1. 负责新房业务交易相关B端系统建设，包括用户调研、产品设计、数据分析等工作，为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程，洞察城市新房角色需求和痛点，抽象产品来帮助从业者提高效率； 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研，有创新业务模式的产品设计能力，联动BC端协调各方资源，高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验，有房产及交易产品经验者优先； 2. 能够深入业务和一线，有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力； 3. 沟通力和推动力强，能高效推动协调合作部门共同达成目标； 4. 对产品落地的业务结果负责，具有强烈的责任心和上进心。

一、工作内容： 每日电话联系用户了解真实的购车意向，并向用户推荐当前的活动，并邀约他到店试驾，不需要外出跑业务找客源，没有销售业绩要求，0基础培训。 二、福利待遇： 购买社保、有带薪年假、婚假、产假、晋升空间 三、工作时间： 8：30-18：00，每个班次8小时 ，月休八天，轮休制 四、任职要求： 1、年龄20-45岁； 2、形象良好，沟通表达能力优秀，普通话标准； 3、个性开朗，工作有耐心； 4、每分钟打字速度不低于40个； 5、要求身体健康，不具传染性及有可能复发性传染疾病 。 6、学历要求：大专及以上学历

【岗位职责】 1.通过公司提供的用户资源，对接用户进行有效沟通，了解用户需求，根据用户需求介绍产品，邀约用户进店等，促进转化成交； 2.根据公司安排，定期对用户进行回访，加强与用户的沟通联系，调查用户的购车满意度等； 3.及时关注用户的转化情况，并与终端销售顾问进行沟通对接。 【岗位要求】 1.大专以上学历，男女不限，年龄18-35周岁； 2.普通话标准流利，思路清晰，沟通能力强； 3.有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4.有良好的服务意识，耐心和责任心，良好的人际交往能力和打字能力； 5.有客服相关工作经验者优先。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统前端开发，主导架构设计，以及前端团队的搭建和管理工作； 2、不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、负责探索前端新的技术框架和边界，发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具； 4、负责对标业内优秀PaaS、aPaaS、SaaS平台的需求研究、技术研究和实现，包括但不限于消息通道、应用管理、商业化及生态建设等服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，团队管理经验丰富，能够打造快速进步的团队； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心，具有较强的代码优化和重构能力； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

工作地址： 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述： -独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作； -主动跟进大客户需求，多线跟进客情； -及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。 任职要求： -大专以上学历； -人力资源同行销售经验，有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商； -擅长大客户BD，有较好的大客户获客、维护客情，二次拉升销售经验； -销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写； -强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训； 晋升空间：助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试，均需要实地面试

岗位职责： PS：该岗位不带销售性质，无需主动开发客户！ 接受银行及金融机构的委托，按照相关要求的规范程序通过电话沟通的方式为其处信用卡逾期催收的相关事宜。 任职要求： 1、18周岁以上，大专以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2、具有电话营销﹑客户服务等经验者优先； 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话； 4、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强； 5、无不良从业纪录，无不良征信记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 联信，你值得拥有﹕ 1、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+现金奖+全勤奖+加班工资，入职缴纳五险一金； 薪资构成是底薪+考勤+加班费+提成的模式，试用期满勤保底5000(本科以上学历)，试用期满勤保底4500（大专以下学历） 正常干 6000-8000元/月 努力干 8000-12000元/月 使劲干 12000以上， 上不封顶！！！ 2、办公环境：公司位于庆春发展大厦，5A级办公大楼，地理位置及办公环境优越，交通便利（地铁2号线庆菱路站A1站出口）； 3、职业发展：全国40多家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明； 4、优厚福利：五险一金，带薪年假、产假、婚假、哺乳假等，享受各种节假日福利，员工及公司周年庆、省内外旅游、高雅艺术鉴赏、部门不定期组织团建活动等； 5、丰富培训：带薪培训，新员工培训、催收技巧培训，有专业的学习资料，专人带教，定期分享优秀经验，帮助员工成长； 6、作息时间：上班时间9：00—18：00；月休8天，不固定在周末双休，根据业绩情况，会安排加班（加班工资1.5-3倍） 职业规划： 横向：白带-黄带-绿带-蓝带-红带-黑带，每上升一个带位，无责任底薪上调1000元； 纵向：法务专员-小组副组长-小组组长-经理助理

全市区可安排。非中介，供车供住/无押金/可无经验/零元入职。 入职前有老带新一对一辅导,固定区域3公里内短距离配送，时间自由，多劳多得，每天工作时间8小时! 一、任职要求: 1.年龄18-48周岁，性别不限; 2.会骑电动车，会使用智能手机导航; 3.遵纪守法，无不良记录。 二、薪资待遇: 1.稳定优越的收入:月薪6——1w+ 2.供车供住无押金无经验零元入职 3.计件结月薪，上不封顶，系统自动派单，日均40单起 5有距离补贴、重量补贴、天气补贴、大额单补贴等各种补贴; 6.公司提供住宿，宿舍环境良好，基本的生活配备齐全。 完整的晋升路径:骑手-队长-站长-城市经理。 供车供住/无经验/无押金/零元入职！

工作内容： - 提供网约车服务，确保乘客安全、舒适的出行体验 - 维护车辆的日常保养和清洁，保证服务质量 任职要求： - 具备良好的驾驶技能和安全意识，有3年以上驾龄 - 持有有效C1驾驶证，无不良驾驶记录 - 对工作认真负责，能够接受公司提供的电车

工作内容：职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至 30 岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间13:00-18:00，5小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)，报销行程费用 3、工作满3个月可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、长期工，短期工，短期一个月起

舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞，拍摄舞蹈视频，纠正舞蹈动作，购买衣服，管理舞房，小白也可以，接受出差，公司有培训的，有提供吃住月休4天等

赶订单急招!急招!急招! 短期高价急招几天，临时工资28一小时，300一天工期自选（最少做一个月），满月可报销路费，只年龄16-45周岁的，年龄不符勿扰。 有意者请直接点下方【立即沟通】直接咨询详谈报名！会给你详细介绍工作并发你上班视频宿舍环境视频! 现补齐缺口，面向大众急招大量小时工及正式工，有需要工作的朋友，请点击下方聊一聊在线沟通 1、入职15天可预支生活费。 2.空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全,条件优越。 4、入职签订劳动合同。 招聘要求: 1、年龄要求16-45周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 3、（凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。 薪资福利 一、薪资待遇： 1、长期正式工：保底7000以上/月，每月十号发新，遇节假日提前发放。 享受五险一金，带年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:30一小时，至少做一个月，吃住都包。 [佳宿][饮食] 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜武多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。可能涉及的地点:苏州 只要还能看到这个招聘信息就是还在招聘！ 有意者请直接点下方【立即沟通】直接咨询详谈报名! 有意者请直接点下方【立即沟通】直接咨询详谈报名! 有意者请直接点下方【立即沟通】直接咨询详谈报名!

招募网约车司机（有车、无车均可） 1.我们是公司直招，不是外包公司。 2.合同期有三个月、半年、一年等。 3.车辆保养，保险，年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单，不用担心没单子。 5.月均收入9000——15000，多劳多得。 6.大平台收入更高，时间更自由。 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证，车辆的营运证我们公司每台车都有的，放心使用                                        工作地址:全嘉兴

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