岗位职责： 1.员工档案管理； 2.统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，及各类假期的汇总、统计工作； 3.编制员工工资表、申报员工个人所得税； 4.领导交办的其它工作。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.具有较强的执行力和团队合作精神。 3.性格开朗，为人正直，有很好的沟通能力和人际关系技巧； 4.熟练使用常用excel等办公软件

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等； 2、负责员工考勤管理、入离调转手续等员工关系管理工作； 3、负责六险一金增减员办理，完成月度费用对接及核算报销； 4、负责办公室日常管理，包括办公用品、资产、环境等工作； 5、负责员工日常福利安排，如下午茶、节日礼品、工作餐等 6、协助策划企文活动，如年会、员工拓展、旅游等； 7、负责处理其他公司日常后勤类相关工作。 任职资格： 1、大专以上学历，人力相关专业优先，有半年以上人事行政相关工作经验； 2、熟练操作办公软件（word、excel）及办公设备，良好文案输出能力，有企文活动策划经验； 3、有较强的自驱力，良好的数据敏感度，具备一定数据统计能力； 4、为人活泼开朗，具有亲和力，有良好的沟通与执行力； 5、工作认真负责，具有一定的抗压能力。

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇

岗位职责： 1. 配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确； 3. 负责采购数据的统计和分析，与公司项目经理协调联系物资运送计划。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

(仪征店)因公司发展需要 ，现招收人事助理 和销售助理数名。25~50周岁 ，大专及以上学历，经验不限 。免费专业培训 ，有师傅教 ，有竞争力的薪资待遇，还有绩效奖金和晋升空间。底薪3000元+绩效 。 工作时间：工作日周一至周五上午半天，周末双休 ，法定节假日同休 。 岗位福利 ：底薪加提成 ，绩效奖金，年终奖，意外险，养老险及各种福利待遇 ！

一、岗位职责 1. 维护和拓展招聘渠道，组织面试，完成招聘任务； 2. 负责办理员工入、离、转、调各项手续； 3. 负责员工劳动关系的协调与处理，维护良好的员工关系； 4. 解答员工关于人力资源管理实务操作的各项疑问； 5. 协助完成部门各项数据统计及分析； 6. 完成领导交办的其它临时性工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语六级，人力资源专业优先； 2. 熟悉基本招聘流程和要求，了解劳动法律法规及相关政策； 3. 有一定的抗压能力，耐心细致，认真有责任心； 4. 擅长与人沟通交流，团队协作意识较强； 5. 熟练操作EXCEL等办公软件。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资6000-9000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：人力资源助理/专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱: *******************

负责考勤，办理入职离职手续，有经验优先考虑

工作内容：1.负责兼职招聘；                    2.带领兼职完成每日工作目标                    3.统计数据及跟进兼职工作情况                    4.办公室坐班，不外出 薪资待遇：底薪2400+计件提成 福利待遇：1.享有节假日礼品 2.购买五险一金3.月休六天4.带薪年假

岗位职责： 1、发布招聘信息，负责招聘渠道的管理和维护； 2、通过各种方式主动搜索联系候选人，进行意愿沟通； 3、负责招聘工作实施，简历筛选、面试邀约、面试接待、录用沟通等； 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理及相关管理专业大专及以上学历，接受实习生； 2、有意向从事人力资源管理工作，有相关实习经验优先； 3、工作认真，责任心强，有良好的职业道德和职业操守； 4、形象气质较佳，谈吐优雅有亲和力，能承受一定的招聘压力。

  1. 协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、面试跟进等； 2. 负责员工档案管理，包括员工入职、离职、合同签订、转正等相关手续的办理； 3. 协助进行员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的执行与推进； 4. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤数据的准确性； 5. 协助部门负责人处理员工关系，解决员工问题，提高员工满意度； 6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 大专本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2. 具备1年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的劳动法知识储备； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强。 薪资福利 1. ****，根据个人能力及经验水平； 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱（*******************），邮件主题格式请按“姓名-应聘人事助理-AI助手”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介 我们是一家专注于人工智能领域的创新型企业，致力于研究和开发前沿的人工智能技术，为客户提供智能化的解决方案。我们拥有一支年轻、有活力的团队，期待您的加入，共同创造美好

人事 工作待遇： 保底4000+社保 薪资待遇 **一流 提成待遇高 福利多 招人标准： 20岁-40岁 1、有相关经验者太好了 2、有梦想、有欲望、有抱负者太棒了 3、有房贷、车贷、更好了 ‌4、工作主动性强、态度积极 5、不一定有高学历，但一定要有学习力

人事 工作待遇： 保底4000+社保 薪资待遇 **一流 提成待遇高 福利多 招人标准： 20岁-40岁 1、有相关经验者太好了 2、有梦想、有欲望、有抱负者太棒了 3、有房贷、车贷、更好了 ‌4、工作主动性强、态度积极 5、不一定有高学历，但一定要有学习力

招聘内容 协助公司招聘员工 面试培训等业务