1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资上不封顶，男女均可，有无经验不限，销售主体主要是农村自建房，针对施工方沟通，只要勤快薪资丰厚。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播内容，包括但不限于娱乐、才艺展示、互动聊天等；  2. 积极参与公司安排的直播活动和节目策划，根据公司要求制定直播计划并执行；  3. 负责直播间的日常运营和管理，维护直播间秩序，营造良好的直播氛围；  4. 负责与粉丝互动，吸引新粉丝，提高粉丝活跃度和忠诚度；  5. 配合公司进行品牌宣传和推广，提高公司知名度和美誉度；  6. 完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，有一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、表演等；  2. 性格开朗，热情大方，具有良好的沟通能力和互动能力；  3. 熟悉抖音平台规则和直播流程，有一定的直播经验者优先；  4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；  5. 具备良好的职业道德，遵守公司规章制度，维护公司形象。 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成，****；  2. 享有国家法定节假日、年假等；  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播内容，包括但不限于娱乐、才艺展示、互动聊天等；  2. 积极参与公司安排的培训、宣传及推广活动，提高自身知名度和粉丝活跃度；  3. 根据公司要求，策划和执行直播活动，吸引新粉丝并维护现有粉丝关系；  4. 配合公司完成其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄 18-45 周岁，形象气质佳，有才艺者优先，年龄限制可适当放宽；  2. 性格开朗，口齿伶俐，具有良好的沟通能力和互动技巧；  3. 有较强的自我表现能力和舞台感染力，善于调动气氛；  4. 熟悉抖音直播平台，有相关直播经验者优先；  5. 具备良好的团队合作精神和敬业精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪 + 提成 + 奖金，****；  2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  3. 享受国家法定节假日及带薪年假；  4. 提供良好的工作环境和团队氛围；  5. 优秀主播有机会获得公司包装、推广和商业合作机会。 有意者请与我们联系，期待您的加入，共创美好未来！

1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。

打打电话，联系联系客户，没事微信偏偏！为企业做做规划。

岗位职责 1、详细了解客户的需求； 2、进行商务谈判，促成合作；  3、为客户提供专业的知识产权服务。 任职资格：  1、18-35周岁，专科及以上学历；  2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

做五休二，8小时工作制，可缴纳社保。 月6000左右，周末双休 招聘运营，不要经验。前期会有带薪培训，不用担心无法胜任 要求性格外向，善于表达 上班时间：早九晚六 后续员工中会提拔人到cbc端，半推广，半销售，薪资高 招聘20人

缴纳社保可自由选择，每天8小时，一个月上22天班 环境优美公司有健身房 公司氛围好有发展空间 全坐班简单很好上手，不需要经验，接受小白带薪培训 不推销 ！  不销售 ！  不加班 ！ 双休 ！  双休 ！  双休 ！   月综合薪资4000-5500 ！ 不限经验！带薪培训后上岗！ 八小时工作制不加班！！

我们的公司正在寻找一位招聘助理,协助我们执行招聘计划并支持日常业务。 职责: - 执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、面试和跟进候选人等。 - 维护和更新公司招聘渠道,确保渠道的准确性和有效性。 - 协助制定公司招聘策略,并参与招聘流程的制定和实施。 - 支持其他招聘相关的工作,例如制定招聘预算、协调候选人面试等。 - 与公司其他部门合作,以提高公司招聘效率和质量。 职位要求: - 大学本科及以上学历,人力资源、市场营销、管理等专业背景优先考虑。 - 良好的招聘和沟通能力,具备基本的招聘流程知识。 - 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够管理和操作简历和招聘信息。 - 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够独立处理招聘任务。 - 具备基本的招聘预算和谈判技巧,能够独立处理招聘预算和谈判事宜。 - 了解公司业务和流程,能够与公司其他部门合作,提高招聘效率和质量。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对公司有热情,并愿意在招聘助理这个职位上努力工作,欢迎向我们提交申请。

软件技术员 岗位职责： 1、编辑页面内容，维护页面正常运行； 2、完成部门分配的html页面维护工作 任职要求： 1、计算机及相关专业优先； 2、熟悉Html/CSS/Javascript，熟悉正则表达式； 3、熟悉常用Web前端框架，jQuery、Bootstrap等； 薪资待遇: 薪酬福利： 1、工作时间：08:45-18：15,中午12:30—14：00休息； 2、假期：法定节假日，带薪年假，病假，婚假及产假，超长春节休假； 3、福利：过节礼品、每年12个月不停歇的员工聚餐嗨起； 4、餐饮：公司有食堂，阿姨做饭香喷喷，瓜果、肉肉纯天然无公害绿色食品，吃着放心； 5、体检福利：公司每年享有全面的身体体检； 6、公司配置：配置有冰箱、微波炉; 7、试用期1-2个月，表现优异者可提前转正，购买武汉社保； 8、公司是90后团队，舒适、快乐、轻松、和谐的工作氛围； 9、新人有专人负责教会处理日常工作。 招聘人数：2人

高级JAVA开发（Team Leader） 岗位职责 1、对外可与客户进行有效沟通并深刻理解客户业务需求本质，识别客户业务痛点，形成需求文档； 2、根据客户实际需求进行需求拆解并制定合适的IT系统解决方案； 3、对内根据客户需求及IT方案，制定可执行的项目计划，确保开发人员按照项目计划完成项目实施； 4、负责项目的技术架构设计以及核心功能代码编写工作，带领团队完成项目的研发任务； 5、具备良好的沟通协作能力，指导团队成员技术成长。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验，专职负责过大型项目需求分析、IT方案设计以及项目计划制定； 2、具备严谨的逻辑分析能力、较强的抽象思维和良好的需求分析能力，能快速识别梳理客户本质需求并制定项目计划； 3、熟悉微服务系统的设计和应用，熟悉多线程、分布式、缓存、搜索引擎、消息队列、负载均衡等机制和实现； 4、精通Spring、Spring MVC、SpringBoot、Spring Cloud、ES、Mq、Redis、MyBatis等框架或技术； 5、有体检中心报告系统或医院PACS、RIS系统开发及对接经验优先。

职位职责： 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划，设计产品及技术架构（例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎）； 2、牵头行业解决方案的设计工作，针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略； 3、把控核心算法模型（如客户LTV预测、意图识别）的效果阈值，确保技术投入与投资回报率（ROI）相平衡； 4、组建并管理AI产品团队，制定人才培养体系，构建产品标准化方法论。 职位要求： 1、具备3年以上AI产品工作经验，曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施，有行业案例者优先考虑； 2、精通机器学习技术框架，具备技术架构评审能力； 3、对销售全链路有系统性的认知，能够设计AI驱动增长飞轮者优先。

职位描述： 1、负责搜狐号（内容创作与分发平台）产品，深度分析创作者需求，制定产品路线图，推进版本迭代。 2、通过用户调研、行为数据分析，持续优化创作者入驻、内容生产等核心路径，提升用户留存与活跃度。 3、探索创作者变现路径，构建可持续的生态闭环。 4、与技术团队紧密协作，明确需求优先级，确保项目高质量落地。 职位要求： 1、基本要求 • 本科及以上学历，1年以上互联网产品经理经验，有内容平台（自媒体/资讯/社区）、创作者工具类产品经验者优先。 • 熟悉内容生态运作逻辑，对创作者生命周期管理、用户增长等有深度理解。 • 具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具，能独立完成数据分析与结论输出。 2、核心能力 • 用户洞察力：能通过定性（用户访谈）与定量（行为分析）手段挖掘本质需求。 • 逻辑思维：擅长复杂需求拆解，输出清晰的产品文档（PRD、原型图）。 • 项目管理：能高效协调设计、研发、测试资源，推动项目按时上线。 3、加分项 • 具备技术背景（如了解前后端开发流程），能与工程师高效沟通。 • 对AIGC工具（如图文生成、视频剪辑AI）在内容生产中的应用有探索兴趣。

岗位职责 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 职位要求： 1、本科以上学历，两年以上互联网游戏行业市场销售或策划执行工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；　 3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；　 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。