数据治理岗位职责： 1、数据质量的全面评估，包括数据的规范性、准确性、完整性、一致性、及时性、可访问性等指标的评估，有实际使用过数据质量软件工具的经验，精通SQL和正则表达式，具备将业务规则转化为数据质量规则的能力； 2、元数据运营，包括元数据采集、元数据监控、元数据质量分析与提升； 3、数据标准管理，具备数据标准的制定、映射、落标评估项目经验； 4、数据资产服务运营，包括数据资产盘点/分类/编目，元模型设计与系统对接。 有6年数据管理治理经验，数仓数据建模或开发经验者优先考虑；对数据要素化、数据资产登记入表以及数据产品流通交易有了解者优先考虑；有CDGP/CDMP认证优先考虑。 需求本科毕业，6年以上工作经验

1、建立项目合同台帐，编目清楚，并及时按规定归档。 2、在项目与分公司签订全额承包合同前应按规定时间要求进行施工图预算及承包基数测算，按规定对项目成本责任进行分解。 3、负责整理、保管图纸会审记录及分发。 4、及时收集项目索赔证据资料并送签。 5、进行月度成本核算、分析，编制项目次月成本控制目标。 6、负责编制施工收方书和施工月报，进行设计变更增减预算，填制各类预(决)算清单并分发到相关部门。 7、负责组织协调专业工程师办理与甲方、工程分包方(含材料结算)结算，并汇总存档。 8、与工程同步做好资料的收集、整理、归档和竣工资料移交。 9、按贯标程序要求，及时做好文件收发并编目、归档。 10、完成领导及上级部门交办的其他工作。

1、整体负责公司行政管理事务，构建公司行政管理体系，建立行政管理相关的制度、流程和规范，推进行政管理高效运行； 2、负责建立和完善档案管理制度，完善档案管理相关规范，推进档案管理规范化、标准化； 3、负责公司的档案收集、整理、编目、存储以及调阅等工作，确保档案的完整性和可用性 4、推进办公行政具体工作的落实，包括物资管理、行政采购、办公环境管理等； 5、推进会议管理、接待管理等具体实施，协助进行良好外部外关系的拓展和维护； 6、负责行政管理团队的搭建及能力提升； 7、其他领导交办的工作。 任职要求： 1、***大学本科或以上学历，有中大型公司8年以上行政管理相关工作经验； 2、具有档案管理工作经验，熟悉国有企业档案管理制度流程为佳； 3、较好逻辑思维能力和文字处理能力； 4、较好的社会行为能力，较强的沟通协调、计划执行力； 5、自驱力强，有一定的抗压能力。

图书馆图书编目图书加工，打包  配货  发货

1. 进场材料的相关资料收集和报审； 2. 按照工程进度同步收集工程资料，并按相关规范要求进行编目建档从项目开始之初就要准备开工文件，如公司人员资质，施工组织设计，各种专项方案，材料报审，同时做好图纸会审等洽商记录的收集整理； 3. 整个项目实施过程中提供项目所需资料（包含公司资质，人员，设备，过程资料等）； 4. 编写整理施工过程中所有施工记录尤其是现场签证是重中之重，但是像设备开箱检查记录，产品质量证明文件，隐蔽工程质量验收记录，分部分项与检验批，系统调试，试运行等与工程款密切相关的资料等都不可忽略，要做到各方签字齐全，盖章完整规范。 5. 完工后按规定整理，汇总及装订归档工程资料，保证资料完整正确； 6. 在具备项目竣工条件时准备竣工资料，项目竣工验收后，根据需要移交的单位所规定的格式要求，相关规范将全部资料进行分类后的编码，复印扫描并装盒，在规定的时间内移交给相关单位，并形成正式移交的纸质文件。每个工程结束后的完整资料都留存于公司一份，并且形成电子文档台账方便查阅 7. 协助项目经理整理项目所涉及的资产设备，备品备件说明文件使用指南，出具资产表，使用资料清单等文件，并移交与相关使用单位。 8. 工作地点：成都 9. 任职要求： 1、熟悉项目进行流程，有较强的沟通能力，风险预估及控制能力，较强的统筹能力，能够独当一面，熟练使用办公软件； 2、 具有较强的语言表达及沟通协调能力，保密意识及原则性； 3、具有良好管理能力及组织能力，能承受一定的压力； 4、有项目管理经验、相关证书优先，有C1以上驾驶证。

1. 具有场地测量、识图、画图能力，熟悉施工流程； 2. 负责来往文件资料收发并及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交上级批阅，并及时送有关人员办理，确保传递及时，无失误； 3. 负责项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 4. 负责对工程文件、技术图纸进行编目、建档；对项目收发文、合同、变更洽商等内业资料台帐实施报表管理，定期向项目管理部提交资料；保管有关工程文件档案、技术图纸等文件资料； 5. 完成领导交办的其他工作，并能够向公司提出合理化建议。 可提供住宿

职责描述： 1.根据现场施工进度进行工程资料的编制； 2.负责幕墙、钢结构工程资料的收集、整理、编目、组卷工作； 3.负责施工现场所需报验资料的管理； 4.负责现场会议的召集、会议记录的整理、传递； 5.负责定期整理工程档案，对工程各阶段的验收资料进行及时跟进完善及工程竣工备案工作； 6.完成项目经理交办的其他工作。 任职要求： 1.建筑工程类相关专业优先； 2.持有资料员上岗证书优先； 3.熟练操作资料结算；熟悉建筑工程资料管理规程优先。

岗位职责以及工作内容： 1、负责对公司文件、会议记录、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和管理。 2、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家相关规范规定编目、建档。 3、负责编制施工单位范围内的施工技术资料、经济签证资料、质量验收资料、竣工资料等，确保资料的真实性、完整性和有效性，符合结算审计、建设单位、监理单位和城建档案馆的要求。 4、负责现场见证取样检测报告的收集、整理。 5、配合项目经理和预结算员做好相资料的编制、收集、整理和归档。 6、领导交办的其他一些相关工作。

职位职责： 1、负责餐饮行业客户运营工作，针对不同层级客户提供定制化营销/运营策略支持； 2、从平台的内容属性&优势出发，推进餐饮行业内容带动交易策略的迭代升级； 3、围绕餐饮品牌共性特征，探索赛道通性策略，赋能新锐餐饮品牌成长。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解互联网广告业务流程，数据分析能力强，有效果广告经验者优先； 3、较强的协同沟通能力、自驱力、抗压力、学习力，能够很好的协同内外部资源，不畏挑战、达成目标； 4、熟悉生活服务/电商/零售等高频低消行业广告业务、熟悉字节跳动广告产品者优先。

工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证

岗位职责 1.负责建立并完善企业组织体系及组织架构、管理框架搭建等工作； 2.根据业务发展情况，进行年度运营计划的制定工作； 3.参与业务组织联络，完善业务运营体系； 4.推动组织的建设和管理，达到信息化建设目标； 5.根据组织战略发展需求，结合业务实际开展业务工作； 6.负责组织部门对内对外的沟通与交流，协助上级做好管理工作； 7.根据组织的发展战略和业务需要，制定工作计划，并对实施过程进行控制； 8.完成上级领导临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1.大专、本科、硕士、博士学历，人力资源、管理类专业优先； 2. 有组织活动经验； 3.具备战略规划与组织发展相关知识； 4.具备较强的统筹协调、抗压、学习能力。

好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。

工作内容： 接受零基础带薪培训工作内容形象气质佳，五官端正 工作职责: 1、通过良好服务意识获得认可; 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系: 3、完成任务目标; 4、不摆烂，心态好，不会不要紧肯学就行 5、服从管理，执行力强 福利待遇 工作氛围轻松愉快，工作环境良好 接受无经验者，有带薪工作指导，接受临时办公住房补贴，交通补贴，免费零食，加班补助 每月薪资：1.8-2.5 职位福利：包吃、包住、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：杭州市滨江区 任职要求： 接受零基础带薪培训工作内容形象气质佳，五官端正 工作职责: 1、通过良好服务意识获得认可; 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系: 3、完成任务目标; 4、不摆烂，心态好，不会不要紧肯学就行 5、服从管理，执行力强 福利待遇 工作氛围轻松愉快，工作环境良好 接受无经验者，有带薪工作指导，接受临时办公住房补贴，交通补贴，免费零食，加班补助 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

职责描述： 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况； 2、负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求： 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳； 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设； 3、有良好的数据分析意识和开发能力； 4、有产品运营和数据分析工作经验优先； 5、有金融公司工作经验的候选人优先（基金、证券、私募）； 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先（专题报告、变动分析、月报等）。