• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领40-60人业务团队,负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有5年及以上工作经验,有3年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:轮班制,早晚班,早班9-17,晚班14-22点。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责门店日常运营管理,包括但不限于人员管理、食品安全、库存管理、设备维护等。 2. 制定并执行销售计划,包括销售预测、人员排班、物料采购等。 3. 带领团队完成公司设定的各项业绩指标,如销售额、客户满意度等。 4. 与其他部门保持良好的沟通,解决日常运营中的问题。 5. 保持与公司文化及价值观一致的门店环境,确保员工和顾客都感受到舒适和尊重。 职位要求: 1. 至少3-10年的餐饮行业工作经验,有西式快餐店店长经验者优先。 2. 具有出色的门店运营能力,能够识别并解决日常运营中的问题。 3. 优秀的沟通能力和领导力,能够有效地与团队成员、员工和顾客沟通。 4. 有一定的餐饮管理经验,包括员工培训、团队管理、客户服务等。 5. 对财务有一定的基础知识,能够处理基本的财务报表和预算。 6. 具备自我驱动和责任感,能够在压力下保持冷静和高效的工作状态。 加分项: 1. 有管理多店经验者优先。 2. 有使用餐饮行业相关软件的经验,如POS系统、ERP系统等。 3. 有一定的数据分析能力,能够从数据中识别出业务趋势和机会。 这个岗位需要的是一个能够全面负责门店运营和管理的人,他们需要具备良好的沟通能力和领导力,同时还需要具备一定的财务知识和餐饮管理经验。我们期待你能够带领我们的团队,实现我们的业绩目标,同时保持我们的品牌价值和顾客满意度。如果你认为自己符合这个要求,并且对这个职位感兴趣,我们非常欢迎你加入我们的团队!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    在康氧品牌连锁店面从事健康养生保健营养产品咨询、售卖工作 1、在店长的指导下,具体负责商品的日常销售工作,配合店长做好每天的运营工作; 2、遵循店面规章管理制度,保持环境清洁,做好店面卫生; 3、学习了解所销售的产品,正确介绍产品规格、功能、价格及用法用量 ,不夸大和误导顾客。 4、接待顾客的咨询,保持良好的服务技巧,熟悉商品知识及价格,能熟练运用销售技巧,达成销售业绩; 5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责店铺全面营运管理工作,制定店铺发展战略规划; 2、建立店铺管理体系,为店铺发展提供战略性建议,促使企业不断进步; 3、制定年度经营计划,能带领部门积极进取,完成年度业绩指标; 4、负责部门成本管理,提高部门工作效率,围绕经营目标进行成本控制; 5、负责部门团队建设,全面提升人员整体素质,塑造优秀团队。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有3-5年以上咖啡师店长工作经验; 2、有餐饮行业店长工作经验者优先; 3、具备较强的领导能力、判断与决策能力、谈判能力和沟通能力; 4、有较好的执行能力,有强烈的事业心,具备良好的职业道德;有团队合作精神,有较高的责任心和稳定性; 5、有五险一金,带薪年假,年度旅游,优秀员工奖,节日礼物,团队聚餐等福利。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康,电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘宠物实习店长     岗位职责: 1、卫生打扫:店铺卫生的管理、清洁(货物,柜台、货架清洁)。 2、商品管理:商品整齐摆放,上货、撤货、货物整理、盘点。 3、动物喂养:每日检查店员给与动物饮食喝水,打扫动物卫生。照顾体弱的小动物,有动物疾病及时上报 4、销售:能完成店里宠物及用品的销售工作,解答顾客基本产品问题、饲养问题。 5、需要c1或c2驾照,每天附近如果有接送的狗狗需要接送      任职资格: 18-45岁,男女不限,有无经验者均可,有宠物美容证书优先考虑,爱护小动物,有责任心,较强的语言表达和客户沟通能力,服务意识强,要勤劳能吃苦能长干! 有无经验均可培训上岗,一对一培训!      底薪2400+提成 可培养店长! 满2年以上店面盈利分红!盈利分红! 综合工资3000+逐年增长!      工作时间:早上9:00至晚上7:30 每周四休息 工作地点:成都市高新区世纪城路642号木吉宠屋
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位:智慧生活顾问 工作内容: 1、体验店工作区域日常清洁;对陈列的智能产品保管与接换岗交接; 2、按华为或荣耀体验店要求产品清洁保养、陈列、调试、演示内容发布; 3、了解华为、荣耀、竞品品牌的产品知识与功能,接待客户,结合客户智能生活个人健康与家庭智能用品需求,体验、推荐、销售; 4、参加培训后,帮助客户转存新旧手机与电脑的客户资料; 5、对小红书、抖音、视频号、各电商价格产品详情了解,培训后,参与录制日常产品使用功能讲解选购技巧视频及推广传播; 6、对沙龙客户的产品功能使用进行分享讲解; 7、参与门店客户推广活动; 8、对门店客户回访、销售数据分析、需求调研反馈。 任职要求: 1、学历大学专科及以上;喜欢智慧生活的工作环境与销售; 2、对各种小红书抖音视频号了解,培训后,参与录制日常产品使用功能讲解视频推广传播; 3、喜欢手机摄影优先;对各办公软件熟练使用; 好啦!当你一切准备就绪,你就可以去办理入职啦! 薪资标准: 智慧生活顾问 工作时间:周一至周五、周六周日;时段为门店两班倒班制; 职业规划:智慧生活顾问—储备干部—体验店主管—体验店副店长—体验店店长 收入预估:加上不在岗销售绩效计入,预计4000-6000元/月。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(1年以上相关经验) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    • 职位:民宿店长 • 职位性质:全职  • 工作地点:四川省海螺沟景区磨西古镇 • 招聘人数:1人 • 学  历:大专 • 工作经验:2年以上 • 提供食宿:提供 • 年龄要求:25-30 • 计算机能力:熟练 • 语言要求:中国普通话(精通)/会基本英语交流 • 薪资待遇:6000——10000 • 岗位职责/职位描述 工作内容: 1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,引导客人二次消费,提高民宿其他业务营业额;临客到店做好接待和营销,提升客房入住率;控制各项成本在预算范围内。 2、 根据系统订单,做好接待工作,认真仔细办理入住和退房手续;引导客人在OTA平台五星好评; 3、 严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。 4、 关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。 5、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。 6、 带领团队热情友好地提供对客服务;为客人提供管家式服务,积极热情帮客人解决吃住行游等问题,提升客人归宿感和体验感; 7、 监督客房服务员卫生打扫情况,做到每天巡查,发现问题及时解决和处理,做到客房0投诉; 8、 配合服务员打扫公共区域卫生,保证吧台和公共区域随时干净整洁; 9、 做好库房管理,盘点货物,及时提交补货;床上用品等物品做好数目登记,承担遗失/浪费责任; 10、 民宿各处设备器械及时检查维修; 11、 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。 12、 在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 13、 代表民宿参加各类培训会议; 14、 监管民宿证件有效期,积极配合各部门检查; 15、 每日提交民宿巡查报表和前台财务日报表; 16、 协助餐厅/酒馆接待/卫生打扫 17、 负责接送非自驾客人,按次补贴; 任职要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专 2、酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验,25~30岁,有经验者优先 3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力 4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标 5、认同公司文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 服从店长管理,遵守商场及店铺的各项制度, 2、 积极学习商品知识,对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知,树立品牌形象,不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态,积极了解市场变化,注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作,团结同事,落实销售计划,做好工作汇报 6、 建立顾客档案,及时回访,新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班,落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求: 1、高中以上学历; 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康; 工作时间:由店长结合商场要求具体排班; 工作地点:成都市温江区新光天地01A019 面试方式:由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试(保护应聘者隐私,未达成合意者将删除微信,绝不骚扰)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    电商运营店长 我司总代理品牌包括,日本洗护品牌Reveur,Mellsavon,日本情趣品牌汤玛托易士Tamatoys,日本保健医药品牌Waki,日本香薰品牌Wacca,日本线香品牌香彩堂等。 岗位职责: 1、负责天猫商城、京东店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、结合公司经营目标和活动主题,策划店铺促销活动方案,执行与配合淘宝官方相关营销活动,带领管理团队完成预期销售目标; 4、负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据; 5、店铺页面的日常维护、调整、美化; 6、按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 任职要求: 1、大专以上学历,二年以上天猫商城、京东店运营推广管理经验; 2、精通天猫京东网营销规则,熟悉天猫京东会员的购物习惯和购物心理;精通整套网店营运模式和管理模式; 3、熟悉天猫京东网各种营销工具,对站外推广有独到的见解; 4、熟悉天猫京东店铺的推广及管理,能有效的组织网店的活动,较强的沟通、执行、策划能力、执行能力; 5、有较强的天猫京东运营统筹能力,团队管理能力,熟悉设计,客服文案,物流等各个岗位流程; 6、具备非常强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时得出调整运营方案; 7、工作责任心及主动性强,具备团队协作精神,思维清晰,反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守,优秀的职业经历。 工作时间:早九晚六周末双休
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    工具 / A轮 / 15-50人
    岗位描述: * 负责轻食店日常运营,为顾客提供优质的餐饮服务; * 协助店长完成店内销售目标; * 维护店内卫生及整洁; * 遵守公司及门店规定,确保食品安全; * 执行门店店长交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 年龄20岁以上,身体健康,具有良好的职业素养; 2. 具有团队合作精神,沟通能力强,能够与顾客建立良好的关系; 3. 有餐饮服务经验者优先考虑; 4. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的工作抗压能力; 5. 持有健康证,符合食品安全要求。 岗位职责: 1. 负责接待顾客,为顾客提供优质的餐饮服务,确保顾客满意; 2. 负责轻食店内卫生及整洁,保持环境整洁卫生; 3. 负责商品陈列及补货,确保商品充足及陈列整齐美观; 4. 负责门店库存管理,确保库存准确无误; 5. 协助店长完成店内销售目标,提供良好的销售服务; 6. 负责门店订单处理,确保订单准确无误; 7. 及时报告并解决突发事件,如食品安全问题等。 岗位培训: * 公司将提供全面的岗前培训,包括食品安全、产品知识、服务技巧、门店运营等方面的培训; * 培训期间将有专门的人员负责指导,确保新员工能够快速适应工作环境。 我们期待您的加入!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    招募的岗位:天猫店长 岗位的薪酬:底薪8k 提成:4-6k【试用期没有提成,买社保】 工作的时间:早9 晚6 中午休息一个半小时。 单双休+法定节假日。 岗位职责: 1、天猫店铺活动策划输出落地执行,分析数据优化店铺,活动跟进,助理带教; 2、负责天猫平台运营,包括活动策划、站内推广、日常运营维护、活动管理; 3、根据店铺数据深入分析,对产品运营情况进行评估,优化,提升店铺,销售额及转化率; 4、检测市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的玩法变化流量变化,并根据自身店铺情况进行优化; 5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉推广,且月操盘推广费>50w需有记录佐证; 3、3-5年以上店铺运营经验,喜欢折腾,思维灵活,善于求变; 4、有很强的责任心,良好的逻辑思维,优秀的沟通能力,抗压能力佳; 5、能够独立完成与品牌的日常项目沟通。 加分项: 1、抖音运营经验; 2、商务BD谈判经验; 3、从0-1店铺拓展经验; 4、新品牌运营经验,站外推广资源。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:早九晚六,大小周 福利待遇: 1、综合薪资(底薪+店铺销售额提成) 2、下午茶福利+节假日福利+团建+带薪年假+全勤补贴+五险购买 3、入职满一年享每月额外孝顺金+工龄工资递增 4、体系化发展空间,店长——项目负责人 5、公司临近地铁3号线/9号线,交通便利 岗位职责: 1、负责天猫品牌官旗店铺全面运营,完成销售指标和利润指标 2、熟悉平台规则,负责与平台小二之间的工作对接 3、负责店铺日常运维,平台活动和营销事件规划及实行 4、产品全周期运作,新品打造爆款,优化店铺产品结构,产品规划等工作 5、熟练应用万象台无界,品专等推广工具 任职要求 1、1年以上店铺独立运营经验,独立负责过大型官方活动; 2、善于沟通交流,能积极主动高效的跨部门协作推进工作; 3、有酒类或数码3C类目行业店铺运营经验优先; 4、对电商运营有自己的见解,能够多渠道提升店铺销售。 5、目标驱动感强,自我要求严格