岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

工作职责: 注意：此岗位最终培养方向为软件项目经理岗位，旨在培养同学能够在3-4年的培养周期内独立负责事业部软件类项目管理工作，采用1对1导师制，导师为具有百万级以上项目管理经验的资深项目经理，同时在月度/季度/年度不同周期内设置阶段目标以及不同工作内容的轮岗，逐步根据能力赋予一定挑战性的工作。 工作职责： 1、分步熟悉公司项目管理过程； 2、软件需求分析、编写需求文档相关工作； 3、软件实施部署及相关工作； 4、项目管理助理相关工作。 任职资格: 1、2024届本科以上**学历，计算机等相关专业； 2、沟通表达能力良好，有较强的的团队意识； 3、积极主动，自我驱动力强，抗压力强，同步具备独立解决问题的能力； 4、有学生会或社团经历优先； 5、每周可到岗实践三天及以上。 在这里你可以获得： 1、带你一起享受代码乐趣的导师 2、成熟规范的培养体系内容 3、一起开心的融洽队友 4、另对实践期间表现优秀者或实践周期长达5个月及以上者，优先提供华资转正机会。

【岗位信息】 岗位名称：管培生 一、岗位职责： 1、根据企业安排，服从调配。安排在公司各部门，如客服部、财务部、综合部、物业管理部和信息部等，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼； 2、根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力；根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议； 3、根据任务完成业绩指标，进行定期考核等。 二、岗位要求：  1、事业心：一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要； 2、快速学习能力：在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要； 3、沟通协调能力：善于沟通，执行力强。 4、学历：大专及以上，22届毕业生； 薪资待遇：包吃包住，面试定薪。

岗位职责： 1、为期2个月的专业且带薪的新人培训（包括但不限于金融培训和专业产品技能培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制定合理有效的理财计划，运用互联网技术赋能理财师高效率服务客户，基于全品类资产为客户配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值； 3、持续跟进与服务客户、维护关系，完成公司制定的目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳； 2、意愿持续学习金融知识，立志从事理财规划职业优先考虑； 3、具备快速深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 岗位优势： 1、公司分配客户资源，为主动咨询的意向客户，成交率高； 2、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，制定适合的家庭理财方案； 3、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小； 4、产品种类较同行更为丰富； 5、入职即签订劳动合同，购买五险一金； 6、丰富的激励奖金。 晋升机会： 公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。 福利待遇： 综合月薪范围为10000 - 30000人民币。只要你够努力，有机会冲刺月薪50000+！ 工作地点（广州）： 广州市天河区珠江新城珠江东路28号越秀金融大厦1112-1116 最近的地铁站：黄埔大道站、体育西路站、珠江新城站、猎德站

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．统招本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升谈判能力和商业潜质。

【营销管理培训生-分支行信贷方向】 1、拟1.5年将你培养为“懂销售的管理者”，通过量身定制的“人才加速计划”成长为中基层的领导人才，带领10-30人的营销团队从事营销推动及管理工作； 2、前期通过定期培训和营销实践，了解团队运营及外部市场情况，提升管理技能； 3、后期管理营销团队，培养后备管理力量，支持业务可持续发展。 【岗位亮点】 1.、薪酬结构：无责底薪(5k-7k)+绩效工资(5.5k-6.5k)+激励奖金+餐补，综合月薪1W+，后续熟悉业务可达2W+，试用期工资不打折！ 2.、福利待遇：入职即买五险一金、带薪年假、年终奖、定期免费体检、节日关怀…… 3、工作时间：周一到周五8:30-17:30，午休两小时，周末双休，节假日放假 4、入职培训：入职即有带薪的定期培训，一对一导师带教，工作氛围融洽，让你轻松渡过适应期 5、职业发展：初级-中级-高级-专家-储备主管-主管-经理（可跨级晋升，最快六个月升至储备主管），也可通过公司内聘机制到其他岗位发展 【岗位职责】 1.、通过驻点分支行等方式，推广我行消费信贷产品 2、定期拜访客户，介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务，建立良好的市场形象 3、及时掌握客户需要，接受并妥善处理客户投诉问题 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据 5、主动收集分支行的意见以及业务咨询，服务分支行解决问题，形成畅通的沟通合作关系，并长期维护良好的关系 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，2020-2022届毕业生； 2、专业不限，市场营销、管理学等优先考虑； 3、接受零基础，希望你有志于从事金融行业成为出色的销售管理精英，是脚踏实地的奋斗者！

职业晋升：管培生--店助--储备店长---店长----店经理------区域经理 工作要求：责任心强。热爱食品行业。应届优秀毕业生优先考虑。 工作地点：嘉利轩公司连锁门店（番禺区）

公司管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。管培生需要在基层业务部门进行轮岗学习，了解整个公司的运作流程，然后考察员工到底适合在公司的哪个部门，再根据其个人专长安排职位。 具体的岗位职责有： 1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习。 2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程。 3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位。协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

岗位职责： 1.协助生产经理主持生产部的日常工作，负责生产计划运作的安排，组织和管理； 2.根据公司的品质方针及月、年度目标，制定工作目标； 3.依照品质管理体系要求，建立生产过程中的品质保证和管理体系； 4.制订员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、等各项培训； 5.组织生产设备、安全、品控等制，检查、监督、控制及执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业，热爱食品或生产制造业； 2、有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协作及学习能力； 3、工作严谨，有上进心。

职位描述（无需经验，会有导师带）： 1、协助项目经理及项目组成员进行管理咨询和IT项目实施 2、协助项目经理进行项目计划、项目文档等管理工作 3、参与项目需求调研、方案设计等工作； 4、配合项目经理完成其他项目事宜。 任职要求： 1、服务海外客户，英语要求读写熟练，CET6及以上； 2、计算机及软件类、信息管理类、工商管理类、英语类专业； 3、富有责任感、执行力强，较强的分析和解决问题的能力； 4、富有良好沟通技巧，具有良好快速学习能力；

职位描述（无需经验，会有导师带）： 1、协助项目经理及项目组成员进行管理咨询和IT项目实施 2、协助项目经理进行项目计划、项目文档等管理工作 3、参与项目需求调研、方案设计等工作； 4、配合项目经理完成其他项目事宜。 任职要求： 1、服务海外客户，英语要求读写熟练，CET6及以上； 2、计算机及软件类、信息管理类、工商管理类、英语类专业； 3、富有责任感、执行力强，较强的分析和解决问题的能力； 4、富有良好沟通技巧，具有良好快速学习能力；

探迹（TUNGEE）是行业内领先的saas服务专业平台，截止2023年连续三年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市8:30-18:00 双休，五险一金+高提成，高工资。 底薪范围值已经超过90个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 该岗位后续发展方向 1、横向发展：转岗客户成功岗位（主要负责软件二次续费服务） 2、纵向发展：管理层（专员-主管-经理-总监） 探迹（TUNGEE）是国内一家自主研发的，拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的【独角兽企业】 【岗位职责】 1、我们销售的产品：一款互联网SaaS软件系统（拓客、CRM等等）； 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化，只需要你（协助销售）通过【电销+网销】联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进转化； 3、签单方式：和客户沟通产品功能板块，线上即可签单拿高提成(最快40分钟成交) 【公司产品】 探迹是一家互联网Saas公司，主要通过大数据和AI人工智能技术为TOB企业提供全流程智能销售云服务的。 主要产品：探迹软件系统【拓客+AI智能呼叫+ CRM 】 是一款服务于B端中小型企业客户精准获客、触达以及管理客户的 SaaS 软件系统。 【工作时间】 上下班时间是8:30- 18:00 双休 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通表达能力； 3、有三个月及以上电话客服或电话销售等销售实习或者工作经验； 4、热爱销售、抗压力强、目标感强、认同文化、认同产品、不断学习 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 2、入职试用期内就买五险一金，转正六险一金； 3、定期免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费国内外旅游； 4、同事均为95后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长！ 5、行业内头部独角兽企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪； 6、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 7、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等~ 【公司优势】 1、公司层面： ①产研研发投入大，每月都会举行新品发布会； ②业内领先的saas服务专业平台，2022年入围全球前二十强的独角兽公司，目前公司市值已经超过90个亿； ③获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 2、团队层面： ①带薪系统培训；②入职有师傅一对一帮带，让你能够快速成长；③团队年轻，氛围融洽，大家都是95、00后。 不刷Kpi哈， 诚心招同事，你可以不完美 但不能天马行空 ，一起努力搞钱呀！ 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 我们要给生活一个态度同样要给生活一个机会，多多尝试，也许年入百万会是你！！！

岗位职责： 1、负责制定区域内的生意规划布局，做好销售目标管理，并使销售目标高质量达成； 2、负责经销商赋能与管理，帮助经销商不断提升盈利能力； 3、负责OTC渠道客户的管理，参与重点药店连锁的合作谈判，促成营销方案的落地执行； 4、对渠道和竞品相关数据进行收集、分析，并根据结果提出营销改进方案提升市场份额。 任职要求： 1、2024年7月-2025年7月毕业的海内外硕士应届生，专业不限； 2、具备优秀的学习能力，渴望成功、积极主动、坚韧，意向从事线下销售工作； 3、全球招聘，总部培养，可结合公司发展需求及个人意愿进行定岗。

一、岗位职责： (1)负责依据公司年度新品上市宣传规划，策划并撰写产品软文/推广界面，保证新品上市传播效果； (2)负责公司各部门包括但不限于相关物料、工具流的文案撰写，确保公司各部门传播活动的有效、高质进行； (3)负责拟写推广话术，对产品海报/直播/小视频等宣传素材进行推广，及时更新平台内容，确保宣传素材推广到位，促进客户在线成交转化率； (4)完成上级领导交付的其他任务。 二、任职资格： (1)*****本科毕业（暂不考虑双非院校），2021~2023届毕业，有类似岗位或相关行业实习经验者可考虑2024届毕业生； (2)有较强的商业宣传文字敏感度，能独立完成文案、脚本等内容的撰写工作； (3)具备较强的沟通与执行能力，性格开朗、细致、耐心、积极进取。 三、薪酬待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+提成 底薪8-12K（视学历、面试情况定），绩效与提成因岗位方向有所区分，详情打招呼了解。 2、福利待遇 广州社保、带薪年假、节日礼品、部门活动等。 四、工作时间 09:00-12:00，13:30-18:00，大小周