广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业学历不限； 2、人力资源工作经验不限； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

一、招工要求： 1、年龄在18-55周岁以下，身体健康。 2、初中文化程度以上，具有良好的爱岗敬业精神。 3、报名时请携带本人身份证。 二、招聘岗位： 普通操作工、辅助工 、电脑车工 三、福利待遇： 1、工资计件制，月工资计件制3500-10000元（可学徒），车间最低工资保障2800元，除工资以外每月发放满勤奖，给员工投商保。 2、公司免费提供食宿。公司有职工宿舍，房间内有地暖，并有夫妻房（工作满3个月可以申请）。 3、工资每个月27号准时发放。

一、 招收条件： 男工18-48周岁，女工18-45周岁，初中以上学历。 二、 工资待遇： 1、试用期15天，每周休一天，试用期工资15-17元/小时，试用期期间，实行老员工与新员工一对一结对，帮助新员工尽快适应并融入到新环境。对于适应较快的员工，可由本人申请，提前结束试用期。 2、试用期后实行计件加综合工时制工资 3、月平均工资5000-8000元左右. 4、工作时间：早7.30点到晚19.30点，单休，节假日休。 三、 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，宿舍提供免费WiFi。 2、公司根据情况每年发放四季工作服及各项劳保用品。公司注重员工的工作环境，实行人性化管理制度，给员工平等的发展空间。 3、公司食堂提供工作餐，每天11元餐费补助。职工使用餐费卡就餐，节余或超出部分工资中兑现。年终及中秋节发放福利，春节回家公司包车或报销车费。 4、入职当月可以投五险一金。 5、入职前需做岗前体检，费用公司承担。 四、 面试须知：携带本人有效身份证，尽量不要****。 五、工资发放时间：每月18日准时发放工资，从不拖欠。

职位描述 1、负责AI会话机器人搭建平台的产品设计工作，能独立确定产品功能，设计业务主要流程； 2、深入调研AI会话机器人相关竞品及其技术架构，与研发同事协作确定产品开发路径、开发细节； 3、重视并理解潜在用户的业务痛点，以保障用户体验为原则完成交互设计，能够设计完整的用户体验解决方案，绘制产品原型图； 4、根据业务需求提炼量化数据指标，数据驱动产品迭代改进，追踪产品上线效果； 岗位要求: 1、英语六级及以上，读写无障碍。能独立和native speaker沟通的加分。 2、3年以上产品经理经验，有AI或NLU相关产品经验，熟悉主流自然语言理解相关技术与产品。 3、扎实的产品专业能力，包括但不限于：用户需求分析到产品设计能力，数据分析及效果追踪能力，项目执行与协调合作能力。 4、思维敏捷，责任感强，对自我要求高，有较强的学习能力。并能承受较强的工作压力，具备同时处理多项并行工作的能力。 5、对技术开发细节有了解或有技术背景者优先

岗位职责： 产品策略和规划： 负责web建站类产品的优化策略，改进网站用户体验及流量获取策略，包括但不限于主流搜索引擎流量。 产品管理： 根据网站业务战略规划，对接开发、运营、测试、客服等多个角色，拆分可落地执行的产品roadmap及排期规划，并确保阶段性功能及业务目标达成 竞品分析： 研究竞争对手在流量获取及转化上的表现数据，总结其优势因素，并提出针对性的可执行方案 数据分析： 根据数据分析结果持续调整产品策略，不断迭代产品以优化用户体验和业绩成果。 岗位要求： 教育和经验： 拥有工科领域的学士或硕士学位，3年以上网站类策略产品经验 领域知识： 熟悉google等搜索引擎的原理和特点，理解搜索引擎的排名规则及规律，有SEO工具项目经历优先 沟通能力： 高效的沟通能力，能够有效协调团队合作，并推动项目落地。 逻辑思维： 具备较强的综合决策能力和数据分析能力，能够从复杂业务场景中发现问题的本质，找到解决方案并推动落地 英语：英语六级以上，有海外留学或工作经验优先

职位描述： 1. 负责海外房地产CRM的核心产品模块的规划及设计。能够独立完成产品功能、流程和交互设计，并推进产品开发、测试和发布，确保项目按计划高效进行。 2. 具备对业务和市场的敏感度，关注用户反馈与行业新技术，能够独立完成行业/产品调研，合理分析并提出独特的业务见解，最终将其转化为可执行的产品方案。 3. 对产品的商业化&运营负责，跟踪产品的重要指标及业务效果，深入分析与挖掘数据，持续迭代产品。 · 协调销售、售后、运营等部门，推动各部门协作，持续关注产品效果和业务运营状态。确保团队间良好的沟通和合作。 任职要求： 1. 英语六级及以上，读写无障碍，能够独立与native speaker沟通的优先。 2. 3年以上互联网产品设计工作经验，具有B端业务产品架构能力，快速熟悉业务流程和行业标准。有CRM、中后台或策略产品经验、房产从业经验者优先。 3. 扎实的产品专业能力，包括用户需求分析到产品设计、数据分析及效果追踪、项目执行与协调合作等方面。 4 思维敏捷，责任感强，对自我要求高，有较强的学习能力。

岗位职责：​ 1、根据产品文档开发可维护性、高性能、高兼容性的前端代码； 2、和产品经理、UI设计师、后端开发等讨论产品设计, 共同协作制定最优实现方案；​ 3、确保版本迭代的高质量交付, 确保产品稳定运行​； 任职要求：​ 1、能够熟练的设计和开发基于JavaScript的复杂web应用并有实践经验​, 能够熟练使用vue或者react；​ 2、掌握模块化的开发思想，熟悉webpack等工具的使用；​ 3、根据自己的技术经验, 使用最优方案实现产品功能；​ 4、了解设计模式, 注重前端代码的可维护性, 可扩展性；​ 5、能凭借丰富的开发经验快速定位并解决各种前端问题；​ 6、了解web前端发展趋势, 对技术有追求；​ 7、有crm, cms项目经验, 对模块化建站, 网站定制有处理经验者优先；​ 8、有SSR, Flutter开发经验者优先；​ 9、为人诚恳, 有团队责任心, 有主人翁意识者优先；

工作职责： 1、负责海外业务（美国top 3 的互联网产品） B端产品的创意和体验设计工作。 2、洞察海外产品发展趋势，熟悉业务形态及产品需求，对现有设计提出新的创意，并持续优化产品的视觉呈现方式。 3、具有信息整合能力，配合相关调研及用户反馈不断优化产品用户体验。 4、逻辑思维严谨清晰，善于通过数据分析用户行为并定位设计问题。 职位要求： 1、熟悉移动端和web端相关设计规范。 2、具有较强的推动能力、沟通能力及设计表达能力，热爱设计，具备良好的工作习惯，有成熟的产品项目案例。 3、英语听说读写流利、有海外产品设计案例者优先。 4、请务必提供近期设计作品集。

工作内容: 1、负责rentancy项目客户端测开发。 2、深度参与需求讨论，负责和后台开发人员协作确保整个产品功能的实现和运行 3、参与业务技术框架的迭代，提高APP性能和开发效率。 任职资格: 1、具有良好的英文水平、计算机相关专业本科及以上学历 2、精通React Native：样式、交互、路由、数据管理、三方组件库 3、精通React技术栈函数组件、Hooks、组件通信 4、熟练使用TypeScript、ES6+、JavaScript、CSS、HTML 5、有客户端原生应用开发经验优先，如安卓开发 6、有良好的团队精神、表达能力、沟通能力和学习能力.

职位描述： 1. 负责Chime的B端产品设计工作，能独立完成产品功能、流程和交互设计；并推进产品开发、测试、发布。 2. 重视用户，深度分析行业。关注用户反馈与行业新技术，并能合理分析去伪存真，提出独特的业务见解。 3. 对产品商业化&运营负责，跟踪产品的重要指标及业务效果，主动分析与挖掘，持续迭代。对业务和市场有敏感度，能够根据表面现象，深入分析业务需求。 4. 负责内部培训，并协调销售、售后、运营，推进各部门协作，持续关注产品效果和业务运营状态。 任职要求： 1. 英语六级及以上，读写无障碍。 2. 3年以上互联网产品设计工作经验，有CRM或中后台或策略产品经验优先，有房产从业经验优先。 3. 扎实的产品专业能力，包括但不限于：用户需求分析到产品设计能力，数据分析及效果追踪能力，项目执行与协调合作能力。 4. 思维敏捷，责任感强，对自我要求高，有较强的学习能力。并能承受较强的工作压力，具备同时处理多项并行工作的能力。 公司介绍： Chime是面向美国房地产中介的行业解决方案，产品整合了房地产中介的销售全生命周期产品服务，从广告服务，中介品牌网站&搜房转化服务，到Marketing营销服务，CRM销售线索管理，孵化管理，团队管理等等一整套完整行业解决方案。同时持续探究行业新技术，利用技术与数据优势，赋能Real Estate行业。 - 美国SaaS业务，人人网**出海项目； - 纳斯达克上市公司，全球化Office，多元文化，开放交流； - 发展前景好，行业头部玩家，业务正向现金流，收入增长迅速； - 产品经理对业务结果负责，产品驱动，业务决策空间大

岗位职责： 1、负责武汉研发中心产品线的研发工作; 2、负责产品架构、技术攻关、技术规划; 3、负责项目的计划制定、进度控制、风险控制、项目总结和汇报等相关工作; 4、负责完善开发流程，增强团队技术能力和开发效率； 5、负责技术团队建设，包括:人员招聘、梯度建设、技术培训等。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，扎实的计算机基础; 2、5年以上中大型互联网公司研发经验; 3、3年以上团队管理经验，对团队管理有自己的一些方法和心得; 4、精通Java，熟悉常见的设计模式及架构; 5、具有高度责任感和主动性，逻辑性强，良好的团队合作能力和沟通能力及自我管理能力。 6、英语流利，可作为工作语言。

前端开发leader 岗位职责: - 根据产品需求运用React框架完成Web前端开发和优化，维护等工作; - 负责前端架构建设，与后端开发人员完成产品的整体技术设计及产品开发; - 负责团队管理，需求拆解分配及监督开发进度; - 协同PM根据业务需求，完善产品需求，提供完善的技术实现方案 - 理解业务产品，诊断优化代码，不断提高项目性能 任职要求: - 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验; - 有团队管理经验，对业务有深入了解能力; - 对于前端架构、组件化和框架有深刻的理解对前后端分离，前端UI还原度有深刻的认识，精通 React框架，熟悉MVC、MVVM等开发模型; - 精通JavaScript、CSS、Html等前端相关技术，确保平台性能和兼容性; - 有良好的工作和编码习惯，熟练使用git、webpack等工具; - 优秀的沟通能力和学习能力，能够发现问题及时沟通，主动自主学习新的产品知识 - 英语听说读写流利，可作为工作语言

岗位职责 - 负责Trucker Path C端用户产品的功能设计和需求落地，打造北美领先的卡车司机app - 深入理解用户场景，挖掘用户需求，负责竞品分析，需求规划，产品设计等工作，产出高质量需求及PRD - 协同推进研发、运营落地，实现业务目标 - 基于产品数据，行为分析及用户反馈，进行产品迭代，不断优化产品体验 任职要求 - 1年以上产品相关岗位经验 - 掌握产品基本技能和工具，有较强的产品表达力 - 逻辑思维清晰，善于思考，有解决问题能力 - 执行力强，有优秀的沟通协作能力，能独立负责产品设计和项目落地 - 英文听说能力强者优先