1、对业绩目标负责，统筹抖音店铺整体运营工作，拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理，对日常运营数据进行跟踪，分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营，有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划，获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上抖音店铺运营经验，营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法，擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力，业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力，能基于数据进行问题定位和分析，寻找问题解决突破点; 5、积极主动，有良好的责任心、学习能力和自驱力。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责效果广告的召回、排序、计费等策略设计与迭代，在保证用户、商户体验前提下提升广告收益； 2、研究餐饮场景中效果广告供需关系，识别业务问题，在流量、供给上给出增长建议，并跟用户产品、业务产品、运营、研发等相关方协作落地； 3、分层研究业务数据，根据业务数据发现策略的优化机会。 岗位基本需求 1、至少5年策略产品经验，有广告搜索/推荐策略经验； 2、具备对一个产品方向制定至少季度的规划能力，并根据市场情况、行业情况和业务理解，拆解目标、落地拿结果； 3、有团队合作精神，执行力强，具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力； 4、熟练掌握sql，能够独立分析数据并解读数据，进而发现业务机会。 具备以下者优先 1、有成熟互联网效果广告产品流量分配策略完整系统经验者优先。 2、有从零到一独立负责复杂项目且取得突破性进展者优先。 岗位亮点 深入接触O2O广告核心业务，复杂度和专业性高，有良好的成长空间

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今，以“一站式，全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求，覆盖全国26省，负责CHBN市场，高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍： 岗位职责： 1、承担移动办公业务全省营销推广支撑，响应各地市支撑需求，适应出差和客户拜访； 2、承担移动办公业务售前支撑，完成技术方案编写，面向客户讲解方案； 3、承担移动办公项目拓展销售、交付汇报及客户维系，负责客情事件处理和故障处理； 4、协助省公司产品经理推进移动办公产品优化、数据统计分析、运营支撑等工作。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，重本优先； 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验； 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力，有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通，能够顺利协调各方需求，工作热情，责任心强。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

此岗位 base 深圳/上海 你将要做的： - 负责代码的维护和优化； - 负责新功能开发和迭代； - 对Android 新技术调研预研。 希望你是： - 具有1年以上的安卓开发经验； - 具有扎实的Java 和Kotlin 的语言基础； - 熟悉Android 的保活机制； - 熟悉Android 最新UI 框架； - 熟悉Android 平台接口及各版本的特性，对多版本适配有较为丰富的实战经验； - 工作积极主动，学习能力强，具有创造性思维能力 ，及较强的分析和解决问题能力，同时具备较强的责任感和严谨的工作作风。

岗位职责 1、搭建和维护公司的DevOps基础设施，包括代码和镜像仓库，SSO系统，PAM系统等。 2、开发DevOps相关的各种脚本、模版、组件，做到可复用、可升级。 3、推动GitOps, IaC等技术在公司的落地实践。 4、制定公司在云端计算、存储、网络资源上的选型和管理策略，降本增效，提高安全性和可靠性。 任职条件 1、耐心，细致；追求简明的技术方案。 2、三年以上Kubernetes的使用经验，深入了解Kubernetes的各种机制。 3、三年以上公有云使用经验，深入了解各种云端计算、存储、网络资源的特性，能够根据业务需求合理选型。 4、熟悉Kubernetes的资源管理工具，如Kustomize, Helm。 5、熟悉常见的Kubernetes组件，如cert-manger, external-secret, 各种ingress等。 6、有IaC的实战经验，如Terraform, Crossplane, Karpenter等。 7、熟悉Prometheus, Grafana, Loki等开源组件在Kubernetes上的部署和运维。 8、熟悉Mysql, Redis, Kafka等常见数据组件的部署和运维管理。 9、熟悉Linux操作系统原理以及TCP/HTTP/GRPC等网络协议。 10、熟悉脚本语言Bash/Python脚本语言任一种。

职责描述 1、负责对产品进行功能测试、自动化测试 2、能够独立理解产品需求，编写测试计划、测试用例、 测试报告，以及跟踪处理缺陷: 3、使用自动化测试平台、编写与维护自动化测试案例。 任职要求: 1.大专及以上学历，学历学信可查，计算机、电子、自动化等专业优先； 2.1年左右工作经验; 3.掌握符合需求的计算机技能，有一定自动化测试经验； 4.较强的逻辑分析能力和技术钻研能力，具有良好的沟通能力与表达能力，较强的抗压能力

职责描述： 1．为业务发展提供人力资源基础支持，在招聘、绩效考核、文化建设、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施 2．定期人才盘点，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任 3．基于业务目标，参与并制定绩效激励计划和实施方案，制定绩效评估标准和绩效目标，为业务部门提供合理的激励建议，推动员工发展及业务目标实现 4．关注组织氛围建设，提高团队凝聚力，提高员工的稳定性 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，主动与事业部管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递 任职要求： 1．**本科及以上学历，2年及以上HRBP相关经验 2．掌握人力资源相关的知识技能及常用工具，良好的沟通协调能力，能够处理复杂的关系 3．洞察力和逻辑性强，能够对复杂的问题抽丝剥茧，快速找到问题的切入点，并具有较强的驱动力，推动问题的解决 4．抗压能力强，适应变化，能应对业务/组织的挑战

【岗位职责】 1、调研并收集业务运营过程中的服务观测需求，建设具有良好用户体验的服务观测平台； 2、打造业内一流的服务观测平台，包含但不限于指标监控、调用链分析、分布式日志、Profiling等； 3、参与产品全流程工作（用户调研、需求评估、产品设计、项目管理、效果评估等），与开发紧密合作推进产品高质量迭代，对产品最终结果负责。 【职位要求】 1、具有基础的技术知识，能理解运营流程中涉及的服务观测事项； 2、有服务观测产品开发经验，了解服务观测相关的行业规范和开源生态。 3、3年以上产品经理/需求分析师工作经验，对用户行为研究、用户体验一定的了解； 4、掌握产品设计基本理论、流程、技术以及相关工具（如Axure/Sketch）的使用，拥有全面的产品工作经验； 5、具备较强逻辑思维能力，有创新意识及良好的分析研判能力； 6、具有良好的沟通能力，抗压能力，项目管理和推动能力；

【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP，对用户增长、转化等关键指标负责； 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面，发布及撰写彩票、足篮球相关业务内容，提升uv数据； 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体，实现多平台推广，品牌价值最大化； 4.挖掘用户深层次需求和价值，对影响用户行为和使用体验方面进行监控； 5.通过数据分析产生决策需求，推动公司网站及产品优化、迭代； 【任职要求】 1.有一定互联网思维，善于总结分析营销数据，挖掘营销热点； 2.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体； 3.有较强的文案撰写能力，能够生产较高水平的文案； 4.能够通过数据分析总结业务情况，提出改进意见； 5.对彩票基础玩法有一定了解；熟悉足球、篮球相关球队，买过足彩、竞彩、双色球等优先录用；

主要工作职责 岗位职责： 负责充电场站的日常维护和故障处理，包括但不限于设备检修、维修、更换和升级等工作； 负责现场设备的安装、调试和联调等工作； 负责定期巡检检查设备的运行状态，并及时发现并解决问题； 负责制定充电场站的维护计划； 负责对充电场站的设备进行监控，及时发现设备运行异常并进行处理； 负责协助客服处理用户反映的问题，并及时向上级汇报； 负责做好充电场站的资料管理工作，包括设备档案的建立、档案资料的整理、备份等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木类、工程管理、安全工程、市政、工民建、暖通、水利水电、机电、燃气、测量、岩土、电气等相关专业； 2、有三年及以上充电站运维工作经验，有上岗工作证、电工证，若有高压电工证、安全b证、c证等相关证书者优先； 3、熟悉充电设备的工作原理和维护方法； 4、能够熟练运用OFFICE等办公软件； 5、具有较强的分析和解决问题的能力； 6、具有较好的语言表达能力和沟通、组织协调能力，责任心、团队合作精神强；

职位职责： 1、负责抖音平台业务子方向的质量保障工作，进行日常需求的迭代支持与质量分析，覆盖客户端、前端、服务端维度，包括但不限于抖音、抖音极速版、抖音火山版； 2、主导质量体系的规划和建设，从质量、效率、体验、安全等方向识别业务的质量问题和潜在风险，并推动解决； 3、辅助建立质量度量标准，通过数据指标牵引，协同产品和研发团队，持续提升产品交付质量和用户体验； 4、提高测试人效，减少过程中人工、重复工作，落地自动化解决方案、效率工具开发。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、3年及以上互联网质量保障工作经验，熟悉端到端的敏捷测试流程，了解测试左移和测试右移的思想，有较好的质量运营意识； 3、了解Android/iOS系统特性及语言特性，熟悉服务端、客户端常用的测试工具和测试框架； 4、具备较强的问题定位和推动能力，能够协同团队共同成长。

岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括，细节控； 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先，文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先；对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿！

工作职责: 1. 围绕人群，场景，内容三个方向输出基于扩大用户消费，收益方向输出增长策略并沉淀可复用的方法论。 2. 针对不同流量场景和业务形态，基于数据洞察，产出各类流量优化策略方案并推动落地。 3. 定期对于业务数据进行监控能快速精准的发现问题，输出经营方向性建议和洞察，指导业务进行。 4. 为业务内部各类精准会员营销、运营的专项提供策略支持，驱动拿业务结果。 工作要求: 1.5年以上互联网公司相关工作经验；具备流量策略、用户增长相关专项经验的优先； 2.熟练掌握数据分析工具和技术，比如SQL、Python/R等，对数据进行处理分析、可视化呈现； 3.统计学、应用数学、计算机等相关专业本科及以上学历优先； 4.思维敏捷，具备较强的数据分析能力和数据敏感性； 5.具备良好的工作态度与责任心，沟通能力、学习能力和独立工作的能力，具有敬业精神，抗压性强，具有团队合作精神，有良好的工作习惯。

工作职责: 1、 同团队中的产品，美术一起研发仿真所需3D美术场景的原型方案。 2、 参与美术团队的3D资产，场景搭建等美术标准的制定与维护； 3、 在UE引擎中完成3D美术场景的搭建工作； 4、 负责项目美术宣发物料，图片，视频的处理； 5、 探索UE新技术与应用，提高美术品质； 任职资格: 1、 本科及以上学历，动画、艺术设计、游戏设计等美术类相关专业； 2、 5年以上3D美术，3年以上UE工作经验； 3、 熟练使用UE引擎的各美术模块； 4、 熟练使用maya或max等3D软件； 6、 有大场景制作经验或游戏行业经验优先； 7、 面试需提供相关作品；

开放2个岗位需求：①招聘主管，②人事主管（全盘） 工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①本科（**学信网可查） ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制定招聘计划； 2、负责招聘渠道的拓展与维护，满足公司用人需求； 3、负责培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作； 4、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程； 5、根据公司发展情况，协助制定公司运营体系、激励体系并负责实施； 6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、五年以上人力资源工作经验，至少两年以上人力资源部管理工作经验，有大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验优先； 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，尤其擅长招聘、培训、绩效考核模块的工作； 4、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5、工作认真负责，有亲和力，具备优秀的计划性和执行力；有沟通和组织协调能力。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。