【岗位职责】 1、协助负责线上招募和对接主播/KOL，维护公会招募渠道。 2、协助主播开播准备和主播培训，主播日常跟播，帮助主播数据复盘等，并解决主播直播过程中产生的问题。 3、根据主播个人特点规划主播直播方向，帮助提升主播质量和主播流水 4、按时完成领导交办的其他事项 【任职要求】 1、普通话标准，性别不限，不限经验，但有相关经验优先 2、协调沟通能力强，能狗快速落地执行相关工作安排 3、了解各直播平台特点，能够依据主播特点做出相应规划 4、对抖音/快手/视频号等直播平台有熟悉，了解直播运营模式优先。 5、对直播行业感兴趣，爱看直播。亲和力强，沟通能力强。有上进心，学习能力强。 【福利待遇】 1、基础薪资：薪资日结，经纪人底薪+提成，主播保底+分成。 2、运营指导：平台运营专属指导，以及优质招募渠道管理对接。 3、其他福利：演出经纪许可培训，免费赠送演出经纪人题库。 4、可线上远程

注意：岗位只做招募工作，不做运营哦~ 岗位职责: 1.负责通过各种渠道招聘挖掘主播，协助主播完成签约流程; 2.负责维护主播工作，对主播直播内容进行规范、引导，提升主播的直播效果; 3.负责主播定期培训，帮助新人主播确立直播风格和制定相应直播内容; 4.对于直播市场有一定的理解和数据分析能力优先。 任职资格: 1.***大专以上学历，有艺术、传媒院校或市场营销专业者优先; 2.了解各直播平台特点，能够依据主播特点做出相应规划； 3.亲和力强，善于发现，乐于沟通，虚心上进者优先； 4.熟悉直播娱乐业，有丰富的媒体资源和推广渠道者优先。 薪资待遇：底薪7K+绩效奖金+全勤奖+五险一金 工作时间：13:00-22:00

岗位：TikTok签约经纪人 职责：TikTok（抖音海外版）主播签约 工作时间：13:00-21:00 任职要求： 1.好胜心强，乐于学习 2.熟悉手机app操作 3.年龄18-28周岁 4.在校生、应届生均可（可开实习证明） 5.行业经验、岗位经验不限（免费培训） 薪资待遇：综合薪资8k-15k 岗位福利：节日礼品，公司团建

岗位 JD：主播经纪人 岗位职责： 1. 负责招募、拓展和维护主播团队，确保团队的稳定性和发展； 2. 协助主播进行直播间的管理和运营，包括但不限于直播内容策划、粉丝互动等； 3. 监督并指导主播的工作，提供必要的支持和培训，帮助主播提高直播质量和观众数量； 4. 分析主播数据，根据数据制定发展计划和策略，以提高主播的收益和影响力； 5. 与合作伙伴、平台和其他相关方保持良好的沟通和合作，确保工作顺利进行； 6. 关注行业发展趋势，不断提升自己的业务能力和专业知识，为团队发展提供支持。 任职要求： 1. 具有半年以上主播经纪人或相关领域工作经验； 2. 拥有良好的沟通和应变能力，能够与主播、合作伙伴和观众进行有效的沟通和互动； 3. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据制定发展计划和策略； 4. 具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同发展； 5. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，有良好的职业素养和道德操守。 薪资待遇：面议 如果您符合上述要求，并对该职位感兴趣，请将您的简历发送至[联系方式]。期待您的加入！

工作周期：长期招聘 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、岗位职责 1、配合公司运营情况，通过各种平台，渠道招募，扩展，挖掘潜力主播； 2、管理优质主播，通过多种形式激励主播创造优质内容； 3、独立完成主播招募渠道的开发，招聘高质量的主播； 4、掌握并了解最新的艺人和业内动向，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库； 5、熟练掌握主播数据统计，每周汇结主播业绩； 6、熟悉主播商业化，有效运用转化主播盈利模式； 7、对各大平台有一定了解，能向任何人良好介绍行业性质； 8、能完成公司安排的基本任务。 二、任职要求 1、熟悉各直播平台； 2、形象气质佳，口才好，开朗大方，热情； 3、传媒，新闻，广告市场相关专业者更佳； 4、具备很强大的人际交往知识和经验； 5、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力； 6、有良好的职业道德，能够为公司及艺人保守机密。 7、有主播资源的优先； 8、具备强大的沟通能，具有较强的判断能力，能很好的对主播质量进行判断。

岗位职责： 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人； 3、建立并开拓艺人资源库，完成招募目标； 4、跟进艺人的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1、有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验者优； 2、对直播行业了解较深，对直播行业感兴趣； 3、具备主播达人资源优先考虑。 4、具有经纪人证优先考虑。PS：资深者可以定位管理层/朝十晚七/大小休/无责底薪/丰厚提成 职位福利：全勤奖、定期团建、周末双休、年轻化团队、午休1小时

1、负责通过各种渠道招募线上线下不同风格主播艺人，完成招募目标。 2、负责各渠道的维护和开发，包括新媒体，经纪演艺公司，学校等渠道。 3、根据周边市场调研规划招募宣传方案和协调跟进等工作。 4、负责安排面试和试播以及签约跟进等工作。

公司名称:河南众鑫网络科技有限公司 我们正在寻找几名30岁以下的出色主播经纪人,负责管理和指导公司的主播团队。我们需要一位有才华、有激情的人来加入我们的团队,与我们一起推动公司的业务增长。 职位要求: - 18-30岁之间,形象气质佳,具有良好的沟通能力和口头表达能力 - 小白都可以快速上手 - 具备较强的沟通能力,能够清晰地表达自己的意思,同时也能够倾听他人的意见 - 具备良好的逻辑思维能力,能够对主播团队的工作进行有效的管理和指导 - 具备良好的职业素养,对自己的工作和公司的发展充满热情和动力 岗位职责: - 管理和指导主播团队,确保他们能够高效地完成直播任务 - 制定并执行主播团队的培训计划,提高他们的专业技能和能力 - 策划和执行公司的主播活动,提高公司的知名度和粉丝互动 - 维护与主播的合作关系,协调公司内部资源,确保主播活动的顺利进行 - 分析主播数据,提供数据驱动的反馈和建议,优化主播团队的运营策略 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇 - 良好的工作氛围和发展空间,为员工提供各种培训和晋升机会 - 丰富的主播资源和支持,帮助主播更好地完成直播任务 如果符合以上职位要求,并渴望加入一个充满活力和机会的团队,请将您的简历发送至河南众鑫网络科技有限公司的人力资源邮箱。我们期待您的加入!

负责主播的招募、培训、合同管理以及日常沟通和协调工作。需要具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作、承受压力,具有经纪人行业工作经验者优先考虑。 职位要求: 1. 负责主播的招募、培训和合同管理工作; 2. 与主播保持良好的沟通和合作,确保主播能够顺利直播; 3. 了解主播的需求,及时解决问题,确保主播能够顺利直播; 4. 具备良好的业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作、承受压力; 5. 有经纪人行业工作经验者优先考虑。 职位待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予相应的薪资待遇; 2. 为主播提供必要的培训和资源,提高主播的直播技能和知名度; 3. 提供良好的工作环境和工作氛围,为员工提供良好的发展机会。

1、负责语音主播的招募、拓展、挖掘语音主播团队； 2、协助主播完成平台资质申请操作； 3、与培训交接主播资源，帮助主播完成入职； 任职要求： 1、拥有一定校园、演艺社团或兼职资源 2、善于发现、乐于沟通，有语音主播经纪人经验者优先 薪资待遇：招募佣金 + 高质量主播奖励 岗位要求： 1、负责语音主播的招募、拓展、挖掘语音主播团队； 2、协助主播完成平台资质申请操作； 3、与培训交接主播资源，帮助主播完成入职； 任职要求： 1、拥有一定校园、演艺社团或兼职资源 2、善于发现、乐于沟通，有语音主播经纪人经验者优先 薪资待遇：招募佣金 + 高质量主播奖励

兼职！空闲时间挣钱！！！ 岗位要求： 1、负责语音主播的招募、拓展、挖掘语音主播团队； 2、协助主播完成平台资质申请操作； 3、与培训交接主播资源，帮助主播完成入职； 任职要求： 1、拥有一定校园、演艺社团或兼职资源 2、善于发现、乐于沟通，有语音主播经纪人经验者优先 薪资待遇： 招募佣金 + 高质量主播奖励

【工作内容】 1.抖音平台招募并签约符合直播条件的人，辅助对方在公司后台进行直播; 2.辅助主播布置直播间、指导主播直播妆容，培训平台直播规则; 3.管理主播直播间，对直播问题进行汇总提出解决方案; 4.督促主播开播，并辅助其策划活动、维护粉丝; 【任职要求】 1、对短视频和直播行业有兴趣 2、善于发现提出并总结问题，沟通能力强 3、有一定的抗压能力、责任心 【工作时间】 10:00-19:00 大小周 【福利待遇】 实习期底薪3k＋提成 转正之后底薪5k＋提成＋全勤

岗位职责： 1. 招募主播，选拨视频类全渠道直播/短视频达人，签约公会，达成合作； 2. 跟进后续直播事宜，沟通产品信息、排期及直播流程，保证主播稳定开播； 3. 保持与达人主播的良好密切沟通交流，持续跟踪、激活和赋能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，2年以上的销售、商务或BD相关工作经验优先； 2. 对从事KOC/KOL的BD开拓有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，有出色的商务沟通和商务谈判能力，能够与主播快速建立良好的商务关系。 该岗位接受线上兼职，兼职经纪人按每月签入公会有效主播人数计算工资及提成！

岗位职责： 1. 招募主播，达成合作; 2. 跟进主播开播情况，保证主播稳定开播; 3. 为主播制定改进方案、制作短视频等，提升直播收益 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上的销售、商务或BD相关工作经验优先； 2. 热爱游戏，爱看直播； 3. 积极主动，沟通能力良好。 4. 可以线上兼职。

岗位职责： 1. 通过线上、线下多渠道招募潜力艺人，完成签约； 2. 负责在新媒体各平台搜索红人，如抖音、快手、小红书等社交媒体平台，挖掘艺人，完成招募签约； 3. 负责与有意从事主播行业的新人进行沟通，完成招募签约； 4. 协助上级制定签约艺人的发展计划及管理制度，可通过多种形式激励，创造更为优质的内容； 5. 掌握了解业内新艺人动向，整理收集信息资料，建立更新资料库； 6. 对直播行业有一定了解，能向陌生人良好的介绍行业性质 任职要求： 1. 学历、专业不限，可熟练操作办公软件； 2. 性格开朗，善于交际，情商高； 3. 具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心与毅力； 4. 了解并热爱娱乐传媒行业，对流行文化、泛娱乐领域敏税洞察力； 5. 具有同行业经验者，资源者优先