岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输，主要运输的都是一些合作公司的，数码电子产品和工业设备，没有危险物。 1、公司根据客户公司订单，清点核对产品，指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站，负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查，出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司，避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送，以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天，月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行，当天往返，每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天，月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返，回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天，平原补贴

【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输，主要运输的都是一些合作公司的，数码电子产品和工业设备，没有危险物。 1、公司根据客户公司订单，清点核对产品，指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站，负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查，出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司，避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送，以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天，月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行，当天往返，每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天，月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返，回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天，平原补贴

注：岗位有销售性质哦~ 工作职责：（无英语要求、不打电话、不外出） 1、客户开发，通过工作微信与客户的沟通，解答客户关于寄货的疑问； 2、为客户提供可行性的物流解决方案； 3、系统录单，并做好物流跟踪； 4、与物流仓储团队对接包裹打包及运输事宜； 工作要求： 1、大专或以上学历；   2、20-26岁男女不限、年轻有活力、有毅力； 3、有客服、销售相关工作经验者优先考虑； 4、计算机熟练操作、手机和电脑打字、发朋友圈熟练； 5、有服务意识 ，认真学习专业知识； 6、为人乐观正直，团队精神强。 福利待遇： 1、底薪3.5K，综合薪资5K—10K，公司目前100多人 2、五险、年终奖 、生日购物卡 、传统节日礼品     3、室内办公，无需打电话/外出，团队融洽 4、户外拓展、国内外旅游、平时有优秀团队/个人现金奖等 5、提供国际物流专业性知识培训学习机会，专业性强不是普通的客服人员。 6、带薪休假(婚假，产假，病假，丧假，年假等） 晋升空间： 不论工龄长短，能力强者优先 横向发展线：客服→一级级咨询师→二级咨询师→三级咨询师（咨询师补贴每月最低800） 纵向发展线：客服→组长→主管→经理→分公司负责人→合伙人（团队提成） 不用担心你是行业小白，因为我们有强大的后盾： 1.工作遇不能解决的问题可以找咨询师、培训师、主管处理，并跟踪进展直至解决； 2.专业的物流仓储团队，解决包裹仓储、运输、报关问题； 3.专业售后团队，解决售后疑难，掉件、退回......统统不是问题。 4.专业培训师，带你打怪升级，学习物流专业知识，增强自我核心竞争力。 渠道优势：我们在做四大快递、国际EMS、传统空海运、亚马逊头程、Ebay、速卖通等物流； 业务范围广：涉及欧美加澳新等热门国家； 价格优势：低于市场价； 专业服务：让客户0操心。

公司性质：国际快递公司，以欧美小包为主。 主要职责：分拣、收货、换单、封箱，每人负责一个项目即可。 职位要求： 1、必须会基本电脑操作，基本的XLSX表格的运用。 2、能接受上夜班。 3、周休一天（不固定哪一天），节假日需要加班或调休。 4、操作综合时效要求： 收货700票/小时，换单500票/小时，装箱6箱/小时且20KG/箱以上. 5、当天货物必须全部清场，收货收完、换单换完、装箱装完到发货完成才能下班. 福利待遇：综合月薪6-7.5k 1、底薪4000/月+提成1500-3000左右+餐补260/月（10元/天）+夜班补助260/月（10元/天）+高温补贴300/月（6-10月）+房补130/月=综6000-7500/月左右+转正后（年底双薪）+年终奖+感恩津贴 2、提供免费住宿（2-3人/间）。 3、上班班次： 18：00-4：00 19:00-5:00 ，具体倒班时间以仓库安排为准。中间休息1小时，具体上班时间以操作部安排为主，排班轮休！ 4、其它福利：五险一金（入职购买）、年底双薪、年终奖、餐补、房补、高温津贴、每月聚餐，生日会+礼物、超长年假、节日福利（月饼、粽子、礼品、水果）、团建活动（羽毛球 、桌球、乒乓球、看电影、户外活动、烧烤）、定期聚餐、生日会、旅游； 试用期为1-2个月 发薪日期：每月12号准时发薪。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

16岁到45岁长白班坐班。可申请买设备。自愿选择，要求身体健康，能使用简单物流扫描设备即可。普通物流马甲试工衣。

1、联系物流运输公司，确保货物及时准确安全地发出 2、跟踪货运的物流信息 3、完成物流费用的核对报销 4、完成主管安排的其他事宜 工作地点：深圳总部、以及全国多地（广州、上海、杭州、南京、成都、重庆、贵阳、南宁、南昌、长沙、武汉、西安、天津、合肥）分公司/分支机构，现均同时需招聘此岗位人才。欢迎您的加入！

【工作职责】 1、负责生鲜仓储分拣的规划、正常运作、客户开发、客户关系维护、日常管理等系统经营性工作，与公司各部门的沟通协调工作； 2、负责部门的成本控制，包含不限于员工薪资、固定资产、办公费用、货物损耗、意外支出等； 3、每日监控订单交易、商品反馈、售后服务，并及时提出确实可行的改进方案，提高区域盈利能力； 4、带领员工认真做好分拣和配送工作，确保质量标准，严格过程控制与现场管理，及时跟踪、检查，对不合格的地方进行改正； 5、做好员工的培养工作，充分发挥员工积极性，提高员工能力和技能水平； 6、做好区域内业绩，维护好现有客户，根据公司指标达成相应目标。 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限，具有管理经验3年； 2、具有高效的执行力、主动积极的工作、抗压能力高； 3、拥有良好的沟通能力、应变能力、决策和管理能力，具备团队合作精神； 4、学习能力强，能够迅速掌握新的知识； 5、物流相关从业经验、站长、物流门店经理工作经验者优先