职位职责： 1、支持业务需求，分析和优化业务Badcase，与多方角色协同推进项目落地； 2、进行市场调研，梳理C端和B端的客户需求，分析市场空间，给出通用的解决方案，同时定义模型理想态； 3、协助构建模型评测，分析和定位模型能力缺陷，主导数据生产，与算法和数据团队合作推进模型迭代； 4、熟练掌握PE技巧，对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、较强的分析和沟通能力，对数据敏感，擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议，并能推动落地； 3、对大语言模型领域感兴趣，有热情有激情，愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索； 4、有很好的归纳总结以及文档能力，能快速理解业务的核心需求，并进行归纳总结和知识沉淀，同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力； 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先，AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。

职位职责： 1、负责抖音系产品的多媒体泛质量方向下利用大模型技术解决多媒体质量的问题，包括但不限于基于MLLM设计音画质评估模型，AIGC生成内容(图像视频生成、音频生成等)理解/评估，用户体验大模型、音视频反面案例挖掘算法、多模态内容理解等方向； 2、负责深度学习模型的部署的优化工作，能够配合工程团队完成模型的上线开发和应用； 3、基于业务形态和算法技术，挖掘产品体验问题，并与产研团队密切配合，推动业务落地，提升产品用户体验； 4、跟随团队参与校企横向项目、学术论坛会议、数据科学竞赛等，协助团队构建学术/工业界影响力。 职位要求： 1、计算机、人工智能相关专业，本科及以上学历，具有深度学习相关的算法研究和落地经验，具有LLM开发和应用的实践的经历； 2、熟悉CNN/Transformer/Vit/BLIP/BERT等主流模型架构，熟练使用Pytorch、Tensorflow、Caffe、Keras等机器学习框架； 3、具备一定多模态大模型的算法经验(SFT/PE/RLHF/RAG)，包括MLLM的训练、微调和评测工作，具备大模型部署实践经验，掌握vLLM、TRT等主流大模型部署框架，熟悉大模型推理优化的基本方案； 4、熟悉图像、音频等多媒体生成算法，如VAE，DIFFUSION等基本架构，了解生成模型的评估方法。 加分项： 1、具有算法工程化、模型蒸馏、模型部署，模型算子调优，SDK设计等工程经验，具备较强的工程能力； 2、在CVPR、ICCV、ECCV、ICML、NeurlIPS等机器学习和计算机视觉**会议发表文章或CVPR NTIRE、Kaggle、CCF、天池等知名数据科学竞赛取得优异成绩优先。

一、【 主要工作】 1、负责员工入转调离等人事手续办理，基础人事信息维护及公司人员档案管理； 2、负责员工考勤和薪资核算； 3、负责社保公积金办理； 4、协助配合上级绩效考核相关工作 5、领导安排的其他人事工作 二、【必要条件】 1、大专以上学历，人力资源专业优先，35周岁以内 2、有1年以上相关工作经验 3、百人以上薪酬考勤核算经验 4、形象良好、性格开朗 三、【工作时间】 1、9：00-18：30（可自由调整，确保满8 H即可） 2、大小休：可自由调班 3、无加班 四、【福利待遇】 1.6000-8000，每年4次调薪机会 2.社保公积金：入职即交 3.全勤奖：200/月 4.团建费：100/人月 5.工龄奖：100/年 6.加班补贴：20/H 7.晚班补贴：20：00后20/天；22：00后再+30/天交通补贴 8.激励奖：月度优秀+即时激励奖（种类繁多） 9.伙食补贴+零食补贴+免费咖啡 10.生日福利 11.节日福利：大促、传统节日等 12.年终福利（年终红包、年终奖、补贴、礼品、额外假期等） 13.各种活动：每月+常态化 14.其他：体检等

1、有较强的文案功底 2、有较强的沟通能力 3、愿意接受加班

岗位职责 为大模型应用和智能化业务提供高质量数据集 1. 在安全领域包含内容认知、流媒体、智能审标、智能凭证等场景，参与建设高质量、多样性的数据，通过数据采集、AIGC生成等技术手段不断提高数据规模 2. 深入了解数据内容，分析数据的特征，持续优化数据低质过滤、去重和增强等能力，提升数据的质量 3. 制定严格的数据质量标准，对数据进行分析和分类，评估数据质量，解决数据主题分布、内容合规、反毒性、反偏见等问题 4. 构建Data-Centric AI数据闭环，探索在固定模型和评测情况下提高数据质量的路径，包括持续优化数据质量，复现大模型数据相关论文，研究数据和模型的Scaling Law、研究数据配比、数据混入策略与混入时机 5. 围绕更具体细分类数据（如内容检测、图像理解、视频理解等）构建相应大模型的数据-训练-评测链条，并针对细分类数据建立质量评估与优化体系，促进细分类数据质量提升。 岗位要求 1. 本科学历及以上，3年及以上工作经验，人工智能、机器学习、模式识别、统计学相关专业优先 2. 较为丰富的大数据研发经验，有PB级别数据处理经验；熟悉Spark/ODPS/Ray等大数据分布式平台 3. 熟悉数据挖掘、人工智能、多模态领域的相关研究工作和实践经验，拥有发表顶会论文、大模型研究工作、知名竞赛获奖、研究机构或一线互联网工作经验者优先 4. 熟练使用Python、Pytorch和CUDA等语言及工具，具备快速阅读和复现论文的能力，能够系统性对比研究领域的相关成果，并制定改进计划 5. 具备优秀的数据分析和解决问题能力，良好的团队合作精神及沟通意识 6. 具备良好的学习能力和主动性，能够跟进领域内最新技术研究成果，并结合应用场景快速实验和调优

【P5-P8均有HC，根据面试表现和经验而定】 职位描述 1. 负责开发和优化新一代多模态AI搜索系统，包括但不限于多模态模型训练、跨模态生成与检索、多模态Agent等。 2. 负责搜索系统算法设计与实施，负责搜索系统中的多模态query理解、召回、相关性排序等关键模块的算法设计与优化。 3. 跟踪多模态大模型方向前沿问题的研究，将业界SOTA模型在业务场景进行产品化落地。 职位要求 1. 计算机科学、人工智能、数学或统计学等相关专业硕士及以上学历，有多模态大模型相关研究或实际项目经验者优先。 2. 熟悉搜索引擎的基本原理和算法，包括query理解、召回、相关性排序、个性化推荐等，有多模态搜索和图搜经验者优先。 3. 深入理解GPT-4o/Qwen-VL/InternVL等 MLLM模型，具备大模型post-training训练经验，以及数据构造和评测经验。 4. 加分项：在ICLR、CVPR、ICCV、ACL、NeurIPS等顶会上发表过论文；具有大型搜索产品核心算法优化的实际工作经验者优先。 如果你对多模态大模型和搜索系统有浓厚兴趣，并期望在前沿技术领域有所作为，欢迎加入我们，共同探索新一代AI搜索引擎的算法架构，提升搜索结果的精准性和用户体验。

岗位描述： 作为大模型业务销售合伙人，您将负责拓展和维护大模型业务客户，建立和深化客户关系，实现销售目标。我们期待您具备丰富的to B销售经验，优秀的人际沟通和商务谈判能力，以及强烈的团队合作精神。 主要职责： 1. 负责大模型业务的市场拓展，开发潜在客户，推广公司的产品和服务； 2. 根据公司业务发展需求，制定销售计划，完成销售任务； 3. 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供个性化的解决方案； 4. 参与商务谈判，签订合同，确保项目顺利进行； 5. 收集市场信息，分析行业动态，为公司决策提供参考； 6. 与团队成员保持良好的沟通和协作，共同实现团队目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 至少3年以上to B销售经验，有大模型业务销售经验者优先； 3. 具备丰富的人脉资源，善于建立和维护客户关系； 4. 具备较强的沟通和谈判能力，善于团队协作； 5. 对大模型业务有热情，愿意长期在这个领域发展； 欢迎有志之士加入我们，共同创造大模型业务的辉煌！

AI大模型训练 优化工程师 温馨提示： 1 处于上升期蓬勃发展的部门，转正指标会相对多很多。退一万步来说，您能在这个平台学得到真东西，无论后续如何都可以操作 2 昇腾计算，在AI算力产业处于龙头地位，可以把握一下机会。 （外企德科OD) 岗位职责： 1.在昇腾软硬件平台上，负责大规模模型的迁移和调优，持续提升模型性能和效率； 2.设计、实现和优化创新的分布式训练技术，适配多方分布式仓库，推动公司在模型训练领域的技术领先地位； 3.参与AscendSpeed开发，并积极参与开源社区的维护和用户互动，为开源项目提供基础设施支持。 任职要求： 1.熟练掌握PyTorch/Tensorflow/Caffe等深度学习框架中的至少一种，具备扎实的基础知识； 2.熟悉Megatron-LM，DeepSpeed等第三方分布式框架者优先考虑； 3.熟练运用Transformer、Attention等NLP模型结构，并具备相关领域的深入了解和实践经验； 4.了解并行计算、网络通信、系统优化和集群硬件架构等相关知识； 5.具备出色的编程能力，精通Python，并熟悉C++、数据结构和算法设计，熟练使用Git、Linux/Unix系统和Shell编程。 我们提供： 1.拥有领先大模型研发和实践经验的团队，为您提供广泛的学习和成长机会； 2.激励薪资和完善的福利待遇。 3.广阔的职业发展空间，有机会参与头部科技企业合作项目。 如果您对人工智能技术充满热情，热衷于追求卓越，渴望在AI领域深耕，我们真诚邀请您加入我们的团队，共同探索人工智能的边界，为社会创造更大的价值。

大模型应用研发专家 职位描述 1、负责蚂蚁公司级重点项目建设，基于蚂蚁自研大模型及相关平台能力，结合支付宝拥有的丰富且体系化的服务生态，打造国内领先的医疗AI； 2、负责蚂蚁对话大模型平台的设计和开发，打造结合大模型的对话应用范式，支持蚂蚁核心对话场景基于大模型升级。 职位要求： 1、熟悉Java、C++或Python编程开发语言，熟悉分布式应用架构和主流中间件技术等，熟悉性能分析和优化等； 2、有对话、搜索等AI领域经验者优先，有大模型工程落地经验者优先，有langchains、rasa对话框架等项目经验者优先； 3、技术视野开阔，对新技术有探索和钻研精神，具有良好的学习能力、团队合作。

招聘岗位：人事文员 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法为公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。只要不偷懒**可以拿到高薪 3.5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），月综合工资保底8000起； 4.上班时间上午8:30-12：00   下午14:00-18:00，上六休一 5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台，厨房等。 6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊） 7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等

我们做的事情： ● 大模型调度平台能力建设，包括路由、调度、安全容器等方面 ● 大模型记忆平台能力建设，包括RAG，知识建模、提取与召回技术等方面 ● 智能化人机交互能力建设，包括多模态对话，智能化控件等方面的交互技术与钉钉产品体系融合。 我们对人才的期待： ● 深入理解常见的后端开发框架、中间件和设计模式，如Spring、Spring Boot、Dubbo、Redis、rocketMQ等； ● 精通分布式系统开发，具备高并发处理能力和分布式事务处理经验，有大规模系统开发经验优先； ● 具备良好的数据库设计和优化能力，熟悉常用的数据库系统； ● 精通常见的开发工具和版本控制工具，熟练使用各种性能调优工具； ● 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他团队成员良好配合； ● 具备较强的学习能力和解决问题的能力，持续关注技术研究和创新。 另： ● 有 langChain、Sematic Kernel 、StableDiffusion 等AI应用开发工具、框架的实战经验优先； ● 有 通义、openAI、Llama /Llama 2 等领先大模型使用、优化经验优先；

作为人事专员,你将负责公司的人事管理,包括招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系维护等方面的工作。 具体职责包括: 1. 招聘:负责公司招聘计划的制定和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工福利:负责公司员工福利的管理和发放,包括员工生日、节日礼品、加班补贴、通讯补贴等。 3. 薪酬管理:负责公司员工的薪酬管理,包括薪资结构、薪资标准、绩效评估等。 4. 员工关系维护:负责公司员工关系的管理和维护,包括员工档案管理、员工关系协调等。 5. 其他人事管理:负责公司其他人事管理的工作,包括员工培训、劳动法务等。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理理论,具备一定的人事管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力。 4. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备较强的责任心和事业心,具备良好的抗压能力。 以上为岗位JD,如有不符合之处,请您指正。

岗位职责： 1. 负责公司人事相关文件的撰写、整理和归档。 2. 负责员工入职、离职、异动等相关手续的办理。 3. 协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 4. 维护员工关系，组织员工活动，提升员工满意度。 5. 协助完成其他日常行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法规。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 良好的沟通协调能力、组织能力、团队合作能力。 5. 工作细致认真，责任心强，具有保密意识。 加分项： 1. 有招聘或培训经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块，有一定的实操经验。 3. 优秀的写作能力，能够撰写各种公文、报告等。 岗位关键指标： 1. 工作效率：能够高效地完成各项工作任务，保证工作质量。 2. 沟通能力：能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通。 3. 团队合作：能够积极参与团队活动，与团队成员保持良好的合作关系。 4. 稳定性：保持较高的职业操守和行业道德，保证岗位的稳定性。

岗位职责： 1. 负责LLM模型的训练和调优，以满足特定业务场景需求； 2. 负责大模型相关的数据处理，包括数据爬取、数据增强、数据清洗、数据标注及后处理等； 3. 与其他团队成员紧密合作，完成模型集成及部署，保障模型稳定运行及持续优化； 4. 研究和应用最新的NLP技术和趋势，深入理解底层算法原理，以支持业务创新和发展。 岗位要求： 1. 计算机、数学、统计等相关专业本科及以上学历，3年及以上机器学习、LLM模型相关工作经验； 2. 扎实的机器学习、深度学习和自然语言处理理论基础，具备优秀的工程开发能力，有LLM模型训练和调优经验； 3. 熟悉 PyTorch，TensorFlow等深度学习平台，熟练掌握Python/C++编程语言； 4. 能够对领域前沿技术保持持续关注和学习，愿意持续投入研究和解决挑战性问题； 5. 较强的问题分析和解决能力，良好的团队协作能力。 6. 实践动手能力强，在高水平技术评测或竞赛中获得Top成绩、在开源组织有贡献或影响力者优先。有高水平论文者优先。

职位要求： 1.、具有本科以上文化程度和较强的文字组织能力; 2.、热爱本公司，有较强的工作能力、综合管理协调能力及沟通交流能力; 3.、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。 工作内容： 1、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 2、对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 4、组织公司各种活动的策划; 5、领导安排的其他工作，例如材料整理编写等文职类工作。