岗位职责： 1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务； 2、招聘渠道的拓展与维护； 3、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果； 4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备。 任职要求： 1、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。

岗位职责： 1.跟进客户资源，通过与客户沟通，主动了解客户需求，寻找机会促合作。负责搜集工商注册、代理记账新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道寻找潜在客户资源 2.为客户提供企业相关服务。以财税相关业务为主，代理记账、工商注册、变更、资质办理、税务筹划等相关业务。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，配合上级达成各项工作指标 4.了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑 5.积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务，跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系 任职要求: 1.沟通能力强，语言表达流利，有一定抗压能力。有积极进取的精神及接受挑战的性格，公司员工可凭实力晋升主管。 2.有一定的销售技巧和经验，能够有效地推广公司的产品和服务，跟踪销售的整个流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系 3.具备良好的团队协作精神和服务意识，能够与团队成员合作，为客户提供优质的服务。 4.有财务经验,具备一定业务资源者优先

岗位职责： 1.跟进客户资源，通过与客户沟通，主动了解客户需求，寻找机会促合作。负责搜集工商注册、代理记账新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道寻找潜在客户资源 2.为客户提供企业相关服务。以财税相关业务为主，代理记账、工商注册、变更、资质办理、税务筹划等相关业务。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，配合上级达成各项工作指标 4.了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑 5.积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务，跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系 任职要求: 1.沟通能力强，语言表达流利，有一定抗压能力。有积极进取的精神及接受挑战的性格，公司员工可凭实力晋升主管。 2.有一定的销售技巧和经验，能够有效地推广公司的产品和服务，跟踪销售的整个流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系 3.具备良好的团队协作精神和服务意识，能够与团队成员合作，为客户提供优质的服务。 4.有财务经验,具备一定业务资源者优先

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职位名称:餐饮服务员 工作职责:具备一定的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感 职位描述: 作为餐饮服务员,你将负责为客人提供热情周到的服务,确保客户的满意度,并促进餐厅的销售。你将有机会与各种人群接触,包括顾客、同事和上级领导 职位要求: 1、年龄18—40岁之间，身体健康，品貌端正 2、初中及以上学历 3、具备一定的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感 4、普通话标准，有无经验都可，有经验者优先 5.能够轮班上班，包括早班晚班 6.有合作精神，愿意与同事上级配合合作 福利待遇: 1. 健康食品和饮料 2. 健康保险 3. 年度假期 4. 优秀的晋升机会 5. 友好的工作氛围和良好的 薪酬待遇 底薪:3000 薪资范围:2800—4500元有无经验均可 男女不限 公休两天 不限制经验 轻松好 上手

1、分析职位要求，与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。 2、确定寻访方向、策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。 3、联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐。 4、进行一些必要的候选人面试培训，跟进招聘进度。 5、协助候选人入职。

1、分析职位要求，与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。 2、确定寻访方向、策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。 3、联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐。 4、进行一些必要的候选人面试培训，跟进招聘进度。 5、协助候选人入职。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作职责： 1、参与集团重要规章制度的制订、修改和其他重要法律文件的起草、修改、审定工作； 2、参与公司重大经营活动、资本并购项目、重要合同的谈判等； 3、处理重大诉讼、刑事案件、具有影响力的客诉纠纷； 4、负责诉讼案件的整体把握和资源的调配，处理各类国内外重大危机事件、突发事件，协调各方关系； 5、对顾问律师的各项业务进行指导与考核； 6、通过法务支持帮助公司减少损失，通过法务支持对战略方向保驾护航，减少战略规划上的法律风险。 岗位需求： 1、国内重点大学法学本科及以上学历。 2、熟悉酒店、旅行行业的优先。 3、3年以上企业法务管理经验，能熟练处理合同及谈判、公司设立重组并购、民事刑事案件、公关危机事件。 4、熟练掌握我国法律知识；具备知识产权专业知识、企业管理知识、项目管理知识、资产重组及并购知识、危机公关知识等。 5、拥有与公检法、工商局等政府机关保持良好沟通的能力。 6、为人诚实可信，具备足够的职业道德素养。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

一、岗位职责： 1、参与云数据平台规划，分析业务问题，数据模型设计； 2、负责核心数据处理程序开发、部署调优、验收，及交付材料编写； 二、任职要求： 1、熟悉Linux/Unix系统和丰富的Java开发经验；熟练使用Spring boot，了解Spring底层结构，具备从事分布式相关系统的开发 2、精通大数据仓储技术栈有(Spark、Hive、HBase、redis、kafka、Hadoop等)相关开发经验 3、精通SQL，熟悉常用主流数据库，包括MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB、Oracle，并精通其中任意一种，具有SQL性能优化经验 4、掌握主流ETL开发工具（Sqoop、Kettle） 5、熟悉至少一种实时计算引擎 Storm, Spark Streaming, Flink

职位介绍: 1、热爱互联网，热爱编程； 2、精通java编程，至少有3年Java编程经验； 3、熟悉至少一种java框架，熟悉Spring MVC,Spring boot优先考虑； 4、对MVC、面向对象等设计有比较好的理解； 5、精通数据库设计和优化； 6、了解网站前端技术：HTML5Javaｓｃｒｉｐｔ，CSS； 7、熟悉Memory Cache，MongoDB，等高负载网站技术优先考虑 任职要求: 1.三年以上后端开发经验； 2.精通java语言，熟悉设计模式、熟练掌握io、多线程、集合等基础类库，对jvm有一定了解； 3.熟悉spring、springboot等流行框架，熟悉redis、zookeeper、MQ等，熟悉JPA、Mybatis等； 4.熟练掌握MySQL，熟悉数据库性能优化； 5.熟练掌握并实际运用dubbo或springcloud 分布式服务框架。

岗位职责： 负责叮咚买菜搜索和推荐相关算法工作，包括且不限于NLP、特征工程、模型策略开发等相关工作； 任职资格： 1.计算机，数学或统计学相关专业硕士及以上学历 2.扎实的机器学习基础，能够运用LR、GBDT等传统机器学习模型解决实际的业务问题； 3.扎实的深度学习基础，能够运用DIN、W&D、DeepFM、PNN等模型； 4.熟练使用一种或几种深度学习框架（如tensorflow、caffe、mxnet、pytorch等） 5.熟悉Python/Java/C++/Golang等至少一门编程语言 6.有推荐系统、自然语言处理、深度学习、搜索算法等方面的算法积累者优先

岗位职责： 1.负责web端和移动端APP的UI界面及用户体验设计； 2.参与业务前期的产品规划，对实现业务需求提供系统化的UI设计方案； 3.协同开发团队，跟踪和推进产品UI设计得到高质量实现； 4.负责对现有产品的易用性进行评估，提出改进建议并推动落地； 5.需要外派到甲方金融公司（办公地点：福田区）； 6.持续关注最新的产品动态和前沿的设计风格，分享设计经验.推动提高团队的设计能力。 任职要求： 1. 3年或以上软件行业交互/视觉设计工作经验，需要金融行业设计经验； 2.扎实的美术功底，热爱设计，关注细节，熟悉各类设计规范； 3.积极主动了解业务需求，具备较强的逻辑思维能力及产品责任感，追求优秀用户体验； 4.熟练使用Figma，Photohop，AI，Sketch等设计工具； 5.具有专业的视觉表达能力和优秀的审美能力，对设计理论有较深的了解和认识，对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力。 其他要求： 1.性格开朗活泼，主动积极，有较强的自律性，有团队协作精神； 2.富有激情.关注细节.学习能力强，能按时保质保量完成布置的工作； 3.投递简历请务必附带作品链接；

岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。