工作内容： 1.负责组织贯彻落实公司的质量方针和质量目标，确保公司合规化经营； 2.负责公司ISO9001/14001/45001体系的建立、运行与持续改善，对公司体系文件进行修订； 3.负责组织公司的内部审核和管理评审，对体系运行过程中出现的偏差，组织各相关部门制定和执行预防措施，并跟进和验证改善措施落实状况； 4.制定检验标准，组织相关人员实施原材料的进厂检验、过程检验、成品检验和出厂检验； 5.负责重大质量事故的调查， 6.建立并维护供应商质量评估体系，定期对供应商进行审核和评估，确保其提供的产品或服务满足公司质量要求。协助供应商进行质量改进，提升供应链整体质量水平； 7.收集并分析客户质量反馈，与售后、工程、市场等部门合作，快速响应客户投诉，并制定纠正和预防措施。通过优化产品设计、生产流程和售后服务，不断提升客户满意度； 8.与研发、生产、采购、市场等部门保持密切沟通，共同解决质量问题，推动质量目标的达成； 9.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.精通LCM流程及各材料特性（片材/FPC/LCD/背光），有条形屏、高亮屏或者类似工作经验的优先； 2.具备强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 4.能熟练应用QC七大手法，能编写SOP，能撰写8D报告； 5.具备良好的沟通协调能力，有良好的团队合作意识及沟通整合能力； 6.大专以上学历；三年以上工作年限，熟悉ISO9000体系，能对公司体系进行梳理完善；负责对产品来料品质流程的管控、优化和改善，处理生产过程中的品质来料异常，主导客诉不良品的分析改善；

岗位职责： 1、按作业指导书完成本岗位工作； 2、完成上级交办的其他临时工作。 任职要求： 1、有责任心，身体健康； 2、能适应长白班，和公司一起发展。

1、按作业指导书完成本职工作； 2、完成交办的临时任务。

岗位要求： 1、男女不限，16-42周岁，初中以上学历、身体健康、无不良嗜好； 2、视力良好，有工作责任心； 3、有背光源、模组、液晶显示器行业工作经验者优先。 4、无尘车间，需穿无尘连体服、长白班站班； 福利待遇： 1.基本薪资2203元/月(含全勤奖100元)，平时加班费18.58元/小时，周末加班费24.49元/小时，法定节假日35.88 元/小时。月综合工资5000至7500元，入职购买社保。 2.工龄奖:工作满半年工龄奖100元，后续每半年增加50元，300元封顶。 3.岗位津贴和绩效奖300-800元，视具体岗位而定。 4.工业区内设有食堂，伙食补贴300元/月。 5.公司包住，宿舍有热水器、空调。 6.节假日享有礼品或奖金发放(如:三八妇女节、端午节、中秋节春节等)。 7.每月20号发放上月工资；

1、生产普工： 2-3人 18-35周岁 初中以上 视力好 身体健康； 2、 P Q C ： 2-3人 18-35周岁 高中以上 有经验优先。

岗位职责： 前期主要作为运营助理，协助主运营完成店铺相关工作。该岗位对经验没有要求，欢迎应届毕业生投递简历。后期如果工作完成度高，效果满意可晋升为运营，独立管理店铺，看个人能力而定。 主要工作包括： 回复店铺客服（处理售前售后问题）， 提报平台活动，上传新品，优化产品等工作。 进入岗位之后，会有相关工作内容的培训，是很好的学习机会。 岗位要求： 1. 做事认真，负责，细心，有能力有意愿做好每件事。有上进心，学习能力强。 2. 为人踏实，诚恳，我们愿意与真正做事的人一同成为长期合作伙伴。 3. 最好熟悉一定英文，我们主要做东南亚外贸平台，通过英文沟通，也可以使用翻译软件，会一些英文可有效提升工作效率，要求最好通过cet 4. （没过也可以应聘，考察综合能力） 我们是一家新兴公司，老板从行业大公司离职自主创业，为人友好，爱惜下属，前期公司人员虽然不多，但是氛围很好，也是很好的提升自己，学习，进入跨境电商行业的机会。

岗位职责 1、负责运营商体系内系统的维护，包含操作系统及各类系统服务； 2、制定和优化运维解决方案，推动完善部署； 3、负责各业务的日常运维，及时有效的解决线上故障； 4、发现业务架构中存在的性能问题，并及时进行优化。 任职要求 1、熟练部署和维护Linux服务器以及在Linux服务器上架设各种服务； 2、掌握Linux系统常用操作指令，胜任日常Linux服务器运维工作； 3、熟悉一门或以上脚本语言(Shell/Python等)，能使用其完成运维效率提升工作； 4、掌握Kubernetes集群平台的日常运维，熟悉Docker、kubectl命令；理解K8S的pod、configmap、service、secret、ingress、pv、pvc、sc等对象； 5、工作细致、善于思考，有很强的问题分析和推进解决的能力； 6、有强烈的责任心、良好的沟通和协调能力；良好的服务意识，善于团队协作。

1、负责执行平台功能、性能、稳定性、安全等方面的测试 2、负责高并发场景下的性能测试和优化，确保系统在高并发场景下能够稳定、高效地运行 3、根据业务需求和平台系统特点，制定合理的测试计划和方案，并执行测试用例 4、提交并跟踪测试中发现的问题，进行缺陷分析与初步的定位能力，推动缺陷形成闭环 5、与开发团队和运维团队保持紧密沟通，推动问题解决和优化方案的实施 6、编写和维护测试报告，及时向相关人员反馈测试结果和建议 7、对测试结果进行深入分析，识别性能瓶颈和潜在问题，提出有效的优化建议

招 聘 信 息 职能类别：平台运营 招聘人数：2人 意向学历：***本科 意向专业：市场营销类、文化服务类、电子信息类、电子商务类、计算机类、广播影视类等相关 工作经验与语言要求不限 职位详情 一、岗位职责： 1、负责平台运营与舆情动向，营造出高粘性、高人气的社群平台； 2、负责制造项目的运营调性和气质，及时捕捉、孵化平台氛围，带动和活跃气氛； 3、引导并配合线上策划产生优质内容，增强互动性，吸引更多的用户； 4、通过平台数据监控通过数据分析，制定出有针对性的提高方案，提高活跃度； 5、组织协调资源，协调配合线下活动工作； 6、负责跟进线上的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理提出合理的解决方案化解纠纷； 任职要求只有两点：我们不要求高学历 不要求考勤坐班 没有强制规定专业 只需要你是线上社牛 喜欢网上冲浪 愿意接受新鲜事物 敢于挑战自我 1. 喜爱互联网行业，对线上运营有基础的了解 2. 具备且擅长线上交流的能力和协调管理能力 二、工作办公环境舒适，周边交通便捷：深圳市南山区华润置地大厦 三、工作时间：弹性坐班，线上运营工作时长有要求，面谈 四、福利待遇：基本薪资+项目绩效 特别说明：我们不招聘兼职人员。

工作职责: 战略规划与执行：根据公司战略需求，制定并执行人才招聘计划，确保关键岗位的人才供给。 渠道拓展与维护：利用并拓展IT行业人脉资源，建立和维护高效的招聘渠道，包括但不限于社交媒体、专业论坛、猎头合作等。 需求分析与评估：深入理解各部门的人才需求，精准定位候选人画像，进行简历筛选、面试安排及评估反馈。 雇主品牌建设：参与优化招聘流程，提升候选人体验，加强公司在IT人才市场的雇主品牌形象。 任职资格: 教育背景：**本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 工作经验：至少3年以上IT行业招聘工作经验，有成功搭建或优化招聘体系案例者优先。 人脉资源：拥有丰富的IT行业人脉资源，能够快速定位并吸引技术人才。 专业技能：熟悉招聘流程与技巧，掌握人才测评工具，具备出色的沟通协调能力。 创新思维：紧跟行业动态，善于运用新技术、新方法提升招聘效率和质量。

岗位职责： 1. 负责落地配项目组移动APP开发：涉及PDA、手机端两种设备，Android双平台。 2. 快速定位线上 App的问题，并及时修复。 岗位要求： 1. 精通React Native移动端APP开发技术。 2. 熟练使用Android软件框架及UI构架相关API。 3. 精通Android界面布局及控件开发，中间件开发与使用。 4. 熟练Google应用市场APP 上线流程。 5. 丰富的性能和内存优化经验，具备良好的代码编程能力。 6. 具备良好的学习能力，沟通能力，优秀的团队协作精神； 7. 具备原生Android开发经验者优先。 8. 有物流、快递行业应用系统开发经验者优先。

1、职位信息 工作平台：（快手，视频号等） 工作具体内容：就是把短剧电影一些精彩片段挂载上小程序链接发布到短视频平台即可 挣点零花钱，每天轻松动手操作30分钟，只要能坚持下来，每个月挣个一两干，两三千零花钱还是没问题 2、工作要求：每天需要20-40分钟发布短剧影视，熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持2、薪资详情薪资范围：2000-4000 薪资计算标准： 薪资结构：150/天结算方式：日结 3、要求：熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持 4、收费情况 无任何收费项目，公司提供账号，免费教学，0投入.

因直营店公司业务拓展需要，诚招多名业务专员，业务销售员，公司有完善的晋升机制，晋升空间大，多名高管虚位以待，职等你来战。 加入我们，将为你提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本店的一员，明天将回报您一个美好的未来。 岗位要求： 1 、高中以上学历，具有良好心理素质。能承受一定工作压力，良好沟通能力，勇于开发新客户。 2、具备在本地有一定销售经验和人脉关系的优先。 3、普通话语言表达能力清楚，说话不含糊，有自信心。 4、良好的电脑操作技能，能熟练运用拍照，修图，拍摄短视频。 5、能够适应在新环境中独立工作，有良好的团队合作意识。 6、熟悉各大主流推广销售平台规定。 岗位职责： 1、通过面对面的拜访，地推，网络平台的宣传推广，为客户提供个性化的产品与服务，并且对客户进行定期回访，达成销售交易。 2、建立稳定的客户关系，增加客户的信任度。 3、学习并熟记专业知识，做到能够随时应对客户提出的各类问题，并且给出解决方案。 薪资待遇： 1、薪资结构：有责底薪+全勤奖+绩效奖励+业绩提成+PK奖励（月**奖，年**奖，团队优秀奖）；（总的来说：如果你不具备销售业务的心态，打酱油的千万勿扰，认真做的8000~15000元，努力做的15000~20000元，拼命做的20000元 + ） 工作时间：9:000-12:00,14:00-18:00，月休4天

[工作职责]： 1、发布职位需求信息，搜索简历，对简历进行筛选，电话邀约安排面试； 2、负责招聘信息撰写，招聘网站的维护和更新； 3、跟进面试情况登记，做好人员维护； 4，负责新进业务伙伴的基础培训 [岗位要求]： 1、18-40岁，有无经验均可； 2、会用电脑办公基础操作，熟练打字； 3、性格开朗、自信，具备良好的表达和沟通能力； 4、对待工作认真负责，积极、主动； 5，学习公司产品应用常识，应用场景，接单洽谈技巧，方便给新来业务人员进行培训。 [工作时间]： 9：00-12：00； 13：30-18：30，8小时； [福利待遇]： 1、底薪+提成+奖励：月综合薪资6K-8K，收入无上限； 2、福利：社保+节日聚餐礼品+旅游； 3、除法定的节假日之外，员工还可享有年假、婚假。 [晋升]： 招聘专员-优秀1--2个月 平均薪资6K-8K, 招聘组长（优秀1-2个月晋升）平均薪资8K-10k,招聘主管（优秀3个月晋升）平均薪资10K-20K, -招聘合伙人（优秀1年晋升）（薪资收入翻倍翻倍）

因直营店公司业务拓展需要，诚招多名业务专员，业务销售员，公司有完善的晋升机制，晋升空间大，多名高管虚位以待，职等你来战。 加入我们，将为你提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本店的一员，明天将回报您一个美好的未来。 岗位要求： 1 、高中以上学历，具有良好心理素质。能承受一定工作压力，良好沟通能力，勇于开发新客户。 2、具备在本地有一定销售经验和人脉关系的优先。 3、普通话语言表达能力清楚，说话不含糊，有自信心。 4、良好的电脑操作技能，能熟练运用拍照，修图，拍摄短视频。 5、能够适应在新环境中独立工作，有良好的团队合作意识。 6、熟悉各大主流推广销售平台规定。 岗位职责： 1、通过面对面的拜访，地推，网络平台的宣传推广，为客户提供个性化的产品与服务，并且对客户进行定期回访，达成销售交易。 2、建立稳定的客户关系，增加客户的信任度。 3、学习并熟记专业知识，做到能够随时应对客户提出的各类问题，并且给出解决方案。 薪资待遇： 1、薪资结构：有责底薪+全勤奖+绩效奖励+业绩提成+PK奖励（月**奖，年**奖，团队优秀奖）；（总的来说：如果你不具备销售业务的心态，打酱油的千万勿扰，认真做的8000~15000元，努力做的15000~20000元，拼命做的20000元 + ） 工作时间：9:000-12:00,14:00-18:00，月休4天