招聘要求： 1、有半年左右主管经验，了解互联网行业及产品者优先； 2、较强的业务开展能力，需要自己可以先落地熟悉公司业务及流程； 3、销售团队建设：善于总结计划日常工作，可以对新人进行业务能力培养及复制； 4、学习能力强、性格积极向上、不怕吃苦。 工作职责： 1、协助团队达到或超过月业绩目标； 2、销售的考核及日常人员管理，销售团队建设； 2、销售的入职培训和日常业务培训； 4、定期向上级提交月度、季度、年度的团队及业务开展报告； 5、保持与各部门良好的沟通与合作。

招聘要求： 1、有半年左右主管经验，了解互联网行业及产品者优先； 2、较强的业务开展能力，需要自己可以先落地熟悉公司业务及流程； 3、销售团队建设：善于总结计划日常工作，可以对新人进行业务能力培养及复制； 4、学习能力强、性格积极向上、不怕吃苦。 工作职责： 1、协助团队达到或超过月业绩目标； 2、销售的考核及日常人员管理，销售团队建设； 2、销售的入职培训和日常业务培训； 4、定期向上级提交月度、季度、年度的团队及业务开展报告； 5、保持与各部门良好的沟通与合作。

直播间主持人，无需出镜，主要负责活跃直播气氛，带动整体流程推动 【任职要求】 1、热情活泼，有幽默感，喜欢与人互动交流，善于调节气氛，能够轻松把控现场，互动能力强； 2、普通话标准，语言有较强的表现力、感染力； 3、个人素质良好，有责任心，对待工作认真负责，有上进心； 4、善于调节气氛，情商高, 控制直播间每个环节的氛围，保证直播气氛； 5、维护直播间正常秩序，绿色健康，不涉及任何违规 6、专业不限，播音主持等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 【待遇福利】 1、试用期1-3个月，期间薪资按固定梯阶式递增三个月后转正工资8000-13000元； 2、免费提供直播场地、设备及岗前培训； 3、与主播同步休息、无需坐班；

岗位职责： 1.热爱泛娱乐事业，对主播运营有兴趣，对流行文化、泛娱乐领域嗅觉敏锐 2.负责主播招募和精细化运营，为自己所在版块的目标负责； 3.负责主播定期培养，对直播内容进行规范和引导； 4.指导与培训主播进行日常开播，陪伴主播成长； 5.完成日常的数据考核，统计等； 6.维护主播粉丝群体。和粉丝打下良好基础； 7.直播后的每日数据分析，直播内容复盘。 岗位要求： 1.了解目前的主流直播平台，负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作,对主播的直播内容、流程礼物营收等方面进行指导跟进及优化 。 2. 完成上级布置的临时工作，提高直播的整体数量、质量，并对直播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 薪资4-6K＋提成，入职买社保

招才艺娱乐主播，有无经验均可 1.年龄18—25岁，学历不限，经验不限。性格活泼开朗，工作认真负责，能长期坚持。 2.工作时间：每日直播6~8小时，每月工作25日。 3.工作内容：娱乐团播主播，进行团队直播，配合直播间主持人完成运营制定的直播内容，可以接受新人小白，有才艺有经验的主播可展示才艺（唱歌、跳舞、乐器、搞笑、颜值、娱乐、互动） 公司有专业的直播设备，专业运营团队。 4.待遇：保底6000～8000，提点20%-25%，老主播接受保底面谈。 5.环境：公司干净，卫生环境好，公司内部氛围融洽，都是年轻漂亮帅气的小哥哥小姐姐，每月团建不定期吃火锅、各种下午茶等。 公司提供技术平台支持，技能培训，流量扶持。 优秀主播提供个人ip孵化。

招摄影剪辑工作人员两名，男女不限，有抖音相关工作经验优先，薪资待遇，试用期四千一个月，试用期过后交五险一金， 有提成 地址在红星美凯龙附近

双休，工作简单！ 全职：短剧招商，短剧运营搬运。 兼职：短剧搬运。 工作内容： 推广短剧，就是我们平时刷到的那种爽文短剧，将短剧进行推广就可以。 公司提供全网爆款短剧素材。有人带，有人教。 岗位职责： 1，短剧推广员招商岗位，操作简单，此招聘符合实际情况，有自媒体经验的优先！ 2，对有意向从事短剧搬运工作的人进行指导搬运。 3，有过新媒体或销售工作优先。 人员要求： 任职要求：年龄18周岁以上，男女不限，熟练使用智能手机，会用电脑。 福利： 周末双休，缴纳五险，节假日正常休。

工作职责： 1. 业务的月度预测并同步给外协产品线计划 2. 月度要货计划DP：结合公司产品的电商销售预测、库存情况、工厂生产周期及供货能力，按照SKU/CU Ref. 给出滚动DP 3. 内部订单管理：结合周度要货计划及工厂承诺的出货计划，选择合适的交易流程，释放内部订单，跟踪订单处理和出货相关安排 4. 协调财务、研发、产品线计划和工厂计划落实准确的CU Ref.和准确的需求周次等 5. 定期向小米同步库存及物流情况 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上消费类电子行业的供应链工作经验者优先； 3、团队意识强，具备团队精神； 4、熟悉产品级采购管理，熟悉生产计划及物流管控流程；

工作职责： 1. 业务的月度预测并同步给外协产品线计划 2. 月度要货计划DP：结合公司产品的电商销售预测、库存情况、工厂生产周期及供货能力，按照SKU/CU Ref. 给出滚动DP 3. 内部订单管理：结合周度要货计划及工厂承诺的出货计划，选择合适的交易流程，释放内部订单，跟踪订单处理和出货相关安排 4. 协调财务、研发、产品线计划和工厂计划落实准确的CU Ref.和准确的需求周次等 5. 定期向小米同步库存及物流情况 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上消费类电子行业的供应链工作经验者优先； 3、团队意识强，具备团队精神； 4、熟悉产品级采购管理，熟悉生产计划及物流管控流程；

1.通过各种网络渠道，独立负责所需的人才招聘。 2.建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源。 3.负责招聘人员的面试筛选，约谈，并跟踪处理招聘过程中的相关问题。 4.负责人员的入职和离职手续办理。 5.领导要求的其他相关工作。 职位要求： 1.3年以上人事招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道。 2.具有运营，技术开发职位招聘经验优先录取。 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4.性格开朗，善于沟通交流，有上进心，能够承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.通过各种网络渠道，独立负责所需的人才招聘。 2.建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源。 3.负责招聘人员的面试筛选，约谈，并跟踪处理招聘过程中的相关问题。 4.负责人员的入职和离职手续办理。 5.领导要求的其他相关工作。 职位要求： 1.2年以上人事招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道。 2.具有运营，技术开发职位招聘经验优先录取。 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4.性格开朗，善于沟通交流，有上进心，能够承担较大的工作压力。

岗位职责： 1、从事公司IT驻场开发业务的销售工作，达成销售指标，扩大业务市场占有率； 2、负责区域目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 3、负责开拓、维护互联网、金融、运营商、物联网、制造业等行业客户，建立长期、稳定的合作关系； 4、基于公司提供的销售线索，进行客户持续跟进并达成销售签单，项目交付期实现良好的客户关系维护。 任职要求： 1、对销售工作富有热情，具备较好的应变能力和承压能力； 2、1年以上企业服务类销售经验，有SAAS、大数据、OA、ERP等通用软件销售经验或渠道经验的优先； 3、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷； 4、有外企客户销售经验以及相关服务产品的销售经验优先考虑。 工作地址

岗位职责： 1、负责商业服务接口的设计和核心业务开发。 2、负责应用系统的运营维护、系统监控、日志分析和故障处理等工作； 3、AI数据平台功能开发 任职要求： 1、有3年以上Python项目编程经验，熟悉常用框架，如Django，Flask等 2、熟悉常用数据结构和算法 3、至少精通一种主流数据库MySQL 、Oracle等，熟悉数据库性能优化 4、英语口语流利（必须）

每天工作6小时 无经验要求 吃苦耐劳 工作认真负责

Java开发主管（英语口语） 岗位职责： 1、负责商业服务接口的设计和核心业务开发。 2、系统框架的设计、优化。 3、协助制定技术文档规范，确保系统的代码质量。 4、跨团队项目需求对接及系统功能探索、调研、建设。 任职要求： 1、 有5年以上Java大型项目编程经验，熟悉常用框架，如Spring Boot,Spring Cloud,Spring Native,SSH等 2、 熟悉常用数据结构和算法 3、 至少精通一种主流数据库MySQL 、Oracle等，熟悉数据库性能优化 4、熟悉多线程，线程池，jvm调优 5、英语口语流利（必须） 6、有带过开发团队（2人以上）