岗位职责： 第一阶段（3个月）：学习并实践 1、原始票据的甄别、审核、整理、粘贴，形成证据链； 2、费用报销审核； 3、纳税申报：统计收入、计算税额、网上申报、上传报表、保存证据等。 4、发票开具 5、社保、公积金申报 6、熟悉财务软件使用 7、账簿凭证打印装订、财务档案归档 第二阶段（3个月）：学习并实践总账实账处理 1、小规模账务处理（分行业） 记账、审核、对账、结账、报表等 2、一般纳税人账务处理（分行业） 任职条件： 1、愿意从事财务相关工作的应届毕业生； 2、实习期6个月。 3、具有较好的学习能力。 4、有一定的语言表达能力，沟通能力。 5、实习期间表现优异者，可优先以正式员工录用。 重点在于： 1、我们可安排工作；还可以改换其它工作岗位！ 2、我们可介绍工作单位，并全程带教陪跑； 3、这里是会计之家，可以实现“业、财、税、法”融合，从而成长为企业真正的财税管家！ 上班时间：8：50-12：00。13：10-18：00；周末双休，节假日正常休息 工作地点：成都市武侯区长益路13号蓝海office B座1205； 实习补助600+100（餐补）元； 会计是财务工作的基础和起点！ 优秀的财务工作者，必须要有扎实的会计核算工作基础！ 老师全程一对一带教、大量各行业实账训练！

招聘岗位：会计实习生/学员 【收益】：真学真练，学习财务、会计、税务全套知识，掌握财税领域最新政策、规则、行业标准。 【课程特色】：学校联合企业制定的特色实践课程。 【学习模式】：一对一资深导师指导、多岗轮训。 【实习/学习期】：3-6个月 一、岗位内容 1.票据整理：合规、合法、形成证据链，包括发票、自制凭证等。 2.报销审核：审核费用报销。 3.凭证制作：录入凭证，账账相符、账证相符、科目准确、余额方向正确。 4.纳税申报：统计收放、计算税额、网上申报、上传报表、保存证据等。 二、岗位要求 1.【科班生】2021届或2022届毕业的学生均可，能全职上班。 2.【非科班生】年龄20-40周岁，大专（含）以上学历、专业不限，抱着学习心态、打算从事财税行业的零基础人员。 三、待遇 1.实习补助600元+餐补100元。 2.实习/学习期满，视能力和岗位有涨薪机会。 四、工作地点及时间 1.工作地点：成都市武侯区长益路13号蓝海office B座1201-1205。 2.上班时间：9:00-17:30，单双休（月初/月底单休，中间周末双休），若团队完成任务，可全双休。

岗位内容： 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户，解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户； 2. 深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；（外国友人境内游接待） 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署； 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广；网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。 任职要求： 1. 大专以上学历，英语六级及以上，有流利的英文听、说及翻译写作能力； 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，热爱旅游行业； 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识； 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解； 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先； 6. 具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强； 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习，待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生，大三、大四均可，英语六级，要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。

参与项管中心相关管理体系落地执行及运营计划，为公司日常业务输出指导性意见；能够深入研究业务领域，有效拓展业务范畴，创新业务模式，参与项目日常运营；参与项目日常运营管理方案制定，包括确保设施设备的高效运转、日常秩序维护、客户服务、环境维护等工作。 任职资格 1、专业不限，物业管理、工商管理、工程造价管理、房屋建筑学、工程项目管理、工程估价、土木工程概论、质量管理、酒店管理、环境管理等相关专业优先； 2、**本科以上学历，男女不限， 熟练使用 Office 办公软件； 3、社团、学校组织干部，专业排名前 20%，奖学金获得者或有相关实习经历者优先。

早九晚六周末双休 不加班，临近地铁站 岗位职责： 通过公司系统外呼邀约客户，审核客户资质，约到公司办理业务，工作内容简单，不需要外出，没有KPI！！！没有任务量！！！没有绩效考核！！！ 入职当天即带薪培训，会有经理专门一对一帮你梳理客户，每周进行复盘，公司提供客户资源，轻松月入过万！！！ 福利待遇： 1.底薪4000+高额提成+各项奖金——轻轻松松月薪10000+，优秀员工大几万轻轻松松~ 2.公司设有各项奖励，等你来挑战！ 岗位要求： 1.良好的沟通能力以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2.工作积极主动，有较高的责任和良好的道德操守； 3.年龄16-30岁，学历优秀者可放宽。 工作时间： 上9下6，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，零食下午茶，每月公司组织团建。 福利多多等你来！！！！！

火爆招募主播!!!无责任保底5000-15000 没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的!我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的 无责任保底8K元+每天累计直播6个小时无责任保底5K元+每天累计直播4个小时条件优异者可放宽到1***********免费培训:免费指导培训 2.直播平台:抖音 3.工作地点:在家里直播，也可来公司，不限制地区 4.工资发放:月结、周结 5.礼物提成提现金额40%-55% 6.休息时间:月休4-5天，自由安排 7.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要 求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明)。任职要求: 1、形象气质佳; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，开朗，喜欢聊天; (不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; 4、配合公司完成专业培训指导:(所有培训都是免费的，放心)福利待遇: 1、超高保底薪资，7000元-15000元，条件优异者可放放宽到10000-20000; (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在 线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时，基本属于放养) 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费 送药; (叮当快药，给主播买药，公司报销)工作内容: 1、公司目前和陌陌、抖音等各大正规热门主流直播平台 合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4 不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播 的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、线下主播提供住宿高端小区环境好配套齐全家电齐 全可做饭可单人一间也可双人一间资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门、直播广场等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明: 诚信，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验者均可

人事工资待遇 底薪 5000+200 仝勤 招聘提出： 主播本地主播1500每人个月 外地主播 1600每人十个月 其他岗位运营人事200/一个月 月休4 天(以上岗位入职满一个月算提成） 人事工作内容 1、协助领导做好各部门的人员调配工作， z、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作， 3、负责公司人事变更、 4、及时做好人力统计报表工作； 5、负责做好内部文件和记录的管理； 6、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达； 不协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理 体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督； 8、完成领导交办的其他任务

直播运营的主要工作内容有: 1.管理日常运营。 2.负责内容建设营造直播氛围。 3收集数据并推进方案落实。 关注行业动向并优化活动方案 4.招募新人。 5.培养主播并协助开播。 6.分析数据调整方向。 7.引流控场并和粉丝互动。 有无经验者均可，前期公司会进行培训 薪资待遇：无责底薪3500+满勤200+抽成/拉新利润30%+奖金（招签约主播1500、无签约主播500） 休息：月休四天，法定照放

1、大专及以上学历，接受小白; 2、具有较强的责任心和敬业精神; 3、工作细致认真,原则性强，有良好的执行力及职业素养。 4、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5、待人接物热情大方，较强的服务意识,细心,忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。

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岗位职责： 1，负责公司软、硬件产品推广销售工作，开发新客户和维系客户关系； 2，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3，根据客户的订单，制定硬件产品采购需求与计划，并跟进公司采购部门的采购进度，保证产品按时交付； 4，配合实施部门完成产品的安装、部署，用户使用培训等工作。 5，定期跟进产品在客户方的使用情况，及时向公司反馈用户提出的问题； 任职要求： 1、具有较好的沟通交流能力，快速学习和一定的抗压能力； 2、具备一定的市场分析和快速判断能力，拥有良好的客户服务意识； 3、主动完成公司销售任务以及领导安排的其他工作； 4、能独立开发新客户和新项目，适应国内短期出差； 5、专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 6、具备1年以上养老行业销售工作经验、有养老产品推广经验优先；

职位描述~ 目前最热门、最火爆、最具吸引力的电商纯网销，给你想要的发展前景！ 不打电话，公司提供精准客户。 接受无经验，欢迎想在企业服务方向发展的小哥哥、小姐姐。 期待这样的你～ 1、年龄18-30岁之间，95后的大家庭欢迎你~ 2、乐于沟通，从顾客的角度思考问题~ 3、保持一个学习的心态，发现问题并解决问题~ 你需要做的～ 1、在线打字接待客户，简单沟通，业务介绍，跟进，成交~ 2、室内办公，无需外出，不用日晒雨淋也能轻松赚钱～ 我们能为你提供的~ 1、晋升渠道：业务员-业务主管-业务经理-项目负责人； 2、大量精准的客户资源，你需要做的更多是在线回复； 3、丰富的企业文化活动，轻松愉快的工作氛围； 4、年轻有活力的团队，和你一起八卦开黑做游戏的小伙伴； 5、公司提供专用手机、电脑、电话卡，设备齐全，不占用自己的私人空间。 我们的福利~ 1、法定节假日全休，节日福利，超长年假 2、奖金福利(全勤将、个人奖金、部门奖金)，不定期聚餐、出游、拓展活动等等 【薪资待遇】底薪3300+高额提成+五险，综合月均薪资7K-15K 每月15号发工资

我们的安保团队正在招聘安保员,负责确保我们的办公场所和员工的安全。 职位要求: - 年龄20-45岁- 无犯罪记录- 身高168cm以上- 初中以上文化 岗位职责: - 负责确保办公场所和员工的安全- 监督和指导员工遵守安全规定- 维护监控设备,确保监控覆盖范围- 及时处理和报告突发事件 福利待遇: - 享受五险一金- 每月薪度3900元,享受加班补贴- 每月休息4-5天 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升机会,欢迎所有有志之士加入我们的安保团队。

大小周不忽悠不花饼 9：30上班 岗位职责: 1.负责了解客户需求、解决客户疑问和异议，开发以及维护客户； 2.邀约客户上门面谈，从客户角度出发制定合适多方案，全程跟进操作进度。 3.电话+微信结合，维护新老客户业务，并维持稳定多客户关系及合作 4.公司提供精准客源，确保开单效率，公司提供一带一带薪培训，主管经理协助快速开单，最快当月开单，不需要担心业绩问题，公司已经为你想好。 福利待遇： 无责底薪4k+高提成+免费wifi+免费空调 9：30上班 18：00下班 休息2销