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职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
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职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
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利用空余时间在家附近兼职补贴家用!一周只需出勤4-5天,一次出勤4小时以上即可!! 朴朴超市兼职店员,免费提供工衣,门店有空调,环境舒适 【工作内容】拣货打包,补货理货,类似超市店员。 【上班时间】这是一份兼职!兼职!一天最少四小时,时间多可以根据门店需求多排班。一周需要五天出勤。时间灵活,完全可以下班后过来。工作时间弹性!! 【薪资问题】19-31元/时,拣货打包速度越快时薪越高。最低19元一个小时 【工作地点】就近安排。全市一百多家门店可安排,在家附近就能上班。
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全职配送 工作内容就是店里拿单送,都是打包好的。 上班早班6.30-18.30,晚班11.00-23.30,月休四天 薪资:岗位补贴700+3元/单按单提成+重量补贴。 多劳多得上不封顶(系统派单,不用抢单,谁送的快系统就派单给没单的)所以工资高低就是看个人噢入职前两个月有保底6000 1.不能迟到早退旷工 入职当月日均配送人效大于60单 3.入职次月配送单量>1600单 入职当月和次月可享有达标激励。 免费配车无租金无押金,超时不扣钱,前期帮带
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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。 公司免费提供电动车、电池,无押金无收费 就近工作,单多好跑,多劳多得 月收入4000-10000 工作时间灵活,入职购买商业险 【工作职责】 根据客户要求,及时、准确将订单送达客户手中。 【任职资格】 1、初中及以上学历,有配送经验优先考虑,无经验可培训; 2、持健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。
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生鲜百货订单的分拣打包、补货上架、海鲜处理共3个岗位 <全厦岛内外门店就近上班> 【工作职责】 1、根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位; 2、检查复核客户单据明细表,确保拣货商品和客户下单商品相符; 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点; 4、负责仓储区域的清洁工作,保证库区的整洁; 5、协助处理海鲜、肉类的加工工作; 6、协助处理海鲜池的养殖、维护工作,定期清理坏、死海鲜; 7、协助主管进行收货、上架等工作; 8、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、工作经验不限; 2、仓库基本操作流程; 3、乐观积极,阳光,能吃苦耐劳、不怕脏不怕累; 4、有上进心,有责任心,做事积极,有比较强的适应能力; 5、需要办理和提供健康证。(可面试通过后办理) 注:我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。
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朴朴超市果蔬仓 (仓内长期温度12-15度/0-5度,早晚倒班(最早6点-15点,最晚15点-0点) 综合薪资:4500-5500 每月15号发放上月工资 【工作内容】 1、确保帐、物及系统处理的及时性与准确性,严格控制所管商品的库存准确率; 2、严格按照商品卡板陈列标准,做好商品信息标签,降低错发物料风险; 3、严格执行6S标准,严格按部门仓储管理制度要求存放商品并采取有效措施确保分管商品的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位; 4、完成上级安排的其他工作事项。 【任职资格】 1、中专及以上学历; 2、掌握基本的办公软件运用; 3、工作认真细心,为人正直,诚实守信; 4、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通协调能力。 注:我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。
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注意:我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失! 门店配送优势: (1)配送范围1.5—2.5公里,统一站点取件 ,同方向配送,单量有保障 (2)上班时间弹性,平均4-12小时。 (3)公司免费配有电动车,无租金押金,无需充电费用 福利方面: (1)兼职配送员薪资:3.5元基础单价,另有冲单激励 (2)低峰期门店提供冷饮,藿香正气水,休息室,保障配送员休息 (3)夏季有高温补贴 任职要求: (1)会骑电动车,良好的方向感,会使用智能手机导航 (2)面试通过需要办理和提供健康证 有意向欢迎应聘!
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【工作地点】外勤工作,可提供酒店住宿; 【此岗位有师傅**带训】 师傅一带一师徒制,带薪培训4天; 【薪资福利】 1、综合固薪+个人提成+达标奖+月度排名奖励+高温补贴+全勤奖,月综合薪资7000元-23000元(新人前1-2个月保底7000元) 2、公司免费提供电动车,可以开回家上下班,带薪培训; 3、国家法定节假日,各种节日福利,团建活动等,住房补贴,年奖金,高温补贴。 岗位职责: 1、向社区用户介绍公司的产品及APP使用方法; 2、二次地推解决新老用户的疑难问题; 3、执行企业品牌提升各项活动具体操作,协助提升企业知名度。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽到高中; 2、诚信正直,充满激情,具备较强的事业心、执行力和抗压能力; 3、性格开朗,具备良好的理解能力、表达及学习能力; 4、会骑熟练骑行电动车。
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朴朴公司招聘,无押金无收费 就近工作,工作时间灵活 时薪18-28元,每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包; 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作; 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历,工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。
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