岗位职责： 1.根据项目需求配合负责人进行简单设计与开发工作； 2.在指定的技术框架与标准下提交合格的基础代码； 3.根据系统发展，对应用系统不断调整，持续优化。 岗位要求： 1、计算机类相关专业毕业（优秀者学历与专业可适当放宽）有经验者优先； 2、 了解会使用Java的基础技术，了解Java主流的技术架构，了解数据库原理，会简单的编写； 3、了解Java 多线程实现机制、java设计模式，有相关的编程经验优先； 4、良好的编程习惯和较强的学习能力，思维严谨、条理清晰，有责任感和良好的团度合作精神，工作习惯规范，工作态度认真负责等。

岗位名称：服务员 职位概述： 服务员负责为客人提供优质的餐饮服务，包括点餐、上菜、清洁餐桌和餐具等。该岗位需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够应对各种餐饮服务需求。 岗位职责： 1. 为客人提供优质的点餐服务，包括推荐菜品和酒水，解答客人的疑问。 2. 按照餐厅规定，准确、迅速地完成点餐、上菜和结账工作。 3. 保持餐厅的清洁和卫生，确保餐桌干净整洁。 4. 协助餐厅经理和厨师长处理其他相关工作。 5. 热情友好地接待客人，提供良好的客户服务。 职位要求： 1. 具有良好的沟通技巧和服务意识。 2. 有团队合作精神，能够与同事和客人建立良好的关系。 3. 具有良好的时间管理和组织能力。 4. 能够适应快节奏的工作环境，能够应对各种餐饮服务需求。 5. 有相关餐饮服务经验者优先考虑。 6. 对待工作认真负责，有良好的职业道德和敬业精神。 岗位加分项： 1. 有良好的团队合作精神和领导能力。 2. 熟练掌握餐饮设备和工具的使用和维护。 3. 对当地文化和餐饮市场有较深的了解，能够提供优秀的菜品推荐。 4. 能够快速学习新的餐饮知识和技能。 岗位背景： 该服务员岗位是某餐厅的重要组成部分，负责为客人提供优质的餐饮服务，确保餐厅的正常运营和客人的满意度。该岗位的工作环境友好，同事之间能够建立良好的关系，同时也能够为个人成长和发展提供良好的机会和空间。

岗位职责： 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行，完成销售任务 2、制定产品营销方案，跟踪、分析产品售卖情况，整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，不断跟进客户的需求变化和方案反馈，最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体，制定不同户用户运营策略，提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动，提升获客能力，统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业，年龄35周岁以内；； 2、3年以上互联网线上营销或运营经验，有旅游销售（直客经验）/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验，为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向，反应敏捷，表达能力强，有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动，对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣

岗位职责： 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行，完成销售任务 2、制定产品营销方案，跟踪、分析产品售卖情况，整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，不断跟进客户的需求变化和方案反馈，最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体，制定不同户用户运营策略，提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动，提升获客能力，统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业，年龄35周岁以内；； 2、3年以上互联网线上营销或运营经验，有旅游销售（直客经验）/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验，为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向，反应敏捷，表达能力强，有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动，对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣

职位负责： 1.同时负责多个游戏UI的风格设计，包括图标、按钮、界面布局等； 2.积极探索和拆解个别游戏风格的制作方法，总结归纳可用的新风格； 3.正确理解项目功能需求，参与游戏资源管理，并对视觉、交互等方面提出好的方案并落地； 职位要求： 1.本科及以上学历、美术相关专业，色彩基础理论扎实，积极尝试各种风格； 2.精通Photoshop、Midiourney、Stable Diffusion等AIGC工具。图生图、文生图、参数调节与关键词编写上有一定的经验，快速制作游戏各种UI素材； 3.具备3年以上游戏全流程开发经验及对新技术和工具保持持续学习的热情，良好地与策划和技术进行项目协同开发； 4.做事认真细致，抗压能力强、执行力高，愿意与公司共同发展； 5.应聘职位请附带相关美术作品。 6.需要现场上级测试

游戏前端开发工程师 1、  负责游戏客户端功能模块设计和实现，实现编码并最终交付； 2、  负责各种平台的sdk接入、打包、发布及相关工具链维护； 3、  游戏客户端体验优化,持续优化产品性能、功能逻辑和用户体验； 4、   熟悉团队敏捷迭代流程，与策划、美术、服务端进行高效的沟通协作； 5、   对代码品质、功能稳定性、游戏性能等各方面质量负责，积极研究和解决技术问题。 任职资格： 1.  1-3年以上游戏开发工作经验，完整参与过多款游戏开发，有参与过大型游戏开发的更佳 2.  熟悉 Cocos Creater & Layabox & Unity引擎； 3.  熟悉JavaScript、Typescript、Nodejs、WebSocket、HTTP等前端开发技术； 4.  有良好代码规范，熟悉常用数据结构和算法；熟悉游戏性能优化，机型适配，包体优化等； 5.  保证代码质量与效率，熟悉小游戏/H5/iOS/Android混淆和打包发布、热更新等相关工具和技术；

岗位职责 1、  负责与客户沟通对接产品需求，设计并编写游戏产品的落地方案与版本优化等， 2、  负责编写落地方案，包括关卡策划、系统策划、以及游戏产品体验和展现效果把控。 3、  负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升 4、  负责与项目部对接产品需求文档、原型设计、方案确定、功能设计等； 5、  协助负责游戏项目的工作流程拆解与排期规划，及时发现项目进度风险、卡点和难点，定位问题解决问题，保证产品如期交付上线； 6、  协调项目开发过程中出现的问题，与内部其他部门对接、沟通。解决对接过程中出现的业务问题、沟通问题和配合问题； 7、  产品验收，确保功能质量; 8、  进行竞品调研，了解行业动态，总结和分析竞品优点 任职要求: 1、  喜欢游戏，有较高敏感度，深入了解游戏行业， 2、  拥有丰富的游戏类产品经理工作经验，能够独立完成所需工作任务 3、  要有复杂系统的架构和设计能力，并完成方案落地； 4、  工作态度积极，工作严谨、有团队合作精神 5、  具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力 6、  逻辑思维优秀、擅长问题分析、对数据敏感，非常喜欢游戏，广泛熟悉市场上竞品，熟悉游戏规则系统逻辑，包括游戏类型、玩家行为、市场趋势等。

工作职责 1、负责为公司游戏项目设计制作相关特效动画； 2、与策划、UI设计师及程序密切合作，保证美术资源能符合游戏的美学要求； 3、利用设计经验与技巧，满足产品的技术条件限制，例如资源限制等。 职位要求 1、大专及以上学历，精通spine或者AE； 2、能以Spine为主输出优秀的动画设计资源文件者尤佳； 3、有unity3D引擎动画制作经验优先，了解其他特效动画相关设计制作软件、插件优先； 4、有一定手绘能力，有优秀的色彩感觉，对特效的整体色彩和动画节奏有良好把握，富有创造力。

本岗位能力优秀者不受以上薪资范围影响，面议。 岗位需求： 1.负责公司商务合作渠道拓展及维护，达成公司业绩； 2.负责公司合作客户的合同签订、整理、跟进、回访、结付款等； 3.游戏美术行业市场调研和需求分析，掌握市场动态，熟悉市场状况。 任职要求： 1.熟悉游戏美术外包行业，有行业资源优先考虑。 2.逻辑思维清晰，有一定商务谈判技巧； 3.有较强事业心，责任心，抗压能力强。 薪资结构：底薪+提成+全勤+年终奖

岗位职责： 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行，完成销售任务 2、制定产品营销方案，跟踪、分析产品售卖情况，整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，不断跟进客户的需求变化和方案反馈，最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体，制定不同户用户运营策略，提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动，提升获客能力，统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业，年龄35周岁以内；； 2、3年以上互联网线上营销或运营经验，有旅游销售（直客经验）/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验，为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向，反应敏捷，表达能力强，有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动，对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣

游戏前端开发工程师 1、 负责游戏客户端功能模块设计和实现，实现编码并最终交付； 2、 负责各种平台的sdk接入、打包、发布及相关工具链维护； 3、 游戏客户端体验优化,持续优化产品性能、功能逻辑和用户体验； 4、 熟悉团队敏捷迭代流程，与策划、美术、服务端进行高效的沟通协作； 5、 对代码品质、功能稳定性、游戏性能等各方面质量负责，积极研究和解决技术问题。 任职资格： 1. 1-3年以上游戏开发工作经验，完整参与过多款游戏开发，有参与过大型游戏开发的更佳 2. 熟悉CocosCreater&Layabox & Unity引擎； 3. 熟悉JavaScript、Typescript、Nodejs、WebSocket、HTTP等前端开发技术； 4. 有良好代码规范，熟悉常用数据结构和算法；熟悉游戏性能优化，机型适配，包体优化等； 5. 保证代码质量与效率，熟悉小游戏/H5/iOS/Android混淆和打包发布、热更新等相关工具和技术；

岗位职责： 1、基于CocosCreator游戏引擎下的休闲游戏开发，包括客户端结构、核心代码和逻辑，资源结构，UI系统。 2、主导客户端开发团队，确保所负责产品能满足项目的时间计划和质量要求。 3、负责游戏客户端各功能模块的设计及实施。 4、负责所在游戏项目客户端的人员分配及进度、质量控制。 5、负责跟进产品运营中的客户端安全、稳定、性能优化工作。 6、对其他成员进行技术培训,代码风格规范。 岗位要求： 1、有cocosCreater使用经验.3-5年以上的游戏开发经验,至少用Cocos Creator独立开发过一款完整的游戏并上线。 2、熟悉常用数据结构、算法、设计模式 3、有开发框架能力或分析过其他框架引擎经验。 4、有过主程序或组长经验。 5、热爱游戏，有创业精神，具体强烈的责任感、荣誉感。并能承担较大的工作压力。 6、工作主动认真，有良好的团队精神、沟通及协作能力。

岗位职责： 1.负责跟进用户购买后的留存，督促用户使用产品，保证留存和完课率（核心要求） 2.针对不同用户人群，实行不同的促学、沟通，塑造公司口碑。 3.能够对自己负责的用户进行归纳统计，并定期完成情况汇报。 4.拥有一定的文案能力，能够根据领导要求，定期策划并跟进活动。 岗位要求： ·本科大四学生 ·小姐姐优先 ·能够接受每周4天以上的实习 ·踏实肯干，对工作负责

（（欢迎随时给我发信息哦，看到都会回复的~）  我司是行业中为数不多的校属合作企业（深大校属），具备强有力的资源支持；目前企业处在快速发展阶段，希望和年轻、富有朝气、渴望拼搏发展的你共同成长！  岗位职责：  1主要以电话/网络/面资的形式，为学员提供优质且适用的课程解决方案；  2、与客户维护良好的关系，及时回访，进行二次推荐、转化成交；  3、做好与其他部门的配合工作，保证学员得到更优质的服务。  任职资格：  1、一年及以上（研究生学历行业）相关销售经验；  2、认可公司产品，有带组或带徒弟经验优秀；  3、积极开朗、思维敏捷、敢于挑战的心态。学习能力强，有团队精神；  4、大专及以上学历，优秀者可放宽条件  薪资待遇：  底薪+提成  上班时间为：10:00-19:00，午休2小时  入职及购买五险一金，一档社保。

我们公司： 1、【团队氛围：开明】：创始人Nice，团队氛围开明、睿智、有活力，我们实施扁平化管理，尊重创意、创新，让您既能发挥所长、创造价值，又能学有所成、更进一步。 2、【行业前景：光明】：国家正在实施**职业教育，大力扶持**技能培训，我们是时代的弄潮儿，我们是诱人的朝阳产业。 3、【公司项目：利好】：深耕于**在线教育，致力于提升国民素质，助力学员圆梦！新项目，正处于快速发展期，期待广大职场大牛的加入，也欢迎努力工作、善于学习的职场小白。 4、【发展空间：无限】：我们既有教育行业的深厚积淀，又在新起点上具备创业型互联网公司精神，除了必要的规章制度，没有过多的繁文缛节、条条框框，从创始人到管理者，我们推崇主动、担当与拼搏，发展空间无限。 5、【工作环境：温馨】：温馨办公环境，休闲零食、下午茶期待你的身影。 6、【薪资待遇：诱人】：只要您真材实料，我们将提供富有竞争力和诱惑力的薪酬待遇。 7、【假期福利：多多】：六险，享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等一系列的丰富假期；另外，各类节假日的福利礼品，缤纷多彩，让您充分感受团队的温馨。 8、【团队活动：亮眼】：公司和各部门组织各类团队建设、专业培训、拓展训练、员工旅游、健康体检等活动，让您充分感受我们的活力，归属感飙升。 岗位职责： 1、负责向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念； 2、负责教育课程前端的的咨询，解答学员的疑问及跟踪维护； 3、负责收集、整理、分析客户信息，完成学员邀约及报名； 4、完成其他相关工作。 【薪资待遇】 1、薪资结构：新人保护期无责5000+阶梯式提成+各种奖金+六险。 2、综合平均月薪8K+,在职员工30%以上月入过万。 3、法定节假日带薪休假，年假——15天。 4、系统的培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应） 5、完善的晋升机制，全公司帮助你快速晋升。 6、国内外公费旅游，一年两次（泰国、新加坡、印度尼西亚） 7、丰富的团建活动（公司出钱带你吃，带你喝，带你玩儿） 咨询的人较多，回复不及时，可电话联系*********** 熊老师