• 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    岗位名称:置业顾问 岗位职责: 1. 熟练掌握楼盘销售的流程,负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3. 为客户提供专业的房地产置业咨询服务,维护好与客户的关系; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5. 协助销售经理完成销售目标,以及领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强; 2. 有 1 年以上房地产销售经验,热爱房地产行业; 3. 具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够与客户进行有效的沟通和交流; 4. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5. 有责任心和敬业精神,能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 薪资待遇:面议 工作地点:苏州链家房地产经纪有限公司新区何山路时代花园店 如果您有意应聘本职位,请赶快和我联系吧。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    岗位职责:负责房屋租赁、二手、新房、及托管销售 业务 任职要求:**大专学历以上(热爱销售行业可适当放宽),有行业经验者优先!年龄23-40岁之间,男女不限! 岗位福利:行业最高的提佣,最完善的培训体系,有出国精英游,十点上班!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成房产买卖或租赁业务; 3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的合作关系; 4. 负责业务跟进及售后服务,协助办理房产过户、合同签订等手续; 5. 完成销售目标,积极参与团队协作,分享销售经验。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,房地产经营、市场营销、经济学等相关专业优先; 2. 2-3年以上销售工作经验,有房地产销售经验者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识; 4. 具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 5. 优秀者可以放宽至大专学历,但需具备相应的工作经验和能力。 薪资福利: 1. 底薪+高额提成+绩效奖金,上不封顶,****; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日、年假、生日福利等; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 工作地点:根据公司项目所在地安排。 有意者请将简历发送至邮箱:***************邮件主题格式请按“姓名-应聘房产销售顾问”发送,我们将尽快与您联系。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资范围 保底薪资:5000-6000元/月 +20%-68%提成 社保类型:入职即交五险 提成方式:按回款提成; 职位描述 出门在外相互扶持相互帮助共同营造家人式的和谐高绩效团队,是我们一贯宗旨。 我们所在位置介绍 链家-金山店,我们位于狮山路旁,具备区域最高端的楼盘,新区最好的学校和商业配套设施,房源成交量排名常年蝉联大区**。我们多次荣获全公司年度、月度业绩及单数**名。为公司培养优秀人才无数,截止目前保送公司蕞高荣誉组织精英会成员五名。我们积极阳光,我们热爱生活,我们团结友爱,我们崇尚匠人精,愿把房产事业当做自己的终生目标。现诚邀各位优秀的你们加入。您可以无行业经验,但您必须爱学习,公司及区域会有完善的培训制度,分行实行新老带教一对一师徒制,保证新同事尽快业务上手,尽早开单获得佣金。本人过往带教数据:45%的新入行同事入职2个月内开买卖单。本人及师傅会亲自带教每一位初入行者,全程陪同新同事操单跟单,并做好所有成员的客户回访工作。保证同事间不浪费任何的一单的成交机会。 一经录用: 1、新人试用期保障底薪5000/6000元; 2、行业最高的绩效提成20%~68%; 4、行业里最好的培训体系(带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 5、公平透明的晋升机会,置业顾问 合伙人 店经理 店东 品牌加盟商; 6、各项福利:完善的保险+季度旅游+节日礼品+生日礼品+带薪年假 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球~丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 任职要求: 没有梦想的人我们不欢迎 借口太多的人我们不欢迎 贪图安逸的人我们不欢迎 有负面情绪的人我们不欢迎 1、年龄20-45周岁,性别、户籍、专业不限,大专以上学历(条件优秀的可适当放宽) 2、为人诚实可靠,品行端正,有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心.; 3、热爱销售工作,阳光开朗,坦诚自信,愿意帮助和包容身边的每一位同事; 4、面容和蔼,口齿清晰,拥有良好的沟通及表达能力; 5、应届毕业生欢迎加入公司提供免费带薪培训; 工作内容: 1、主要从事一二手房的销售工作,门店或售楼处客户的接待,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、有较强的求知欲望、上进心;渴望提高自己的综合能力; 4、希望有一个良好团队文化,并且能为这个团队付出,有较强团队合作能力; 5、陪同客户看房,促成交易; 6、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作; 7、负责与客户建立良好的合作关系。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目,闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作,做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务,确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁,整理生产所需的工具及原辅料;维护网点形象,确保网点形象良好;各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄:中专及以上学历,汽车专业相关院校毕业,取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历:5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识:熟练掌握维修岗位标准操作流程,擅长多种车型与设备,有销售推广能力。 4.能力素质:较强的市场营销能力与沟通协调能力,擅长拓客与客户维系;责任心强,吃苦耐劳,服务公司安排。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 4、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 每月薪资:薪资范围:6000-12000 发薪日期15日 提成方式:流水提成 职位福利:1、超高保底薪资,5000--10000,条件优异者可放宽到8000-15000;(要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整 3.可视情况提供住宿 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区财富广场6号楼1302 任职要求:1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.公司提供客户资源,添加客户 2.每天结算,日薪200-500 3.轻松易上手,无学历,无经验,无年龄要求,无任何门槛。 4.在家可做,远程办公,居家办公 无需来公司,时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活,可根据每个人的时间来,适合任何人,每天三十分钟~1小时即可。 岗位要求: 1.语言表达流畅; 2.有礼貌有耐心有责任; 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、协助管理部门日常工作; 2、协助销售团队管理相关工作; 3、培训和人力管理相关工作; 4、跨部门协作,协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训,努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解上层业务应用,结合异构芯片应用特点,负责异构硬件系统需求分析,输出异构芯片需求规格,输出异构硬件系统方案; 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合,分析工作负载模型,帮助业务团队实现硬件方案创新,提升性能、降低成本; 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作,负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析,确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先; 4、跟进行业组织、开放标准组织,研究分析最新的技术、标准;结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求: 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验,有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验; 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现,熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件; 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议; 4、熟悉各类常见异构类平台,如GPU训练,推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验; 6、具备良好的分析和解决问题的能力。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 14k-23k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    任职要求: 1、3年以上web前端开发经验,参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术,掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识,熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范,责任心强,团队合作良好,能承受一定工作压力。 岗位职责: react前端开发为主
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户侧商业化产品迭代,深入理解业务目标,推动产品方案快速落地; 2、对产品进行结果跟踪,关注产品的数据表现,并形成迭代闭环; 3、协同市场和运营团队,推动产品的渗透; 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,具有SaaS产品或商业化产品经验者优先; 2、具有良好的产品设计能力,关注用户体验; 3、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 4、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 5、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。