• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解。 2、根据公司要求,通过各种渠道跟潜在代理商建立关系,寻求合作机会并完成招商业绩。 3、结合业务特点和市场现状,挖掘并开拓业务代理商,协助指导代理商完成销售任 务,不断提升业绩。 4、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护代理商档案。 5、维护与代理商长期良好的合作关保持公司品牌形象,提高代理商满意度。 6、负责代理商的开拓,结合团队实际情况,组建部门团队,提高团队战斗力。 7.带领团队,利用各种销售模式挖掘并开拓潜在代理商。 周末单休.五险
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解。 2、根据公司要求,通过各种渠道跟潜在代理商建立关系,寻求合作机会并完成招商业绩。 3、结合业务特点和市场现状,挖掘并开拓业务代理商,协助指导代理商完成销售任 务,不断提升业绩。 4、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护代理商档案。 5、维护与代理商长期良好的合作关保持公司品牌形象,提高代理商满意度。 6、负责代理商的开拓,结合团队实际情况,组建部门团队,提高团队战斗力。 7.带领团队,利用各种销售模式挖掘并开拓潜在代理商。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘产业招商专员: 1.发掘公司内外部渠道等多种渠道资源有效开展招商工作,完成公司下达的招商任务指标。 2.负责客户看厂房,洽谈,签约等,促成业务成交. 3.根据市场行情及时了解园区周边发展动态,周边园区项目市场调研,客户拓展,招商洽谈。 4.完成公司的阶段销售目标,合同签订,销售回款工作。 岗位要求: 1.不限学历,有房地产或产业招商,市场营销相关经验者优先,熟悉产业地产发展趋势和招商环境。 2.有自己招商渠道及资源丰富者优先,具备较强的招商能力及业务拓展能力 3.具备良好的沟通表达能力,抗压能力强,认真负责,积极主动。 工作地点:大朗,塘厦,长安
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1:工作时间早上9:00-12:00,下午13:30-18:30  上六休一 2:薪资待遇无责任底薪3000-5000不等可浮动,提成第一单2000,第二单2500,第三单3000,第三单过后都是3000。 3:工作内容:①资源由公司提供,通过公司提供的资源联系客户参加我们在全国线下举办的选品会,加微信,发送邀请函,让客户填写报名信息即可。 4:岗位要求:有一定的电话客服经验者优先 敢于挑战高薪,上不封顶 5:公司介绍:本公司是京东海外站渠道,主要业务是招商入驻。 6:公司带薪培训,能学习到更多互联网知识
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    教育,社交 / 未融资 / 15-50人
    加盟招商总监(亲子教育) 一、 岗位职责: 1. 负责公司加盟拓展及招商工作,开发潜在客户和拓展新渠道; 2、完成公司下达的招商加盟任务指标,给出加盟优化建议,针对潜在加盟商开展直销/会销,提供加盟行业信息; 3、加盟商项目落地,协助/评估项目选址和商务谈判,跟踪项目进度提供各类支持,完成加盟商/店的签约工作; 4、定期调研加盟市场/业态/竞品的动向,关注行业的动态,负责新、老加盟商的关系维护,推动加盟商持续开店。 二、任职要求      1. 大专以上学历,营销或经管类专业优先;  2. 2年以上教培/教育或互联网教育产品行业经验,具备团队管理/市场拓展/业务开发/营销策划/招商加盟以及品牌推广经验,有教育培训 / ToB行业经验者资源优先考虑;      3. 热爱教育行业,良好的沟通和表达能力,极强的学习能力,创新能力,执行力和抗压力,有销讲能力优先;    4. 能较快适应业务开展,具备突出的分析能力和市场应变能力;谈判、沟通能力强。 职位关键词:招商加盟 条件欠佳者可考虑主管各位
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务; 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行; 3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助各区域对公司产品进行推广营销; 4、对各区域市场进行开拓,并对代理商进行产品和销售的培训; 5、根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理; 6、负责对区域内的项目合同进行跟踪和落实,以及项目发票和资金的催收; 7、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息,反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司; 8、维护公司利益,树立公司形象,在与客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽),有机械设备、激光行业相关工作经验优先; 2、有实际销售工作经验,能独立完成销售工作; 3、具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划和执行能力及客户服务能力; 4、具有出色的市场分析洞察能力,具备全面营销知识和技能; 5、有团队精神、有责任心、不推卸责任、适应高强度的工作内容; 6、能适应省内出差。 选择我们的八大优势: 1.有实力:中高端激光焊接设备高新技术企业,产品力强悍,是全国首推体积/重量最小的风冷式手持激光焊接机; 2.规模大:合作企业超过10000家,覆盖国内20余个省市及超过50个海外国家及地区,得到了合作伙伴的高度认可,产品质量及售后服务好评率远超行业平均水平; 3.有资质:产品通过CE等多种世界权威认证,公司荣获广东省《专精特新中小企业》《高新技术企业》《质量•服务•诚信AAA企业》等多项荣誉实力证书; 4.有研发:公司与浙江工业大学合作,近10年激光设备研发团队,技术精湛,提供切实可行的解决方案; 5.福利好:优厚的薪资待遇和提成,合理的薪资涨幅阶梯机制,购买五险,提供免费午餐; 6.交通便利:靠近地铁2号线,展览中心A出口5分钟左右可抵达公司; 7.提供完善的技能培训,专业老司机带你上路,同事们关系融洽; 8.提供合理的晋升渠道,满足您向上发展的需求。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略,并持续加大在人工智能与大数据方面的投入,未来将成为行业领先的智能数字化企业。 二、岗位职责及要求 岗位职责: 1.积极参与项目招商对接工作,与潜在合作伙伴进行沟通洽谈,评估合作可行性,推动合作达成。 2.负责 AI 项目的整体规划、进度安排和资源分配,确保项目按时、高质量交付,制定项目里程碑和关键节点,监控项目进度,及时调整项目计划以应对各种变化。 3.领导和管理跨职能项目团队,包括产品经理、开发人员、算法工程师、测试人员等,激励团队成员发挥最佳水平,协调内部团队与外部客户、合作伙伴之间的沟通和协作,确保各方需求得到满足。 4.定期向客户和上级领导汇报项目进展情况,与客户保持良好的沟通,及时反馈项目问题和解决方案,对项目中的问题进行快速响应和处理,确保项目顺利进行。 5.持续关注AI行业趋势,挖掘潜在商机,拓展项目合作范围,为产业基地的长期发展贡献力量。 岗位要求: 1.本科及以上学历,管理学、人工智能、计算机科学等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法。有 AI 项目经验更佳; 3.了解人工智能相关技术,有一定招商对接经验,具备良好的市场洞察力和拓展能力。 4.具备强烈客户服务意识、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力,能够独立完成项目规划和执行工作。 5.具备 PMP(项目管理专业人士资格认证)等相关证书优先。 6.本岗位为东莞驻点岗位。 三、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    农林牧渔 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职资格 1)中文、市场营销、计算机相关专业专科及以上学历; 2)两年以上行业营销策划类工作经验; 3)熟悉项目策划的流程,有丰富的市场推广、策划与执行经验,有独立策划能力。 4)思维敏捷、条理清晰,文笔佳,具有敏锐的市场洞察力;具有较强的组织、协调、沟通、表达、团队领导能力。 5)熟练使用各种办公软件。 岗位职责: 1)负责项目调研,市场分析、营销策划、宣传及品牌管理等工作; 2)负责各类营销活动; 3)根据项目产品定位,撰写完成项目的整体营销推广报告; 4)维护项目形象,提升市场认知度,整合资源,与销售推广活动相结合,辅助销售; 5)负责招商信息的收集及招商方案的拟定; 6)根据营销部的阶段招商策略,结合相应诉求,进行市场传播。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、客户开发:电话邀约+面销拜访形式,寻找并开发企业客户,完成业绩目标; 2、需求分析:充分了解、挖掘客户需求,为客户量身定制法律服务方案; 3、资源转化:建立和维护企业客户资源,定期做推广宣传,将意向客户进行转化成交; 4、业务流程:根据要求完成客户类型的筛选、邀约、拜访、登记、提案谈判、合同签署、服务满意度跟踪等相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有1-3年的销售经验(有一定的法律工作经验优先)。 2、有器材设备、软件开发、培训服务、医疗美容、招商运营、建筑地产等To B的销售经验优先; 3、营销技巧、沟通表达及社交能力强,具有亲和力、良好的客户服务意识; 4、工作态度积极负责,具备较强的抗压能力; 5、形象气质佳,着装得体,仪表大方; 6、有驾照会开车,自备驾驶工具的优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责信用卡产品的全省销售,以及招商推广; 2、根据公司制定的销售任务,实现销售目标; 3、负责公司指定区域开拓新市场,开发新商户; 4、对传统零售全行业进行销售分析,制定销售 方案; 5、管理维护客户关系做好回访服务,提高公司 品牌形象; 6、根据上级安排的任务和工作要求做好工作计 划的执行; 7、积极参与公司产品功能与展业培训,提高自 身专业素质。 任职要求: 1、男女不限,衣冠整洁; 2、性格外向、反应敏捷、表达清晰,具有较强 的沟通能力以及亲和力; 3、有强烈的进取心、团队合作精神和挑战高 薪的工作热情; 4、有责任心,能承受工作压力; 5、有晋升大区销售经理的拼搏精神,勇于挑战 高薪资; 6、有过信用卡办理、快速消费品、保险、金融 贷款、二手房、汽车销售等工作经验优先; 7、性格外向、反应敏捷、可聘用应届毕业生。 岗位薪资福利: 1底薪3000元+业绩奖金,平均月薪可达 8000-20000元,奖金不封顶; 2.公司由高级讲师免费为在职人员培训、产品知 识培训、展业拓展; 3.周末双休、同步国家节假日。 4.公司团队月聚餐,团队年度旅游; 5.公司为优秀员工晋升为大区经理,由公司帮扶 协助拓展市场提高业绩。 怎么要选择我们? 因为你自己在用信用卡! 因为你朋友在用信用卡! 因为你客户在用信用卡!
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责通过各种渠道.拓展头部、腰部抖音快手电商达人,对接维护,寄样、直播沟通和维护。 2.每天完成定量的触达主播达人数量根据商品匹配对应带货达人并对接,推广带货商品。 3.跟进达人带货情况,负责对所合作的主播直播短视频数据分析复盘,不断优化达人主播,善于把握达人需求,整合资源。 4.负责平台商品输出,与主播或机构沟通、谈判、开发等工作并与主播或机构建立良好的合作关系 5.负责公司从事电商平台的招商工作,为电商商家及源头厂家提供相应的主播带货业务,主要平台为抖音,快手等当下火热平台。 6.利用公司发布的商家数据资源,及个人搜集的信息资源和商家进行商务沟通,以达成合作。 7.根据招商定位需求建立具有竞争力的商家库及商品库,对达成合作的商家进行日常维护并做好相关登记,做好工作总结分析。 8.负责优质商家的引进、评估、洽谈、签约等工作 9.负责商家的日常对接、确定产品,优惠力度把控跟进维护客户关系等工作。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和协调能力。 2、有网络销售或电商平台岗位工作经验者优先考虑。 3、有一定的媒体敏锐度,数据分析能力。 4、有高度责任心及较强的服务意识,勤奋学习。 5、看好电商直播的趋势和发展,热爱电商工作。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资福利: 薪资范围:8000-20000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:节日礼品;绩效;交通补贴;电话补贴; 薪资构成:无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责: 1、负责市场的招商工作,零售经销商的开发及管理运营服务支持; 2、策划、跟踪销售的整个流程,收集和分析竞品信息,并定期反馈最新信息,制定有效渠道拓展方案; 3、优化客户资料库,整合一切资源,推动谈判、签约达成; 4、对建材行业零售方案进行计划,开拓及推广; 5、执行公司营销策略、对公司客户进行拜访维护井解决客户产品应用问题; 6、对接新零售与线下相结合的各项工作推进。 7、抖音等直播平台的运营布局,拓展新零售渠道,短视频内容营销。 8、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案; 9、完成公司新零售O2O客户管理及业务拓展,主动寻找和开发客户销售公司产品 10、执行及配合公司相关营销活动 策划直播活动和促销方案; 三、任职要求: 1、有市场促销方案制定及实操经验,有组织召开工长交流会及招商活动经验。 2、有极强组织管理能力和严格计划执行力,具有管理服务经验商的经验; 3、有市场敏锐度,善于收集,分析竞品策略,对零售渠道市场开发有独到之处; 4、工作严谨、条理性好、能承受工作压力、有较强责任心; 5、有良好的团队合作精神,有高度的敬业精神。 6、响应速度快,行动力强,遇事积极协调反馈。 7、诚信、忠诚,自我管理能力强,热爱销售工作; 8、大专及以上学历,二年以上相关工作经验; 9、具有建材行业,线下零售推广经验优先; 四、晋升方向:公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向:渠道经理→区域组长→大区经理 2、销售方向:渠道经理初级→中级→高级
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责城市更新前期服务和产业服务市场的开发和运营,推动公司产业服务业务板块的顺利开展。 2、负责城市更新项目的前期服务工作,开发目标项目、推进项目谈判、关系维护等相关事宜,对项目进行可行性调研,对接政府职能部门和业主方,负责配置中心与项目合作机构的沟通协调工作。 3、开发产业服务业务板块,引进产业项目,对引进的项目进行市场调研、可行性分析及项目运营,负责配置中心与项目合作机构的沟通协调工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,具有3年以上房地产开发、国土规划或城市更新部门工作经验,熟练掌握城更项目的流程和政策法规。 2、熟悉项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等,对城市更新项目运作有清晰认识,能够充分发掘配套的产业服务,具有一定项目招商和运营能力。 3、具有较强的谈判、对外公关能力,口头和书面表达能力突出,能够对项目进行导流,分析项目的可行性,促进项目高效落地。 工作成效要求: 一年内有城市更新前期服务项目或产业服务项目落地运营,并能产生一定的经济效益或明确的预期效益。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    渠道经理 薪资:8k-15k 岗位职责: 1、负责公司产品的渠道招商销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职要求: 4、大专及以上学历,有从事酒行业的销售从业经验,****; 5、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 6、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力,应变能力和商务谈判能力; 7、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 8、有线下商务拓展工作经验者优先。 9、有自己的销售渠道。 上班地址:东莞市南城区莞太路225号广彩城酒楼(建国酒业)
  • 数据服务 / 未融资 / 50-150人
    人力资源经理或招聘经理 一、岗位职责 1.负责公司招聘工作 (1)产业园区招商人员的招聘 (2)公司其它岗位人员的招聘 2.负责会议策划和执行 (1)负责公司日常政商接待的安排 (2)负责公司各种会议、论坛的策划和落地执行 3.负责公司品牌宣传工作 (1)公司新闻稿件写作 (2)网站及公众号等自媒体维护 4.主持公司日常经营管理会议,并跟进会议决议的执行 5.代表公司出席相关会议和活动 二、岗位要求 1.***大学本科或以上学历,90后; 2.良好的书面表达能力及口头沟通交流能力; 3.有创新精神,热爱学习,充满活力; 4.有产业园区、产业地产人力资源相关工作经历; 5.超过三年驾龄,有车。