1、竞争分析：作产品优劣分析，与产品经理配合产出产品竞争文档，指导产品的上市推广及营销； 2、策略制定：根据产品定位制定推广策略，策划销售工具，并配置线上社媒、线下活动、终端渠道等推广资源； 3、计划落地：根据产品上市节奏，制定推广计划，并组织各业务模块落实开展； 4、产品管理：对产品整体营销生命周期进行统筹管理，并组织各业务模块落实开展；

有良好的沟通协调和团队合作能力  做事认真诚恳  上班时间：3-6小时（具体时间灵活安排） 薪资待遇：200-300/天（日结）

【任职要求】 1、具有良好的沟通能力和工作协调能力，抗压能力强 2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用 3、熟练掌握电脑办公软件 【岗位职责】 1、根据公司招聘需求，在BOSS等渠道发布一线岗位招聘广告 2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才挖掘、面试安排、录用跟进 3、负责招聘数据的收集和整理、形成周报 4、完成领导安排的其他工作 【时间】早九晚六

岗位职责： 1.根据公司的电商发展规划，业务目标，结合市场情况，制定相应的营销计划。 2.负责跟进公司电商业务的咨询，同时要有主动开拓新客户的能力。 3.收集分析市场信息和客户信息，及时关注竞争对手最新动态； 4.与客户沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 5.参与合同的谈判与签订工作并完成招商任务； 任职要求： 1.专科及以上学历；拥有2-3年以上电商公司招商方面工作经验 2.热爱电商行业，并具备极强的学习能力，渴望改变，认同公司文化.敢于挑战高薪； 3.性格热情开朗，有亲和力，具有很强的工作责任心和良好的应变处事能力能承受一定的工作压力； 4.有较强的文案策划能力，能够根据客户的需求撰写方案。 4.有事业心,努力勤奋,具有拼搏精神，积极自信并且有很好的抗压能力； 5.思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力.学习掌握能力.沟通交流能力以及团队协作意识； 6.有自己的招商资源者优先考虑。

电商客服岗位职责 　　1、网店日常销售工作，为顾客导购，问题解答；负责解答客户咨询，促使买卖的成交； 　　2、接单、打单查单等处理订单及顾客的售后服务； 　　3、网店销售数据和资料整理。 　　4、与客户在线交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意； 　　5、日常促销活动维护、平台网站（拼多多，抖音小店，淘宝等）页面维护。

1、对直播玩法，和直播比较熟悉，会指导主播，负责抖音账号的日常运营、内容规划、投放与效果跟进，对推广导量负责，有同时运营多账号经验的优先考虑。 2、网感要强，能结合时事，结合产品，提供素材创意与文案，对投放内容素材进行优化，以及进行投放效果的监控和优化; 3、监控数据，进行统计、分析和调整抖音投放策略并定期形成分析报告，根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率，对粉丝增长负责; 4、分析短视频平台的规则和爆点，了解平台机制，关注视频及直播行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略; 5、实时跟进抖音平台的互动玩法，更新迭代，带动账号增长;研究分析当前新媒体流行趋势的变化和内容与模式的革新，调整发展方向，不断推陈出新。

新媒体运营岗位职责 　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、抖音，快手，百家号等手机终端为主)的日常运营及推广工作; 　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容; 　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动; 　　5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动; 　　6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式; 　　7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 　　任职要求： 　　1、热爱互联网，对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的认识; 　　2、专科及专科以上学历; 　　3、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机; 　　4、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神; 　　5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力; 　　6、勤劳肯干，有较强的规划，并且能按时完成上级交代的工作事项。

1、对直播玩法，和直播比较熟悉，会指导主播，负责抖音账号的日常运营、内容规划、投放与效果跟进，对推广导量负责，有同时运营多账号经验的优先考虑。 2、网感要强，能结合时事，结合产品，提供素材创意与文案，对投放内容素材进行优化，以及进行投放效果的监控和优化; 3、监控数据，进行统计、分析和调整抖音投放策略并定期形成分析报告，根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率，对粉丝增长负责; 4、分析短视频平台的规则和爆点，了解平台机制，关注视频及直播行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略; 5、实时跟进抖音平台的互动玩法，更新迭代，带动账号增长;研究分析当前新媒体流行趋势的变化和内容与模式的革新，调整发展方向，不断推陈出新。

主要负责学生训练，学生就寝情况，地址盐城亭湖区

工作内容：录制题目的视频讲解上传到平台（不露脸），以一个学长的状态为学弟学妹讲解题目 ️主要科目：高等数学、线性代数、概统、大学计算机、大学物理、电工、大学化学、医学、会计等 ️薪资待遇：按题计件，多劳多得，熟手时薪40-60元 ️工作时间：兼职岗位，有时间就做，没时间就不做。 ️工作要求：在校生优先。在这个科目上考试成绩优 ️设备要求：需要电脑＋数位板或手写板，（数位板很便宜的，主要是为了手写板书）

1、了解孩子学习能力，因材施教，制定教学计划，做好备课 2、守时，注意细节  3、持有教师资格证书，本科及以上学历  4、兼职

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系

岗位职责： 1、负责项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量满足需求。 2、根据项目需求，编写测试用例，执行测试用例，并跟踪缺陷直至闭环。 3、协助测试团队进行测试环境的搭建和维护。 4、参与项目评审，从测试角度提出优化建议。 5、撰写测试报告，总结测试过程和结果，为项目改进提供数据支持。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有软件测试基础者优先。 2、了解软件测试理论和方法，熟悉测试流程。 3、能够使用至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉C#者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够快速定位问题原因。 5、良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6、对股票市场有一定了解者优先。 7、实习期至少3个月，每周工作时间不少于4天。