资3000+300满勤+提成+销冠奖金+餐补+车补。  2、转正底薪3000以上+300满勤+饭补+车补+绩效奖金，综合薪资 6000-10000元。  3、三个月考核期过后可缴纳五险。  4、各种节日福利。

工作职责: 1、接待顾客，推荐销售产品，点单结账； 2、熟悉制作奶茶作品，以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务； 3、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁，男女不限，有规划有目标，希望在学习成长中赚钱还得经验； 2、做事积极负责，有良好的团队意识和服务意识，为完成目标多想一些多做一些； 3、亲切爱笑，有话当面说，耐心一点虚心一点； 4、适应长时间站立式工作，配合区域门店调动； 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间： 早班：9:00-18：00，中班：12:00-20:00，晚班：14:00-23:00，月休4-8天。（以上为参考时间，实际排班以门店排班为准） 薪资晋升： 见习生（3K-4K）——服务员（4K-6K）——训练员（5K-7K）——店长（6K-8K）——更多可能 福利： 1、常规福利：带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴， 2、茶颜福利：无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利， 3、茶颜奖励：日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动， 4、特殊激励：后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS： * 没有经验的伙伴不要怕，我们有免费带薪培训，到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕，我们的薪资是综合薪资，没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使，氛围好到爆炸，你们可以一起玩游戏，一起追剧，一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮，实现奶茶自由，学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动，快来投简历吧~