• 8k-13k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【福利待遇 】: 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪+课时费+推荐等奖金; 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪; 4、工作地点可以根据个人住所就近安排; 5、新员工入职培训; 【晋升机制】: 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】:备课上课教研 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 蜀山区:之心城校区(三里庵地铁站 2号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    高低压电工兼职老师 岗位职责: 1.保质保量完成学校安排的教学任务,对待学生认真负责; 2.对学员要有耐心,更够及时回答并解决学员所遇到的问题; 3.提前准备好培训相关资料,并发给教务老师进行检查审核。 任职要求: 1.从事相关高低压电工培训业务1年以上。 2.口头表达能力较好,能够流畅地进行讲解; 3.有实操培训经验者优先考虑。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.保质保量完成公司安排的教学任务,对待学生认真负责; 2.对学员要有耐心,能及时回答并解决学员所遇到的问题; 3.提前做好课程讲学PPT讲义,并发给教务老师进行检查审核。 任职要求: 1.从事相关建筑培训业务或拥有教育授课经验1年以上,有一、二级建造师证书者或是相关大学讲师者优先考虑。 2.具有建筑相关专业本科以上学历和高级专业技术职称; 3.口头表达能力较好,能够流畅地进行说课讲解; 4.有二建培训经验者优先考虑。
  • 汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    这是一个充满激情和挑战的职位,我们期待你的才华和热情,一同开创销售的新辉煌! 岗位职责: 积极开展二手车销售工作,了解客户需求,提供专业建议和解决方案; 进行产品介绍和演示,推动销售过程,达成销售目标; 负责客户跟进和售后服务,保持长期客户关系; 参与团队协作,共同完成销售任务。 我们为你提供: 广阔的市场:作为大型二手汽车展厅,我们拥有丰富多样的二手汽车资源,为你提供更多的销售选择和机会。 优质客户资源:我们建立了大量的客户网络和合作伙伴关系,为你提供稳定的客户资源,助力你快速开展销售工作。 专业培训和支持:我们拥有专业的培训团队和导师,为你提供全面的销售培训和技巧指导,帮助你不断提升销售能力。 丰厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的基本工资和销售奖金制度,让你享受好绩效带来的回报。 要求: 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立信任关系; 热爱汽车行业,对二手汽车市场有一定了解; 具备团队合作精神,积极主动,能够在高压环境中工作; 具备较强的学习能力和适应能力,能够持续不断地提升自己。 如果你热爱销售,对汽车行业充满激情,并愿意迎接挑战,那就加入我们! 让我们一起驾驶梦想,成就销售成功的巅峰!
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【工作职责】: 1、客户建联:按照行业或经营特性,与使用探迹产品的付费客户建立联系,和客户关键决策层建立长期稳定的客户关系; 2、客户服务:为客户提供系统的应用配置和使用培训,帮助客户的销售管理层和销售人员顺利掌握探迹产品的使用方法; 3、客户运营:针对客户的经营业务,主动建议和推荐使用方案,提升客户对产品的使用能力从而提升经营业绩; 4、梳理客户需求:分析用户行为数据,聆听客户意见,搜集反馈,研究用户心理和使用习惯,对客户需求进行挖掘,为销售、市场和产品的同事提供建议; 5、客户成功:提升付费客户的使用满意度和续约率;引导客户需求并识别二次销售机会,为公司创造新的利润点。 【任职资格】: 1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验;有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 具体良好的思维能力,做事有条理,逻辑思维强; 3、良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识; 4、以结果为导向,有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果,具备独立分析和解决问题的能力; 5、熟练运用Office办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力; 6、对互联网、软件行业有一定了解,热爱互联网,能够适应公司发展节奏。 【福利待遇】: 1、无责底薪(4200-8000)+续费提成(10%-20%);当月工资当月发 2、入职购买五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 3、带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 4、晋升空间:专员-主管-经理(每年3、9月份调薪调岗) 5、90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 6、大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责网站优化与推广,有效提升网站排名及网站的访问量(包括权重优化、账户搭建、关键词整理分类、创意优化、着陆页优化、数据报表等; 2. 评估、分析、维护和拓展关键词,制定和实施各页面关键词布局方案,增加网站搜索引擎页面评分; 3.制定公司网站SEO规范和持续优化方案,参与公司网站开发中的SEO咨询和审核; 4.持续更新网站新闻内容,对网站的外链进行交换维护; 5.定期对网站IP、PV、地域分布、转化率等做出专业数据分析和提交报告 6.探索研究seo新动态,关注及分析竞争对手优化策略。 岗位要求 1.3年相关工作经验,大专及以上学历,有0-1的软件APP产品网站优化经验优先; 2.逻辑思维、责任心强,沟通能力好,自驱力强,有团队协作意识; 3.熟悉网站优化操作,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、权重优化、关键词优化、代码优化、图片视频优化等; 4.精通各种SEO分析工具,精通用户需求分析、关键词分析、站内优化、流量异常分析、服务器日志分析等SEO工作; 5.有较强的数据分析能力,对数据敏感,能够在数据中发现问题并改进方案。 工作时间:8:30-18:00,午休12:00-14:00,法定节假日正常休假
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 根据学生的学习需求,进行一对一的个性化教学,为学生查漏补缺,提高学生的学习效果; 2. 激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,提升学生的自主学习能力; 3. 定期与学生家长沟通,反馈学生的学习进度和情况,为学生的学习提供针对性的建议和指导; 4. 参与教学研究和课程开发,不断提升自身的教学能力和水平。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,拥有相关学科的教师资格证书; 2. 有一年以上一对一教学经验,熟悉学生的学习心理和需求; 3. 具备较强的沟通能力和亲和力,能与学生建立良好的互动关系; 4. 具备较强的责任心和敬业精神,工作态度积极、认真。 三、薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+课时费+绩效奖金,****; 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 良好的工作环境和团队氛围。 四、工作地点:根据学生需求,进行上门授课。 五、应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共同为学生的成长助力!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    一、书法老师 岗位职责: 1.负责少儿硬笔/软笔书法课程的教学工作; 2.负责日常和家长沟通工作; 任职资格: 1.了解儿童心理学,熟悉儿童教学方法,课堂气氛生动活泼; 2.有耐心与责任感;沟通能力强,能长期从事稳定的教学工作。 本岗位仅限全职,兼职老师勿扰,谢谢! 工作时间:周一周二周三上午休,每周休息两天半 薪资待遇:具体**** 福利待遇: 福利:五险、节日礼品、团建活动; 假期:超长寒暑假,其他国家法定假期;
  • 45k-90k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.按学院统一要求,做好院校的宣传招生工作; 2.通过电话、微信、拜访、来访、课堂进行招生拓展,负责企业老板和高管对学习的问题解答,为学员推荐适合的学习项目(国际硕博学位、企业研修班、训战营、企业专题内训及咨询等); 3.跟踪和管理学员申请的整个流程,保证学员在学习申请的过程顺利进行; 4.参与项目各类培训,不断提高个人业务素养、扩大知识范围; 职位要求 1)       专科及以上学历。 2)        具有国际学校,教育、培训、咨询行业及电销、面销经验者优先。 3)        自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。 4)        学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强。 5)        亲和力强、善沟通、协调力强。 6)        热爱教育培训行业,有良好的教育培训服务意识。 【薪资福利】 1、收入不封顶:无责底薪4000+500绩效+提成+各类奖 金+工龄薪资+年终奖: 2、晋升不拼爹:课程顾问一主管一经理-总监; 3、福利:五险一金、法定节假日、生日福利、节假日礼品、团建旅游、带薪年假20天; 4、摆脱无效加班:9:00-12:00,1:30-6:00,月休6天: 5、**福利:海量学习机会,可聆听国内外各名师课程,实现快速成长。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、向学生介绍学历提升教育的相关流程;  2、正常跟进学生,解决学生疑问,促成报名;  3、通过团队合作,一起达成服务目标。  任职要求:  1、熟练使用办公软件  2、细心、有责任心、亲和力强  3、有较强的服务意识  我们通过先进的技术手段、优质的服务内容和完善的服务流程帮助用户提升学历水平,提升专业技能。公司目前众多岗位虚位以待,伴随着公司的快速成长,将会在短时间内诞生很多晋升机会。并且我们提供完善的培训系统、超出行业水平的薪资奖励机制(本岗位优秀同事月收入均在万元以上)。不管你是行业大咖还是普通小白,只要你对教育行业充满热情,我们都欢迎您的加入。让我们与客户一起,终身学习!
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    助教老师 1负责协助主教老师的工作 2负责管理班级的秩序 3负责制作班级课程
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们恒升教育是从事初高中的文化课培训的(线下),目前在合肥拥有多家直营校区,分别位于庐阳区(财富广场、四牌楼等处)、政务区(栢悦中心)、蜀山区(三里庵、盛景大厦)、滨湖包河(临宾苑、众悦广场等处),且多家校区靠近地铁口,交通便利。 【福利待遇 】: 1.晋升方向:课程顾问-A级课程顾问-课程顾问主管-储备校长-见习校长-校长-区域负责人 2.下午班:想睡懒觉的,可以选这个工作哦。 【完善的员工培训】: 1、新员工入职培训; 2、在岗深度培训; 3、季度个人能力提升培训; 【职责内容】: 课程顾问的工作内容是:给你有效的客户资源,你邀约试听,接待试听。推荐合适的初高中的文化课的一对一补课的课程,签约。 【任职资格】: 1.大专及以上学历; 2.具有良好的沟通能力和协作精神; 3.工作尽职,责任心强,热爱教育事业,愿意接受挑战和开拓进取的精神; 4.较强的沟通能力和清晰的目标感; 5.有同业经历和行业工作经验优先,熟悉办公软件。
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    教育,社交 / 未融资 / 50-150人
    认真负责 会沟通 有耐心 分享好的经验得
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职一对一上门授课 一、岗位职责: 1、负责学生的一对一个性化教学为学生查漏补缺; 2、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和思维习惯; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校或**院校毕业: 2、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,有团队精神; 3、热爱学生,有亲和力,有较好的语言表达,讲课生动活泼,知识面宽广; 4、对中**知识点及相关政策变化要了解掌握: 5、有一对一或一线教学经验或教学研究经验者优先: 三、上课地址:就近分配 工作时间:本岗位属于兼职 ,就近安排 时间弹性 不坐班可根据个人时间灵活安排,一次课两小时
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    9.1开始上班,每天下午4:30上班—7:00不到下班