岗位要求： 1.大学本科，应届毕业或者毕业2年之内 2.踏实稳重，能够独立思考问题，有较强的责任心 3.熟练使用办公室自动化，word,excel，PPT; 4.能够接受新事物，习惯于使用AI等 工作职责： 1.公司的日常行政工作 2.公司客户的日常维护服务 3.领导交待的其他事宜

1、文件处理 2、接待工作 3、档案管理 4、会议安排 5、后勤支持

负责整理资料和做文档 上班时间：下午1点到晚上9点中间休息一个小时 包吃包住五险一金社保 每个月20号发工资

会讲普通，肯学肯做，认真学习，礼貌礼仪，

培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

主要是后台助理岗位，电脑手机办公，没做过，没经验都没有关系 经理会带，没有经验的小伙伴不需要担心上手慢哦，要求就想你能稳定！ 薪资待遇： 新人3500+后面以上班月份，按月份上涨，4000，4500，5000，5500依次上涨不封顶，后期根据公司业绩会有提成，工作轻松易上手 各种补贴，下午茶，公司团建，现金激励，行政班次，节假日休息 感兴趣可以私聊我哟，我随时可回复~ 不在武汉的小可爱们请勿投递哈，岗位急招的~

【我司只接受长期工，不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

公司背景:公司拥有比较健全的组织架构，旗下百盟信息科技：APP研发公司，百盟装饰：房屋设计装修公司、百盛租赁：房屋管托管公司以及集中式品牌公寓等项目；  上海百盟房地产经纪有限公司，是一家房地产经纪公司,致力于为客户提供最优质的房产租赁/买卖服务。公司成立于2014年,业务范围涵盖住宅、商业和工业房产租赁,客户遍布各个行业。  岗位职责:  1. 负责公司房产租赁项目的日常运营和维护,包括:合同管理、客户服务、账单管理等。  2. 参与业务部各项数据的分析和调研,为业务部的租赁与销售提供专业意见和建议,包括但不限于:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。  3. 负责公司房产租赁项目的网站推广、社交媒体宣传、线下推广等网络端口的管理、数据分析及分配。  4. 负责公司房产租赁项目的数据分析和报告撰写,包括:考核目标进度报告、财务报告等。  6. 协助公司领导完成公司其他房产租赁项目的相关工作。  职位要求:  1. 大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。  2. 具备1年以上房产租赁行业相关工作经验,熟悉行业相关法律法规和标准。  3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理各类突发事件。  4. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种办公软件。  5. 具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,具备一定的市场拓展经验。  6. 具备良好的形象和礼仪仪表,具备一定的写作能力。  福利待遇:  1. 享有五险一金,年假,节日福利等。  2. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。  3. 提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。  4.每年2-3次加薪机会。 

岗位职责： 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作，负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理； 2、根据公司需求进行招聘任务，内容包括：发布招聘信息，简历筛选、人员邀约面试、初试等； 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更，维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件； 5、每月考勤表制作； 6、负责会议纪要的记录； 任职要求： 1、有行政人事工作经验； 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致； 3、具有良好的组织、协调、沟通能力，及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用

工作职责： 1、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话； 2、负责公司人员招聘信息管理，员工入职离职手续的办理； 3、负责办公环境的的清洁卫生督导； 4、负责统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、做好办公室档案收集、整理工作，管理好员工人事档案材料； 6、社会保险的投保、申领； 7、负责办公室物品出入库的登记，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭； 8、做好公司流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管； 9、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、细致、踏实； 4、有良好的沟通表达能力，能够承受一定的工作压力； 5、有行政和文员工作经验优先； 6、此岗位可接受应届毕业生；

工作职责： 1. 负责接待来访客户。 2. 负责管理办公用品，包括申请、采购、库存管理、发放等，确保公司日常办公所需得到及时满足。 3. 负责组织并协助公司内部会议或活动，包括会议前的准备工作、会议中的记录和整理、会议后的跟进等。 4. 负责公司内部植物的养护和管理。 5. 负责协调公司内外各部门之间的沟通和协作，确保行政工作的顺畅进行。 6. 协助其他行政岗位完成相关任务，如文件归档、数据统计等。 7. 保持对行政制度和流程的了解，及时更新和反馈相关信息。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 一年以上行政前台或接待相关工作经验，熟悉接待和礼仪基本流程。 3. 良好的沟通协调能力、语言表达能力和服务意识，能够承受一定的压力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 细心、耐心、踏实、勤奋，具有团队合作精神。

1.负责公司内勤工作，包括：员工报销、开具发票、工作环境整洁有序； 2.负责项目产品采购工作，包括：供应商谈价、签署合同、货物跟踪； 3.负责工作计划的落实跟踪，每周与总经理制定员工下周工作计划，并跟踪各人员执行进度、质量； 4.负责产品对外宣传，包括：制作海报、微信公众号软文，以及负责展会推广等工作； 5.负责标书文件的商务部分编写，以及标书打印、装订等工作，有过招投标经验者优先。

【工作职责】 1、负责公司日常行政事务：前台接待与安排；公司快递的收发，及往来资料复印等工作；负责公司行政用品、办公设备的登记及日常维护；做好会前准备和会后整理等会务工作工作 2、负责项目资料（图片、录音、调研问卷等）的整理/检查以及审核、问题记录；必要时配合项目的外出访问（执行）工作； 3、负责公司小红书、知乎等自媒体平台的内容（图文、视频）更新； 4、服从安排，配合完成项目及其他方面的协助工作。 【基本要求】 1、文秘等相关专业，大专及以上学历，本科优先，具有一定的行政/文员工作经验优先考虑； 2、有强烈的责任心，工作细致认真，能适应快节奏工作，执行力强办事效率高； 3、熟练使用Office（Word、PPT、Excel）办公软件，具备基本的电脑操作及网络知识，能使用剪辑软件进行简短的视频制作； 4、举止大方、待人礼貌，具备一定商务礼仪基础； 5、性格开朗，具有良好的理解能力、语言表达能力，有团队协作精神。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利（不含食宿）； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：宽广的职业发展平台，每半年有一次晋升/加薪机会。 健全的职位晋升通道：助理-主管-经理-总监

岗位职责： 1、每月考勤排班、考勤数据统计，各类假期管理。 2、日常办公用品购买及发放。 3、固定资产台账登记，定期盘点。 4、各项行政日常事务处理，行政费用管控。 任职要求： 1、高中以上学历，工作细心、认真负责； 2、有相关岗位经验一年以上。

1：行政日常工作的执行：包括后期制度的监督，资料及合同整理等 2：供应商对接：负责公司供应商联系对接（顺丰，绿植，保洁，物业，饮用水等） 3：协助公司文化建设：参与活动筹备，活动执行，文体安排等 4：物品管理：节假日礼品，福利，办公及保洁物品购买及管理工作 5：资产管理：协助管理公司资产（后续贴签入库等工作） 6:领导安排的其他工作 任职要求： 做事认真、细致、麻利 具有良好的沟通协同能力 熟悉办公软件 优秀应届生可考虑