职位职责： 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地，帮助商城Tab的收入规模持续提升； 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进，帮助商城Tab有更大的业务空间； 3、对未来计划开国的国家，推进商城Tab的上线，并针对不同国家的差异化需求持续深耕； 4、建立并维护新开国的通用能力，以方便更多的国家规模化开国，包括各产品模块的组件化，新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的互联网产品经验，过往有电商行业经验的优先； 2、有好奇心和自驱力，能不限于现状，积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案； 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并进行改进； 4、具备不错的团队协作能力和执行力，以及一定的抗压能力； 5、英语能作为工作语言。

职位职责： 产品介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 1、负责头条「**」功能的流程与规则制定，通过调研与分析，优化策略、规则并推动落地； 2、设计有效的**发文激励机制，并对**规模和结构健康度负责； 3、针对业务审核/打压等执行策略的效果制定监测方案、评估执行效果，推动业务目标达成； 4、掌握一定的数据分析能力，通过数据归因明确并改善问题点。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年互联网内容或社区平台策略优先，有过流程设计与搭建/生态机制类建设经验优先； 2、对数据敏感，具备较好的数据分析和逻辑思维能力，熟悉SQL、Python等工具优先； 3、良好的内容理解与判断力，能够从数据和画风维度分析内容结构； 4、有良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 5、团队协作与沟通能力强，自驱力突出，能够积极主动发现问题和解决问题，能够在复杂环境下灵活调整策略。

岗位职责： 1、研究当前国内外主流技术和核心产品，制定公司技术发展战略规划； 2、根据市场需求，不断推动产品创新和流程优化； 3、研究负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，建立和优化研发管理体系； 4、负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、产品实现及运维管理； 5、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化； 6、负责各项目和技术领域的合作协调，提交敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。 任职要求： 1、本科学历以上，计算机软件等相关专业； 2、8年以上技术及管理经验，有技术总监相关经验优先； 3、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解金融科技行业发展方向，熟悉分布式架构、微服务、金融信创等行业方向； 4、具备独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架； 5、关注互联网行业及发展，具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维，及时把握行业动态和关键技术趋势； 6、具备优秀的团队管理及项目管理能力，擅长技术团队建设和培养； 7、较强的责任心和事业心，良好的组织协调能力等。

招聘岗位：房产经纪人 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；     3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；     4、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；     5、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【培训机制】    1、链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2、培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3、搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考     【任职要求】 1、积极正向：抗压能力强,勇于挑战高薪； 2、年轻热情：勇敢的团队需要的是年轻和活力； 3、团队精神：善于共同交流、开拓人际关系，维护客户群关系； 4、诚实可信：为人诚实，爱岗敬业，有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑；     【薪资福利】 1、薪资：首年保障薪资8K，综合薪资10k~15k 上班地址：上海杨浦区链家（双阳路）分行，上海市杨浦区延吉中路139号旁。 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游；   3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴；   4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧； 【发展方向】 1、经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部 3、经纪人-内部转调—职能岗位

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁，*****本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：本科6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

【饰品】首饰/项链/耳环/头饰/发饰/jewelry 【岗位职责】 1. 与设计师/业务员沟通，绘制产品3D效果图、款式图； 2. 配合完成系列图稿制作； 3. 跟进设计进度表； 4. 负责设计资料的收集、整理、归档管理工作； 5. 完成上司临时安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，设计类相关专业； 2. 具备扎实的美术基础、手绘功底、熟悉犀牛，RHINO， 3D MAX，PS, AI等软件的操作； 3. 工作努力、细致负责、具有高度的敬业精神和团队协作精神； 4. 身心健康，较强的沟通能力及执行力。 【工作时间&福利待遇】 1. 工作时间：周一至周五，9:15 ～ 18:00，做五休二，周末双休； 2. 周末加班可以申请补休，如遇法定节假日加班，按国家规定支付加班费； 3. 按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，包括试用期； 4. 按国家规定享有法定带薪年休假； 5. 顺利通过试用期后，享有公司带薪病假、商业医疗保险； 6. 在公司服务满一年后，享有公司带薪事假、健康体检； 7. 节日福利； 8. 生日慰问； 9. 子女福利； 10. 应届生可以申请租房补贴。 【虹桥办公地点】上海市闵行区/长宁区延安西路3062弄18号华菱大厦8楼 【地标】虹桥机场、西郊动物园、程家桥、七宝、龙柏、航华、北新泾、漕河泾 【地铁】10号线，龙溪路站，步行约15分钟 【地铁】9号线，漕河泾站，转公交809路，865路，757路，804路 【地铁】15号线，红宝石路站，转中运量公交71路 【地铁】3号线或4号线，延安西路站，转中运量公交71路 【公交】71路中运量公交，剑河路站/虹梅路站，步行约5分钟 【其他】709路、911路、925路、48路、519路、757路、809路、804路、57路、936路、938路等

工作内容 1.通过电话筛选烟草商家是否符合批款标准。 2.符合标准商家可通过加微信方式保持沟通。 3.微信或者远程协作的方式协助商家提交必要的申请资料。 4.维护现有客户，随时解决商户的各种问题。 5.完成每天，每月工作指标。

工作职责: 服务北京市区政府机关，提供官网、新媒体运营与产品策划制作服务。完成日常内容的编辑、制作和发布工作。 实习地点：首都之窗运维管理中心（数字北京大厦）； 任职资格: 本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、政治相关专业优先。 思维敏捷，逻辑清晰，学习能力强。 有责任心，抗压能力强。 每周到岗5天，连续实习不少于3个月。

我们是一支90后创业团队 成员来自腾讯、阿里巴巴内容、电商团队。 期待你的加入～ 员工福利：五险一金，绩效奖金。 类目：中高端潮流首饰 【工作内容】： 1.负责的潮流时尚饰品的日常直播 2.一般下午或晚上直播，时长4-6小时 3.有自己的话术框架，根据运营给出的产品卖点，负责组织具体话术 4.配合拍摄产品讲解和上身效果的视频（直播间内拍，一周2-3次，半小时左右） 【岗位要求】： 1.有赚钱奋斗的渴望，具备快速学习能力。 2.直播1年以上，有时尚饰品经验优先考虑 3.直播间流量感知，微憋单，引导粉丝加关注促进成交 4.有付费流量承接能力和经验的优先 5.有一定的穿搭能力，懂得饰品服装的搭配技巧 6.形象气质佳，身高160+，灵活控场能力强

岗位职责： 1、负责国外市场的开发； 2、负责公司分配的国外客户的跟进； 3、完成领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、国际贸易或相关专业毕业； 2、2年以上国际业务工作经验； 3、熟悉外贸业务流程及相关平台的操作、熟悉单证操作； 4、有团队协作精神，无不良嗜好。

岗位职责： 1、负责公司总部外贸部门的日常管理工作； 2、负责国外市场的开发； 3、负责公司分配的国外客户的跟进； 4、完成领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、国际贸易或相关专业毕业； 2、3年以上国际业务工作经验； 3、熟悉外贸业务流程及相关平台的操作、熟悉单证操作； 4、有团队协作精神，无不良嗜好。

工作内容： 帮助总经理业务跟单， 包括订单进度跟踪，邮件回复，订舱出货，收汇等 要求： 工作认真仔细 有责任心 有一定的英语基础 薪资可面议

首先为您承诺站点直招外卖骑手，不需要任何额 费用。西安全市覆盖，100多个区域站点就近分配，有需求可提供住宿、车辆。 【招聘岗位】：送餐员，外卖员，配送员，骑手 长短期，全职兼职都欢迎哦 【工作内容】：按时按质完成配送即可，很轻松（配送范围三公里以内） 【任职要求】：年龄18到50岁，无案底，会骑电瓶车，会手机的基本操作，男女不限。 【公司福利】： 1.提供宿舍，餐补，全勤好评等等！ 【工作地点】：全市就近分配 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日：20日（可预支工资） 提成方式：按单提成； 每单提成：5元-10元/单； 每天40单-80单； 奖金补贴：高温补贴，全勤奖，工龄奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴 工作地点:全市各区域就近安排工作。别问我一个月能挣多少钱，挣多少钱取决于你自己，公司里有月赚1万五的，也有月赚七、八千的，这份工作是多劳多得的，跑一单算一单的钱。命运与机遇都掌握在你自己手里，招满为止，感兴趣的、想赚钱的，快快行动起来吧！！！ （平台提醒：平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认） 职位福利：带团队、餐补、高温补贴、包住、全勤奖、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：就近安排 时间自由 计件 爆单

岗位说明： 薪资及权益： 1、60万管理年薪 2、长期月息（首年3万，第5年递增至30万，不受合同到期限制递延为长期退休费） 3、各项基本福利 4、干股+分红权。 岗位职责： 1.协助董事长制定并落实各项经营发展战略和经营规划； 2.根据公司章程和战略规划，经营好内部团队和业务市场，拓展和维护对外关系； 3.对各分公司、事业部的工作进行管理、督促、协调、考评，策划和组织工作例会、招商会及各项活动，处理日常行政事务； 4.拟定市场文案和各项公文，做好企业对内和对外文件的发放、立卷、归档，协助董事长处理其他事务。 任职要求： 1.本科为佳，多年全盘管理经验，事业心、责任心强，有远大抱负； 2.学习力、开拓力、组织力、协调力、攻坚力较强，具有带领团队进行招商和业务攻坚的突出能力，能做出示范性销售业绩； 3.品行正、素质高，口才好、文笔佳，言能行、行必果，善自知、善知人，洞察人心、把控人性，善于带团队； 4.心理素质较好，有魄力，能够快速处理应急事项； 5.开朗且沉稳，讲原则且不死板，亲和且不失威严。 加分项：有B端资源或商会协会资源；愿意与公司长期成长。

岗位职责 1、挖掘珠宝首饰类目市场机会。 根据公司运营方向及市场流行趋势，寻找跨境市场机会类目与机会产品，主导数据论证及讨论确定； 2、完成选品，开发，供应商对接。 对产品利润率、竞争情况、产品差异化进行分析，通过产品讨论会确定选品及开发方向，与供应商对接最优价格并确保供应的稳定； 3、协助运营推广。 根据所选产品出具产品介绍书，参与产品定位、产品Listing、广告推广讨论，并给与运营人员支持； 4、复盘表现，跟进供应。 周期性总结所选产品的市场表现，跟进市场情况变化。优化产品供应链的丰富性和稳定性，提升选品成功率及产品业绩，达成公司销售目标； 5、部门组建、规划产品线。 根据公司发展规划，组建产品部门，负责产品开发的规划及落地执行。 任职要求 1、***大专及以上学历，基本英语读写能力，2年及以上首饰珠宝类目电商运营相关经验； 2、有市场思维和行业洞察力，对目标受众、市场数据和产品定位有自己的理解，能输出系统的产品执行方案； 3、熟悉电商产品开发流程及供应商对接流程，善于沟通，能够解决产品开发和采购中遇到的问题； 4、为人诚实正直，有自驱力；注重细节，善于协作； 5、有亚马逊等跨境电商平台运营经验者优先。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+提成+年终奖 公司新项目，提成高于行业水平，具体可面谈；每年一次调薪机会 2、福利：入职五险一金；法定节假日，下午茶，每月聚餐团建等 3、工作时间：大小周工作制，上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 4、人性化管理，重视人才发展，共同成长及分享公司成果