• 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    设计并开发高质量的 PPT 培训课程,满足不同学员的需求。 进行生动、有效的 PPT 培训授课,运用多种教学方法提升学员的学习兴趣和效果。 为学员提供个性化的指导和反馈,帮助他们提升 PPT 制作技能。 跟踪学员的学习进度,评估培训效果,并根据反馈不断优化课程内容和教学方法。 与公司内部团队合作,为公司的业务项目提供 PPT 制作支持和建议。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1~5人 工作内容:工作要求 1. 为潜在学员和新来学员或者拓展学员提供课程咨询,介绍并推销POP舞蹈课程! 2. 维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求(不硬性要求) 3. 和新老客户保持良好沟通,实时把握客户需求,订制合理的培训课程方案;(需要与老师对接沟通只需要首次沟通) 4. 分析市场趋势,制定有效的招生策略(时常关注!!!) 5. 依托公司提供的学员资源和自己开发的学员资源(无必要不需要外出),负责各种舞蹈课程和职业培训课程的线上销售工作,和学员电话销售、微信销售,线下销售! 6. 主动咨询,执行并完成公司下发任务!!! 7. 将客户资料登记整合;富有责任心,提升整体业绩水平 8. 学习使用小程序,每日维护打理线上工作号,并且更新内容 (除销售业务以外,与前台沟通管理前台业务) 工作时间:12:00-21:00每周休一天 课程销售顾问的任职要求: 1. 年龄在18岁-30岁(超过了能力强无所谓),学历不限; 2. 口齿伶俐,表达流畅,态度端正。 3. 吃苦耐劳,工作严,有较强的学习能力执行能力强! 4. 有客服销售经验优先; 5. 服从管理,有亲和力优先; 6. 会使用抖音、快手、微博 小红书等软件的面试者优先 我们给你提供丰厚的薪资待遇: 1、无责底薪+有责底薪+绩效奖金+销售提成 每月薪资: 薪酬范围:6000-15000 底薪4000 职位福利: 五险一金、工作日选休、年终奖、社保、加班补助 带薪休假、长达14天以上的春节长假; 节日福利+生日礼物+不定期员工狂欢派对 转正员工免费学习我司的舞蹈培训课程(Jazz Kpop Urban hiphop………) 丰富的部门活动:户外拓展、国内外旅游、惊喜奖励等; 学历要求:不限 工作年限:一年以上优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / A轮 / 500-2000人
    带薪培训!体系成长!各种月度激励活动,iphone 16等你来拿! 每月一期新员工带薪培训(10-15天) 前往郑州培训中心(公司承担所有费用) 体系化培训,培训+演练,快速成长出结果,全方面能力提升! 不用担心学不会,不用担心不会做! 机会难得!希望帮助新人快速成长!赚钱过年! 岗位职责 1、根据校区分配的客户资源,进行电话邀约工作; 2、做好客户资料的收集和整理,活动优惠的即使传达以及客户维护工作; 3、和老师配合做好试听课辅助工作,分析客户情况,推荐相应合适的产品; 4、提供专业的营销服务,提高客户满意度,达成业绩目标; 任职要求 1、愿意从事销售工作(有K12或其他面销经验优先); 2、爱学习,愿意接触新事物,善于和人沟通交流; 3、自律性强,有目标感,原为目标达成付出极致努力; 4、渴望成功,不甘于现状; 5、掌握基本的办公软件使用,以及数据收集整理经验; 校区位置: 西安路校区:大连沙河口区大连宝泰旗舰坊二楼 高新校区:大连甘井子区锦辉购物广场(奥莱店)3楼
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    【薪资范围】3000-6000 【职位福利】带薪培训,基本薪资,绩效奖金,销售提成,督导提成,年底双薪,加班补助 【工作年限】两年工作经验 【学历要求】最低大专 【职位描述】课程地推,电话销售,精通office有一定英语基础,有销售经验,对中小学英语教材有一定了解,有教培机构,线上教育经验者优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.对0-3岁婴幼儿及家庭进行线上亲子课授课,保证课程效果及授课质量; 2.课前进行课程大纲及逐字稿撰写; 3.协助制作部校验课程音视频内容,对课程成品把关; 4.与公司其他部门的协作、配合早教相关工作。 职位要求: 1.师范类院校大专及以上学历,年龄不限; 2.学前教育相关专业毕业;或接受过100小时以上正规、专业的0-3岁早教育婴类培训; 3.有过育婴师、早教机构从业经历; 4.了解早教行业趋势动态,积极阳光,感染力强。
  • 教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责:1.通过电话,微信等各种形式的沟通,向家长介绍美吉姆的课程,邀请家长来中心体验,对分配的信息量,进行电话回访,邀约与维护,并尽最大可能实现签单; 2.签约缴费:协助学员办理签约及缴费手续; 3.接待咨询:了解客户需求,利用专业知识为咨询者解答疑问,与专业教学老师相配合,提供课程讲解、制定合理的学习方案,促成订单签订; 4.咨询回访:按学院照回访要求,对未成单客户进行定期的回访与跟进,挖掘客户需求; 5.口碑挖掘:面向报名或未报名会员,积极沟通,挖掘口碑推荐; 二、任职要求: 1.大专或者以上学历; 2.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作; 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 4.良好的职业素养和服务意识; 5.有无经验均可; 三、晋升路径 成长路径一:专业技能 实习课程顾问---专业课程顾问---优秀课程顾问 成长路径二:管理职能 专业课程顾问---销售主管---中心运营总监---区域运营总监   我们培养专业&自信的课程顾问! 欢迎愿意突破舒适区的你加入美吉姆!   四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+销售业务提升培训+营销技巧培训   五、员工福利 1、温暖就在身边:部分中心配置员工宿舍; 2、稳定收入:无责底薪+高提成+目标奖金; 3、福利优越:社会保险+端午节日礼+中秋节日礼+圣诞节日礼+员工生日Party和礼品+旅游+拓展+年会等; 4、享受法定节假日、带薪年假(5-20天)、产假、婚假等; 5、员工子女享受美吉姆产品课程礼包;
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 向家长介绍美吉姆的课程 2. 根据客户的需求建议课程学习计划 3. 保持与家长的良好沟通与联系 4. 负责课程咨询、完成既定指标,为提高学员满意度服务 5. 与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况 6. 协助中心组织的各种活动 7. 协助及参与中心、总部提供的各种在职培训 任职要求: 1.大学专科或者以上学历; 2.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作; 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 4.良好的职业素养和服务意识; 5.22-35岁优先。 上班时间:9:30-18:30 周中双休(周二至周四安排休息2天) 可就近推荐