• 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    资深技术专家 岗位职责: 1. 智游宝核心能力建设,设计复杂场景下的技术架构方案及代码实现; 2. 系统架构设计及评审、CodeRview、稳定性工具及机制体系建设,保障系统高可用; 3. 关键难点攻关,前瞻性技术预研等技术突破及储备工作。 任职要求: 1. 计算机本科以上相关专业,8年以上工作经验,Java基础扎实,熟悉Web应用开发,对于Java基础技术体系有一定的掌握和应用经验; 2. 深入掌握JVM原理,有性能调优和问题排查经验者优先; 3. 熟悉常用的开源框架,深入了解spring,掌握其核心原理; 4. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉底层中间件、分布式技术; 5. 有互联网行业高并发、高稳定可用性、高性能、设计经验 ; 6. 有技术热情,学习能力强,适应能力好,抗压能力强;工作严谨认真,具备较强的责任心,能自我激励,善于沟通与团队协作; 7. 有互联网电商相关经验优先考虑;有高并发处理经验者优先考虑。
  • 50k-100k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责搜索系统的架构设计和研发工作,支持POI、商品、内容等搜索分发 2. 负责搜索引擎、模型预测、向量检索、调度系统、数据流系统等基础系统开发、平台应用及引擎调优工作; 3. 参与搜索系统和信息综合分发业务,满足业务对于公司多业务场景的API需求; 4. 有一定业务Sense,在需求实现中能选择更有的路径和策略,从业务中了解需求并抽象和设计新的平台/功能,或优化已有流程/系统,以提升效率; 岗位要求 1. 本科以上学历,五年以上搜推引擎的开发经验; 2. 参与过大规模搜推广系统的设计及研发工作,能承担一线的架构设计工作,有丰富的搜索或推荐引擎研发经验,对搜索、推荐、画像、标签、预测等若干系统有实际开发经验; 3. 有搜索引擎系统相关原理或有相关经验,熟悉ES、Lucene等,熟悉tfserving等模型服务,有搜推模型工程化经验; 4. 承担过主流搜索引擎工程或策略改进工作的候选人从优;承担过大规模特征存储架构设计与开发的候选人从优; 5. 具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力和抗压能力,具备良好的技术领导能力,技术趋势和思路上能影响并带领技术团队。
  • 60k-90k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司公有云、私有云容器产品的架构设计和落地工作; 2、负责容器云领域的前沿技术跟踪与应用,支撑业务中长期发展; 3、深入分析市场需求,支持重点客户的商业化落地; 4、能够承担团队内梯度建设,对团队整体的技术能力提升负责。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,相关工作经验; 2、掌握云原生核心技术原理如 Docker、Kubernetes、MicroVM 等; 3、具备云计算虚拟化,安全,网络,中间件等领域的研发或架构经历; 4、具有良好的沟通、团队协作能力,架构方案推动和落地能力; 5、有作为研发领域负责人或架构领域负责人经验者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    支付宝业务线 p6,p7,p8 杭州 上海 北京 深圳  职位一、PC客户端开发(p6) 岗位定位:负责开发PC端(Windows、MAC)的推流工具 职位要求: 1. 扎实的C编程基础,精通C11,STD等相关框架 2. 具有一定的架构设计能力,能够很好的进行模块设计 3. 熟悉windows下QT,electron等跨平台语言客户端开发 4. 有音视频,WebRTC相关经验者优先 5. 熟悉OBS框架优先  职位二、Android/IOS互动开发工程师(p6-p7) 岗位定位:负责直播互动能力以及播放器逻辑层能力相关开发 职位要求: 1、 计算机相关专业**本科或硕士以上学历。 2、 3年以上 Android /ios开发经验,有一定源码阅读经验,对 Framework 以及底层的原理和关键细节有一定了解。 3、熟悉 Android UI 开发,对 UI 架构有理解,并了解基础的 UI 交互知识。 4、熟悉 Android 基础性能优化且有成功实施经验, 5. 熟悉 Android 调试工具和方法,可以应付各种Android复杂问题。  职位三、Android/IOS音视频开发工程师(p7) 岗位定位:负责平台相关和音视频内核的对接及调优 职位要求:对于平台音视频相关的接口非常熟悉,比如硬编,硬解,渲染优化,平台音视频新特性等  职位四、流媒体后台开发/架构工程师(p6,p7,p8) 岗位定位:负责流媒体后台处理的功能开发和维护 职位要求: 1、五年及以上的系统架构设计相关经验,有主导设计过大型流媒体后台架构的经历; 2、熟练掌握流媒体常见的协议(HTTP、RTSP、RTP、HLS、FLV等); 3、熟悉网络架构,对高并发、流控、网络优化有丰富的经验; 4、熟悉FFmpeg、x264、x265等媒体处理工具; 5、有较强的架构抽象能力和项目推动能力; 6、有直播头部公司后台架构设计经验者优先。  职位五、音视频内核研发(C++)(p7-p8) 岗位定位:负责音视频核心模块的研发,具备多平台通用的能力 职位要求: 1、3年以上c/c++经验,熟悉多线程开发、解决问题能力强; 2、 3年以上视频直播、点播内核或其他多媒体产品开发经验; 3、熟悉TCP/UDP协议,熟悉RTMP/HLS/RTP等流媒体网络协议; 4、熟悉音视频编码技术(AVC、HEVC、AAC等)、MediaCodec、VideoToolbox等技术者优先; 5、 熟悉ffmpeg、x264等开源工程者优先;熟悉ijkplayer、webrtc、gpuimage等开源工程者优先; 6、有Android/iOS上层开发经验者优先;有音视频渲染和图像处理经验者优先;熟悉OpenGL、OpenCV者优先; 7、有webrtc相关研发经验者优先  职位六、图像算法工程师(p8) 岗位定位:负责图像增强、图像修复和视频插帧算法的设计与开发 职位要求: 1、硕士及以上学历,信号处理或数学等相关专业; 2、三年及以上图像处理或深度学习工作经验; 3、熟练掌握Python、C/C++编程语言和至少一种深度学习框架; 4、具备良好的英语水平,能熟练阅读英语文献; 5、有独立完成模型设计与落地模型经验者优先。  职位七、视频编解码算法工程 (p6-p7) 岗位定位:负责编解码器算法优化、工程优化和编码方案制定 职位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、信号处理或数学等相关专业; 2、两年及以上编解码算法优化经验; 3、熟悉h264、h265等相关视频编解码标准; 4、熟悉x264、x265等开源代码库; 5、熟练掌握C/C++编程语言; 6、有汇编优化相关经验的优先。  职位八、RTC算法工程师 (P7+) 岗位定位:负责rtc通信过程中的qos算法优化 职位要求: 1、 精通C/C++,三年以上C/C++项目开发经验,具有良好的软件设计能力; 2、熟悉流媒体传输协议(RTP/RTCP/RTMP), 精通UDP/TCP传输原理,熟练掌握socket,多线程编程; 3、 熟悉Android/iOS/Windows/Mac等至少一个平台的音视频特性,具有端上音视频相关开发经验者优先; 4、 熟悉多媒体开源架构(WebRTC、FFmpeg、linphone等),有基于某开源框架进行开发者优先,熟悉实时音视频通话的核心技术,例如JITTER 5、BUFFER,NETEQ,FEC,带宽预测和码率自适应,有实时音视频通信相关经验者优先;  职位九:音频算法工程师(p7+) 岗位定位:负责音频相关算法 职位要求: 1、5年以上音频开发相关经验 2、计算机,数学相关专业毕业,硕士及以上学历 3、有扎实的信号处理基础,有过至少一种音频处理算法的开发经验(回音消除、语音增强、噪声抑制、自动增益控制、去混响、麦克风阵列信号处理等等) 4、有一定的工程能力,能独立完成算法模块的工程实现 5、自我驱动,且有很强的学习能力,愿意学习新知识 6、熟悉WebRTC
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 岗位职责: 1. 作为公司后续重点突破的方向,负责价格/营销系统的开发设计、需求把控、系统开发。把繁杂的业务逻辑,条分缕析。 2. 解决系统遇到的业务、技术方面问题,寻找可行的改进方案并推行落地 任职资格 岗位要求 : 1.本科及以上学历,3年以上java开发经验,常见数据结构和算法原理有较为深入的理解;计算机相关专业优先 2.计算机基础扎实,具备良好的数据结构、设计模式、数据库、网络基础知识 3.熟练掌握Spring、SpringBoot等常用框架、熟练使用至少一种ORM框架如Hibernate、MyBatis; 4.了解微服务架构,对RPC、序列化、服务治理有对应了解 5.了解常用中间件(每一类至少了解一种):消息队列、分库分表组件、定时调度、分布式配置等 6.熟悉MySQL应用开发,了解数据库事务隔离级别、索引原理、性能调优;对NoSQL有研究更佳
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责及参与大住宿行业中台、经营等核心能力建设,设计复杂场景下的技术架构方案及代码实现。 2. 负责系统架构设计及评审、CodeRview、稳定性工具及机制体系建设,保障系统高可用。 3. 参与关键难点攻关,前瞻性技术预研等技术突破及储备工作。 职位要求: 1. 3年及以上工作经验,Java基础扎实,深入理解IO、多线程、集合等基础框架原理及应用。 2. 精通JVM原理,具备Java高并发实战经验,有复杂项目性能调优和问题排查经验者优先。 3. 精通常用开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis等,掌握其核心原理。 4. 具备较好架构设计能力,常用设计模式熟练运用,分析架构优劣势及取舍。 5. 有较好技术热情,学习能力强,适应能力好,抗压能力强。 6. 工作严谨认真,具备较强的责任心,能自我激励,善于沟通与团队协作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地,帮助商城Tab的收入规模持续提升; 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进,帮助商城Tab有更大的业务空间; 3、对未来计划开国的国家,推进商城Tab的上线,并针对不同国家的差异化需求持续深耕; 4、建立并维护新开国的通用能力,以方便更多的国家规模化开国,包括各产品模块的组件化,新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的互联网产品经验,过往有电商行业经验的优先; 2、有好奇心和自驱力,能不限于现状,积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案; 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力,能够根据业务数据发现问题和机会,并进行改进; 4、具备不错的团队协作能力和执行力,以及一定的抗压能力; 5、英语能作为工作语言。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规范审核业务流程,明确各个节点的要求和操作说明; 2、收集日常审核中的反馈和需求,沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代,并推动协同团队落实; 3、负责审核业务抽查质检,对复杂、疑难审核案例加以梳理,沉淀审核案例库; 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的图文、视频审核经验; 2、积极向上,细致、认真,具备较好的逻辑能力; 3、具备跨团队沟通能力,有主动发现问题并推动解决的意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解生活服务各行业的线下运营模式,尤其对连锁生态有一定了解,洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题,能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略,并推动治理策略落地; 2、做好策略运营,根据业务场景,明确针对商家的风险运营策略,深入行业/场景,针对行业差异,做差异化/精细化治理策略,推动策略执行落地,提升策略的有效性和适配度; 3、具备一定的产品化思维,抽象共性特征,提出治理产品需求,联动产品研发、算法及协同部门,推动产品能力优化解决问题; 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位,对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理,设计有效的解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验,有本地生活或电商相关运营经验者优先; 2、有成熟的复杂问题拆解能力,对本地生活业务模式有较为深刻的理解,有体系化产品和链路建设到落地的经验; 3、具备较强的学习能力,好奇心,乐观,对复杂事情有判断; 4、有较强的数据分析和洞察能力,较强的沟通协作能力,能够独立负责项目并拿到结果。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,建立长期合作关系,并通过定制化的战略计划支持其业务增长; 2、实现国际电商的财务目标,达成个人销售目标; 3、与跨职能团队合作,优化卖家/合作伙伴和用户体验,持续推动改进与创新; 4、分析市场趋势,识别增长机会,推动欧洲电商行业的发展; 5、主导内部项目,加强国际电商生态系统,包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求: 1、具备强大的影响力和说服力,能够赢得客户信任,并引导客户实现共同目标; 2、有自驱力,以结果为导向,热衷于完成并超越销售目标; 3、善于分析数据驱动决策,能够独立思考,有自己的战略洞察; 4、学习能力强,踏实负责;对不确定性具有良好的适应能力,能够快速应对变化的环境; 5、精通意大利语,具有跨文化沟通能力,能够在全球化协作环境中胜任工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持飞书香港市场,跟进公司提供的香港客户线索,与客户建立沟通,了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及付费意向判断; 2、承接香港客户日常的企业协作咨询,推进客户使用前、使用中所遇问题解决,提升客户体验;从用户体验角度出发,主动诊断及发现业务问题,运用科学方法分析输出策略并推动落地; 3、深度了解产品,协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传,并进行关键决策人影响; 4、对服务能力进行建设及迭代,包括:通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点,通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,考虑对销售工作有高度热情的应届同学; 2、具备优秀的英文口语能力,能用英文顺畅完成与客户的电话沟通工作; 3、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,学习能力强,具有较强团队合作精神; 4、有良好的心理素质和抗压能力; 5、熟悉协作办公软件优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书商业化产品的价格管理工作,深入理解价格政策和逻辑,提供交易策略;根据客户信息、价格成本等因素,针对不同产品线、客户群体、销售渠道以及市场区域,制定合理报价方案,灵活应对市场变化和客户需求; 2、与合作伙伴、客户等主体方有效沟通,支持销售复杂商务谈判; 3、协调与其他部门的合作,推进卡点、识别风险等,确保交易顺利进行; 4、对市场数据、销售数据进行深入分析,挖掘数据背后的规律和趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、财务管理、市场营销相关专业优先; 2、熟悉SaaS行业,熟悉交易管理流程,有价格管理相关经验优先; 3、具有较强的分析和判断能力,能够敏锐捕捉市场动态以及客户需求趋势,能够根据客户情况制定交易策略; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员密切合作。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书商业化产品的价格管理工作,深入理解价格政策和逻辑,提供交易策略;根据客户信息、价格成本等因素,针对不同产品线、客户群体、销售渠道以及市场区域,制定合理报价方案,灵活应对市场变化和客户需求; 2、与合作伙伴、客户等主体方有效沟通,支持销售复杂商务谈判; 3、协调与其他部门的合作,推进卡点、识别风险等,确保交易顺利进行; 4、对市场数据、销售数据进行深入分析,挖掘数据背后的规律和趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、财务管理、市场营销相关专业优先; 2、熟悉SaaS行业,熟悉交易管理流程,有价格管理相关经验优先; 3、具有较强的分析和判断能力,能够敏锐捕捉市场动态以及客户需求趋势,能够根据客户情况制定交易策略; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员密切合作。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责软硬结合方向系统级软件的交互设计; 2、高质量支持业务需求,以行业最领先的交互体验为目标,极致执行; 3、深入专业领域,稳定输出有价值的研究成果; 4、探索并提出创新设计概念,提供价值清晰、高完成度的优质方案。 职位要求: 1、设计相关学科背景优先,具备扎实的体验设计理论基础与设计能力; 2、5年以上用户体验设计相关经验; 3、能够系统性思考和分析问题,抽象复杂的产品逻辑及交互模型; 4、有高标准的创新意识、能力、方法; 5、强烈的好奇心和执行力,较好的合作意识和流畅的沟通表达能力; 6、具备软硬结合、智能硬件、AI创新场景等完整项目设计经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到店餐饮行业城市连锁客户开发,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客户整合经营方案,洞察大客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、对到店餐饮行业及细分品类开展深度洞察,明确行业特性,输出抖音经营策略、资源支持策略; 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 6、基于外部信息和内部数据,发起针对餐饮行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的餐饮连锁客户资源积累优先; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强; 6、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应快速变化并拥抱变化。