驾照满三年，没有一次性扣过12分，没有吸毒，酒驾

保险保养维修都归公司统一管理 职位要求：驾驶技术熟练，三年以上驾龄，年龄22-58周岁 薪资及福利： 1．公司提供车辆！两年内车或0公里新车2，跑多少除公司车辆月成本外，其余都是司机自己的。 3．公司负责车辆的维修、保养、保险、等。 4．平台直招，保证所有车辆优先派单，保证单量 5．公司满勤每月有三百到五百奖励！分拥周结。 (6)24小时道路救援． 公司与各大平台合作，享有优先派单权，保证单量，后勤保障完善，车况好，为司机提供免费车辆维护，新手司机不用担心不会接单，入职后会有车管专业培训，直到您正常运营，接单。公司每周做一次回访，帮助司机解决碰到的各种问题。 (2）公司负责车辆的保养、维修、保险。(3）在运营期间的抓扣车由公司负责处理。 (4)24小时道路救援。 (5）对公车辆享受优先派单权． (6）保证所有车辆都是派单．任职资格： (1）身体健康，无犯罪记录，无一次性扣除十二分，年龄21-58周岁之间。(2)C1及以上驾照满三年。 (3）工作努力，为人踏实，责任心强。

【岗位职责】 1.负责接送携华出行平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 兼职全职均可 【福利待遇】 每日薪酬300-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入8000-20000元，工资周结，上不封顶，多劳多得 【职位要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康。

工作要求：驾驶证满三年，无犯罪记录，年龄21到60周岁： 工作内容：利用接单APP车主端接单，接到订单后把乘客送到安全目的地，每月按时参加公司培训，早晚高峰在线时长要达到，公司可协助办理居住证及网约车资格证，可以零租金模式也可自己带车和租车模式 工作时间，自己安排随便跑，收入5千到8千努力跑收入8000到15000，拼命跑15000以上， 公司专业售后团队服务每一位驾驶员，每天跟踪后台，每台每台车的数据定时分析更改跑车规律及方式这是每天按照按照公司要求配合公司专业人员指导去跑着，保证你每天收入300以上没有你做不到，只有你不努力服务至上， 正常车辆维修保养保险都是公司负责留守，每天可以提现到支付宝，银行卡，

1、会使用手机导航，简单手机软件APP操作； 2、C1驾驶证 3、无犯罪记录 4、工作自由，灵活； 5、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识 6、特别说明：公司提供车辆和培训（有车无车都可以）

一、岗位要求： 1.年龄22-60岁，C1本，3年以上驾龄，无犯罪记录；　 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入10000-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排一对一车管专管服务； 4.公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利 5.公司长期招纳人才，可推荐身边好友一同加入公司，可享有最高千元红包 面试时间：周一至周日（可24小时电话面试） 公司地址：长沙市岳麓区润泽园C区12栋

岗位职责： 1、负责接送； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-48岁，c1本，3年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 公司福利待遇优厚，晋升平台：专职司机—组长—队长

接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数不买车，公司配车。车子不用没天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1有C1驾照三年以上。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3年满21周岁以上、60周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得保底底薪7000+提成，综合薪资7000-12000

自营平台高薪聘司机，多劳多得，目前我司日平均流水500-650 一、工作内容 1帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 2.纯上班模式，不租车不买车，公司提供新能源车辆。 车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事， 3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等 4.本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营 5.没有到发放流水的时候，有资金困难可找公司预支工资！ 二、职位要求 11.有C1及以上驾照1年以上。 2.没有严重违法记录 3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时问 时问自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得 底薪7000+提成，综合薪资8500-13000

1、定期收集运营数据，根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析，保证团队结果利益最大化，给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导； 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单，并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息，不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持； 4、参与公司整体目标规划，支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语4级及以上。5年以上工作经验，并有2年及以上团队管理经验（至少带过5人及以上团队），有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、数据敏感度，良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力，善于沟通并有大局观和良好的职场素养，能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好，福利待遇优，双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳！ 公司官网：www.justdo-media.com

1、负责确认客户offer及运营数据，根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析，保证团队结果利益最大化，给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导； 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单，对市场动态有较强的敏感度，并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息，不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持； 4、参与公司整体目标规划，支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语4级及以上。5年以上工作经验，并有2年及以上团队管理经验（至少带过5人及以上团队），有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的组织协调能力（有过多线对接管理经验）、数据分析能力、良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力，责任心、善于沟通并有大局观和良好的职场素养，能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好，福利待遇优，双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳！ 公司官网：www.justdo-media.com

C1司机招聘，公司自营，我出车你出人！ 收入周结，收入周结，流水可周结算！ 收入稳定有保障，车辆权限更安心，多劳多得，上班时间自由，不需要回公司打卡，跑多少自己决定，无需经验，上岗后专人指导。工作简单，公司直招司机，公司派单！ 岗位职责： 1.负责接送平台乘客。 2.一人一车，车辆24小时由司机自己保管。 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按照导航接送乘客，时间自由。 职位要求： 1.有C1或C2驾照 2.无一次性扣过12分 3.无酒驾，无毒驾，无违法犯罪记录案底

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。