【硬性要求：做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述： 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系，设计、调整各岗位薪酬绩效方案； 2、根据公司年度预算情况，制定年度人力成本预算，并测算相关人力成本或薪酬数据； 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析，并提出可行控制人力成本方案； 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放，以及个税申报工作； 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放； 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、1年以上薪资绩效模块经验； 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 4、良好的数据分析能力，通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强，沟通协调能力、逻辑思维能力强，极强的责任心。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

1、服务交付组日常工作，包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等，包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等； 2、服务交付组日常工作，协助通岗项目落地，包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理，提升员工服务体验； 3、参与部门级项目工作； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历优势； 2、1-2年人力资源工作经验； 3、具备较强的责任心，踏实，良好的沟通、执行、主动思考能力； 4、有社保公积金相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

1、账务类：OA对公对私费用报销审核、会计凭证制证、银行余额调节表、银行日记账登记核对，OA审批链设置，财务档案整理等工作； 2、资金类：银行业务办理、出纳、余额登记等工作； 3、税票类：发票开具、有价单证管理、进项票认证、税局业务办理，所得税、增值税报送等； 4、综合能力：领导交办的其他财务工作。 岗位要求 1、财务会计与财务管理相关专业，本科及以上学历，985，211或硕士学历优先； 2、2年及以上财务相关工作经验，能够熟练使用Excel表及运用各类函数，熟悉oracle操作者优先； 3、英语口语佳通过CET6，海归背景优先，财务方面有中级或CPA证书优先； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助非药品各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、3年以商品、营运管理工作经验，其中1年上的基层工作经验（门店销售、商品采购岗位），熟悉市场及商品； 2、较强的谈判能力及技巧、良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力； 3、熟悉操作office办公软件。

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

岗位职责： 1. 负责公司品牌形象的塑造与推广，提升公司知名度； 2. 维护公司与合作方的关系，建立良好的外部沟通渠道； 3. 参与公司重大活动的策划与执行，确保活动顺利进行； 4. 协助公司领导处理各类商务应酬，展现公司形象。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、公关、广告等相关专业优先； 2. 公关或市场营销相关工作经验优先考虑 3. 业务能力：     - 具备较强的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 个人技能：     - 会喝酒，具备一定的酒量；     - 会开车，持有C1及以上驾驶证，具备良好的驾驶技术； 5. 工作态度：     - 具备较强的责任心，工作认真负责；     - 具备团队合作精神，能够承受工作压力； 6. 其他要求：     - 形象气质佳，具备一定的社交礼仪知识；     - 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险 3. 员工福利： 4. 工作时间：8小时工作制，9:00-18:00，中午休息一小时 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱***************，邮件主题请注明“公关部专员+姓名”。我们会尽快回复您的

联想商务合作活动高级专员（签第三方） 工作要求： 1.协助客户经理负责外部客户（研学、政企、政企）对接合作沟通。 2.对接有关政府客户，进行政府客户管理及项目申报 3.具备销售客户衍生品（文创）推广及营销销售能力 4.具有一定的数据分析能力，分析销售及库存报表 5.具有一定客户接待，简单讲解及领导要求的其他工作综合处理能力 任职要求： 1.23-28岁，本科以上学历，优异毕业生均可。  2.有一定的文字编辑能力、整理能力，对数字敏感、逻辑性强。 3.性格活泼、外向，善于与人沟通，做事积极主动、认真负责，效率高，对工作热情，乐观向上及团队协作能力强。 4.有良好的个人素质和职业操守、服从公司、上级领导管理。

工作职责: 1、熟悉公司产品价值，了解客户与行业特点，对业务诊断并输出解决方案 2、准确识别和理解客户需求，并进行收集分析，推动产品功能和使用体验的优化 3、围绕客户商业问题，提供产品价值培训，并挖掘、整理典型客户成功案例 4、梳理完整的客户信息，协助销售团队，跟进客户新签、续约与增购的销前跟进及产品介绍，完成年度业绩目标 5、了解客户DaaS产品使用情况，解决客户商业问题，为客户创造价值提升满意度 6、定期客户回访或汇报 任职资格: 1、本科学历，3年以上工作经验 2、具备较强的数据分析逻辑及能力，了解SaaS、DaaS产品的应用 3、沟通表达能力强，客户服务意识强、责任心强，有创新力，有自驱力 4、喜欢与人交流，对数据\市场营销感兴趣，能说服与影响他人

【岗位职责】 1）服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，做好客户的“私人保险顾问”； 2）依托公司资源，完成客户自拓并进行保险产品销售 3）接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力 【任职要求】 1）年龄25-45岁，大专以上学历（学信网可查） 2）2年以上保险从业经验或3年以上金融行业从业经验 3）本地生活经验2年以上 4）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，具有较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责公司外采产品的品质管理体系的建立、维护、推进和审核。 2、产品质量检验标准和质量检验程序、流程的制定。 3、供应商样品与量产产品的品质管控，销售产品品质异常的处理与追踪，保证公司产品质量，提高产品竞力。 4、主动针对产品出现的质量问题或的缺陷，并组织调查、分析原因、制定必进计划并监督落实。 任职要求： 1、大专或以上学历，三年以上同行业照明品质管理工作经验，亚马逊LED品质管理经验者优先； 2、能熟练运用ＱＣ七大管理手法，熟悉国内外LED相关认证。 3、熟悉灯具产品的结构组成部件，光源和电源的工作原理。 4、熟练使有灯具检验相关检测设备。 5、具有团队精神，良好的沟通能力，协调能力，问题分析能力，执行力和学习能力。

1、 负责公司年度薪酬总额的信息收集和汇总并提交部门经理。负责对各部门月度工资总额、社保等总额进行预算并报财务部。负责收集本部门各类费用的预算编制工作。 2、 定期分析、测算公司的工资总额和福利情况。 3、 核定员工月度考勤汇总表，根据月度考勤表、岗位异动、入离职员工信息、薪酬调整、福利补贴等，编制员工月度薪酬明细表，为财务进行月度工资报表的编制等提供依据。协助工资卡的变更工作。 4、 负责公司员工社保及住房公积金的缴纳、停缴、员工社保卡和住房公积金卡证的办理。 5、 负责员工年度奖金的核算、福利的拟定和发放工作。 6、 协助部门经理对年度人力资源需求信息进行调查并收集，报公司领导批复。 7、 负责招聘人员的初试，并根据用人部门的实际需求，推荐初试合格的人员进行复试。 8、 负责员工劳动合同的签订，跟进员工岗位异动，维护员工档案管理，协调员工关系。 9、指导人事助理办理居住证、外国人就业许可证、户口调动等工作，协助行政部港澳商务签证的办理、复核发放餐补人员。 10、公司领导安排的其它工作。

【岗位职责】 1、负责对接公司流量客户，完成咨询及转化； 2、负责了解客户精准需求，匹配合适的产品； 3、负责老客户的关系维护，完善转介绍引导； 4、负责运营线上新媒体平台建立、打造销售个人ip； 5、负责联系海外供应商沟通产品信息。 【任职要求】 1、热爱海外教育行业，对海外市场有一定认知和了解，有教育行业和k12工作经验者优先； 2、若具备一定的英语基础优先考虑（cet-4及以上）； 3、具有较强的抗压能力，能接受因时差、销售性质产生的加班现象； 4、了解或有兴趣从事线上新媒体平台运营、社群运营方向的工作内容； 5、具备较强的学习能力，能快速的领悟业务内容，总结方式方法； 6、具备较强的稳定性，具备可持续发展的潜力； 7、对待工作认真、细心、负责、高效； 8、熟练使用各种办公软件。 【工作时间】 09：00am——18：00pm 周末及法定节假日正常休息 【公司福利】 1、此岗位的薪资架构是：基本工资+提成+绩效工资； 2、入职即缴纳国家养老/医疗/生育/工伤/失业保险（五险）+ 住房公积金（一金）+ 商业保险； 3、司龄假期+带薪年假+公司团建+生日关怀+定期体检+节假日福利+年终福利等。 对于销售，我们不局限于任何的可能性，但我们需要您有良好的品质，执着、稳定、朴实、坚韧不拔。我们也接受任何的从零开始，只要您有一颗热爱销售的心， 我们有完善系统的学习体系。当然，递进式的晋升空间让您不会错过成长路上每一次自我价值的体现。请您重新审视你自己，也请给我们彼此更多的可能性。 ——————————期待您的加入——————————