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岗位职责: 1.负责原材料、半成品、成品的出入库管理,包括物料物品和随货文件的清点、交接、登记; 2.库房物品的摆放和维护,保持仓库内物品的摆放整齐、分类明确; 3.根据日常盘点及生产研发需求,进行原材料采购及外协配料; 4.遵守库房相关管理规定,确保账、物、卡数据一致; 5.负责发货、物流进度和到货跟踪管理; 6.做好仓库管理5S,保证库房整洁有序; 7.定期统计各项数据,包括但不限于收发货记录,物料库存明细等,保证账物准确。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练使用操作办公软件; 2.熟悉仓库管理流程,熟悉库房内部操作流程及5S管理 3.有电子、通信行业经验背景优先考虑; 具备良好的沟通、协调及问题解决能力,工作细心认真,有责任心。 福礼待遇: 五险一金、周末双休、交通补贴、通讯补贴、餐补、定期体检、年终奖等
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工作内容: /住店宾客接待服务,常规手续办理 /客房管理、日常维护及卫生标准检查 /文化旅游及路线导览 /客房管理系统维护 /配合接待活动需要,协调和安排活动所需,确保活动顺利进行 人员要求 /具有同行工作经验优先 /有良好服务意识、性格开朗 /热情有礼、细心、喜欢交流沟通 /熟悉常规电脑办公软件使用
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工作内容: 1.制定集团公司的资金管理制度,资金授权制度和审批制度。 2.编制集团公司年度,月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。 3.编制集团公司月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。 4.负责资金的核算与管理,提高资金使用效率。 5.负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。 6.对集团公司资金的使用效益进行评估,并按期提出改进建议。 7.协调与开户行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。 职位要求: 工作认真负责,有责任心,积极向上 工作时间: 早9晚6
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物业日常工作管理,协调与业主关系、协助物业经理工作
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负责一手二手房屋租赁买卖业务,无需经验,有师傅带。 底薪+新人补助,+奖金+全勤+提成,综合月入2-3w+ 提供住宿,早9晚8,单休 在大兴、朝阳、丰台也都有分店
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岗位职责 负责无人物流车量产项目的项目管理(包括内部智驾系统开发和与量产车伙伴的联合开发),确保实现项目进度、质量和预算目标 1、本科以上学历,汽车工程或相关专业优先 2、8 年以上汽车或其他行业工作经验 ,兼有乘用车和商用车经验优先 3、4年以上整车开发项目管理经验,成功负责完成至少一款车型从概念到量产的全过程,有智能汽车量产项目管理经验优先,取得PMP证书优先 4、精通汽车设计与开发流程,熟悉国内外汽车行业标准和法规,了解最新汽车技术趋势 5、了解汽车原理、智能汽车电子电气架构、线控底盘技术、智能驾驶、新能源等技术 6、组织管理能力和执行力:团队管理、跨部门合作、沟通能力 7、环境的适应性和创新能力:能适应创业公司的工作环境,拥抱变化,敏捷智行,有国际化视野和英语沟通能力者优先
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岗位职责 1、负责建立和维护公司质量管理体系和流程标准 2、负责推进项目质量保证和产品质量改进(包括供应商质量) 岗位要求 1、本科以上学历,汽车、机械、计算机、电气、自动化工程或质量管理等 2、8年以上汽车主机厂或ICT行业质量及相关岗位工作经历 3、5年以上质量管理经验,兼有汽车行业经验和软件质量管理优先、有智能汽车开发经验优先 4、具有QS-9000、ISO/TS 16949流程工作经验,精通APQP、PPAP、FMEA等相关工具 5、熟悉汽车设计与开发流程,兼备软件质量流程经验(CMMI等)优先 6、熟练掌握质量管理工具和方法,能够运用数据分析、统计技术等手段进行质量问题的分析和解决 7、了解汽车原理、新能源、自动驾驶相关知识 8、其他能力: 组织管理能力和执行力:团队管理、跨部门合作、沟通能力 环境的适应性和创新能力:能适应创业公司的工作环境,拥抱变化,敏捷智行 有国际化视野和英语沟通能力者优先
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岗位职责 1、负责项目实施全过程管理; 2、对项目执行监控,对不合理流程进行反馈,优化管理体系; 3、编制项目开发计划,识别和控制项目风险,有效控制项目开发过程和项目质量; 4、协助制定各项目资源分配方案,做好跨部门间的沟通协作; 5、协助管理层进行外部工作沟通,督促和带动团队工作。 任职条件 1、热爱游戏制作,至少5年以上的游戏行业从业经验及两年以上游戏项目管理经验; 2、全程参与过一个或多个网络游戏的开发; 3、熟悉游戏研发环节、流程,用户需求分析等; 4、了解项目相关的开发,测试,实施等流程和文档标准;良好的技术知识和背景;熟悉项目相关开发工具和管理工具的使用; 5、对游戏制作的各方面有深入了解,熟悉游戏开发过程与人员分工、合作细节; 6、具有良好的学习能力,组织、协调和沟通能力,有较强的领导能力、表达能力,有较高的领导魅力。 备注:此职位要求英语口语流利对话,可以接受出差瑞典
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高级人事主管岗位JD 职位名称:高级人事主管 所属部门:人力资源部 汇报对象:人力资源总监 工作地点:北京 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责制定公司的人力资源战略规划,确保人力资源战略与公司业务战略相一致; 2. 负责组织制定和完善公司的人力资源管理体系,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等; 3. 负责公司核心人才队伍的建设,制定并实施人才发展计划,选拔、培养和激励公司关键岗位人才; 4. 负责优化招聘流程,拓展招聘渠道,确保公司招聘到合适的人才; 5. 负责制定和实施公司的培训计划,提升员工的业务能力和综合素质; 6. 负责公司薪酬福利体系的优化和实施,确保公司薪酬福利水平在市场竞争中保持竞争力; 7. 负责公司绩效管理体系的制定和实施,确保公司目标的实现和员工激励; 8. 负责建立健全员工关系,营造良好的企业文化氛围,提高员工满意度; 9. 负责公司人力资源信息系统和档案管理,确保数据准确、安全; 10. 负责与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司人力资源工作的合规性; 11. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2. 8年以上人力资源管理工作经验,3年以上高级人事主管或同等职位工作经验; 3. 熟悉国家及地方人力资源法律法规,具备较强的政策敏感性; 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力; 5. 具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题能力; 6. 具备较强的抗压能力和适应能力; 7. 具备人力资源管理师资格者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间; 2. 完善的员工培训和职业发展体系; 3. 五险一金、年终奖、员工福利等; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,邮件主题格式请按“应聘高级人事主管-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队!
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1、科技行业的销售管理(数据的统计汇总、会议的主持、会议事项的跟进落地); 2、总裁行政助理类事务。
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1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)宏观经济及股票市场分析,为客户提供专业的综合金融咨询和服务; (2)负责客户的日常投资咨询工作,承担客户开发、客户服务等职能; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关产品投资建议,为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案; (4)学习并熟练掌握全产品线理财知识,提供多维度理财配置服务; 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (5)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形; (6)通过证券从业资格考试。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
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养生馆店长岗位 职位要求: 1.具有从事养生行业经验,有管理能力优先 2.熟悉养生馆运营模式 3.具有优秀的店铺管理技能,熟悉店铺运营流程 4.具备较强的员工管理能力和沟通能力,能够有效地激励和引导员工,确保员工的工作效率; 福利待遇: 1.五险一金+食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;
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产后修复必须做的项目主要有骨盆修复,产后塑形以及子宫复旧等项目,要根据个人的情况来定。 1.骨盆修复:生产完之后,骨盆会发生明显的改变,通常情况下要通过做骨盆修复,以免影响盆底肌功能。 2.产后塑形:生产完以后,身体可能会产生明显的臃肿,尤其是肚子会比较大,应该及时做产后的塑形,才能有利于身材得到恢复,让身材更苗条。 3.子宫复旧:生产以后,子宫的恢复需要一定的时间,应该及时的帮助子宫复旧。
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岗位职责: 1、叉车日常保养,遵守叉车安全操作与使用;按作业规范要求进行货物装卸、搬运和移位,上架,拣料 岗位要求: 1、持有叉车证,40岁以下,视力好。 2、林德高位测叉 薪资福利: 1.买五险一金 2.提供食宿 3.底薪+年终奖+福利费,上六休一八小时,其余时间算加班(加班费:平时20元/小时,周末26.67元/小时,法定假日:40元/小时。) 4.工作满一年5天年假
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职位描述: 1. 基于Marspace 的教学理念和教学方案,对少儿和**学员进行羽毛球技能教学; 2.负责在Marspace担任羽毛球驻馆教练,提供专业的羽毛球训练和指导。 3. 增加学员兴趣,提升学员羽毛球专业技能&身体素质; 4. 与学员建立有效沟通,提升学员满意度; 5.薪资=底薪+绩效+课时费,月休4天 职位要求 1. 专业的羽毛球训练基础和运动能力,体育院校毕业或专业队教练,国家队或者省队退役队员优先录用; 2. 有扎实的羽毛球教学经验和实践能力; 3. 出众的形象和气质,表达能力强善于沟通。我们在寻找教练,也在寻找运动领域的KOL; 4. 为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,有优秀的团队意识,对于Marspace文化的高度认可;