• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责电池工厂业务IT实施中的计划、生产、仓储物流、质量,设备管理等领域的调研,梳理业务流程,并输出调研文档; 2.协助解决方案经理进行系统规划设计,与生产部门与产品研发部门紧密沟通,对解决方案不断进行优化; 3.负责电池行业(生产制造环节)各业务系统的实施培训工作 4.协助用户前期的系统初始化工作; 5.负责项目原型设计,和开发人员对接,负责开发过程中的需求把控; 6.负责对外各种场合新能源汽车动力电池行业解决方案宣贯、演示; 7.负责对新能源汽车动力电池领域进行持续性需求分析,业务规划,技术能力及后续产品发展提供针对性建议; 协同团队做好其他工作事项。 任职要求: 1.2年以上新能源汽车动力电池生产制造相关行业工作经验; 2.5年以上MES软件经验实施工作经验 3.熟悉以上各业务系统处理逻辑;模块内容及系统范围。 4.熟悉新能源汽车动力电池行业质量追溯优先; 5.善于理解、分析、总结客户真实需求,能够完成概念化、口语化需求到书面平直描述转换能力,并能够在一定范围内引导客户需求; 6.具有较强的团队合作意识和项目管理能力,工作主动、严谨。具备良好的沟通协调能力和精益求精精神,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德; 7.善于独立编写及输出方案和文档能力; 8.熟悉工业互联网,具备智能制造整体解决方案规划咨询能力优先; 要求大学本科及以上学历,计算机、网络、机械自动化、通讯等相关专业,硕士及以上优先;
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    自动驾驶软件开发工程师 此岗位为外包岗位,工作地点成都、杭州湾。 任职要求: 1.本科及以上学历,毕业1年以上; 2.在Linux系统上熟练使用C++语言开发; 3.至少2年的软件开发工作经验; 4.熟练使用Linux的各种调试工具和方法; 5.具有量产软件开发经验,熟悉多线程编程; 6.可以熟练排查内存泄漏、死锁等问题; 7.熟悉软件设计模式。 加分项 1.熟悉ADAS/ROS/OpenCV开发者优先; 2.具有嵌入式平台开发经验; 3. 有大型复杂软件开发经验。 薪资范围13-20K
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责车端感知模型研发,侧重视觉/BEV方向,包含但不限于动静态障碍物检测、车道线及地面标识检测、红绿灯标志牌检测、Occupancy等; 2、负责感知模型在车端芯片上的性能分析和工程优化,包括时延、帧率、资源占用等优化等; 3、负责自动驾驶前沿算法调研与实现; 任职要求: 1、硕士研究生4年以上算法开发经验,计算机、自动化、数学、机器人等相关专业优先,CET6或同等水平; 2、技能要求: 1)熟练掌握Python/C++/C编程语言,具有良好的编码能力,有实际落地Linux项目开发经验; 2)熟悉单目2D/3D/BEV的障碍物、车道线等感知模型方案、有过感知量产落地经验者优先; 3)熟悉中低算力平台上感知模型部署及量化调优方法; 4)熟悉相机、毫米波雷达、激光雷达等车载传感器的特点; 5)熟悉Transformer、CNN、RNN等常用深度学习网络结构,熟练使用pytorch、tensorflow等深度学习框架; 3、素质要求: 1)良好的沟通能力,团队精神。 2)对自动驾驶有持续的热情,对新方向有前瞻的理解,敢于创新。 4、base可选:北京、上海、杭州湾
  • 40k-80k·15薪 经验不限 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责车端感知模型研发,侧重视觉/BEV方向,包含但不限于动静态障碍物检测、车道线及地面标识检测、红绿灯标志牌检测、Occupancy等; 2、负责感知模型在车端芯片上的性能分析和工程优化,包括时延、帧率、资源占用等优化等; 3、负责自动驾驶前沿算法调研与实现; 任职要求: 1、硕士研究生4年以上算法开发经验,计算机、自动化、数学、机器人等相关专业优先,CET6或同等水平; 2、技能要求: 1)熟练掌握Python/C++/C编程语言,具有良好的编码能力,有实际落地Linux项目开发经验; 2)熟悉单目2D/3D/BEV的障碍物、车道线等感知模型方案、有过感知量产落地经验者优先; 3)熟悉中低算力平台上感知模型部署及量化调优方法; 4)熟悉相机、毫米波雷达、激光雷达等车载传感器的特点; 5)熟悉Transformer、CNN、RNN等常用深度学习网络结构,熟练使用pytorch、tensorflow等深度学习框架; 3、素质要求: 1)良好的沟通能力,团队精神。 2)对自动驾驶有持续的热情,对新方向有前瞻的理解,敢于创新。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责车端感知模型研发,侧重视觉/BEV方向,包含但不限于动静态障碍物检测、车道线及地面标识检测、红绿灯标志牌检测、Occupancy等; 2、负责感知模型在车端芯片上的性能分析和工程优化,包括时延、帧率、资源占用等优化等; 3、负责自动驾驶前沿算法调研与实现; 任职要求: 1、硕士研究生4年以上算法开发经验,计算机、自动化、数学、机器人等相关专业优先,CET6或同等水平; 2、技能要求: 1)熟练掌握Python/C++/C编程语言,具有良好的编码能力,有实际落地Linux项目开发经验; 2)熟悉单目2D/3D/BEV的障碍物、车道线等感知模型方案、有过感知量产落地经验者优先; 3)熟悉中低算力平台上感知模型部署及量化调优方法; 4)熟悉相机、毫米波雷达、激光雷达等车载传感器的特点; 5)熟悉Transformer、CNN、RNN等常用深度学习网络结构,熟练使用pytorch、tensorflow等深度学习框架; 3、素质要求: 1)良好的沟通能力,团队精神。 2)对自动驾驶有持续的热情,对新方向有前瞻的理解,敢于创新。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    方向一 职位描述: 探索大模型在世界模型构建与自动驾驶仿真方向的应用 任职要求: 1、计算机科学、自动化或相关专业硕士及以上学历,具备扎实的编程基础。 2、熟悉 NeRF、Diffusion、3D Gaussian Splatting 等三维场景重建、生成相关科研或应用经验、UniAD等相关技术者优先。 3、熟悉主流大模型(GPT、LLaMA、Qwen等)的原理,具备相关应用经验者优先。 4、熟悉大模型算法与深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等。 5、具备良好的问题解决能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 方向二 职位描述: 探索多模态大模型或LLM在自动驾驶的应用 任职要求: 1、有使用多模态大模型或LLM经验。 2、熟悉Deepspeed、Megatron等大模型训练框架优先。 3、熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习等技术,并有实际经验优先。 4、在CVPR/ICLR等顶会发表一作文章者优先。 5、熟悉自动驾驶算法优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责汽车行业toB产品的运营工作; 2、负责业务需求调研、需求分析、方案设计,协调产品、研发,推动B端产品的交付上线; 3、对运营数据跟踪效果分析,监控产品核心指标,以数据为导向,制定优化方案并推动落地; 4、跨团队沟通协调,协同产研团队,及时处理客户需求和突发事件。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品运营经验,熟悉B端用户需求; 2、有新能源行业工作经验,可优先考虑; 3、具备较强的逻辑思维能力,善于识别用户需求,制定、优化调整运营策略; 4、较强的数据分析能力,能通过数据挖掘运营痛点,并及时提出对应策略; 5、具备优秀的跨团队协同能力、能够完成跨部门的资源沟通与协调。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责电池云端安全预警算法开发及性能优化,包括但不限于电池状态估计、电池异常检测及热失控预警等,实现电池全生命周期安全监控和远程诊断; 2)运用机器学习、深度学习进行电池大数据挖掘和性能预测,预估电池剩余可用容量和老化趋势等; 3)负责电池大数据的数据清洗、特征提取及算法实现; 4)负责电池算法部署的整体框架设计 岗位要求: 1)本科或以上学历,数学/电化学/软件工程/自动控制/汽车等相关专业; 2)2年及以上大数据分析/机器学习算法开发经验; 3)熟练SPARK/Hadoop等大数据分布式平台,熟练使用Python/R/SQL等开发工具、数据分析工具; 4)熟悉大数据分析、机器学习、数据统计的基本方法; 5)具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和持续学习能力
  • 10k-13k 经验1-3年 / 不限
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责后端架构设计及功能模块开发负责或参与API接口制定; 2、负责或参与运维工作,参与微信公众号后台开发和产品需求评审、版本迭代; 3、参与建立完善软件开发流程和技术团队人员及文化建设。 任职要求: 1、扎实的java基础知识,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM有一定了解; 2、熟悉主流开源框架,如spring,springboot,springcloub,mybatis了解其原理和机制; 3、熟悉主流应用服务器的架构体系,数据库以及各种中间件技术,如tomcat,mysql,redis,rocketmq 4、熟悉常用的数据结构和算法,并发处理、异常处理,代码质量高且有良好的编码风格 5、具备良好的学习能力、分析能力、团队合作能力以及解决问题的能力; 6、乐观好学、有责任心、勇于担当、乐于沟通分享、结果导向
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品移动端、PC端 UI/UX设计工作; 2、负责与产品团队共同构建产品设计方案,提供优质的产品体验设计; 3、主动挖掘视觉/体验问题,提出改进建议,提升产品设计品质; 4、共同构建视觉规范,形成视觉资产库。 岗位要求: 1、本科以上学历,美术、平面设计、数字媒体艺术等相关专业毕业,具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力; 2、有手机、移动互联网等相关行业UI工作经验; 3、熟悉使用ps、ai、skecth、xd等设计软件,有手绘能力,会使用ae、c4d优先 ; 4、熟悉界面设计的流程方法;,色彩有深刻的把握力、设计网络简洁大方、有独到的创意视点; 5、熟悉小程序及原生系统设计规范; 6、执行力强、有团队意识;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。
  • 13k-25k 经验10年以上 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责制定和实施技术管理策略,确保产品的技术规格和要求得到满足。包括技术开发、工艺改进、产品验证等方面的管理 2、负责制定和实施质量管理体系和标准,确保产品的质量符合要求。包括质量控制、质量检验、质量改进等方面的管理 3、跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新,提高产品竞争力。包括技术研发、技术评估、技术标准制定等方面的管理 4、分析质量问题的原因,制定改进措施,推动质量持续改进。包括质量问题分析、质量改进项目管理等方面的管理 5、领导和管理技术和质量团队,指导团队成员的工作,推动团队的发展和创新 6、定期向高层汇报技术质量工作的进展和成果,提出改进建议
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹区域内校园渠道工作,包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等,确保年度区域校园渠道目标的实现; 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署,包括制定进攻策略、监控执行进展等,确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升; 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理,包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准,提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率; 4、负责区域内企业与高校产教融合,与高校合作建立校内实训基地,包括基地的规划、建设、运营管理等工作,确保实训基地的顺利运营; 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析,提供市场情报和业务建议,为业务决策提供支持; 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,5年及以上相关渠道工作经验,有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先; 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,重视效率和精细化运营方法; 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力,能有效自我驱动,抗压能力强; 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹区域内校园渠道工作,包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等,确保年度区域校园渠道目标的实现; 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署,包括制定进攻策略、监控执行进展等,确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升; 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理,包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准,提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率; 4、负责区域内企业与高校产教融合,与高校合作建立校内实训基地,包括基地的规划、建设、运营管理等工作,确保实训基地的顺利运营; 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析,提供市场情报和业务建议,为业务决策提供支持; 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,5年及以上相关渠道工作经验,有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先; 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,重视效率和精细化运营方法; 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力,能有效自我驱动,抗压能力强; 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、研究渠道模式,依托公司战略和商业模式,确定新产品的渠道模式; 2、渠道规划:根据公司战略发展目标,制定每年渠道开发数量、分布、规模,以及政策端和流程端规划; 3、渠道发展/开发:设计相关流程和机制,包括但不限于渠道评审委员会、渠道准入资格、投资人陈述会等; 4、渠道建设:建店流程标准制定、优化及更新,建店管控体系搭建优化及实施,建店验收标准及流程制定、更新,商务政策制定、更新; 5、渠道运营:经销商生态体系运营,包括:经销商商圈及产品授权管理、经销商关键岗位人员管理、经销商关键岗位认证培训、经销商岗位能力提升培训及管理等; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上渠道开发经验,具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.调研目标用户,做竞品分析、需求分析,输出原型设计方案和PRD文档; 2.项目管理,协调设计团队、研发团队等,推进产品顺利上线; 3.结合用户反馈和数据分析,完成产品优化,提高产品的易用性和市场竞争力; 4.对现有产品提出迭代规划,持续优化产品; 5.协助运营和渠道,参与产品推广工作,推动目标用户增长。 任职资格: 1.有3年以上B端Saas化工具的产品工作经验,有人力资源相关产品工作经验者优先; 2.熟悉墨刀、Axure等产品设计工具,对UI界面交互有设计经验优先; 3.对互联网产品和用户有足够敏感度和创新力,逻辑思维及分析能力强; 4.良好的团队协作与沟通能力,能够独立推动整个模块的迭代优化;