江苏斯威克股份公司-义乌分公司招聘操作工数名！ 工作地点：义乌市佛堂镇剡溪路600号。要求：上过夜班。 入职即交五险一金，享受节假日福利，按小时计费，综合工资6800-7500。 带薪年假，工作轻松，提供食宿，住宿环境好。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

1、思维：思路清晰，有销售及卖货思维，会抛砖引玉，具有较强的语言表达及现场操控应变能力； 2、活动策划、内容策划，维护粉丝，活跃直播间气氛，有带动性。 3、性格外向活泼，喜欢上镜，有表现欲。 4、有责任心，耐心，能主动熟悉公司业务细节跟详情介绍； 5、有养宠经验者也可优先。 职责： 1、参与淘宝直播，直播品类为宠物用品 2、参与团队视频讨论，活动及内容策划讨论、直播创意并提出可行性建议 3、能够共同协作完成团队每月的销售目标

招聘岗位：电商运营助理兼职 薪资待遇：100-150元/天（日结） 任职要求：年龄16-23周岁，身份证，能收到短信的银行卡。 工作时间：9:00-18:00之间，任意2小时参加面试和工作。 工作内容：用公司提供的工作手机，注册登录电商平台，电商运营等（有客服会指导）

岗位职责: 1、熟悉电子电路设计、理论计算。 2、负责电子元器件的选型、测试； 3、负责电子电路图设计、电路板图设计、参与产品规划设计、技术可行性评估、产品研发测试等工作； 4、协同软件开发人员，对产品进行调试、测试； 5、负责产品生命周期内的维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、电子科学与技术、自动化或相关专业； 2、基本的模电、数电基础。 3、有独立负责项目/模块设计、开发、调试的经验； 4、曾参与电子设计大赛，并获得奖项者优先。

工作职责： 1. 协助处理办公室日常行政事务。 2. 协助处理公司内部文件和资料的整理、归档和分发。 3. 协助组织公司内部会议和活动。 4. 协助维护公司办公环境的整洁和秩序。 5. 协助处理其他临时性行政和文秘工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备良好的文字处理能力，能熟练编写和修改各类公文、报告和邮件等。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力和沟通协调能力。 5. 具备团队合作精神，能适应快速的工作节奏。 加分项： 1. 有相关工作经验者优先。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能处理英文文件更佳。 3. 熟练使用自动化办公设备，如打印机、复印机等。 岗位描述： 文员岗位主要负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档、分发，协助组织会议和活动，维护办公环境的整洁和秩序等。该岗位需要具备良好的执行力和沟通协调能力，工作细致认真，具备较强的团队合作精神。同时，具备一定的相关工作经验和良好的英语能力将有助于该岗位的胜任。该岗位需要快速适应快节奏的工作环境，具备较强的应变能力。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境，良好的晋升空间。 2. 与公司内部各部门保持密切联系，有助于个人成长和发展。 3. 参与公司各项活动，增强团队凝聚力和归属感。 4. 提供良好的职业培训和发展机会，提升个人专业技能和综合素质。

岗位编号：AA-006 所属部门：行政部 汇报对象：行政经理 工作地点：上海 薪资范围：4k-5k 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2. 负责公司来访客户的接待与引导，展示公司良好形象； 3. 负责合同报价的整理以及根据实验室数据进行报告的编写； 4. 负责公司办公环境的管理与维护，包括办公设施设备维护、办公用品采购与分发等； 5. 协助部门间的沟通与协调，保证公司各项工作的顺利推进； 6. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤制度的执行； 7. 负责公司文件资料的整理、归档与保管，确保公司重要文件的安全； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验，熟悉行政工作流程； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够处理各种突发事件； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 6. 良好的英语听说读写能力，英语CET-4及以上者优先。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日及年假、病假、产假等带薪假期； 2. 提供完善的五险一金，为员工提供安全保障； 3. 提供丰富的员工活动，如生日会、团队建设、年会等； 4. 提供专业培训和良好的职业发展空间； 5. 提供有竞争力的薪资待遇，****。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘行政助理-姓名”，我们将尽快与您联系。 邮箱地址：hr@example.

主要职责： 1，负责公司EUBA 行为分析方案在银行、保险、证券基金等行业的销售。 2，负责金融行业渠道布局和拓展。 3，完成销售任务。 职位要求： 1，有软件产品销售经验的优先； 2，在银行、保险行业有较丰富的客户或渠道资源优先； 3，良好的沟通能力，擅长团队合作。

职责： 1，开发客户，管理客户关系，完成销售任务； 2，准确介绍产品的优势与性能，了解和发掘客户需求及购买愿望； 3，提供专业的咨询及服务； 4，收集、发掘潜在客户及市场； 5，及时收回款； 公司提供专业的培训，上升空间大。 任职资格: 1、**本科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有较强的主动学习能力和良好的心态。 5、本职位欢迎应届生投递。

技术支持工程师/售后工程师 岗位职责: 1、负责公司产品的售后技术支持； 2、负责项目的设计规划、实施和运维工作； 3、负责产品文档和项目的撰写等。 任职要求： 1、有团队合作精神、具有良好文档编写和沟通能力； 2、有Linux和Windows等操作系统使用经验，和虚拟化相关项目实施及运维工作的优先考虑； 3、具备一定信息安全、等保2.0和网络安全方面经验的优先考虑; 4、具备一定的网络、存储和服务器知识。

岗位职责： 1、负责公司产品销售渠道的合作拓展，包括但不限于运营商、媒体、其他社会渠道等，推动业务合作； 2、对公司交待的现有合作项目、区域的跟进、推动，持续扩大收益，并通过转介绍拓展更多渠道； 3、对内协调各个业务及职能部门人力及资源，满足创收所需的内部条件； 4、密切关注竞争对手的动态和行业变化，及时调整商务拓展策略，保持公司的竞争优势。 任职要求： 1、本科以上学历，有相关互联网的商务工作经验和有运营商合作资源者优先 2、具有良好的销售策划能力和良好的沟通以及商务谈判能力 3、沟通能力强、服务意识强，对商务合作工作有热情，有足够的抗压性 4、能适应一定周期的出差频率，适应能力强！

岗位职责： 1、精通C/C++语言程序设计; 2、熟悉windows操作系统启动机制； 3、熟悉windows驱动开发； 4、熟练掌握x86,X64以及16位实模式下各种HOOK技术； 5、能根据需求完成指定功能的代码编写; 6、良好的代码编写习惯； 7、熟练掌握多线程、多进程开发。 基本要求： 1、计算机、数学、统计、机器学习、通信工程、信息科学等相关专业本科及以上学历； 2、思维活跃逻辑清晰，较强的沟通能力，有较强的抗压能力，有较强的自主学习能力。 3、具有扎实的数据结构和算法能力，有分布式系统经验优先；

渠道销售 岗位职责： 1、根据公司制定的营销计划，通过线下渠道，积极开拓产品市场； 2、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 3、负责辖区市场信息的收集和分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可。 2、思维敏捷、工作主动热情、学习能力强、善于与他人沟通合作； 3、良好的语言表达能力及沟通能力； 4、积极主动，具有较强责任心和亲和力，具有较强的市场开拓和分析能力及销售谈判能力； 加分项： 有软件行业生态或渠道相关经验。

岗位职责： 1. 产品规划：根据公司战略目标和行业机遇，规划制定产品研发路线。 2. 技术攻关：负责研究国内视觉读码器市场需求和技术发展动向，把握市场趋势，分析追踪竞争对手，组织核心技术攻关工作，制定重大技术方案。 3. 产品定义与研发：根据市场需求定义产品，制定产品规格，主导整个产品开发过程，确保产品按时面市，以及面市后的改进升级。 4. 研发品控：负责产品研发、试产、量产的过程监控，确保研发质量和产品品质。 5. 流程规范：负责产品开发流程的规范化、制度化建设，确保研发过程的规范性和技术文档的完整性，形成公司研发的体系。 6. 团队建设：在公司现有团队基础上，培养和搭建视觉读码器领域最前沿研发团队，制定人才培育计划并实施，不断构建和完善产品技术壁垒，提升产品开发能力。 任职要求： 1. 自动化、通讯、微电子、图像算法等相关专业背景，***本科及以上学历。 2. 具有5年以上视觉研发工作经验，3年以上研发管理经验。 3. 领导过15人以上的研发团队。 4. 有海康、大华等同行业研发/管理工作经验者优先。 5. 思维开阔，对前沿技术敏感，熟悉现代管理模式，熟练运用下属团队激励机制，开展工作专业严谨。 6. 有拼搏精神，有创业激情，能够与公司共同发展。

岗位职责: 1、负责测试项目标准解读/测试需求分析、测试方案制作和评审. 2、负责测试项目平台搭建、测试用例/方法制作。 3、负责测试项目计划制作和执行、问题管理、组织测试评审、测试报告发布。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业； 2、熟练掌握测试用例编写理论，具备良好的测试用例编写和执行能力。 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，有团队意识，执行力强，自律性好。 4、熟练掌握C语言或C#语言，能独立编程实现测试辅助类工具。