岗位 JD:助理 職位名稱：助理 職位描述: 我們正在尋找一位有熱情、有創意、有責任心的助理，幫助我們執行日常業務。你將與我們的工作團隊一起工作，負責支持我們公司在南京的运营和业务增长。 職責: • 支持業務和行政團隊的工作，進行日常辦公室維護和行政管理。 • 協助準備和提交各种文件和報告，包括報告和演示文稿。 • 跟進和協助安排會議，活动和行程。 • 協助公司數據的收集和整理。 • 協助其他編輯，校对和更新公司文件和報告。 • 保持與業務和行政團隊的溝通，確保他們得到他們需要的信息和支持。 • 對公司業務和流程提出建議和反饋，以改進公司的运营和效率。 • 協助其他助理完成日常業務和行政工作。 要求: • 專科以上學歷，主修相關領域。 • 1-2 年相關工作經驗，有办公室助理、助理編程或類似的經驗。 • 熟悉 Office 應用程序，了解數據庫

职位描述：1.根据公司招聘需求完成招聘工作; 2.负责简历筛选,电话邀约,安排面试事项; 3.协助办理新员工入职手续等: 4.人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。 5.办公设备的维护,行政办公室固定资产管理; 6.熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备、办公软件; 任职要求： 1.有以上相关工作经验优先; 2.熟悉招聘流程,善于整合资源; 3.良好的分析问题、解决问题思维和能力,良好的沟通表达能力; 岗位福利：朝九晚六  周末双休 办公室氛围好 年终奖  年假

1. 协助上级完成公司的人力资源制度建设； 2. 负责公司的人力资源各模块的执行，如招聘、培训、绩效、薪酬等； 3. 负责行政日常工作及办理社保公积金等； 4. 完成上级临时安排的其他工作； 5. 有猎头实习生经历者优先； 6. 专业不限；人力资源管理专业（或者证书）优先；211以上学校优先。

职位描述: 工作内容： 1. 财务相关：负责工资表的制作、相关票据整理、核对汇总以及银行业务； 2. 人事相关：负责员工考勤管理、员工关系包括合同的签订、保险/公积金相关办理； 3. 负责办公室日常行政业务、企业微信管理以及领导下发的其他任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉招聘流程,具备一定的招聘经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和爱岗敬业的精神。

职位描述：1.根据公司招聘需求完成招聘工作; 2.负责简历筛选,电话邀约,安排面试事项; 3.协助办理新员工入职手续等: 4.人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。 5.办公设备的维护,行政办公室固定资产管理; 6.熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备、办公软件; 任职要求： 1.有以上相关工作经验优先; 2.熟悉招聘流程,善于整合资源; 3.良好的分析问题、解决问题思维和能力,良好的沟通表达能力; 岗位福利：朝九晚六  周末双休 办公室氛围好 年终奖  年假

岗位职责： 1、负责所在区域的行政后勤工作，安全保卫和消防等管理工作 2、负责所在区域资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作 3、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作 4、负责所在区域办公秩序和纪律、突发事件等的跟进处理 5、负责公司的合同类文档递交协调盖章事务等 6、配合物业进行内部维修跟进，保障各部门正常开展各项工作 任职要求： 1、 **大专及以上学历，行政管理、工商管理类相关专业 2、 3年以上行政相关工作经验 3、 具备良好的亲和力、沟通能力及临场应变能力 4、 熟练使用Office，打印机等办公软件及工具

五官端正，说话流利 ，做事细心，有责任心，敢于尝 试新行业:年龄要求:22-39岁，有相关经验者优先: 工作时间为早10:00-19:00或中午12:00-21:00薪资4000+提成。[工作内容:通过线上线下渠道招募主播艺人。有无经验均可，可免费培训。能熟练使用招聘软件，及身边有主播相关资源者优先。]

岗位职责： 1、负责收发公司往来信函、传真、订水、包裹的安排及与快递公司的联系； 2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 3、协助做好销售文件的整理与存档；通过电子邮件完成与外方的订货及各类问题的沟通； 4、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务的进度； 5、负责员工考勤的管理、统计； 6、协助财务部购置办公设备、办公用品； 7、收集公司票据，配合财务进行公司开支整理和管理； 8、负责建立、整理客户档案，建立有效的客户信息档案，以及销售合同的存档管理； 9、根据各部门招聘需求，负责职位的线上发布、甄选、面试及入职通知等； 10、负责维护办公环境整洁； 11、完成领导临时交办的其他任务； 任职要求： 1、文秘、行政管理、工商管理、财务、市场营销等相关专业本科学历； 2、形象好，具有一定亲和力、沟通能力，普通话标准，口齿清晰，谈吐文雅； 2、熟悉工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3、热爱本职工作，工作热情、积极、细致、耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，较强适应能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件；

岗位职责： 1.主动积极、责任心强，有较强的沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 岗位描述： 1.公司日常办公用品的采购及预算控制； 2. 公司会议的准备、来宾接待等服务工作； 3.公司车辆使用登记； 4. 公司文件管理分类； 5. 公司产品出入库登记管理； 6. 公司人员考勤管理

1、 负责部门日常行政事务，协调其他部门的工作； 2、 负责公司证件、资料及合同的管理； 3、 负责起草和撰写相关文件、报告等； 4、 配合公司工商变更、相关资质申请、社保、公积金、年检工作； 5、 配合公司会议的管理、活动的组织工作； 6、 配合公司的人事相关工作； 7、 上级交办的其它工作。 职位要求： 1、20-30岁，专科学历以上； 2、能熟练掌握office办公软件，具备一定的计算机应用知识； 3、普通话标准，待人热情礼貌，形象气质佳； 4、良好的团队合作服务意识，良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助行政主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、负责日常部门费用报销及行政用印流程审批； 3、负责各项工作、规章制度的监督和执行； 4、协助部门领导做好相关文件归档及会议纪要记录； 5、日常例行性工作巡检，食堂及厂区5S环境巡查； 6、做好材料收集，档案整理，文书起草，公文制定等工作； 7、负责办公用品申请、发放登记等工作； 8、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、有2年以上岗位工作经验，熟悉接待、应酬流程，会开车； 3、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作； 2、协助项目经理管理项目工作； 3、公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握office等办公软件； 3、性格外向开朗，沟通能力良好。

岗位职责： 1. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2. 协助修订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。 3. 负责公司人员招聘、入职、离职、调任等手续的办理。 4. 管理员工档案和各类文件，确保信息的完整性和准确性。 5. 组织和安排公司会议、培训和活动，协调各部门之间的沟通和协作。 6. 承担公司行政费用的预算和控制，包括办公用品、设备维修、水电费等费用。 7. 完成领导交办的其他任务，协助支持其他部门的工作。 任职要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备行政人事工作经验，熟悉行政人事工作流程和相关法规政策。 3. 熟练掌握办公软件操作技能，如 Word、Excel、PPT 等。 4.  拥有良好的组织协调能力和沟通表达能力，具备较强的服务意识和团队合作精神。 5. 有驾照熟练驾驶。

岗位职责： 1、审核员工报销单据，按照制度严格把控审核要点和风险点。 2、收集整理员工报销纸质凭证。 3、解答报销人员报销单据问题。 4、 其他临时性人事、行政方面工作 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上财务 人事 行政工作经验； 2、具有较高的职业素质与个人修养，勤恳、敬业、有强烈的责任心及工作稳定性，有一定的抗压性； 3、熟悉培训、绩效、薪酬等先进理念及流程，熟悉相关劳动法规 , 熟悉行政事宜处理； 4、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，学习能力强，工作认真仔细； 5、优秀的沟通协调能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

工作内容： 1、调节公司良好氛围，员工人际关系处理，优化公司规 章制度。 2、管理钉钉考勤，月底数据分析整理，做好惩罚记录明 细表 3、检查公司、宿舍卫生，优化办公环境住宿条件。 4、完成领导安排的其他工作。总结日常工作中存在的问 题，完善工作计划，以便更高效的完成目标。 5、发布招聘广告、进行简历筛选、负责邀约面试主播， 接待面试，办理入职离职手续， 6、维护、管理、优化招聘渠道，及时更新/发布招聘信 息，通过招聘分析，整合优化公司合作的招聘渠道，节 省公司招聘成本. 7 完成每月招聘任务。 公司坚信，每个人身上都藏着最闪耀的光芒。加入我 们，总有一天，你会发光！