职位职责： 1、负责抖音生态三审问题域审核工作，根据要求完成各项任务，保障交付效率和质量符合预期； 2、通过日常工作发现潜在问题，辅助指标监控及数据分析，提出改进建议，协助解决业务风险； 3、协助完成组内交代的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，有一定的审核经验和团队协作经验者优先； 2、对视频领域有一定了解，针对内容价值、风险有敏感度和判断力； 3、具备良好的抗压能力，有责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神； 4、学习能力强，善于发现问题、归纳总结与输出，反哺业务发展。

职位职责： 1、负责内容质量策略的编制及迭代； 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品； 3、根据行业大模型需求，设计和构建合适的模型，进行实验和测试，并不断优化模型的性能和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上内容质量、风控、安全相关行业经验优先； 2、业务理解能力强，从业务角度理清需求，推动模型优化； 3、有强的沟通协调能力，作为项目负责人承担产品风险治理的工作，协调推进各方达到项目目标； 4、了解模型技术，参与过模型的训练和优化选代过程，熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧，了解Al Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动。

工作职责 ● 协助搭建公司统一WEB框架 ● 支持研发效能提升工具链开发 职位要求 ● 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端基础知识，熟悉W3C标准，具备一定的审美和设计能力 ● 熟悉至少一种前端框架（如React、Vue） ● 了解一种后端技术栈（如Java、Python等），数据库设计与优化 ● 具备多端( Web/PC/Native )开发能力，有Electron、Flutter等开发经验者优先 ● 本科以上学历，计算机及相关专业优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

【美团充电宝团队扩招！寻找“续航”新伙伴】 你是否想参与改变千万人的充电方式？ 用科技为生活注入持久能量？ ——美团充电宝，期待你的加入！ 【我们需要这样的你】  热爱互联网+生活服务行业  对共享经济/物联网有热情  技术/运营/市场/产品方向均可 （应届生/职场精英都欢迎！） 【加入我们你将】  参与亿级用户产品的全链路建设  与团队共同打磨行业标杆服务  享受美团完善培训体系+快速成长通道  弹性办公+超棒团队氛围 特别欢迎 → 有硬件开发/物联网经验的技术咖 → 擅长用户增长的活动策划达人 → 对线下场景运营有独特见解的伙伴

岗位职责： 1、主导爱唱APP家族用户的招募与运营，积极拓展新用户群体； 2、深入研究竞品app的运营策略，提炼有效机制，为我所用； 3、主动出击，开拓新用户市场，对拉新活动负责到底；及时响应用户需求，解决疑问，并定期收集反馈，优化用户体验。 任职要求： 1、能够清晰地规划思路，具备出色的沟通能力； 2、团队合作精神和组织协调能力出色，责任心强，勇于承担责任； 3、能够承受工作中的高强度压力，保持高效的工作状态； 4、对竞品APP应用有深入了解，具备相关行业工作经验者优先考虑； 5、我们重视能力而非学历，热忱欢迎具有创新精神、热爱挑战的伙伴加入我们的团队。

工作内容： 1.主要负责认证评价用户前期信息材料审核评价认证结果(不外泄公司的任何资料数据) 2.该岗位为前端资料审核文员岗位，入职公司会提供培训 综合新资：3.5k-8k+(底薪＋奖金＋提成）每周发放优秀现金奖、培新优异现金奖 入职满三个月升组长工资涨3000！！！ 上班时问：9:30-18:00（上班时间是真的．不是骗子）午休：12:00-14:00上下午茶各半小时 90后年轻团队，记得加入这个大家庭哦; 福利多多：公司会不定期举行团建，下午茶，重大节 日福利，生日等都会收到公司的关爱礼物，别人公司 有的，我们不允许你没有； 今天搬砖不狠，明天地位不稳！（加油，打工人）

岗位职责：负责客户申请资料的审核和客人资质的分析 岗位要求：细心，用心。

假如你热爱倾听工作，想要当爱情的护花使者 爱八卦爱听故事都给我来，稳定的工作有了 带薪考证也有了，快来甩简历和我做同事 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+首月收入7-8K,次月开始1-1.2W+， 月收入平均8-15k+ 绩优员工可以达到2W 岗位职责： 1、了解客户婚恋需求信息，进行有效跟踪、指导和服务工作。 2、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 3、负责在会员库里面筛选匹配会员牵手成功 。 任职资格： 1、年龄24-40周岁，有婚恋、情感类工作经验 2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力，喜欢情感类工作。 3、大专及以上学历，拿到*** 其他福利： 1、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动 2、发展迅速！平台晋升空间明确 3、公司配备电脑、带薪考证（心理师咨询证） 4、上班时间：早班:早11晚8 (12点半-2点休息) 晚班13: 30-22:00 (每天30元交通补助) 5、休息时间：8小时工作，排班休 6、晋升路线： 1.专业路线：普通服务红娘-资深服务红娘-情感咨询师 2.管理路线：服务组长-主管-经理 3.跨部门：质检、培训

【信审专员/经理】 工作内容： 1、负责审核贷款申请人资料是否齐全，验证资料真实性以及合规性； 2、贷款审核，涉及外呼，评估信用风险、欺诈风险等； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，给出审核结论，高效高质量完成审核作业内容； 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 岗位要求： 1、 学历大专及以上，有半年及以上金融类资质审核工作经验； 2、 具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神，有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧，有较好的心理素质和抗压能力。 3、 接受应届生，学习能力强，可长期培养； 工作模式： 1、 倒班制9-18/10-19/12-21，8 小时工作制，不加班；一周休两天，遇到轮班的情况可以倒班休息 2、 无销售性质！！！

无经验也可！无经验也可！无经验也可！ 当天安排住宿！当天安排住宿！当天安排住宿！ 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-38岁，（有经验可放宽42岁） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.会简单电脑操作 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

1.晚班客服，下午2点至晚上10点，中间休息1小时，7小时工作制。 2.负责电商平台的客服工作，接待客户，解答客服疑问，包括商品信息、发货信息、优惠信息等。 3.熟悉后台系统，进行审单打单备注等工作。 4.处理售后，登记售后信息。 5.对接云仓erp系统，订单审核工作。 任职资格： 1.认真细心，有责任心； 2.有客服相关经验 3.能接受晚班。

一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务，如办公用品采购、办公设备维护报修等，保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作，维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作，定期更新相关表格，为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议，负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历，专业不限。 2、年龄18-40岁，有客服或销售经验优先。 三、岗位福利 薪资待遇：保底 5K+绩效（200-2000，行为绩效，例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等）+房补300+交通补助300+全勤200，实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间：实行早九晚五的标准工时制，周末双休，轻松平衡工作与生活。 带薪年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利：在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司的关怀与温暖。 培训与发展：公司为员工提供定期的职业技能培训，帮助员工提升能力，同时也有清晰的晋升渠道，助力员工职业发展。 员工活动：不定期组织员工团建活动、生日会等，增强团队凝聚力。

材料审核  完成进件项目材料的审核，对错误材料进行驳回  及时完成进件的征信分析、涉诉查询、流水计算等工作 2 系统审核  对系统录入数据进行核对，保证系统录入数据的正确率，提升数 据质量 3 电话尽调 对承租人、担保人或紧急联系人进行电话尽调，核实交易真实性， 评估客户还款能力及还款意愿 4 数据统计 记录每单进件处理时间 5 流程优化建议  提出相关工作流程优化建议，协助改进工作流程，提升工作效率  提出技术优化建议，协助改进现有系统和产品

薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500（按学历划分）；提成27%-56%，租赁提成40% 综合薪资15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（接受无经验，有经验可放宽） 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。 全上海门店都可以就近安排，钱多事少离家近，提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍。

公司有两栋5层的独栋别墅办公区，上下班不用挤电梯，环境舒适，近300人的团队，都是00后的帅哥美女，团队年轻工作氛围轻松，一个能够快速提升自身能力和成长的高薪岗位。接受应往届毕业生，实习生可开实习证明，武汉华叁企业管理咨询有限公司期待有志向的人加入！ 【我们可以给到你】 无责底薪+全勤+高额提成+绩效+福利（团队奖励、月度奖励、半年度奖励、年度海外年会、游学奖励、集团旅游、团建活动、公司聚餐、免费培训），平均月薪8000-30000+（上不封顶） 【你需要做什么】 1.通过电话、微信联系有意向的客户，了解客户的需求，帮助客户解决公司的问题； 2.全国每月举办100多场企业家论坛课程，做全国市场，不需要出差，主要邀约客户参加论坛课程； 3.客户资料无需自己开发，全部公司提供，都是通过新媒体平台主动留下的联系方式，成交率高； 4.无需外出膜拜，办公室坐班，提供办公电脑和手机； 5.客户群体是各行各业的企业家老板，可以快速提升自己的人脉关系； 6.薪资高，福利好，发展空间大，用心做企业，用心待员工； 7.公司业务一对一培训，三天之内即可上手，独立工作； 8.公司有完善的晋升通道，用业绩证明你的实力，各种管理岗位虚席以待； 9.中午休息两个小时，国家法定节假日全休。 【我们需要你是】 1.年龄19-29周岁，专业不限； 2.有销售相关工作经历优先考虑； 3.性格活泼开朗，善于沟通，身体健康； 4.抗压能力强，乐观积极，有责任心； 5.渴望高薪，有自己的目标追求，不安于现状。 【晋升空间】 完善透明的晋升机制： 销售专员－销售主管－销售经理－总监（主管岗即可享受公司年度分红） 【公司介绍】       武汉华叁企业管理咨询有限公司是一家融合企业管理、咨询、高端培训于一体的大型管理培训企业，以实战落地为核心，始终致力于为成长型企业提供专业权威的全方位股权激励整体解决方案。成立至今，已为超过60万位企业家提供过股权激励商学服务，服务行业超过300个，在全国50多个大中城市每月开课。